tài liệu môn quản trị doanh nghiệp

Tài liệu Bài giảng môn Qủan trị doanh nghiệp.Bài 2 pptx

Tài liệu Bài giảng môn Qủan trị doanh nghiệp.Bài 2 pptx

Ngày tải lên : 23/12/2013, 18:15
... tương lai. • Chưa phân biệt tầm quan trọng của các số liệu ở các thời kỳ khác nhau. • Cần nhiều số liệu quá khứ • Phạm vi áp dụng • Dãy số liệu quá khứ ổn định 1. Phương pháp lấy ý kiến của ... lĩnh vực sản xuất marketing chất lượng tài chính nhân sự…) • Ưu điểm: Nhược điểm: • Nhanh - Không hoàn toàn khách quan • Rẻ • Sát với tình hình doanh nghiệp 1. Phương pháp tiếp cận giản đơn: • Dự ... Ưu điểm Nhược điểm Phạm vi áp dụng Có biểu thị xu hướng phát triển trong tương lai Cần ít số liệu quá khứ Thuận tiện cho việc áp dụng máy tính Phải tính từng thời kỳ một và dễ bị sai liên...
  • 45
  • 1.8K
  • 15
Tài liệu Bài giảng môn Qủan trị doanh nghiệp Bài 3 ppt

Tài liệu Bài giảng môn Qủan trị doanh nghiệp Bài 3 ppt

Ngày tải lên : 23/12/2013, 18:15
... ABC (Kỹ thuật Pareto) Giá trị hàng tồn kho Nhóm A Nhóm B Nhóm C Nhóm A: - Giá trị 70-80% - Số lượng 15% Nhóm B: - Giá trị 15-25% - Số lượng 30% Nhóm C: - Giá trị 5-10% - Số lượng 55% ... Ctt Tổng chi phí về hàng tồn kho 5. Mô hình xác suất I. NHỮNG KHÁI NIỆM LIÊN QUAN ĐẾN QUẢN TRỊ TỒN KHO 1. Chức năng của QTTK • Chức năng liên kết: Liên kết giữa 3 giai đoạn cung ứng – ... toàn tối ưu là : 20 đơn vị Vì TC 20 = 100 USD là min II. CÁC MÔ HÌNH TỒN KHO Chương III: QUẢN TRỊ TỒN KHO • Qmax = Tổng lượng hàng cung ứng trong thời gian t Tổng lượng hàng sử dụng...
  • 29
  • 1.1K
  • 12
Tài liệu Bài giảng môn Qủan trị doanh nghiệp.Bài 5 pdf

Tài liệu Bài giảng môn Qủan trị doanh nghiệp.Bài 5 pdf

Ngày tải lên : 23/12/2013, 18:15
... phí đào tạo và sa thải – Tạo tâm lý không ổn định cho người lao động • Khi hoạch định nhà quản trị sẽ quyết định: » Mức sản xuất trong giờ » Mức sản xuất ngoài giờ » Mức tồn kho » Mức thuê ... lược tổ chức SX những mặt hàng đối nghich(mặt hàng ngược nhau về thời vụ): • Ưu điểm - Giữ vững doanh thu - Đảm bảo việc làm cho người lao động - Khai thác hết năng lực SX • Nhược điểm -...
  • 49
  • 903
  • 11
Tài liệu Bài giảng môn Qủan trị doanh nghiệp.Bài 1 pptx

Tài liệu Bài giảng môn Qủan trị doanh nghiệp.Bài 1 pptx

Ngày tải lên : 21/01/2014, 00:20
... 27 ÔN TẬP - Doanh nghiệp ? - Các loại hình doanh nghiệp? - Nhi m v và quy n h n ệ ụ ề ạ c a doanh nghi p?ủ ệ 22 7 • Doanh nghiệp? • Doanh nghiệp là một tổ chức kinh tế có tên riêng, có tài sản, ... nghiệp dụng tài sản doanh nghiệp 21 12 Đặc diểm hoạt động của doanh nghiệp 3.Tối đa hoá lợi nhuận là mục tiêu kinh tế cơ bản của doanh nghiệp, tuy nhiên đi kèm mục tiêu kinh tế hoạt động của doanh nghiệp ... nhất định . 14 PHAÂN LOÏAI DOANH NGHIEÄP PHAÂN LOÏAI DOANH NGHIEÄP 1. Theo tính chất sở hữu của tài sản - Doanh nghiệp Nhà nước. - Doanh nghiệp Tư nhân. - Doanh nghiệp chung vốn (Công ty). -...
  • 25
  • 1.6K
  • 16
Tài liệu môn quản trị kinh doanh quốc tế

Tài liệu môn quản trị kinh doanh quốc tế

Ngày tải lên : 23/01/2013, 16:15
... ro và không ổn định của chu kỳ kinh doanh trong nước bằng cách thiết lập các cơ sở kinh doanh ở hải ngoại, đây chính là hình thức đa dạng hóa hoạt động kinh doanh quốc tế. • Lý do thứ 2 là nắm ... thầy cô giáo 5. Những người có trình độ cao thường ít độc đoán 5. Sự độc đoán phổ biến trong quản trị 6. Hệ thống đẳng cấp trong tổ chức chỉ thể hiện sự khác biệt về vai trò của các thành viên 6. ... cách chuyên môn hóa sản xuất những mặt hàng mà nó có lợi thế cạnh tranh tương đối và nhập khẩu  Ngược lại, các tổ chức tại những quốc gia có khoảng cách quyền lực cao thường được quản lý theo...
  • 9
  • 8.7K
  • 362
Trắc nghiệm tham khảo môn quản trị doanh nghiệp

Trắc nghiệm tham khảo môn quản trị doanh nghiệp

Ngày tải lên : 22/01/2013, 16:31
... động thôi việc CHƯƠNG V: QUẢN TRỊ THIẾT BỊ CÔNG NGHỆ TRONG DOANH NGHIỆP Câu 197 : Trong doanh nghiệp bộ phận quan trọng nhất về máy móc thiết bị là : TÀI LIỆU ĐƯỢC SƯU TẦM TÀI DIỄN ĐÀN HUI.VN câu ... nhân lực tại doanh nghiệp nhà nước thường dựa vào: A. Hoàn toàn do ngân sách nhà nước cấp B. Ngân sáchđược trích từ các khoản lợi nhuận của doanh nghiệp C. Từquỹ đào tạo của doanh nghiệp và ngân ... thu hút những người có đủ khả năng ( trong và ngoài doanh nghiệp) tới doanh nghiệp để nộp đơn ứng thi vào các vị trí cần thiết mà doanh nghiệp đang cần tuyển C. Tuyển mộ nhân sự là quá trình...
  • 55
  • 2.4K
  • 22
Slide bài giảng môn quản trị doanh nghiệp

Slide bài giảng môn quản trị doanh nghiệp

Ngày tải lên : 04/04/2014, 20:20
... (2) Doanh nghiệp Phân xưởng Doanh nghiệp Phân xưởng Nơi làm việc Ngành Nơi làm việc Ngành Nơi làm việc Doanh nghiệp Nơi làm việc Doanh nghiệp Tài li u gi ng d y c a Nhóm môn h c Qu n tr doanh ... ng ý c a nhóm tác giấ ọ ượ ự ồ ủ ả 4 Chương I Doanh nghiệpquản trị doanh nghiệp Tài li u gi ng d y c a Nhóm môn h c Qu n tr doanh nghi p – B môn QTDN- Khoa QTDN –ĐH KTQDệ ả ạ ủ ọ ả ị ệ ộ Nghiêm ... BẢN * Cấp quản trị  Cấp quản trị Là sự thống nhất tất cả các bộ phận quản trị ở trình độ nhất định (cấp DN, cấp phân xưởng) thể hiện sự phân chia chức năng quản trị theo chiều dọc Tài li u...
  • 140
  • 7.6K
  • 61
Câu hỏi ôn thi và đáp án môn Quản trị doanh nghiệp

Câu hỏi ôn thi và đáp án môn Quản trị doanh nghiệp

Ngày tải lên : 07/04/2014, 14:42
... doanh nghiệp là : A. Biểu hiện bằng tiền của toàn bộ những hao phí lao động sống và lao độ ng văn hoá mà doanh nghiệp phải chi ra trong 1 thời kỳ để thực hịên các hoạt động sản xuất kinh doanh ... động văn hoá mà doanh nghiệp phải chi ra để sản xuất và tiêu thụ sản phẩm C. Biểu hiện bằng tiền của toàn bộ những hao phí và chi tiêu mà doanh nghiệp phải chi ra trong kỳ kinh doanh D. Biểu ... A. Giá thành sản phẩm B. Giá trị sản phẩm C. Cả A & B đúng D. Cả A & B sai Câu 231: Để quản lý sản phẩm có hiệu quả kinh tế trong doanh nghiệp phải quản lý và Z sp thông qua các...
  • 43
  • 6.6K
  • 9
Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - 10 vấn đề có liên quan đến QTNNL

Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - 10 vấn đề có liên quan đến QTNNL

Ngày tải lên : 07/04/2014, 21:30
... kinh doanh của dựng chiến lược và kế hoạch sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp không? doanh nghiệp không? 2. Nhu cầu nhân lực của doanh nghiệp có được xem 2. Nhu cầu nhân lực của doanh nghiệp ... hợp nữa.  Doanh nghiệp không có đủ năng lực Doanh nghiệp không có đủ năng lực để cải tiến các hoạt động quản trị để cải tiến các hoạt động quản trị NNL. NNL.  Nhân viên và nhà quản lý ... Khi xem xét nhu cầu nhân lực, doanh nghiệp có căn 3. Khi xem xét nhu cầu nhân lực, doanh nghiệp có căn cứ vào mục tiêu kinh doanh không? cứ vào mục tiêu kinh doanh không? 4. kiến thức kỹ năng...
  • 6
  • 1.3K
  • 6
Tài liệu môn Quản trị nguồn nhân lực - Chương Hoạch Định Nguồn Nhân lực

Tài liệu môn Quản trị nguồn nhân lực - Chương Hoạch Định Nguồn Nhân lực

Ngày tải lên : 07/04/2014, 21:31
... viên • Môi trường văn hóa của doanh nghiệp • Phong cách quản lý • Tính rõ ràng và cụ thể của các mục tiêu mà doanh nghiệp đã vạch ra • Những rào cản hoặc các tồn tại của doanh nghiệp • Việc cải tiến ... giảm NNL • So sánh nhu cầu nhân lực với thực trạng NNL của doanh nghiệp để xác định: + Dư thừa + Thiếu nhân lực so với nhu cầu doanh nghiệp Sau đó lựa chọn giải pháp khắc phục (thiếu, thừa) ... đã hoạch định NNL cho tương lai, doanh nghiệp cần phải tìm kiếm nguồn nhân lực này để đảm bảo NNL sẳn có khi cần. Bước 1: Dự báo nhu cầu NNL • Doanh nghiệp mong muốn đạt được mục tiêu...
  • 43
  • 2.9K
  • 3
Tài liệu môn Quản trị nguồn nhân lực - Chương Lập kế hoạch nguồn nhân lực

Tài liệu môn Quản trị nguồn nhân lực - Chương Lập kế hoạch nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 07/04/2014, 21:32
... dụ: • Phân tích kết cấu nghề nghiệp của lao động trong doanh nghiệp • Phương pháp phân tích: So sánh số lao động cần có theo nhu cầu sản xuất kinh doanh, phục vụ kinh doanh với số lao động hiện ... giảm NNL • So sánh nhu cầu nhân lực với thực trạng NNL của doanh nghiệp để xác định: + dư thừa + thiếu nhân lực so với nhu cầu doanh nghiệp Sau đó lựa chọn giải pháp khắc phục (thiếu, thừa) ... cấu nghề nghiệp của công nhân sản xuất tại công ty may X Bước 2: Phân tích thực trạng NNL • Bước này nhằm mục đích xác định những ưu và nhược điểm nhân lực hiện có tại doanh nghiệp ...
  • 96
  • 5.7K
  • 12

Xem thêm