0
  1. Trang chủ >
  2. Thạc sĩ - Cao học >
  3. Kinh tế >

Nghiên cứu trách nhiệm xã hội đối với người lao động tại Công ty cổ phần Đồ hộp Hạ Long

Nghiên cứu trách nhiệm xã hội đối với người lao động tại Công ty cổ phần Đồ hộp Hạ Long

Nghiên cứu trách nhiệm xã hội đối với người lao động tại Công ty cổ phần Đồ hộp Hạ Long

... TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI ĐỐI VỚI NGƢỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỒ HỘP HẠ LONG 42 3.1 Tổng quan Công ty cổ phần Đồ hộp Hạ Long 42 3.1.1 Quá trình hình thành, phát triển 42 3.1.2 Sơ đồ ... Nghiên cứu trách nhiệm xã hội người lao động Công ty Cổ phần Đồ hộp Hạ Long Thực chất việc thực đề tài nghiên cứu việc tìm câu trả lời cho câu hỏi nghiên cứu sau: - Thế trách nhiệm xã hội trách ... trạng thực trách nhiệm xã hội ngƣời lao động Công ty Cổ phần Đồ hộp Hạ Long Chƣơng 4: Giải pháp chủ yếu đẩy mạnh thực trách nhiệm xã hội ngƣời lao động Công ty Cổ phần Đồ hộp Hạ Long 10 CHƢƠNG MỘT...
  • 130
  • 1,518
  • 4
Nghiên cứu trách nhiệm xã hội đối với người lao động tại công ty cổ phần đồ hộp hạ long

Nghiên cứu trách nhiệm xã hội đối với người lao động tại công ty cổ phần đồ hộp hạ long

... động Công ty Cổ phần Đồ hộp Hạ Long References Tiếng Việt Nguyễn Đình Cung, Lưu Minh Đức (2008), Trách nhiệm xã hội Doanh nghiệp: Một số vấn đề lý luận ... Quốc hội nước cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2012), Bộ Luật Lao động, Hà Nội Quốc hội nước cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (1994), Bộ Luật Lao động, Hà Nội Quốc hội nước cộng hòa xã hội ... Ngô Vân Hoài (2011), Nghiên cứu sách trách nhiệm xã hội doanh nghiệp Việt Nam, tin số 26/2011 Viện khoa học Lao động xã hội Nguyễn Thị Minh Nhàn, Giáo trình Quan hệ lao động, NXB Thống kê Hà...
  • 3
  • 1,443
  • 18
ỨNG DỤNG THẺ ĐIỂM CÂN BẰNG VÀ CHỈ SỐ ĐO LƯỜNG HIỆU SUẤT (KPI) ĐỂ THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ KHUYẾN KHÍCH TÀI CHÍNH ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN 1.PDF

ỨNG DỤNG THẺ ĐIỂM CÂN BẰNG VÀ CHỈ SỐ ĐO LƯỜNG HIỆU SUẤT (KPI) ĐỂ THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ KHUYẾN KHÍCH TÀI CHÍNH ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN 1.PDF

... tình hình tài Công ty Hà Tiên B ng 2.2: M t s k t qu ho ng s n xu t kinh doanh c a Công ty Hà Tiên B ng 2.3: S ng s n xu t c a Công ty Hà Tiên B ng 2.4: S ng tiêu th c a Công ty Hà Tiên B ng ... công tác khuy n khích tài kh Công ty c ph ng d i 24 PHÂN TÍCH TH C TR NG CÔNG TÁC KHUY N KHÍCH TÀI CHÍNH VÀ KH BSC VÀ KPI T I CÔNG TY C NG D NG PH 2.1 Gi i thi u Công ty c ph 2.1.1 c v Công ty ... sông tb ng b , 25 2.1.3 u t ch c Công ty u t ch c Công ty Hà Tiên hi n th hi Hình 2.1: S ình 2.1 t ch c Công ty c ph (Ngu n: Hà Tiên – Công ty Hà Tiên 1) Công ty có chi nhánh v i nhi m v c a chi...
  • 148
  • 784
  • 6
Khuyến khích vật chất, tinh thần đối với người lao động tại công ty cổ phần xây dựng công trình 484

Khuyến khích vật chất, tinh thần đối với người lao động tại công ty cổ phần xây dựng công trình 484

... xây dựng công tình 484 2.1 Tổng quan Công ty Cổ phần xây dựng công trình 484 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển công ty Cổ phần xây dựng công trình 484 Tên Công ty: Công ty Cổ phần Xây dựng công ... nghiệp Trờng Đại học Vinh VCTT cho ngời lao động công ty Vì chọn đề tài Khuyến khích vật chất tinh thần ngời lao động Công ty Cổ phần xây dựng công trình 484 cho khóa luận tốt nghiệp Mục đích ý ... đổi tên thành "Công ty công trình giao thông 484 thuộc Tổng công ty xây dựng công trình giao thông - Bộ giao thông vận tải - Tháng năm 1999, Công ty đợc sát nhập thêm Công ty công trình giao thông...
  • 99
  • 663
  • 2
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HDB VIỆT NAM

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HDB VIỆT NAM

... HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HDB VIỆT NAM 3.1 Giải pháp hoàn thiện sách đãi ngộ người lao động Công ty Cổ phần Tập đoàn HDB Việt Nam 3.1.1 ... CHƯƠNG 23 PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HDB VIỆT NAM 23 2.1 Tổng quan Công ty Cổ phần Tập đoàn HDB Việt Nam 23 2.1.1 ... thành tích học tập giỏi điển hình cho người có tiềm 22 CHƯƠNG PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HDB VIỆT NAM 2.1 Tổng quan Công ty Cổ phần...
  • 64
  • 3,496
  • 58
Một số giải pháp nhằm thúc đẩy động cơ làm việc đối với người lao động tại công ty cổ phần thương mại đức lộc

Một số giải pháp nhằm thúc đẩy động cơ làm việc đối với người lao động tại công ty cổ phần thương mại đức lộc

... người lao động tiếp tục phát huy khả làm việc yêu thích với công việc Đó công tác thúc đẩy động làm việc người lao động Hầu hết công ty có biện pháp nhằm thúc đẩy động làm việc người lao động ... người lao động Công ty cổ phần Thương Mại Đại Lộc Chương 3: Một số giải pháp nhằm thúc đẩy động làm việc người lao động Công ty cổ phần Thương Mại Đại Lộc PHẦN NỘI DUNG CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN 1.1 ... số lương trách nhiệm 43 Bảng 2.7: Hệ số chức danh Công ty CP Thương Mại Đại Lộc 43 CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM THÚC ĐẨY ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CP THƯƠNG...
  • 98
  • 469
  • 0
Bảo hiểm xã hội đối với người lao động trong quá trình cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước

Bảo hiểm xã hội đối với người lao động trong quá trình cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước

...
  • 103
  • 534
  • 1
các hình thức kích thích tài chính và phi tài chính đối với người lao động trong công ty cổ phần đầu tư xây dựng trung nam

các hình thức kích thích tài chính và phi tài chính đối với người lao động trong công ty cổ phần đầu tư xây dựng trung nam

... CÁC HÌNH THỨC KÍCH THÍCH TÀI CHÍNH VÀ PHI TÀI CHÍNH ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG TRUNG NAM (TRUNG NAM GROUP) Giới thiệu công ty cổ phần đầu tư xây dựng Trung Nam ... Trung, Công ty CP Cơ điện lạnh Trung Nam ‐ Công ty CP Xây dựng Lắp máy Trung Nam ‐ Công ty TNHH Công nghiệp Trung Nam ‐ Công ty CP Trung Nam ‐ Công ty CP Thủy Điện Trung Nam Krông Nô ‐ Công ty ... đây: ‐ Kích thích vật chất (kích thích tài chính) : kích thích mặt tài nhằm thỏa mãn nhu cầu vật chất người lao động ‐ Kích thích tinh thần (kích thích phi tài chính) : kích thích phi tài nhằm thoả...
  • 17
  • 763
  • 0
Tiểu luận: CÁC HÌNH THỨC KÍCH THÍCH TÀI CHÍNH VÀ PHI TÀI CHÍNH ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG TRUNG NAM pdf

Tiểu luận: CÁC HÌNH THỨC KÍCH THÍCH TÀI CHÍNH VÀ PHI TÀI CHÍNH ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG TRUNG NAM pdf

... CÁC HÌNH THỨC KÍCH THÍCH TÀI CHÍNH VÀ PHI TÀI CHÍNH ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG TRUNG NAM (TRUNG NAM GROUP) Giới thiệu công ty cổ phần đầu tư xây dựng Trung Nam ... Trung, Công ty CP Cơ điện lạnh Trung Nam ‐ Công ty CP Xây dựng Lắp máy Trung Nam ‐ Công ty TNHH Công nghiệp Trung Nam ‐ Công ty CP Trung Nam ‐ Công ty CP Thủy Điện Trung Nam Krông Nô ‐ Công ty ... đây: ‐ Kích thích vật chất (kích thích tài chính) : kích thích mặt tài nhằm thỏa mãn nhu cầu vật chất người lao động ‐ Kích thích tinh thần (kích thích phi tài chính) : kích thích phi tài nhằm thoả...
  • 17
  • 556
  • 0
Đề tài nghiên cứu khoa học hoàn thiện công tác kế toán chi phí, doanh thu và xác định kết quả kinh doanh nhằm nâng cao lợi nhuận tại công ty cổ phần đồ hộp hạ long

Đề tài nghiên cứu khoa học hoàn thiện công tác kế toán chi phí, doanh thu và xác định kết quả kinh doanh nhằm nâng cao lợi nhuận tại công ty cổ phần đồ hộp hạ long

... công tác kế toán chi phí, doanh thu xác định kết kinh doanh Công ty cổ phần Đồ hộp Hạ Long Phần III: Hoàn thiện công tác kế toán chi phí, doanh thu xác định kết kinh doanh nhằm nâng cao lợi nhuận ... 36 NGHIÊN CỨU KHOA HỌC 2.2 THỰC TRẠNG TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN CHI PHÍ, DOANH THU VÀ XÁC ĐỊNH KẾT QUẢ KINH DOANH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỒ HỘP HẠ LONG 2.2.1 Kế toán doanh thu bán hàng, doanh thu ... – THỰC TRẠNG TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN CHI PHÍ, DOANH THU VÀ XÁC ĐỊNH KẾT QUẢ KINH DOANH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỒ HỘP HẠ LONG 2.1 KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỒ HỘP HẠ LONG 2.1.1 Quá trình...
  • 108
  • 511
  • 0
kế toán thanh toán với người lao động tại công ty cổ phần đầu tư pv-inconess

kế toán thanh toán với người lao động tại công ty cổ phần đầu tư pv-inconess

... hoàn thiện kế toán toán với người lao động công ty cổ phần đầu tư PVINCONESS CHƯƠNG I: LÝ LUẬN VỀ KẾ TOÁN THANH TOÁN VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG 1.1 Cơ sở lý luận kế toán khoản toán với người lao động 1.1.1 ... lương công ty Cổ phần đầu tư PV-INCONESS .29 2.2 Thực trạng kế toán toán với người lao động công ty Cổ phần đầu tư PV-INCONESS 30 2.2.1 Đặc điểm kế toán toán với NLĐ công ty 30 ... kế toán Công ty Cổ phần đầu tư PV-INCONESS Bộ máy kế toán công ty có người đứng đầu kế toán trưởng sau 01 thủ quỹ kế toán viên + Kế toán trưởng: Là người lãnh đạo trực tiếp máy kế toán công ty...
  • 54
  • 439
  • 1
Kế toán các khoản thanh toán với người lao động tại Công ty Cổ phần Ba Sao

Kế toán các khoản thanh toán với người lao động tại Công ty Cổ phần Ba Sao

... trạng kế toán khoản toán với người lao động công ty Cổ phần Ba Sao + Chương 3: Các kết luận giải pháp hoàn thiện kế toán khoản toán với người lao động Công ty Cổ phần Ba Sao KHOA KẾ TOÁN – KIỂM TOÁN ... KẾ TOÁN CÁC KHOẢN THANH TOÁN VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BA SAO 22 2.1 Tổng quan tình hình ảnh hưởng nhân tố môi trường đến kế toán khoản toán với người lao động Công ty Cổ phần ... trạng kế toán khoản toán với người lao động 2.2.1Chứng từ kế toán Căn vào đặc điểm quản lý kinh doanh công ty Cổ phần Ba Sao ,công ty hạch toán kế toán khoản phải trả người lao động công ty sử...
  • 64
  • 570
  • 6
kế toán các khoản thanh toán với người lao động tại công ty cổ phần thương mại khách sạn Hương Sen

kế toán các khoản thanh toán với người lao động tại công ty cổ phần thương mại khách sạn Hương Sen

... luận kế toán khoản toán với người lao động công ty cổ phần thương mại khách sạn Hương Sen Chương 2: Thực trạng kế toán khoản toán với người lao động công ty cổ phần thương mại khách sạn Hương Sen ... Thực trạng kế toán khoản toán với người lao động Công ty cổ phần thương mại khách sạn Hương Sen 2.2.1 Quy định khoản toán với người lao động công ty cổ phần thương mại khách sạn Hương Sen 2.2.1.1 ... trường đến kế toán khoản toán với người lao động 2.1.1 Tổng quan công ty cổ phần thương mại khách sạn Hương Sen Công ty Cổ phần Thương mại Khách sạn Hương Sen Tỉnh Sơn La tiền thân Công ty Thương...
  • 59
  • 563
  • 4
Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương với người lao động tại Công ty Cổ Phần Du Lịch và Thương Mại Toàn Cầu số 1

Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương với người lao động tại Công ty Cổ Phần Du Lịch và Thương Mại Toàn Cầu số 1

... TRẠNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẨN DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI TOÀN CẦU SỐ 2 .1 TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI TOÀN CẦU SỐ 2 .1. 1 Quá trình ... VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẨN DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI TOÀN CẦU SỐ 30 2 .1 TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI TOÀN CẦU SỐ ... 59 CÁC GIÁI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI TOÀN CẦU SỐ 59 3 .1 ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG...
  • 68
  • 475
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: chuyên đề kế toán các khoản thanh toán với người lao động tại công ty cổ phần vật giá việt namnghiên cứu công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần xây dựng và thương mại sơn lâmgiải pháp đổi mới cơ cấu vốn của công ty cổ phần đồ hộp hạ long hiện nayđiểm đổi mới cơ cấu vốn của công ty cổ phần đồ hộp hạ longgiấy xác nhận về thời gian đi hợp tác lao động để giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao độngthực trạng triển khai nghiệp vụ bảo hiểm trách nhiệm dân sự của chủ xe cơ giới đối với người thứ ba ở công ty cổ phần bảo hiểm hưu điện ptitình hình triển khai nghiệp vụ bảo hiểm trách nhiệm dân sự của chủ xe cơ giới đối với người thứ ba ở công ty cổ phần bảo hiểm bưu điện giai đoạn 2001 2005một số kiến nghị góp phần hoàn thiện nghiệp vụ bảo hiểm trách nhiệm dân sự chủ xe cơ giới đối với người thứ ba ở công ty cổ phần bảo hiểm bưu điện ptithực hiện bảo hiểm xã hội đối với người lao độngcác hình thức kích thích vật chất và tinh thần đối với người lao động trong công tythấtthaaaaaaaaii đánh giá kết quả và hiệu quả triển khi nghiệp vụ bhtnds của chủ xe cơ giới đối với người thứ ba ở công ty cổ phần bảo hiểm bưu điện ptichính sách đối với người lao động trong doanh nghiệp cổ phần hoáthực trạng amp góp ý về chương trình khuyến khích tài chính đối với người lao động trong công tycác hình thức kích thích tinh thần đối với người lao động trong công tytrách nhiệm xã hội đối với các doanh nghiệpNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíQuản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)BÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘITÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ