Bài 2 Lãnh đạo và quản lý sự thay đổi

Bài 2. Lãnh đạo và quản lý sự thay đổi

... vấn đề về sự thay đổi 2. Các bước triển khai sự thay đổi • Hoạch định sự thay đổi • Tổ chức thực hiện sự thay đổi • Củng cố sự thay đổi • Kiểm tra và đánh giá sự thay đổi • Khẳng định và tạo động ... quản lý giáo dục và trường học TT NỘI DUNG Số tiết LT TH 1 Tìm hiểu về sự thay đổi 2 1 1 2 Người HT làm gì để lãnh đạo và quản lý sự thay đổi ? 3 1 2 3 Người HT làm như thế nào để lãnh đạo và ... vấn đề về lãnh đạo và quản lý sự thay đổi . -Bước đầu phát triển kĩ năng xác định, chọn lựa công việc và cách làm để lãnh đạo và quản lý sự thay đổi -Sẵn sàng tự học, rèn luyện kĩ năng và có niềm...

68
2,306
47

Chuyen de 2 - Lanh dao va quan ly su thay doi

... quản lý giáo dục 1. 1. Tìm hiểu về sự thay đổi Tìm hiểu về sự thay đổi 2. 2. Người hiệu trưởng làm gì để lãnh đạo và quản Người hiệu trưởng làm gì để lãnh đạo và quản lý sự thay đổi? lý sự thay ... vấn đề về sự thay đổi 2. Các bước triển khai sự thay đổi • Hoạch định sự thay đổi • Tổ chức thực hiện sự thay đổi • Củng cố sự thay đổi • Kiểm tra và đánh giá sự thay đổi • Khẳng định và tạo động ... là sự thay đổi trọng đại, biến đổi tận gốc; là sự thay đổi căn bản.  Yêu cầu thay đổi  Mong muốn thay đổi  Đón nhận sự thay đổi  Phản kháng sự thay đổi  Nguyên nhân của sự thay đổi  Thay...

59
1,376
21

Sự khác biệt giữa lãnh đạo và quản lý

... Sự khác biệt giữa lãnh đạo và quản lý Sự khác biệt giữa lãnh đạo và quản lý là gì? Đây là câu hỏi có tần suất nhắc lại cao nhất và cũng có từng ấy cách trả lời khác nhau. Sự khác ... nhà lãnh đạo và một nhà quản lý. Những tiêu chí chỉ ở mức độ tương trưng và mô tả hai thái cực của một vấn đề. Tiêu chí Lãnh đạo Quản lý Bản chất Thay đổi Ổn định Tập trung Lãnh đạo ... một bài viết trước đã dùng từ này thay cho từ tiếng Anh nguyên bản là transactional style, một từ dùng cho phong cách lãnh đạo nhưng là phong cách gần với một nhà quản lý hơn một nhà lãnh đạo. ...

4
2,187
22

Sự khác biệt giữa lãnh đạo và quản lý Khả năng lãnh đạo là phẩm chất quan

... Khả năng lãnh đạo vượt lên trên khả năng quản lý Những nhà lãnh đạo giỏi cũng là những nhà quản lý giỏi, tuy nhiên có nhiều nhà quản lý giỏi lại không thể trở thành những nhà lãnh đạo giỏi. ... nhà lãnh đạo giỏi và nhà quản lý giỏi để có thể nhận biết sự khác biệt này. Nhà quản lý: - Có khả năng tổ chức - Có tính kiên định - Có tính linh hoạt - Làm việc hiệu quả Nhà lãnh đạo: - ... Sự khác biệt giữa lãnh đạo và quản l ý Khả năng lãnh đạo là phẩm chất quan trọng nhất của một nhà quản trị doanh nghiệp. Dù cho loại hình doanh nghiệp của bạn như thế nào, dù chỉ có một vài...

Tài liệu Sự khác biệt giữa lãnh đạo và quản lý pptx

... Khả năng lãnh đạo vượt lên trên khả năng quản lý Những nhà lãnh đạo giỏi cũng là những nhà quản lý giỏi, tuy nhiên có nhiều nhà quản lý giỏi lại không thể trở thành những nhà lãnh đạo giỏi. ... nhà lãnh đạo giỏi và nhà quản lý giỏi để có thể nhận biết sự khác biệt này. Nhà quản lý: -có khả năng tổ chức; -có tính kiên định; -có tính linh hoạt; - làm việc hiệu quả. Nhà lãnh đạo: ... Sự khác biệt giữa lãnh đạo và quản l ý Khả năng lãnh đạo là phẩm chất quan trọng nhất của một nhà quản trị doanh nghiệp. Dù cho loại hình doanh nghiệp của bạn như thế nào, dù chỉ có một vài...

Tài liệu Sự khác biệt giữa lãnh đạo và quản lý ppt

... Khả năng lãnh đạo vượt lên trên khả năng quản lý Những nhà lãnh đạo giỏi cũng là những nhà quản lý giỏi, tuy nhiên có nhiều nhà quản lý giỏi lại không thể trở thành những nhà lãnh đạo giỏi. ... nhà lãnh đạo giỏi và nhà quản lý giỏi để có thể nhận biết sự khác biệt này. Nhà quản lý: -có khả năng tổ chức; -có tính kiên định; -có tính linh hoạt; - làm việc hiệu quả. Nhà lãnh đạo: ... Sự khác biệt giữa lãnh đạo và quản l ý Khả năng lãnh đạo là phẩm chất quan trọng nhất của một nhà quản trị doanh nghiệp. Dù cho loại hình doanh nghiệp của bạn như thế nào, dù chỉ có một vài...

Báo cáo khoa học '''' Sự tham gia của phụ nữ trong vai trò lãnh đạo và quản lý ở Việt Nam'''' pptx

... tỉnh, huyện và xã trong giai đoạn 1999 -20 04, 20 04 -20 11 và 20 11 -20 16 1994 -20 04 20 04 -20 11 20 11 -20 16 Cấp tỉnh 22 .33 23 .80 25 .70 Cấp huyện 20 . 12 22. 94 24 . 62 Cấp xã 16.10 19.53 27 .71 Nguồn: ... lệ Lãnh đạo nữ trong Đảng ở cấp tỉnh, huyện và xã trong nhiệm kỳ 20 01 -20 05, 20 06 -20 10 và 20 11 -20 16 Cấp tỉnh Cấp huyện Cấp xã 20 01- 20 05 20 06- 20 10 20 11- 20 16 20 01- 20 05 20 06- 20 10 ... trăm nữ lãnh đạo 1 MOLISA 63 22 .2 22. 3 22 .3 2 MOIT 63 7.9 6.6 6.9 3 MOST 49 6.1 14.8 12. 2 4 MARD 55 5.5 6.4 6 .2 5 MOHA 42 2.4 11.5 9.6 6 MOFA 29 3.4 24 .5 16.7 7 MOET 62 4.8 29 .9 23 8 MPI...

Sự tham gia của phụ nữ trong vai trò lãnh đạo và quản lý ở Việt Nam ppt

bài giảng thông tin phục vụ lãnh đạo và quản lý

... quản lý thì rất cần vai trò người lãnh đạo. THÔNG TIN PHỤC VỤLÃNH ĐẠOVÀ QUẢN LÝTại sao trong các doanh nghiệp nên tách biệt giữa lãnh đạo và quản lý? Như đã nói, công tác lãnh đạo và ... chất và con người và các nguồn lực khác. Sự khác nhau giữa lãnh đạo và quản lý  Lãnh đạo là hoạt động điều khiển của chủ thể lãnh đạo đối với đối tượng bị lãnh đạo ở tầm vĩ mô. Lãnh đạo ... chính sự nghiệp người lãnh đạo thường là các nhà quản lý? Tại sao ở Việt Nam, trong các đơn vị hành chính sự nghiệp người lãnh đạo thường là các nhà quản lý? Vị trí quản lý và lãnh đạo ở...

113
14,377
33

Lãnh đạo và quản lý công nghệ thông tin

... vụ và quản lý CNTTVăn hoá và cấu trúc tổ chứcVai trò cá nhânN e w H o r i z o n s I n t e g r a t e d L e a r n i n gBài 1 – CNTT và vai trò của CNTTChủ đề 2 – Khái niệm, lịch sử và ... độ, linh hoạt và nhạy bén trong kinh doanh27.8% 28 .0% 27 .6%Tăng doanh số11.8% 13.6% 10.0%Cải thiện dịch vụ khách hàng11.8% 12. 4% 11 .2% Cung cấp các sản phẩm và dịch vụ mới6.0% 7 .2% 4.8%Nâng cao ... áp lực và sự hỗ trợ của CNTTN e w H o r i z o n s I n t e g r a t e d L e a r n i n gBài 1 – CNTT và vai trò của CNTTChủ đề 1 – Áp lực của doanh nghiệp và CNTT►Giải toả áp lực và sự hỗ...

Xem thêm