MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC

... MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC 1.1. BẢN CHẤT VÀ VAI TRÒ CỦA ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC 1.1.1. Một số khái niệm cơ bản Đào tạo là hoạt động học ... nguồn nhân lực đáp ứng các yêu cầu và mục tiêu của tổ chức. Công tác đào tạo phát triển nhân lực được hiểu là việc xây dựng các chính sách, kế hoạch về đào tạo phát triển nhân lực và tổ chức triển ... vậy, phát triển nhân lực không chỉ nhằm có được nguồn nhân lực đảm bảo về số lượng và chất lượng mà còn là một hình thức đãi ngộ thông qua việc làm. Nói chung, đào tạo và phát triển nhân lực đều...

18
1,089
3

MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN CHI PHÍ SẢN XUẤT VÀ TÍNH GIÁ THÀNH SẢN PHẨM Ở CÁC DOANH NGHIỆP SẢN XUẤT CÔNG NGHIỆP

... chi phí quản lý Doanh nghiệp tính cho sản phẩm đó. Giá thành toàn bộ của sản phẩm là căn cứ để tính toán, xác định lãi trước thuế của Doanh nghiệp.MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN ... phải tăng cường công tác quản lý giá thành sản phẩm, coi công tác quản lý chi phí sản xuất và giá thành sản phẩm là nhiệm vụ trung tâm của công tác phân tích kinh tế. Để quản lý tốt được giá ... nhân công trực tiếp kế toán sử dụng TK 622 “ chi phí nhân công trực tiếp.* Nội dung TK 622: - Phản ánh tập hợp chi phí nhân công trực tiếp phát sinh trong kỳ và việc kết chuyển chi phí nhân công...

Một số vấn đề lý luận về công tác tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm trong doanh nghiệp xây lắp.

... móc thiết bị.- Tiền lơng chính của công nhân vận chuyển NVL trong thi công, của công nhân làm nhiệm vụ bảo dỡng, công nhân dọn dẹp vật liệu công trờng, công nhân khuân vác máy từ kho đến chỗ ... xuất phát sinh trực tiếp cho một công trình hoặc hạng mục công trình từ khi khởi công đến khi hoàn thành chính là giá thành thực tế của công trình hạng mục công trình đó.Nếu các hạng mục công ... vụ, Để từ đó tìm ra các khả năng còn tiềm tàng và đề ra các biện pháp hạ giá thành một cách hợp lý có hiệu quả.1.2. Vấn đề lý luận chung về chi phí sản xuất trong doanh nghiệp xây dựng.1.2.1....

Một số vấn đề lý luận về Công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp nông thôn

... thôn phát triển bền vững. Đó là những vấn đề rất bức xúc trong cả lý luận và thực tiễn trong tình hình hiện nay. Xuất phát từ tình hình đó, bài viết này xin đa ra một số vấn đề lý luận về CNH,HĐH ... tinh thần, phát triển hệ thống cơ sở hạ tầng xã hội, hệ thống giáo dục đào tạo, y tế và các dịch vụ phục vụ đời sống khác của nông thôn. Về bản chất, hiện đại hoá là quá trình phát triển toàn ... vững với tốc độ cao một cách lâu dài đợc. Việt Nam với một xuất phát điểm từ một nớc nông nghiệp, 80% dân số và 76.9% lực lợng lao động sống ở nông thôn thì việc thực hiện công nghiệp hoá - hiện...

MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ CÔNG NGHIỆP HÓA HIỆN ĐẠI HÓA NÔNG NGHIỆP NÔNG THÔN VÀ KINH NGHIỆM TRONG VÀ NGOÀI NƯỚC

... với công nghiệp và dịch vụ. 6 Chương 1 MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ CÔNG NGHIỆP HOÁ, HIỆN ĐẠI HOÁ NÔNG NGHIỆP, NÔNG THÔN VÀ KINH NGHIỆM TRONG VÀ NGOÀI NƯỚC 1.1. MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ CÔNG ... cho phát triển; hình thành và phát triển làng nghề thủ công truyền thống; xây dựng nguồn nhân lực, nhất là đội ngũ cán bộ lãnh đạo và quản lý, các nhà doanh nghiệp; đề cao vai trò quản lý nhà ... còn ít, sự đóng góp của nó vào phát triển kinh tế trên địa bàn còn thấp. Vấn đề ô nhiễm môi trường, khiếu kiện mất ổn định về an ninh nông thôn ở một số tỉnh vấn đề bức xúc chậm đuợc giải quyết....

60
1,409
0

Một số vấn đề lý luận về nguyên tắc cân đối trong hoạt động ngân sách nhà nước theo Luật Ngân sách

... Cấu trúc bài luận Trang A. Đặt vấn đề ………………………………………………… 1B. Nội dung vấn đề …………………………………………… 1 I. Một số vấn đề lý luận về nguyên tắc cân đối trong hoạt độngngân ... đạt được, hạn chế khi sử dụng nó. Sau đây là phần phân tích cụ thể.B. Nội dung vấn đề I. Một số vấn đề lý luận về nguyên tắc cân đối trong hoạt động ngân sách nhà nước theo Luật Ngân sách1. ... như: số tiền vay, đặc biệt là vay nước ngoài cho đầu tư phát triển chưa được quản lý chặt chẽ, chưa chú trọng đến mối quan hệ giữa chi đầu tư phát triển và chi thường xuyên nên tạo ra áp lực...

18
1,153
10

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN Ở TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ VIỆT- ĐỨC VĨNH PHÚC.doc

... lý đào tạo và phát triển. - Người được đào tạo phải có động lực học hỏi:Để học hỏi một người phải muốn học hỏi. Trong môi trường đào tạo, động lực ảnh hưởng đến nỗ lực đào tạo của mỗi người, tạo ... nhằm hoàn thiện hơn công tác đào tạo phát triển chất lượng đội ngũ giáo viên tại trường cao đẳng dạy nghề Việt- Đức tỉnh Vĩnh Phúc.CHƯƠNG I. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO ... việc đào tạo càng gần thực tế công việc cang tốt. Do vậy, khi người được đào tạo trở lại với công việc, họ có thể áp dụng những gì được đào tạo ngay lập tức.3. Quá trình đào tạo và phát triển...

71
1,118
4

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20.DOC

... đề tài '&apos ;Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20'' với mục đích đa ra một số ý kiến giúp công ty hoàn thiện công tác đào ... 0918.775.368biệt là thực trạng công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực của công ty trong những năm vừa qua, để thấy đợc các u - nhợc điểm trong công tác đào tạo - phát triển của công ty, làm cơ sở ... 1: Lý luận chung về đào tạo - Phát triển nguồn Nhân lực trong Doanh nghiệpI. Bản chất và vai trò của Đào tạo - Phát triển 1. Khái niệmĐể làm cơ sở cho công tác nghiên cứu cần hiểu và làm rõ một...

80
1,472
11

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20.DOC

... đề tài '&apos ;Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20'' với mục đích đa ra một số ý kiến giúp công ty hoàn thiện công tác đào ... hoạch đào tạo - phát triển của mình.IV. Quy trình đào tạo - phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệpĐào tạo -phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp là một quá trình đợc thực hiện một ... viên giảng dạyDự tính chi phí đào tạo - phát triển ánh giá hiệu quả đào tạo - phát triểnLựa chọn các phương pháp đào tạo - phát triểnXác định nhu cầu đào tạo - phát triểnMôi trường bên trongMôi...

36 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Thuốc lá Thăng long

... công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty vẫn còn tồn tại nhiều vấn đề nên em đã chọn đề tài: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ... hoá những vấn đề lý luận cơ bản về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. − Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Thuốc lá ... dung công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. 3.1.Xác định nhu cầu đào tạo. 3.1.1. Xác định nhu cầu đào tạo là gì? Là xác định đào tạo khi nào? Đào tạo ở bộ phận nào? Cần phải đào tạo ...

Xem thêm