Quản trị nguồn nhân lực trong công ty xăng dầu
Quản trị nguồn nhân lực trong công ty xăng dầu
... trạng quản trị nhân tổng công ty Tình hình quản trị nhân tổng công ty Thực trạng tuyển dụng nhân Tổng công ty Thực trạng đào tạo phát triển nhân 1.Tình hình quản trị nhân tổng công ty: Cơ cấu nguồn ... phí công đoàn B Cơ cấu quản trị nhân Phân tích công việc Tuyển dụng nhân sự: Đào tạo phát triển nhân Đánh giá đãi ngộ nhân Phân tích công việc Công ty chưa thật coi trọng việc phân tích công ... Công tác phát triển nhân làm tốt Tổng công ty 4 Đánh giá đãi ngộ nhân 4.1 Đánh giá nhân - Đánh giá nhân giá tiền đề cho đãi Đối với Tổng công ty, đánh lực, thành tích nhân đựơc công bằng, xác, phát...
- 44
- 468
- 1
tiểu luận quản trị nguồn nhân lực tổng công ty xăng dầu việt nam
... Trung o 17 Công ty xăng dầu miền Bắc 16 Công ty xăng dầu miền Nam Các công ty Liên doanh: o Công ty liên doanh BP-Petco o Công ty liên doanh PTN o Công ty liên doanh TNHH kho X Dầu ngoại quan ... xăng dầu Pet rolimex Văn phòng đ ại điện : o Văn phòng đ ại diện Tổng công ty xăng dầu Việt Nam TP Hồ Ch í Minh o Chi nhánh Tổng công ty xăng dầu VN Singapore TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI TỔNG ... QT13A LƯỢC VỀ TỔNG CÔNG TY XĂNG DẦU VIỆT NAM Tổng Công ty Xăng dầu Việt Nam, thành lập ngày 17 tháng năm 1995, trụ sở Khâm Thiê n, Đống Đa, Hà Nội, Việt Nam có tên giao dịch quốc tế Vietnam National...
- 21
- 1,583
- 1
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty xăng dầu khu vực II (Petrolimex Sài Gòn)
... tài Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty xăng dầu khu vực II lựa chọn để nghiên cứu nhằm đề xuất số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực (QTNNL) Công ty xăng dầu ... luận Quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực CT xăng dầu Khu vực II Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty xăng ... pháp hoàn thiện công tác QTNNL Công ty góp phần công sức nhỏ bé vào phát triển Công ty Tác giả chọn đề tài Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty xăng dầu khu vực II TNHH MTV (Petrolimex...
- 121
- 1,124
- 12
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY
... lượng nguồn nhân lực Chất lượng nguồn nhân lực trạng thái định nguồn nhân lực thể mối quan hệ yếu tố cấu thành nên chất bên nguồn nhân lực yếu tố tinh thần, thể lực trí lực * Thể lực nguồn nhân lực ... thác sử dụng có hiệu nguồn nhân lực 1.1.3 Các đặc trưng nguồn nhân lực 1.1.3.1 Số lượng nguồn nhân lực Số lượng nguồn nhân lực biểu thông qua tiêu quy mô tốc độ tăng nguồn nhân lực Quy mô dân số ... cao thích ứng với thay đổi công việc 1.2 Quản trị nhân lực 1.2.1 Khái niệm quản trị nhân lực Quản trị tác động có mục đích, có tổ chức chủ thể quản lý khách thể quản lý nhằm đạt mục tiêu cao tổ...
- 32
- 2,482
- 19
Tiểu luận môn Hoạch định nguồn nhân lực phân tích chi tiết hiện trạng quản trị nguồn nhân lực trong công ty
... MỤC LỤC I GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY II THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY Cơ cấu tổ chức Tình hình lao động III DỰ BÁO NHU CẦU PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CTY IV MỤC TIÊU, YÊU CẦU VÀ NHIỆM ... nguồn nhân lực đủ-mạnh, đặc biệt mạnh chất Căn vào nguồn nhân lực nay, kế hoạch phát triển sản xuất kinh doanh, xếp, đổi máy tổ chức, quản lý, Công ty dự báo nhu cầu phát triển nguồn nhân lực sau ... công ty đào tạo nâng cao tay nghề 12 tháng theo công việc phân công phải cam kết làm việc Công ty 05 năm - Lao động phổ thông tuyển dụng Công ty dạy nghề 06 tháng phải cam kết làm việc Công ty...
- 16
- 2,075
- 17
Đồ Án Tốt Nghiệp - Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Của Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công TyTNHH Đầu Tư Thương Mại Và Dịch Vụ Quinn Hà Nội
... ty TNHH Đầu Tư Thương Mại Dịch Vụ Quinn Hà Nội Tình hình đãi ngộ nhân công ty PHẦN IV: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH ... trị nguồn nhân lực doanh nghiêp - Tìm hiểu thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực công ty TNHH Đầu Tư Thương Mại Dịch vụ Quinn Hà Nội - Đề xuất số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị ... nguồn nhân lực Công ty TNHH Đầu Tư Thương Mại Dịch vụ Quinn Hà Nội b Phạm vi nghiên cứu: - Phạm vi nội dung: Nghiên cứu hoạt động công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH Đầu Tư Thương Mại...
- 83
- 952
- 3
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ SX VÀ DV THƯƠNG MẠI HÙNG LOAN
... trạng quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH đầu tư SX DV Thương mại Hùng Loan Chương 3: Giải pháp nâng cao quản trị nguồn nhân lực cho Công ty TNHH đầu tư SX DV Thương mại Hùng Loan SVTH: Nguyễn ... NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ SX VÀ DV THƯƠNG MẠI HÙNG LOAN 2.1 Tổng quan Công ty TNHH đầu tư SX DV Thương mại Hùng Loan 2.1.1 Khái quát trình hình thành phát triển Công ty 2.1.1.1 Tên Công ty ... phân xưởng dây chuyền may Công ty Chính lý em chọn đề tài Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH đầu tư SX DV Thương mại Hùng Loan Mục tiêu nghiên cứu...
- 69
- 2,223
- 0
Từ khóa: quản trị nguồn nhân lực trong công ty xây dựngquản trị nguồn nhân lực trong công ty vinamilkcơ sở khoa học và cơ sở thực tiễn quản trị nguồn nhân lực trong công tybáo cáo thực tập giải pháp nâng cao hiệu quả của công tác quản trị nguồn nhân lực tai công ty tnhh đầu tư thương mại và dịch vụ quinn hà nộiphần iii một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sx tm hữu nghị đà nẵng trong thời gian tớimục tiêu và phương hướng phát triển quản trị nguồn nhân lực của công ty trong thời gian tớiđịnh hướng phát triển quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần tư vấn giám định vietcontrol trong thời gian 2014 2016những thành tựu và khó khăn trong việc quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh mtv dv xnk phương tranghoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần kính viglacera đáp cầu trong những năm tớinhững thành tựu và tồn tại trong công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực hà tĩnhthực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công tyquản trị nguồn nhân lực tại công tythực trạng quản trị nguồn nhân lực của công tymột số giải phapshoanf thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty viễn thông liên ti9nhrthực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cáp và vật liệu mạngBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Nghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Định tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Thơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Quản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢP