0
  1. Trang chủ >
  2. Thạc sĩ - Cao học >
  3. Kinh tế >

Phát triển nguốn nhân lực tại bưu điện tỉnh quảng bình

Phát triển nguồn nhân lực tại bưu điện tỉnh bình định

Phát triển nguồn nhân lực tại bưu điện tỉnh bình định

... TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Một số khái niệm - Nhân lực Nhân lực sức người, bao gồm sức mạnh vật chất sức mạnh tinh thần Nhân lực hiểu nguồn lực người, bao gồm thể lực trí lực - Nguồn nhân lực NNL ... NNL gồm có : - Tổng số nhân lực - Tốc độ phát triển tổng số nhân lực - Số lượng loại hình nhân lực - Tốc độ phát triển số lượng loại hình nhân lực 1.2.2 Thay đổi cấu nguồn nhân lực Cơ cấu NNL tỷ ... nhiệm vụ Bưu điện tỉnh Bình Định d Mô hình tổ chức máy 2.1.2 Đặc điểm sản phẩm dịch vụ bưu ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực - Tính vô hình sản phẩm bưu - Quá trình SXKD dịch vụ bưu mang...
  • 26
  • 261
  • 0
Phát triển nguốn nhân lực tại bưu điện tỉnh quảng bình

Phát triển nguốn nhân lực tại bưu điện tỉnh quảng bình

... NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP 1.1 KHÁI QUÁT VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Một số khái niệm a Nhân lực Nhân lực hiểu nguồn lực người mà nguồn lực gồm lực, trí lưc nhân cách b Nguồn nhân ... phát triển nguồn nhân lực - Phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực Bưu điện tỉnh Quảng Bình thời gian qua - Đề xuất giải pháp hoàn thiện việc phát triển nguồn nhân lực Bưu điện tỉnh Quảng ... nhân viên 4 - Nâng cao suất lao động, kiệu thực công việc - Duy trì nâng cao chất lượng nguồn nhân lực 1.2 NỘI DUNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.2.1 Xác định cấu nguồn nhân lực Cơ cấu nguồn nhân...
  • 26
  • 212
  • 0
Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng tín dụng đối với hộ sản xuất tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát Triển nông thôn Quảng Ninh – Chi nhánh Quảng Yên

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng tín dụng đối với hộ sản xuất tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát Triển nông thôn Quảng Ninh – Chi nhánh Quảng Yên

... 2011, 2012 Ngân hàng Nông nghiệp Phát triển nông thôn chi Sơ đồ cấu tổ chức, phuơng huớng phát triển Ngân hàng Nông nghi ệp Phát triển nông thôn - Chi nhánh Địa điểm thực tập tốt nghiệp CÁN BỘ ... - MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG TÍN DỤNG ĐỐI VỚI HỘ SẢN XUẤT TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN QUẢNG NINH CHI NHÁNH QUẢNG YÊN KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC ... nông thôn Đã có 1,5 triệu hộ nông dân sản xuất giỏi, trang trại với nhiều quy mô sản xuất kết hợp Theo thống kê năm 2012, nguồn lao động nông thôn chi m 70% lao động nước nông nghiệp nông thôn...
  • 98
  • 628
  • 0
SKKN Phát triển tính sáng tạo của học sinh thông qua giải bài toán bằng nhiều cách

SKKN Phát triển tính sáng tạo của học sinh thông qua giải bài toán bằng nhiều cách

... y h c ủó ủ c kh ng ủ nh qua nhi u nm qua, ủ c bi t cụng tỏc b i d ng h c sinh gi i õy l cụng vi c h t s c quan tr ng giai ủo n ủo t o nhõn ti cho ủ t n c a s cỏc em h c sinh c a tr ng ủ u thụng ... c sinh thụng qua gi i bi toỏn b ng nhi u cỏch III Nội dung đề tài III.1: Kh o sỏt th c t : u ủi m: Tr ng ủúng trờn ủ a bn th tr n nờn ph huynh r t quan tõm ủ n vi c h c t p c a em mỡnh, h c sinh ... cho h c sinh thụng qua gi i bi toỏn b ng nhi u cỏch i v i cụng tỏc b i d ng h c sinh gi i Toỏn khụng nh ng lm cho cỏc em n m ch c ki n th c c b n v kh nng v n d ng vo cỏc d ng toỏn m ủi u quan...
  • 15
  • 627
  • 1
Chuyên đề: Sự hình thành và phát triển của quảng cáo trên mạng pdf

Chuyên đề: Sự hình thành và phát triển của quảng cáo trên mạng pdf

... Sự hình thành và phát triển của quảng cáo mạngMỤCLỤC Trang LỜINÓIĐẦU CHƯƠNG I: LÝLUẬNCHUNGVỀQUẢNGCÁOTRÊNMẠNG INTERNET 1.1 Kh¸i niÖm ... thiết kế quảng cáo Vì vậy, nhiều trường hợp, tốt nên yêu cầu giúp đỡ từ chuyên gia nhà cố vấn thiết kế quảng cáo mạng Có nhiều chuyên gia giúp công ty việc hoạch định chiến lược thực chiến lược với ... mạng .58 2.3.2 MộT Số NHậN XéT 63 CHƯƠNG III : PHƯƠNGHƯỚNGVÀBIỆNPHÁPPHÁTTRIỂNQUẢNGCÁOTRÊNMẠNG INTERNETỞ VIỆT NAM 65 3.1 Phương hướng phát triển quảng cáo mạng Internet Việt...
  • 83
  • 855
  • 0
DUY TRÌ VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TIN HỌC ANH VIỆT- THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP.doc

DUY TRÌ VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TIN HỌC ANH VIỆT- THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP.doc

... về công tác trì và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH tin học Anh Việt Chương : Một số biện pháp hoàn thiện công tác trì và phát triển nguồn nhân lực của Công ty ... BỘ CÔNG THƯƠNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP TP.HCM BÁO CÁO THỰC TẬP ĐỀ TÀI: DUY TRÌ VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TIN HỌC ANH VIỆT- THỰC TRẠNG VÀ GIẢI ... CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC DUY TRÌ VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TIN HỌC ANH VIỆT 2.1 Khái quát về Công ty 2.1.1 Tổng quan về Công ty 2.1.1.1 Quá trình...
  • 52
  • 2,314
  • 26
“Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại TCT SĐ

“Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại TCT SĐ

... u và nghiên cứu về thực tra ̣ng đào ta ̣o và phát triể n ta ̣i TCT SĐ ̀ ̀ em xin đươ ̣c cho ̣ đề tài “Hoà n thiê ̣n công tác đào ta ̣o và phát triển nguồ n nhân lực ta ̣i TCT ... Chương II: Thực tra ̣ng công tác đào ta ̣o và phát triể n nguồ n nhân lực ta ̣i TCT SĐ Chương III: Mô ̣t số kiế n nghi hoàn thiên công tác tổ chức đào ta ̣o ta ̣i TCT Sông đà ̣ ̣ Vũ ... về đào ta ̣o và phát triể n nguồ n nhân lư ̣c ̣ I.1 Khái niệm nhân lực Nhân lực đươ ̣c hiể u là nguồ n lực của mỗi người mà nguồ n lực này gồ m có thể lực, trí lực và...
  • 92
  • 527
  • 1
Hoàn thiện công tác đào tạo vè phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần xi măng Bỉm Sơn

Hoàn thiện công tác đào tạo vè phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần xi măng Bỉm Sơn

... NHN LC TAI CễNG TY Cễ PHN XI MNG BIM SN 2.1 Tụng quan vờ cụng ty Cụ phõn xi mng Bim Sn Cụng ty cụ phõn xi mng Bim Sn a co truyờn thụng hn 30 nm xõy dng va phat triờn, san phõm xi mng Bim Sn nhan ... Mụt sụ thụng tin vờ Cụng ty Cụ phõn xi mng Bim Sn Tờn Cụng ty: CễNG TY Cễ PHN XI MNG BIM SN + Tờn goi tt: Cụng ty xi mng Bim Sn + Tờn viờt tt: BCC + Tr s Cụng ty: Phng Ba ỡnh-Th xó Bm Sn-tnh Thanh ... theo phỏp lut ca Cụng ty Chc danh: Giam ục cụng ty H v tờn : Nguyn Nh Khuờ Cụng ty cụ phõn xi mng Bim Sn tiờn thõn la Nha may Xi mng Bim Sn c xõy dng vao õu nhng nm 80 Cụng ty xi mng Bim Sn la doanh...
  • 77
  • 852
  • 2
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TCT SÔNG ĐÀ

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TCT SÔNG ĐÀ

... việc đào tạo Bảng 9: Bản kế hoạch đào tạo hàng năm của nhân viên ở TCT về thời gian đào tạo, nơi đào tạo, hình thức đào tạo T Lĩnh vực đào tạo T Thời Nơi đào tạo Phương ... của quá trình đào tạo từ đó xác định lại phương pháp đào tạo và sử dụng nhân lực sau đào tạo cho phù hợp Công tác đánh giá hiệu quả nhân lực sau đào tạo rất quan trọng, ... cầu đào tạo của TCT đã gắn được mục tiêu đào vào việc xác định nhu cầu đào tạo, gắn được đào tạo với lợi ích phát triển TCT nói chung và với lợi ích của từng nhân...
  • 47
  • 708
  • 0
MỘT SỐ BIỆN PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC DUY TRÌ VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY

MỘT SỐ BIỆN PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC DUY TRÌ VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY

... hinh nhân sự Công ty ̀ ̀ Ngoài Công ty cầ n phải nâng cao công nghê,̣ tăng hiêu quả lao đô ̣ng Công ty cũng ̣ cầ n chú ý nâng cao cả nhâ ̣n thức, kiế n thức và cả kỹ nhân viên nhằ ... cảm với Hoă ̣c tă ̣ng quà nhân các dip ̣ ̀ lễ, tế t để nhân viên thấ y gắ n bó với Công ty  Tich cực tim hiể u tinh hinh của các Công ty đố i tác và kip thời ngăn chă ̣n viê ... sự mâ ̣t thiế t giữa nhân viên và Công ty  Mỗi năm phát thêm cho nhân viên mô ̣t bô ̣ đồ ng phu ̣c nữa (trước là hai bô ̣/1 năm)  Xây nhà xe cho nhân viên và khách rô ̣ng thêm khoảng...
  • 6
  • 663
  • 0
THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC DUY TRÌ VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TIN HỌC ANH VIỆT

THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC DUY TRÌ VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TIN HỌC ANH VIỆT

... doanh thu hoạt động tài chính Nhìn một cách khái quát thì năm 2010 Công ty làm ăn kinh doanh có hiệu quả năm 2009 2.2 Thực trạng về tình hình trì và phát triển nguồn nhân ... chiều hướng phát triển tốt, nhân viên Công ty cộng tác tốt, có tinh thần đoàn kết góp phần gắn kết nhân viên với Công ty  Tình hình kinh doanh thuận lợi, Công ty có uy tín ... đều  Về trình độ học vấn của người lao động Bảng 2.5 Cơ cấu lao động theo trình độ học vấn Trình độ học vấn Trình độ đại học, cao đẳng Trình độ trung cấp Trình độ...
  • 21
  • 575
  • 0
NHỮNG GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MỪNG QUÝ

NHỮNG GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MỪNG QUÝ

... móc đại công nghệ cao 4.2 Những giải pháp đề xuất đối với công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH Mừng Quý 4.2.1 Xây dựng mục tiêu giải pháp cho công tác ... triển nguồn nhân lực công ty Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực giúp công ty không ngừng nâng cao lực trình độ đội ngũ cán công nhân viên công ty qua nguồn nhân lực công ty trở thành ... phát triển nguồn nhân lực công ty Qua em cũng rất mong bài luận văn của em sẽ đóng góp một phần nào đó vào hoàn thiện công tác đào tạo tại Mừng Quý nói riêng và các doanh...
  • 17
  • 622
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: sự phát triển bệnh béo phì với người ăn thịt động vậtphát triển chào hàngcăn cứ đề xuất các phương hướng để phát triển và mở rộng thị trường tiêu thị và thị trường xuất khẩu của công tyđịnh hướng phát triển ngành lĩnh vực trong kế hoạch 5 năm 2010 2015chiến lược phát triển của công ty trong những năm gần đâythị trường chứng khoán phát triển cả về lượng và chấtđịnh hướng phát triển ngành kinh tế thuỷ sản của tỉnhchiến lược phát triển của tổng công ty hàng không việt nam vietnam airlines đến năm 2010 và 2020kế hoạch phát triển ra thị trường nước ngoài phải được bắt đầu bằng việc đăng ký bảo hộ sở hữu trí tuệ tại nước sở tại đómối liên kết giữa các nước phát triển và các nước đang phát triển trong xu hướng mới của liên kết khu vựcvốn hỗ trợ phát triển chính thức thực hiệnvốn hỗ trợ phát triển chính thức ký kết thực hiệntốc độ phát triển định gốcđặc điểm phát triển bệnhkhái quát về quá trình hình thành và phát triển của cảng hà nộiNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Phát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Chuong 2 nhận dạng rui roTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Quản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtĐổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namHIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ