0
  1. Trang chủ >
  2. Luận Văn - Báo Cáo >
  3. Thạc sĩ - Cao học >

Phát triển nguồn nhân lực nghành du lịch ở thành phố đồng hới

Phát triển nguồn nhân lực nghành du lịch ở thành phố đồng hới

Phát triển nguồn nhân lực nghành du lịch thành phố đồng hới

... nước phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch Hệ thống khái niệm trình bày gồm nguồn nhân lực, nguồn nhân lực ngành du lịch, phát triển nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch ... trạng phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch địa bàn Thành phố Đồng Hới Nêu rõ ưu điểm tồn yếu công tác phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch Thành phố Đồng Hới Đề xuất giải pháp phát triển nguồn ... nguồn nhân lực Các đặc điểm đặc trưng nguồn nhân lực ngành du lịch; vai trò, nội dung phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch; yếu tố ảnh hưởng đến nguồn nhân lực, nội dung phát triển nguồn nhân...
  • 133
  • 232
  • 5
Phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch ở thành phố huế, tỉnh thừa thiên huế

Phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch thành phố huế, tỉnh thừa thiên huế

... - Nhƣ phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch? - Thực trạng phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch thành phố Huế nhƣ nào? - Các nhân tố ảnh hƣớng đến phát triển nguồn nhân lực thành phố Huế? ... luận nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực cho ngành kinh tế du lịch Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực; vấn đề đặt nguồn nhân lực công tác phát triển nguồn nhân lực ... TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH DU LỊCH THÀNH PHỐ HUẾ, TỈNH THỪA THIÊN HUẾ HIỆN NAY Error! Bookmark not defined 3.1 Đặc điểm thành phố Huế khái quát ngành Du lịch thành phố Huế ...
  • 19
  • 562
  • 1
Đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực cho du lịch đà lạt lâm đồng đảm bảo khả năng cạnh tranh trng quá trình hội nhập kinh tế quốc tế

Đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực cho du lịch đà lạt lâm đồng đảm bảo khả năng cạnh tranh trng quá trình hội nhập kinh tế quốc tế

... học “ Đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực cho du lịch Đà Lạt Lâm Đồng đảm bảo khả cạnh tranh trình hội nhập kinh tế quốc tế , báo cáo sơ kết, tổng kết ngành du lịch tỉnh Lâm Đồng tham khảo tài ... (Nguồn: Đề tài khoa học Đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực cho du lịch Đà Lạt Lâm Đồng đảm bảo khả cạnh tranh trình hội nhập kinh tế quốc tế ) Theo số liệu trên, đội ngũ nhân viên du lịch Đà ... cộng 100 (Nguồn: Đề tài khoa học Đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực cho du lịch Đà Lạt Lâm Đồng đảm bảo khả cạnh tranh trình hội nhập kinh tế quốc tế ) Số lao động qua đào tạo nghề du lịch dù...
  • 66
  • 402
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch ở tỉnh Quảng Bình

Phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch tỉnh Quảng Bình

... yếu phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch tỉnh Quảng Bình năm 1.2 Cơ sở lý luận thực tiễn phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch 1.2.1 Khái niệm đặc trưng phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch ... nhân lực, phát triển nguồn nhân lực cho ngành kinh tế du lịch Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực; vấn đề đặt nguồn nhân lực công tác phát triển nguồn nhân lực du lịch Vĩnh ... luận nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực du lịch - Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Quảng Bình - Luận giải phƣơng hƣớng, giải pháp góp phần phát...
  • 95
  • 527
  • 4
Các yếu tố tác động đến chất lượng nguồn nhân lực ngành du lịch ở thành phố Nha Trang - Khánh Hòa

Các yếu tố tác động đến chất lượng nguồn nhân lực ngành du lịch thành phố Nha Trang - Khánh Hòa

... nhân lực ngành du lịch thành phố Nha Trang Câu hỏi nghiên cứu Thực trạng chất lƣợng nguồn nhân lực ngành du lịch thành phố Nha Trang nhƣ nào? Những yếu tố tác động đến chất lƣợng nguồn nhân lực ... lƣợng nguồn nhân lực ngành du lịch thành phố Nha Trang Phân tích yếu tố ảnh hƣởng đến chất lƣợng nguồn nhân lực ngành du lịch thành phố Nha Trang 15 Đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lƣợng nguồn ... 1.1.1.4 Chất lượng nguồn nhân lực ngành du lịch 1.1.1.4.1 Nguồn nhân lực ngành du lịch Nguồn nhân lực ngành du lịch đƣợc hiểu lực lƣợng lao động tham gia vào trình phát triển du lịch, bao gồm lao động...
  • 91
  • 814
  • 6
Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở thành phố huế, tỉnh thừa thiên huế

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao thành phố huế, tỉnh thừa thiên huế

... H lượng cao thành phố Huế, tỉnh Thừa Thiên Huế Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO uế 1.1 NGUỒN NHÂN LỰC, NGUỒN ... PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO THÀNH PHỐ HUẾ, TỈNH ng THỪA THIÊN HUẾ .64 3.1 QUAN ĐIỂM, ĐỊNH HƯỚNG VÀ MỤC TIÊU PHÁT TRIỂN NGUỒN ườ NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO THÀNH PHỐ HUẾ ... niệm nguồn nhân lực, nguồn nhân lực chất lượng cao phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao 1.1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực ng 1.1.1.2 Khái niệm nguồn nhân lực chất lượng cao...
  • 103
  • 358
  • 4
Luận văn phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch

Luận văn phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch

... sách phát triển du lịch Nhà nước tác động đến phát triển du lịch, sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch ảnh hưởng trực tiếp đến phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch - Các nhân ... lượng nguồn nhân lực ngành Du lịch, đáp ứng yêu cầu phát triển du lịch giai đoạn phát triển 1.3.1 Chính sách phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch: Những sách vĩ mô phát triển nguồn nhân lực ... triển nguồn nhân lực ngành Du lịch: Quản lý nhà nước phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch bao gồm nội dung sau: - Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch: Chiến lược phát triển...
  • 151
  • 4,203
  • 55
Phát triển nguồn nhân lực cho Du lịch Việt Nam trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế

Phát triển nguồn nhân lực cho Du lịch Việt Nam trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế

... thiết phát triển nguồn nhân lực cho du lịch Việt Nam điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế I Lý luận chung nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực Nguồn nhân lực 1.1 Khái niệm Nguồn nhân lực (human ... chủ yếu cho hội, định phát triển kinh tế- hội quốc gia 1.3 Vai trò nguồn nhân lực phát triển kinh tế- hội Nguồn nhân lực nguồn lực người, nguồn lực quan trọng phát triển kinh tế- hội Vai ... khả tiếp thu kinh nghiệm du lịch quốc tế, khả tham gia vào trình hội nhập quốc tế du lịch Phát triển nguồn nhân lực du lịch nhằm đảm bào cho du lịch nước nhà phát huy nội lực, nắm bắt hội, vượt...
  • 82
  • 952
  • 11
223 Phát triển nguồn nhân lực cho Du lịch Việt Nam trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế

223 Phát triển nguồn nhân lực cho Du lịch Việt Nam trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế

... thiết phát triển nguồn nhân lực cho du lịch Việt Nam điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế I Lý luận chung nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực Nguồn nhân lực 1.1 Khái niệm Nguồn nhân lực (human ... chủ yếu cho hội, định phát triển kinh tế- hội quốc gia 1.3 Vai trò nguồn nhân lực phát triển kinh tế- hội Nguồn nhân lực nguồn lực người, nguồn lực quan trọng phát triển kinh tế- hội Vai ... khả tiếp thu kinh nghiệm du lịch quốc tế, khả tham gia vào trình hội nhập quốc tế du lịch Phát triển nguồn nhân lực du lịch nhằm đảm bào cho du lịch nước nhà phát huy nội lực, nắm bắt hội, vượt...
  • 82
  • 940
  • 6
Phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch khu vực duyên hải nam trung bộ và tây nguyên

Phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch khu vực duyên hải nam trung bộ và tây nguyên

... phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch đến năm 2020 cho tỉnh khu vực duyên hải Nam Trung Bộ Tây Nguyên, chọn đề tài: Phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch khu vực duyên hải Nam Trung Bộ Tây ... phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch Chương Thực trạng phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch tỉnh khu vực duyên hải Nam Trung Bộ Tây Nguyên giai đoạn 2001 -2009 Chương Một số giải pháp phát ... Du lịch nói chung công tác phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch tỉnh khu vực duyên hải Nam Trung Bộ Tây Nguyên nói riêng, qua thúc đẩy ngành Du lịch khu vực phát triển Mục đích nghiên cứu Trên...
  • 150
  • 955
  • 9
Phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Quảng Bình

Phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Quảng Bình

... nguồn nhân lực ngành du lịch Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Quảng Bình giai đoạn Chương 3: Những giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Quảng Bình ... nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Quảng Bình - Đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch nhằm đáp ứng phát triển du lịch nói riêng phát triển kinh tế xã hội tỉnh Quảng Bình nói ... số học rút phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Quảng Bình 9 CHƯƠNG THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH DU LỊCH TỈNH QUẢNG BÌNH 2.1 TÌNH HÌNH CƠ BẢN CỦA TỈNH QUẢNG BÌNH ẢNH HƯỞNG...
  • 26
  • 1,711
  • 14
GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực NGÀNH DU LỊCH CHO TỈNH KHÁNH hòa

GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực NGÀNH DU LỊCH CHO TỈNH KHÁNH hòa

... tiễn phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Khánh Hòa Chương 3: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Khánh Hòa ... gia phát triển nguồn nhân lực từ rút số học kinh nghiệm cho ngành du lịch Khánh Hòa 31 CHƯƠNG THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH DU LỊCH KHÁNH HÒA 2.1 Tổng quan ngành du lịch Khánh Hòa ... động tỉnh Khánh Hòa từ đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Khánh Hòa 2.2 Mục tiêu cụ thể - Hệ thống hóa sở lý luận thực tiễn nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực ngành...
  • 129
  • 2,078
  • 21
GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực NGÀNH DU LỊCH CHO TỈNH KHÁNH hòa

GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực NGÀNH DU LỊCH CHO TỈNH KHÁNH hòa

... tiễn phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Khánh Hòa Chương 3: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Khánh Hòa ... gia phát triển nguồn nhân lực từ rút số học kinh nghiệm cho ngành du lịch Khánh Hòa 31 CHƯƠNG THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH DU LỊCH KHÁNH HÒA 2.1 Tổng quan ngành du lịch Khánh Hòa ... động tỉnh Khánh Hòa từ đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Khánh Hòa 2.2 Mục tiêu cụ thể - Hệ thống hóa sở lý luận thực tiễn nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực ngành...
  • 134
  • 1,157
  • 11
Những định hướng cơ bản phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch các tỉnh khu vực DHNTB – tây nguyên

Những định hướng cơ bản phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch các tỉnh khu vực DHNTB – tây nguyên

... số giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch tỉnh khu vực duyên hải Nam Trung Bộ Tây Nguyên Lê Hoài Thu Những định hướng phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch tỉnh khu vực duyên hải Nam ... pháp chủ yếu phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch tỉnh khu vực DHNTB Tây Nguyên đến năm 2020 23 Lê Hoài Thu Những định hướng phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch tỉnh khu vực duyên hải Nam ... lượng, cấu quản lý phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch tỉnh khu vực DHNTB Tây Nguyên - Đề xuất số giải pháp chủ yếu phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch tỉnh khu vực DHNTB Tây Nguyên đến năm...
  • 206
  • 617
  • 0
tóm tắt luận án tiến  sĩ tiếng anh phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch khu vực duyên hải nam trung bộ và tây nguyên

tóm tắt luận án tiến sĩ tiếng anh phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch khu vực duyên hải nam trung bộ và tây nguyên

... human resources in Vietnam” - Projects and programs: The project on “Development of Human Resources in Vietnam Tourism” (Code: VNM/B7-301/ IB/97/0234) conducted by Vietnam National Administration ... Prof.Dr Duc Vuong, Rector of the Institute of Science Studies for Talents and Human Resources with the research “Building Vietnam intelligentsia in the period of 2011 – 2020” and Mr Nguyen Trung, ... resources in Vietnam Tourism; VIE/031 Project (Improvement in the capabilities of human resources in Tourism and Hotel) funded by the Government of Grand Duchy of Luxembourg and conducted between...
  • 27
  • 649
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: phát triển nguồn nhân lực ngàng du lịch tỉnh quảng bìnhphát triển nguồn nhân lực ngành du lịchgiải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành du lịchluận văn phát triển nguồn nhân lực ngành du lịchphát triển nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh quảng bìnhhướng phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch đến năm 2020có chính sách phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho logistics phân phố iphát triển nguồn nhân lực và đào tạođào tạo và phát triển nguồn nhân lực với vấn đề sử dụng lao động trong doanh nghiệpb đào tạo và phát triển nguồn nhân lực với vấn đề sử dụng lao động trong doanh nghiệpthực trạng nguồn nhân lực ngành du lịch của tỉnh lâm đồnggiải pháp phát triển nguồn nhân lực du lịchchương trình phát triển nguồn nhân lực du lịchđào tạo và phát triển nguồn nhân lực du lịchphát triển nguồn nhân lực du lịch việt namBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Nghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVchuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtĐổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ