0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Quản trị kinh doanh >

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lưc tại Tổng công ty Thép Việt Nam

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Tổng công ty lắp máy việt nam.DOC

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo phát triển nguồn nhân lực của Tổng công ty lắp máy việt nam.DOC

... hình đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Tổng công ty lắp máy việt nam. Chơng 3 : Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lợng đào tạo phát triển nguồn nhân lực của Tổng công ty lắp máy việt ... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực của Tổng công ty lắp máy việt nam tơng đối là tốt. 2.3 Những tồn tại nguyên nhân của công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Tổng công ... Tổng công ty. Chơng 3 : Một số giải pháp nhằm nâng cao chất l-ợng đào tạo phát triển nguồn nhân lực của Tổng công ty lắp máy việt nam . Phơng hớng phát triển của Tổng công ty lắp máy việt...
  • 45
  • 1,576
  • 10
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA TỔNG CÔNG TY LẮP MÁY VIỆT NAM

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA TỔNG CÔNG TY LẮP MÁY VIỆT NAM

... động , công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực của Tổng công ty đã đ em lại những kết quả đáng kể cho Tổng công ty . công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực của Tổng công ty ... của công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực của Tổng công ty lắp máy việt nam . Để thực hiện tốt hơn công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực của Tổng công ty lắp máy việt nam , ... của Tổng công ty lắp máy việt nam .2.3 –Những tồn tại nguyên nhân của công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Tổng công ty lắp máy việt nam. Chương 3 : Một số giải pháp nhằm...
  • 12
  • 608
  • 0
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Trách nhiệm hữu hạn thiết bị và dịch vụ Phú Gia

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty Trách nhiệm hữu hạn thiết bị dịch vụ Phú Gia

... của công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty Trách nhiệm hữu hạn thiết bị dịch vụ Phú Gia. Chương 3: Một số giải pháp cơ bản nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo phát triển nguồn nhân ... lực nội tại củamình. 1.1.1.3. Các phương pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực. Mục tiêu chung của đào tạo phát triển nguồn nhân lực là nhằm sử dụng tối đa nguồn nhân lực hiện có nâng ... cho công tác đào tạo phát triển sẽ ảnh hưởng vôcùng lớn đến chiến lược đào tạo phát triển cán bộ nhân viên lâu dài của doanh nghiệp.Thật vậy, kết quả đào tạo phát triển nguồn nhân...
  • 63
  • 919
  • 2
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Trách nhiệm hữu hạn thiết bị và dịch vụ Phú Gia’'

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty Trách nhiệm hữu hạn thiết bị dịch vụ Phú Gia’'

... định.3.2. Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty. 3.2.1 Giải pháp tổng quát.1./ Tạo điều kiện thuận lợi cho mỗi cán bộ nhân viên trong công ... 3.2.2. Giải pháp cụ thể để nâng cao chất lượng đào tạo tại công ty. 3.2.2.1. Hoàn thiện bộ máy tổ chức làm công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực. Để nâng cao hiệu quả đào tạo phát triển ... tạo phát triển nhân lực thì công tác quản trị nhân sự mới có thẻ ngày một đáp ứng tốt hơncho nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực của công ty, thúc đẩy sự phát triển của công ty tạo...
  • 73
  • 830
  • 2
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lưc tại Tổng công ty Thép Việt Nam

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lưc tại Tổng công ty Thép Việt Nam

... QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC…… o0o……CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP TỐT NGHIỆPĐỀ TÀI:MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY THÉP VIỆT NAM Họ tên sinh ... vì vậy em chọn đề tài: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lưc tại Tổng công ty Thép Việt Nam Phạm Hoàng Tú Lớp: Quản trị nhân lực 46B 2Chuyên đề ... động đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Tổng công ty Thép Việt Nam. 4. Phạm vi nghiên cứu.- Nghiên cứu từ thực tế hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong phạm vi Tổng công ty...
  • 77
  • 908
  • 24
331 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại tổng Công ty thép Việt Nam

331 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại tổng Công ty thép Việt Nam

... QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC…… o0o……CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP TỐT NGHIỆPĐỀ TÀI:MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY THÉP VIỆT NAM Họ tên sinh ... vì vậy em chọn đề tài: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lưc tại Tổng công ty Thép Việt Nam Phạm Hoàng Tú Lớp: Quản trị nhân lực 46B 2Chuyên đề ... động đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Tổng công ty Thép Việt Nam. 4. Phạm vi nghiên cứu.- Nghiên cứu từ thực tế hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong phạm vi Tổng công ty...
  • 76
  • 623
  • 1
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lưc tại Tổng công ty Thép Việt Nam

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lưc tại Tổng công ty Thép Việt Nam

... QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC…… o0o……CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP TỐT NGHIỆPĐỀ TÀI:MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY THÉP VIỆT NAM Họ tên sinh ... hết sức quan tâm vì vậy em chọn đề tài: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lưc tại Tổng công ty Thép Việt Nam Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn ... động đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Tổng công ty Thép Việt Nam. 4. Phạm vi nghiên cứu.- Nghiên cứu từ thực tế hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong phạm vi Tổng công ty...
  • 76
  • 571
  • 0
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lưc tại Tổng công ty Thép Việt Nam

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lưc tại Tổng công ty Thép Việt Nam

... ty hết sức quan tâm vì vậy em chọn đề tài: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lưc tại Tổng công ty Thép Việt Nam Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn ... động đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Tổng công ty Thép Việt Nam. 4. Phạm vi nghiên cứu.- Nghiên cứu từ thực tế hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong phạm vi Tổng công ty ... thực trạng công tác ĐT PTNNL tại Tổng công ty Thép Việt Nam I. Một số đặc điểm của Tổng công ty ảnh hưởng đến công tác ĐT PTNNL1. Quá trình hình thành phát triển của công ty Ngày 29...
  • 91
  • 551
  • 1
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY THÉP VIỆT NAM

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY THÉP VIỆT NAM

... NGHIỆPĐỀ TÀI:MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY THÉP VIỆT NAM Họ tên sinh viên:Phạm Hoàng TúChuyên ngành:Quản trị nhân lựcLớp:Quản ... mà nhân viên thu được một cách nhanh nhất. III. Nhận xét chung về công tác ĐT PTNNL tại Tổng công ty Thép Việt Nam 1. Kết quả đạt được- Ban lãnh đạo Tổng công ty đã quan tâm đến công tác ... lương thu nhập cao hơn những lao động không có trình độ chuyên môn lành nghề. Đào tạo phát triển là để đáp ứng nhu cầu tồn tại phát triển tổ chức. Đào tạo phát triển là những giải pháp...
  • 76
  • 287
  • 2

Xem thêm

Từ khóa: một số biện pháp nhằm cải tiến hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở công ty cổ phần đầu tư và thương mại hòa bình minhhoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty cổ phần dệt may hà nộimột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty thuốc lá thăng longphần 3 một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây lắp và sản xuất công nghiệp cipmột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây lắp và sản xuất công nghiệp ciphoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng số 12hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4 dochoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh ngân hàng nhnoluận văn hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư và xây dựng miền bắcđề cương hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàngluận văn tốt nghiệp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần may hòa thọ quảng namhoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần bảo hiểm petrolimex dochoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh tư vấn thiết kế xây dựng kiến minhhoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại ủy ban nhân dân phườnghoàn thiện công tac đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh đức phươngBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Báo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longTìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXTranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)BÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIĐổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namHIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ