Xây dựng chiến lược nguồn nhân lực của công ty Cổ phần Xây dựng và Lắp đặt viễn thông (COMAS)

Xây dựng chiến lược nguồn nhân lực của công ty cổ phần xây dựng và lắp đặt viễn thông (COMAS)

... TÍCH CÁC YẾU TỐ XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ LẮP ĐẶT VIỄN THÔNG (COMAS) 39 2.1 Tổng quan Công ty cổ phần Xây dựng lắp đặt viễn thông (COMAS) ... xây dựng chiến lược nguồn nhân lực, thực trạng nhân lực sách nhân lực công ty Cổ phần Xây dựng Lắp đặt viễn thông (COMAS) - Phạm vi nghiên cứu: + Về không gian: Công ty Cổ phần Xây dựng Lắp đặt ... công ty Cổ phần Xây dựng Lắp đặt viễn thông (COMAS) Chương 3: Xây dựng chiến lược nguồn nhân lực cho công Cổ phần Xây dựng Lắp đặt viễn thông (COMAS) đến năm 2020 8 CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ XÂY...

Xây dựng chiến lược nguồn nhân lực tại công ty cổ phần citicom

... the company to create a block of solidarity and unity With such tight cohesion, Citicom has got success in all its campaigns With unanimity of the company, Citicom has overcome many difficulties ... another job Stability and peace of mind of the staff have helped Citicom have a strong human resource stability coping with internal changes or external environment Salary policy of Citicom is also ... market is Taiwan, Malaysia and Spain Citicom s products are competitive price, high quality and highly evaluated by customers Citicom s slogan is: Solidarity – Effeciency– Development 2.1.2 Business...

90
1,521
0

671 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Tư vấn và Xây dựng Điện 1

... trình phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện 2.2 .1 Xác định nhu cầu phát triển Công ty Cổ phần Tư vấn Xây Dựng Điện Hàng năm nhu cầu phát triển nguồn nhân lực Công ty xác ... chuyển Công ty Tư vấn Xây dựng điện thành Công ty cổ phần Tư vấn Xây dựng điện 2 .1. 2 Chức nhiệm vụ công ty a Chức Công ty tư vấn xây dựng điện I Doanh nghiệp nhà nước trực thuộc tổng công ty điện lực ... lệ) 11 2 .1. 1 Quá trình hình thành phát triển Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng điện thành lập vào ngày 01/ 07 /19 82 từ hợp Trung tâm Nghiên cứu thiết kế thuỷ điện...

672 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Tư vấn và Xây dựng Điện 1

... chuyển Công ty Tư vấn Xây dựng điện thành Công ty cổ phần Tư vấn Xây dựng điện 2 .1. 2 Chức nhiệm vụ công ty a Chức Công ty tư vấn xây dựng điện I Doanh nghiệp nhà nước trực thuộc tổng công ty điện lực ... đầu tư phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện Bởi đầu tư cho việc phát triển nguồn nhân lực đầu tư sinh lời đáng kể, phát triển nguồn nhân lực phương tiện để đạt phát triển ... 18 .000.000.000 1. 369.670.639 4.736.532. 613 3.287.209.534 II Quy trình phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện 2.2 .1 Xác định nhu cầu phát triển Công ty Cổ phần Tư vấn Xây...

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4 tổng công ty xây dựng hà nội

... đầu tư xây dựng số – Tổng công ty xây dựng Hà Nội Chương 2: Thực trạng nguồn nhân lực Công ty Cổ phần đầu tư xây dựng số – Tổng công ty xây dựng Hà Nội Chương 3: Một số giải pháp phát triển nguồn ... nguồn nhân lực công ty Cổ phần đầu tư xây dựng số – Tổng Công ty xây dựng Hà Nội 3.1 Phương hướng phát triển nguồn nhân lực công ty tư ng lai a) Quan điểm phát triển nguồn nhân lực Chủ trương phát ... nguồn nhân lực Công ty Cổ phần đầu tư xây dựng số – Tổng công ty xây dựng Hà Nội Qua trình nghiên cứu, phân tích, Chuyên đề làm sáng tỏ phần thực trạng nguồn nhân lực Công ty Cổ phần đầu tư xây dựng...

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần môi trường và công trình đô thị phúc yên

... chung quản trị nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Môi trường Công trình đô thị Phúc Yên Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân ... lý tác giả chọn đề tài Một số giải pháp hoàn thiện công tác Quản trị nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Môi trường Công trình đô thị Phúc Yên , qua có xem xét thực trạng nguồn nhân lực công ty nhằm ... triển Công ty Cổ phần Môi trường Công trình Đô thị Phúc Yên đến 2020 63 3.1.2 Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Môi trường Công trình Đô thị Phúc Yên 64 3.2 Một...

Hoàn Thiện Công Tác Tuyển Dụng Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Thiết Bị Và Dịch Vụ Viễn Thông Miền Bắc

... động lực cho người lao động công ty 3.2 Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực công ty cổ phần thiết bị dịch vụ viễn thông miền bắc Công ty cổ phần thiết bị dịch vụ viễn thông miền ... quan Công ty Cổ phần Thiết bị Dịch vụ Viễn thông Miền Bắc Cơ sở lý luận vấn đề hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực Chương 2:Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực Công ty Cổ phần Thiết bị Dịch ... CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ VÀ DỊCH VỤ VIỄN THÔNG MIỀN BẮC VÀ CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VẤN ĐỀ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC 1.1 Tổng quan công ty cổ phần thiết bị dịch vụ viễn thông miền bắc 1.1.1...

XÂY DỰNG CHIẾN lược NGUỒN NHÂN lực của CÔNG TY xây DỰNG và lắp đặt VIỄN THÔNG COMAS

... phần xây dựng lắp đặt viễn thông COMAS - Phạm vi nghiên cứu: + Về không gian: Công ty Cổ phần Xây dựng Lắp đặt viễn thông Công ty COMASCOMAS + Về thời gian: Các số liệu nguồn nhân lực Công ty Xây ... luận xây dựng chiến lược nguồn nhân lực doanh nghiệp Chương 2: Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến xây dựng chiến lược nguồn nhân lực công ty Cổ phần Xây dựng Lắp đặt viễn thông COMAS Chương 3: Xây dựng ... tâm công tác cống hiến cho phát triển công ty 50 CHƯƠNG PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ LẮP ĐẶT VIỄN THÔNG COMAS 2.1 Tổng quan Công ty...

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần bê tông xây dựng Hà Nội

... Thc trng ngun nhõn lc ca cụng ty c phn bờ tụng xõy dng H Ni Ni dung cụng tỏc qun tr ngun nhõn lc ca cụng ty c phn bờ tụng xõy dng H Ni Phm vi nghiờn cu ca ti Cụng ty c phn bờ tụng xõy dng H Ni ... QUN TR NGUN NHN LC TI CễNG TY C PHN Bấ TễNG XY DNG H NI 2.1 Khỏi quỏt chung v cụng ty c phn bờ tụng xõy dng H Ni 2.1.1 S lc v quỏ trỡnh hỡnh thnh v phỏt trin ca cụng ty c phn bờ tụng xõy dng H ... dng H Ni sỏp nhp vo tng cụng ty xõy dng H Ni v c i tờn l cụng ty bờ tụng xõy dng H Ni Thc hin quyt nh s 2283/Q-BXD ngy 13 thỏng 12 nm 2005 ca b trng B xõy dng, cụng ty bờ tụng xõy dng H Ni t mt...

phương hướng nâng cao kết quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần cơ khí xây dựng công trình 623

... CÔNG TÁC ĐÀO TẠO - PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH 623 Về tổ chức quản lý đào tạo Tổ chức công tác đào tạo – phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần khí ... II HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH 623 I ĐẶC ĐIỂM SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH 623 ẢNH ... lượng đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần khí xây dựng công trình 623 28 Những hạn chế công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần khí xây dựng công trình 623 34 CHƯƠNG...

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của công ty cổ phần thương mại xây dựng 379

... luận nâng cao chất lượng nguồn nhân lực - Phân tích đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực Công ty cổ phần thương mại - xây dựng 379 - Đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ... công ty cổ phần xây dựng thương mại Đức Minh Chương 2: Phân tích chất lượng nguồn nhân lực công ty cổ phần xây dựng thương mại Đức Minh Chương 3: Các giải pháp khắc phục nâng cao chất lượng nguồn ... thành phát triển công ty cổ phần xây dựng thương mại Đức Minh 1.1.1 Tổng quan công ty cổ phần xây dựng thương mại Đức Minh Tên công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI - XÂY DỰNG 379 Trụ sở chính: Cống...

Một số biện pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần tư vấn thiết kế xây dựng và Thương mại Đức Long

... Minh Một số tài liệu Công ty cổ phần t vấn thiết kế xây dung thơng mại Đức Long - Chế độ tiền lơng (Phòng Kế toán) - Chế độ xã hội (Phòng Tổ chức Hành chính) Tài liệu nội quy Công ty cổ phần t vấn ... Chế độ xã hội (Phòng Tổ chức Hành chính) Tài liệu nội quy Công ty cổ phần t vấn thiết kế xây dựng thơng mại Đức Long SV: Nguyn c Mnh Lp: QTKD Tng hp 49C ... KHO -oOo -1 Trần Kim Dung, Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực, NXB Thống kê - 2007 PGS PTS Phạm Đức Thành, Giáo trình Quản trị nhân lực trờng Đại học Kinh tế Quốc dân, NXB giáo dục 2005...

Xem thêm