0
  1. Trang chủ >
  2. Thạc sĩ - Cao học >
  3. Kinh tế >

Ảnh hưởng của sự thỏa mãn tiền lương đến sự gắn kết của nhân viên tại công ty cổ phần hoàng anh gia lai

Ảnh hưởng của sự thỏa mãn tiền lương đến sự gắn kết của nhân viên tại công ty cổ phần hoàng anh gia lai

Ảnh hưởng của sự thỏa mãn tiền lương đến sự gắn kết của nhân viên tại công ty cổ phần hoàng anh gia lai

... nhân viên công ty cổ phần Hoàng Anh Gia Lai thực nghiên cứu tác động yếu tố thỏa mãn tiền lương đến gắn kết với tổ chức nhân viên công ty CP HAGL đề xuất giải pháp nâng cao gắn kết Trong nghiên ... hình ảnh hưởng thỏa mãn tiền lương đến gắn kết nhân viên với tổ chức bao gồm thành phần: mức lương, tăng lương, phúc lợi, chế lương tổng tiền thưởng 23 2.3.2.1 Gắn kết với tổ chức Theo kết nghiên ... quan trọng thỏa mãn tiền lương đến gắn kết nhân viên với doanh nghiệp thành công doanh nghiệp Trở lại vấn đề chính, công ty cổ phần HAGL (CP HAGL) công ty hoạt động đa lĩnh vực có tiền thân xưởng...
  • 130
  • 1,519
  • 10
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại công ty cổ phần pygemaco

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại công ty cổ phần pygemaco

... định nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc nhân viên công ty cổ phần Pygemaco - Đo lường mức độ tác động nhân tố đến thỏa mãn nhân viên công ty cổ phần Pygemaco - Đánh giá khác biệt theo yếu tố: ... nhân tố chất công việc ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn công việc nói chung nhân viên công ty Hình 1.6 Mô hình đặc điểm công việc Hackman & Oldham [5] 1.4.2.8 Các yếu Tố ảnh hưởng đến Thỏa mãn Trong ... làm việc, trình độ học vấn 3 - Đề xuất số biện pháp nhằm nâng cao thỏa mãn công việc nhân viên công ty cổ phần Pygemaco Các câu hỏi nghiên cứu - Các nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc nhân...
  • 117
  • 1,679
  • 7
Luận văn thạc sĩ ảnh hưởng của sự thỏa mãn công việc cam kết tình cảm của nhân viên tại công ty cổ phần vàng bạc đá quý phú nhuận (PNJ)

Luận văn thạc sĩ ảnh hưởng của sự thỏa mãn công việc cam kết tình cảm của nhân viên tại công ty cổ phần vàng bạc đá quý phú nhuận (PNJ)

... "Ảnh hưởng thỏa mãn công việc đến cam kết tình cảm nhân viên Công ty cổ phần vàng bạc đá quý Phú Nhuận (PNJ)" Nghiên cứu đo lường ảnh hưởng thỏa mãn với công việc đến cam kết tình cảm nhân viên ... nhân viên lành nghề cảm thấy thỏa mãn với công việc gắn bó với công ty Do tác giả chọn đề tài Ảnh hưởng thỏa mãn công việc đến cam kết tình cảm nhân viên Công ty cổ phần vàng bạc đá quý Phú Nhuận ... hưởng thỏa mãn với công việc đến cam kết tình cảm nhân viên Công ty cổ phần vàng bạc đá quý Phú Nhuận - Dựa kết nghiên cứu, đề xuất kiến nghị làm tăng thỏa mãn nhân viên với công việc cam kết tình...
  • 110
  • 1,177
  • 6
Slide đo LƯỜNG sự ẢNH HƯỞNG của các yếu tố TRONG CHÍNH SÁCH đãi NGỘ tới LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN AN PHÚTHỪA THIÊN HUẾ

Slide đo LƯỜNG sự ẢNH HƯỞNG của các yếu tố TRONG CHÍNH SÁCH đãi NGỘ tới LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN AN PHÚTHỪA THIÊN HUẾ

... tố đãi ngộ tới lòng trung thành nhân viên công ty cổ phần An Phú Thừa Thiên Huế Phân tích thực trạng đánh giá hiệu áp dụng sách đãi ngộ nhân công ty cổ phần An Phú Thừa Thiên Huế Đề xuất biện ... lòng trung thành nhân viên công ty cổ phần An Phú Thừa Thiên Huế chịu ảnh hưởng yếu tố gồm: hội đào tạo thăng tiến, lương, khen thưởng phụ cấp Trong đó, hội đào tạo thăng tiến yếu tố ảnh hưởng ... thiện sách đãi ngộ nhằm nâng cao lòng trung thành nhân viên công ty cổ phần An Phú Thừa Thiên Huế Phần CỞ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU 2.1 Cơ sở lí thuyết  Khái niệm lòng trung thành: ...
  • 26
  • 941
  • 6
Đo lường sự ảnh hưởng của các yếu tố trong chính sách đãi ngộ tới lòng trung thành của nhân viên tại công ty cổ phần an phú thừa thiên huế

Đo lường sự ảnh hưởng của các yếu tố trong chính sách đãi ngộ tới lòng trung thành của nhân viên tại công ty cổ phần an phú thừa thiên huế

... áp dụng sách đãi ngộ nhân công ty cổ phần An Phú Thừa Thiên Huế 38 2.2 Sự ảnh hưởng yếu tố sách đãi ngộ tới lòng trung thành nhân viên công ty cổ phần An Phú Thừa Thiên Huế ... luận chung lòng trung thành, đãi ngộ nhân công tác đãi ngộ nhân doanh nghiệp; đo lường mức độ ảnh hưởng yếu tố đãi ngộ tới lòng trung thành nhân viên công ty cổ phần An Phú Thừa Thiên Huế; phân ... ảnh hưởng yếu tố sách đãi ngộ tới lòng trung thành nhân viên công ty cổ phần An Phú Thừa Thiên Huế để tiến hành nghiên cứu mức độ trung thành nhân viên công ty cổ phần An Phú Thừa Thiên Huế, ...
  • 107
  • 1,171
  • 22
Đo lường mức độ thỏa mãn của nhân viên tại công ty cổ phần đức nhân kon tum

Đo lường mức độ thỏa mãn của nhân viên tại công ty cổ phần đức nhân kon tum

... th a mãn c a nhân viên ñ i v i t ch c t i công ty C ph n Đ c Nhân - Kon Tum 2.1 Cơ s lý thuy t 2.1.1 Lý thuy t v s th a mãn c a nhân viên Hi n có nhi u ñ nh nghĩa v s th a mãn c a nhân viên ñ ... i phư ng Ngô Mây - Thành ph Kon Tum Tên ñ y ñ : Công ty C ph n Đ c Nhân - Kon Tum Đ a ch : T - P Ngô Mây - Tp Kon Tum - T nh Kon Tum + Ngành ngh kinh doanh: Công ty chuyên ch bi n nh ng m t ... B3*X3 + … + Bi*Xi Trong ñó : Y: m c ñ th a mãn nhân viên t i công ty c ph n Đ c nhân- Kon Tum Xi: y u t tác ñ ng ñ n s th a mãn nhân viên làm vi c t i công ty B0: h ng s Bi: h s h i quy (i > 0) K...
  • 27
  • 425
  • 1
Slide đo LƯỜNG mức độ THỎA mãn TRONG CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN cơ KHÍ và xây DỰNG CÔNG TRÌNH THỪA THIÊN HUẾ COXANO

Slide đo LƯỜNG mức độ THỎA mãn TRONG CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN KHÍ và xây DỰNG CÔNG TRÌNH THỪA THIÊN HUẾ COXANO

... Công ty COXANO phát triển mở rộng Do đó, tạo động lực cho nhân viên điều cần thiết Xuất phát từ yêu cầu việc nghiên cứu đề tài: Đo lường mức độ thỏa mãn công việc nhân viên công ty cổ phần khí ... thỏa mãn công việc theo nhân tố  So sánh mức độ thỏa mãn công việc nhân viên theo đặc điểm  Đề xuất số giải pháp Đối tượng phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu  Sự thỏa mãn công việc nhân ... PHẦN I: Nội dung kết nghiên cứu Giới thiệu công ty Đặc điểm mẫu điều tra Ý kiến đánh giá nhân viên yếu tố Một số giải pháp Giới thiệu công ty cổ phần COXANO Công ty cổ phần khí xây dựng công...
  • 30
  • 604
  • 2
Slide đo lường mức độ thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại công ty cổ phần dệt may huế

Slide đo lường mức độ thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại công ty cổ phần dệt may huế

... mãn công việc nhân viên ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO MỨC ĐỘ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TY CỔ PHẦN DỆT - MAY HUẾ Định hướng Toản cảnh Công ty Công nhân nhà máy may Công ty ... cứu Phạm vi nghiên cứu Không gian Nhân viên thức Sự thỏa mãn công làm việc công ty việc nhân viên cổ phần Dệt May Huế làm việc thức Công ty cổ phần Dệt May Huế Thời gian Thông tin thứ cấp: 2009 ... giá mức độ ảnh hưởng nhóm nhân tố đến thỏa mãn công việc nhân viên Công ty cổ phần Dệt May Huế • Biến độc lập: nhân tố rút trích từ phân tích EFA • Biến phụ thuộc: “Đánh giá chung mức độ thỏa mãn...
  • 44
  • 603
  • 3
ĐO LƯỜNG mức độ THỎA mãn TRONG CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN cơ KHÍ và xây DỰNG CÔNG TRÌNH THỪA THIÊN HUẾ COXANO

ĐO LƯỜNG mức độ THỎA mãn TRONG CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN KHÍ và xây DỰNG CÔNG TRÌNH THỪA THIÊN HUẾ COXANO

... Th ị ĐO LƯỜNG MỨC ĐỘ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ VÀ XÂY DỰNG THỪA THIÊN HUẾ -COXANO 2.1 Sơ lược công ty cổ phần khí xây dựng công trình Thừa Thiên Hu COXANO ... ĐỘ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ VÀ XÂY DỰNG THỪA THIÊN HU COXANO 28 2.1 Sơ lược công ty cổ phần khí xây dựng công trình Thừa Thiên Huế- COXANO2 8 ... 2.1.1 Giới thiệu công ty cổ phần khí xây dựng công trình Thừa Thiên Huế- COXANO Công ty cổ phần khí xây dựng công trình Thừa Thiên Huế chuyển đổi từ công ty khí nông nghiệp Thừa Thiên Huế, theo định...
  • 104
  • 574
  • 0
Đo lường mức độ thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại công ty cổ phần dệt may huế

Đo lường mức độ thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại công ty cổ phần dệt may huế

... hài lòng nhân viên doanh nghiệp công ty cổ phần Dệt May Huế - Đo lường mức độ thỏa mãn với công việc nhân viên công ty cổ phần Dệt May Huế - Đánh giá yếu tố định đến gắn bó nhân viên công ty - Từ ... điểm công việc với mức độ thỏa mãn công việc nhân viên công ty cổ phần Dệt May Huế mối quan hệ thuận chiều mức độ thỏa mãn đặc điểm công việc tăng lên đơn vị độ lệch chuẩn mức độ thỏa mãn công việc ... mức độ thỏa mãn công việc nhân viên công ty cổ phần Dệt May Huế là: Công việc, Lãnh đạo, Đồng nghiệp, Thu nhập Trong đó, thành phần “Thu nhập” có ý nghĩa quan mức độ thỏa mãn công việc nhân viên...
  • 86
  • 812
  • 3
Slide các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến sự gắn kết của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN  xây DỰNG GIAO THÔNG THỪA THIÊN HUẾ

Slide các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến sự gắn kết của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN xây DỰNG GIAO THÔNG THỪA THIÊN HUẾ

... hưởng đến gắn kết nhân viên công ty CP xây dựng giao thông TT Huế Đo lường mức độ ảnh hưởng nhân tố đến gắn kết nhân viên công ty CP xây dựng giao thông TT Huế Kiểm định khác biệt gắn kết nhân ... tích nhân tố ảnh hưởng đến gắn kết nhân viên quan trọng Your site here LOGO LOGO Mục tiêu chung Xác định, phân tích đánh giá yếu tố ảnh hưởng đến gắn kết nhân viên công ty cổ phần xây dựng giao thông ... Huế Từ đó, đưa biện pháp nhằm nâng cao gắn kết nhân viên công ty Mục tiêu cụ thể Tìm hiểu thực trạng sử dụng nguồn nhân lực công ty cổ phần xây dựng giao thông TT Huế Xác định nhân tố ảnh hưởng...
  • 35
  • 1,387
  • 11
CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến sự gắn kết của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN xây DỰNG   GIAO THÔNG THỪA THIÊN HUẾ

CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến sự gắn kết của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN xây DỰNG GIAO THÔNG THỪA THIÊN HUẾ

... NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ GẮN KẾT CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG - GIAO THÔNG TT HUẾ 2.1 Tổng quan công ty cổ phần xây dựng - giao thông TT Huế [38] 2.1.1 Giới thiệu công ty cổ phần xây ... dựng giao thông TT Huế - Các yếu tố ảnh hưởng đến gắn kết nhân viên công ty cổ phần xây dựng giao thông TT Huế - Nhân viên đánh sách quản lý công ty cổ phần xây dựng giao thông TT Huế - ... NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ GẮN KẾT CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG - GIAO THÔNG TT HUẾ 24 2.1 TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG - GIAO THÔNG TT HUẾ[38] ...
  • 103
  • 1,401
  • 11
CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BÁN LẺ C.T (C.T RETAIL).PDF

CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BÁN LẺ C.T (C.T RETAIL).PDF

... thấp) yếu Các yếu tố ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc nhân viên C.T Retail 38 tố tác động đến thỏa mãn công việc nhân viên Trong mô hình điều chỉnh này, có yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc nhân ... chức họ thỏa mãn với công việc X3: Nhân viên thỏa mãn với lãnh đạo họ thỏa mãn với công việc X4: Nhân viên thỏa mãn với yếu tố đồng nghiệp họ thỏa mãn với công việc X5: Nhân viên thỏa mãn với ... β7*H7+ β8*H8 + β9*H9 Các yếu tố ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc nhân viên C.T Retail 39 4.5 PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI C.T RETAIL 4.5.1 Xem...
  • 103
  • 741
  • 0
đánh giá sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại công ty cổ phần cấp nước trà nóc

đánh giá sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại công ty cổ phần cấp nước trà nóc

... cấp nước Trà Nóc, em chọn đề tài: Đánh giá thỏa mãn công việc nhân viên công ty cổ phần cấp nước Trà Nóc 1.2 MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU 1.2.1 Mục tiêu chung Đo lường thỏa mãn công việc nhân viên công ... hưởng đến thỏa mãn nhân viên công việc: Tiền lương Cơ hội đào tạo – thăng tiến Cấp Sự thỏa mãn công việc nhân viên công ty cổ phần cấp nước Trà Nóc Đặc điểm công việc Điều kiện làm việc Phúc ... đề tài mức độ thỏa mãn công việc nhân viên công ty cổ phần cấp nước Trà Nóc Nhân viên nghiên cứu nhân viên làm việc toàn thời gian, bao gồm nhân viên cấp lẫn nhân viên cao cấp, không bao gồm...
  • 79
  • 446
  • 0
Đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại công ty cổ phần công trình đô thị bảo lộc

Đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại công ty cổ phần công trình đô thị bảo lộc

... hài lòng công việc nhân viên Công ty Cổ phần Công trình Đô thị Bảo Lộc; - Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc, yếu tố tác động đến mức độ hài lòng công việc nhân viên Công ty ... đến câu hỏi sau: - Mức độ hài lòng công việc nhân viên Công ty Cổ phần Công trình Đô thị Bảo Lộc nào? - Làm để nâng cao mức độ hài lòng công việc nhân viên Công ty Cổ phần Công trình Đô thị Bảo ... Tôi cam đoan luận văn “ĐÁNH GIÁ CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG TRÌNH ĐÔ THỊ BẢO LỘC” công trình nghiên cứu riêng Các số liệu, kết nêu...
  • 122
  • 664
  • 9

Xem thêm

Từ khóa: các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên tại công ty cổ phần betong 6nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên tại công ty cổ phần cổ phần cao su đà nẵngslide các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của công nhân viên tại công ty cổ phần chế biến gỗ thừa thiên huếquản lý lương cán bộ công nhân viên tại công ty cổ phần hà bắchoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ nhân viên tại công ty cổ phần quỳnh hươngđánh giá mức độ hài lòng của nhân viên trong công ty cổ phần tràng ankhảo sát mức độ thỏa mãn công việc lòng trung thành của nhân viên tại công ty scavicác yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại công ty trách nhiệm hữu hạn đầu tư xây dựng và thương mại đất việtcác giải pháp chủ yếu đối với từng yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại công ty trách nhiệm hữu hạn hanesbrands inc việt nam chi nhánh huếluan van danh gia su hai long cua nhan vien tai cong tydo luong muc do hai long cua nhan vien tai cong tytình hình khai thác bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp của kiến trúc sư và tư vấn xây dựng tại công ty cổ phần bảo hiểm aaa chi nhánh hà nộinhững yếu tố thực tế đã ảnh hưởng đến công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4sự cần thiết của hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây lắp và sản xuất công nghiệp cipphần iii phương hướng hoàn thiện hạch toán tiêu thụ hàng hoá và xác định kết quả tiêu thụ tại công ty cổ phần tiện lợiBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVchuyên đề điện xoay chiều theo dạngđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Định tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Thơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXKiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢPTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ