0
  1. Trang chủ >
  2. Thể loại khác >
  3. Tài liệu khác >

bảng mẫu nội quy lao động

Mẫu nội quy lao động

Mẫu nội quy lao động

... hại khác thực theo quy định riêng công ty PHẦN III : ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH : - Nội quy lao động phổ biến đến người lao động người lao động có trách nhiệm thực nghiêm chỉnh nội quy Phòng HCNS có ... có trách nhiệm tổ chức thực nội quy lao động giám sát, kiểm tra việc thực phận, CNV Công ty Trưởng phận có trách nhiệm phổ biến nội dung nội quy cho CNV biết Bản nội quy niêm yết công khai nơi ... nghỉ , ĐIỀU : NHỮNG QUY ĐỊNH VÀ NỘI QUY TRONG CÔNG TY : 1/ AN TOÀN LAO ĐỘNG , VỆ SINH CÔNG NGHIỆP : 1.1 Tất CBCNV Công ty phải tuân thủ quy định , thực nghiêm chỉnh an toàn lao động Chỉ sử dụng...
  • 7
  • 2,719
  • 30
Mẫu

Mẫu "Nội quy lao động"

... xuất lao động doanh nghiệp: Sau trao đổi thống với Ban Giám Đốc, Giám đốc ban hành nội quy lao động doanh nghiệp sau: NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG - Nội quy lao động quy định kỷ luật lao động mà người lao ... nghiệp; quy định việc xử lý người lao động có hành vi vi phạm kỷ luật lao động; quy định trách nhiệm vật chất người lao động vi phạm kỷ luật lao động làm thiệt hại tài sản Công ty - Nội quy lao động ... dụng tất người lao động làm việc doanh nghiệp theo hình thức loại hợp đồng lao động, kể người lao động thời gian tập việc, thử việc, học nghề - Những nội dung quy định nội quy lao động có hiệu...
  • 8
  • 843
  • 6
MẪU nội QUY LAO ĐỘNG

MẪU nội QUY LAO ĐỘNG

... www.luatminhkhue.vn - Nội quy công ty Trách nhiệm hữu hạn; - Nội quy công ty quy định quẹt thẻ chấm công chế độ nghỉ phép NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG - Nội quy lao động quy định kỷ luật lao động mà người lao động phải ... nghiệp; quy định việc xử lý người lao động có hành vi vi phạm kỷ luật lao động; quy định trách nhiệm vật chất người lao động vi phạm kỷ luật lao động làm thiệt hại tài sản Công ty - Nội quy lao động ... dụng tất người lao động làm việc doanh nghiệp theo hình thức loại hợp đồng lao động, kể người lao động thời gian tập việc, thử việc, học nghề - Những nội dung quy định nội quy lao động có hiệu...
  • 16
  • 612
  • 1
Mẫu Nội quy lao động

Mẫu Nội quy lao động

... DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VÀ BỒI THƯỜNG DO VIỆC CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG Điều 26 Do người lao động đơn phương đề xuất yêu cầu chấm dứt hợp đồng lao động 26.1 Trường hợp người lao động muốn xin ... thử việc, phải chấp hành Bản nội quy quy định nội khác công ty Điều 14 15 ngày trước hết hạn hợp đồng lao động, phận nhân phải thông báo cho đương ký tiếp hợp đồng lao động Trường hợp đương không ... - Lao động nữ nghỉ phép sinh trước sau sinh cộng dồn không tháng (tính ngày nghỉ lễ pháp định) nghỉ phép tuần trước ngày sinh Quy n lợi người lao động nữ giải theo điều 141 điều 144 Luật lao động...
  • 15
  • 458
  • 1
NỘI QUY LAO ĐỘNG

NỘI QUY LAO ĐỘNG

... hại khác thực theo quy định riêng công ty PHẦN III : ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH : - Nội quy lao động phổ biến đến người lao động người lao động có trách nhiệm thực nghiêm chỉnh nội quy Phòng HCNS có ... có trách nhiệm tổ chức thực nội quy lao động giám sát, kiểm tra việc thực phận, CNV Công ty Trưởng phận có trách nhiệm phổ biến nội dung nội quy cho CNV biết Bản nội quy niêm yết công khai nơi ... nghỉ , ĐIỀU : NHỮNG QUY ĐỊNH VÀ NỘI QUY TRONG CÔNG TY : 1/ AN TOÀN LAO ĐỘNG , VỆ SINH CÔNG NGHIỆP : 1.1 Tất CBCNV Công ty phải tuân thủ quy định , thực nghiêm chỉnh an toàn lao động Chỉ sử dụng...
  • 7
  • 4,810
  • 140
NỘI QUY LAO ĐỘNG CÔNG TY CỔ PHẦN

NỘI QUY LAO ĐỘNG CÔNG TY CỔ PHẦN

... cho đăng ký Những quy định trước Công ty trái với quy định Bản Nội quy lao động bãi bõ Những vấn đề thực tế phát sinh chưa quy định Bản Nội quy lao động giải vào Bộ Luật Lao động văn luật có liên ... Bản Nội quy lao động phổ biến đến CBNV Công ty để hiểu rõ chấp hành nghiêm túc Những điểm Bản Nội quy lao động niêm yết nơi cần thiết Văn phòng Công ty Điều 40 : Trong trình thực hiện, Bản Nội quy ... nhiệm Công ty lưu giữ và/hoặc tham khảo số liệu, tài liệu Không CBNV Công ty phép cung cấp số liệu, tài liệu Công ty cho người Công ty, chưa chấp thuận Ban Giám đốc Công ty Trong nội Công ty, việc...
  • 10
  • 12,785
  • 158
NỘI QUY LAO ĐỘNG

NỘI QUY LAO ĐỘNG

... DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VÀ BỒI THƯỜNG DO VIỆC CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG Điều 26 Do người lao động đơn phương đề xuất yêu cầu chấm dứt hợp đồng lao động 26.1 Trường hợp người lao động muốn xin ... thử việc, phải chấp hành Bản nội quy quy định nội khác công ty Điều 14 15 ngày trước hết hạn hợp đồng lao động, phận nhân phải thông báo cho đương ký tiếp hợp đồng lao động Trường hợp đương không ... - Lao động nữ nghỉ phép sinh trước sau sinh cộng dồn không tháng (tính ngày nghỉ lễ pháp định) nghỉ phép tuần trước ngày sinh Quy n lợi người lao động nữ giải theo điều 141 điều 144 Luật lao động...
  • 15
  • 572
  • 0
NỘI QUY LAO ĐỘNG

NỘI QUY LAO ĐỘNG

... hợp đồng theo mẫu quy định Bộ Lao động Thương binh xã hội - Hợp đồng lao động ký kết người sử dụng lao động người lao động sở thỏa thuận phù hợp với pháp luật lao động, thể rõ trách nhiệm bên ... Có quy n đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thấy công việc không phù hợp CHƯƠNG III HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG Điều 4: Loại hợp đồng - Mọi người lao động thức doanh nghiệp ký hợp đồng theo mẫu quy ... thủ quy trình công nghệ, vi phạm nội quy an toàn vệ sinh lao động dẫn đến nguy gây tai nạn lao động, hư hỏng tài sản Văn phòng; - Những vi phạm có tác hại đến lợi ích Văn phòng ảnh hưởng đến quy n...
  • 10
  • 497
  • 1
Thủ tục đăng ký nội quy lao động

Thủ tục đăng ký nội quy lao động

... Bộ Lao động - Thương binh Xã hội (ghi tên đơn vị ), đề nghị (xem mục(1)) xem xét thông báo kết việc đăng nội quy lao động, kèm theo hồ sơ gồm có: Quy t định ban hành nội quy lao động Bản nội ... thẩm quy n nhận hồ sơ đăng nội quy lao động, quy định trước trái với Quy t định bãi bỏ Điều Các Ông (Bà) Trưởng (Phó) phòng (Ban) người lao động đơn vị chịu trách nhiệm thi hành Quy t định Thủ ... có thẩm quy n nhận hồ sơ đăng nội quy lao động, quy định trước trái với định bãi bỏ Điều Các Ông (Bà) Trưởng phòng, (Ban) người lao động đon vị chịu trách nhiệm thi hành Quy t định Thủ trưởng...
  • 5
  • 930
  • 3

Xem thêm

Từ khóa: nội quy lao độngđăng ký nội quy lao độngnội quy lao động công ty cổ phầnmẫu nội qyu lao độngnội quy lao động công tyđăng ký nội quy lao dongNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngThơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíTăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Nguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ