Động lực làm việc cho cán bộ, công chức Nghiên cứu trong trường hợp của Sở Công thương Phú Thọ

Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần lắp máy và xây dựng điện.DOC

... những người có thành tích lao động tốt và thực hiện công tác thưởng hợp lý và kịp thời.CHƯƠNG 2.THỰC TRẠNG VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG CÔNG TY CỔ PHẦN LẮP MÁY VÀ XÂY DỰNG ĐIỆN2.1. ... nghỉ ngơi hợp lý cho người lao động. Hàng năm, công ty tổ chức 1 lần khám sức khỏe cho người lao động để đảm bảo cho người lao động phát hiện kịp thời bệnh tật. Làm cho người lao động có tâm lý ... tạo động lực chủ yếu cho người lao động cố định. Và phần lớn, người lao động này không xảy ra tình trạng bỏ việc mà công tác tạo động lực chủ yếu đã tạo ra mối quan hệ rất giữa những người lao...

58
1,236
34

Một số giải pháp nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Xây dựng công trình hàng không.DOC

... khảo sát thiết kế và xây dựng công trình hàng không được tách thành hai đơn vị là công ty xây dựng công trình hàng không - ACC và công ty thiết kế tư vấn xây dựng công trình hàng không – ADCC ... cho nhân viên để động viên,khích lệ nhân viên làm việc tích cực, hăng say và đóng góp cho công ty nhiều hơn.2.4 Thực trạng sử dụng các công cụ tạo động lực cho người lao động tại công ty xây ... thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động, hoặc bằng pháp luật, pháp quy quốc gia, do người sử dụng lao động phải trả cho người lao động theo một hợp đồng lao động được viết ra...

Xây dựng chính sách tạo động lực làm việc cho nhân viên công ty xăng dầu Hà Sơn Bình.DOC

... tác tạo động lực làm việc, chính sách tạo động lực.  Phân tích thực trạng hoạt động tạo động lực tại công ty xăng dầu Hà Sơn Bình Đề xuất những giải pháp nhằm xây dựng chính sách tạo động lực ... giá động lực làm việc của nhân viên trong công ty xăng dầu Hà Sơn Bình ta xem xét các chỉ tiêu sau:1.1 Tính chủ động thích nghi trong công việc Đội ngũ làm việc trong công ty xăng dầu Hà Sơn ... đấu2.1 Xây dựng mục tiêu dài hạn trung hạn và ngắn hạn cho từng nhân viên, nhóm nhân viên. Lãnh đạo công ty xăng dầu Hà Sơn Bình cùng xây dựng và duy trì niềm tin tưởng cho nhân viên về công ty. ...

63
3,148
26

Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực với mục tiêu tạo động lực làm việc cho ngưòi lao động tại Khách sạn NIKKO Hà Nội.doc

... quản lý nhân lực và sự tác động của nó tới việc tạo động lực cho ngời lao động tại Khách sạn NIKKO Hà Nội.Chơng III: Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực với mục tiêu tạo ... kinh doanh Khách sạn giúp nhà quản lý nhân lực có cách tuyênt chọn, phân công bố chí nhân lực, đào tạo và quản lý nhân lực cho phù hợp.1.2 .Quản lý nhân lực trong các doanh nghiệp Khách sạn. 1.2.1.Khái ... tạo động lực Mục tiêu của quản trị nhân lực là hình thành duy trì và phát triển nguồn nhân lực trong đó tạo động lực có một vai trò quan trọng.Đối với tổ chức (Khách sạn) tạo động lực lao động...

67
1,367
33

1 số giải pháp nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Xây dựng công trình hàng không.DOC

... đồng)2007(nghìnđồng) 1 XN 243 36.064 270 13 3,57 38.000 272 13 9, 71 1.445 1. 5202 XN 244 10 3.524 720 14 3,78 11 5.000 765 15 0,33 4 .10 0 4.2553 XN 245 31. 167 229 13 6 ,10 34.034 234 14 5,44 1. 247 1. 2594 ACC 25 810 1 1. 357 ... trong công ty của mình để từ đó họ có thêm những nỗ lực mới đóng góp cho công ty nhiều hơn.2.3 Thực trạng động lực của nhân viên tại công ty xây dựng công trình hàng không - ACC. Động lực làm việc ... của công ty cho nhân viên vào các dịp sinh nhật, cưới hỏi… 1. 3.2 Các công cụ phi kinh tế 1. 3.2 .1 Bản thân công việc Động lực của người lao động được nâng cao khi họ được làm đúng công việc...

74
1,273
6

Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ viên chức tại ban quản lý các chợ quận liên chiểu

... sở lý luận về tạo động lực làm việc cho nhân viên tại doanh nghiệp.Chương 2: Thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Ban quản lý các chợ Quận Liên Chiểu. Chương 3: Giải pháp ... đối với Ban quản lý và được sự đồng ý của giáo viên hướng dẫn, tôi đã tiến hành nghiên cứu đề tài: Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ viên chức tại Ban quản lý các chợ Quận Liên Chiểu. ” ... công tác tạo động lực lao động tại Ban quản lý các chợ Quận Liên Chiểu, tìm ra những nguyên nhân làm hạn chế động lực của người lao động tại Ban quản lý các chợ Quận Liên Chiểu trong thời...

Giải pháp thúc đẩy động cơ làm việc cho cán bộ công nhân viên trường cao đẳng đức trí đà nẵng

... chung thúc đẩy động cơ làm việc Chương 2:Thực trạng công tác thúc đẩy động cơ làm việc cho cán bộ công nhân viên trường Cao dẳng Đức Trí – Đà Nẵng Chương 3 :Giải pháp nhằm thúc đẩy động cơ làm việc ... Giảng Viên ở Thành Phố HCM năm 2010. Việc thúc đẩy động cơ làm việc cho cán bộ công nhân viên trường Cao đẳng Đức Trí – Đà Nẵng phụ thuộc vào các nhân tố sau: Công việc (Work itself), cơ hội đào ... Phòng Đào tạo 2.2. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC THÚC ĐẨY ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC CHO CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN TRƢỜNG CAO ĐẲNG ĐỨC TRÍ – ĐÀ NẴNG 2.2.1. Cơ sở để xây dựng bảng câu hỏi nghiên cứu động cơ làm việc...

Tìm hiểu về các biện pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ, công nhân viên tại phòng lao động tiền lương của công ty TNG

... trọng công tác đào tạo bồi dưỡng. BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP Đề tài: Động lực lao động của cán bộ công nhân viên tại phòng lao động- tiền lƣơng của công ty TNHH TNG Họ và tên sinh viên: ... định của pháp luật và phân cấp của thành phố. CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG VỀ ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA PHÒNG LAO ĐỘNG THƢƠNG BINH VÀ XÃ HỘI QUẬN HÀ ĐÔNG 2.1 Khái quát chung về tạo động lực làm việc. ... về động lực làm việc: Động lực làm việc là sự khao khát và tự nguyện của cá nhân nhằm phát huy và hướng các nỗ lực của bản thân để đạt được các mực tiêu cá nhân và mục tiêu tổ chức. Tạo động...

31
1,038
1

Luận văn:GIẢI PHÁP THÚC ĐẨY ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC CHO CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN TRƢỜNG CAO ĐẲNG ĐỨC TRÍ – ĐÀ NẴNG pdf

... GIẢI PHÁP THÚC ĐẨY ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC CHO CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN TRƢỜNG CAO ĐẲNG ĐỨC TRÍ – ĐÀ NẴNG 3.2.1. Nhóm giải pháp thúc đẩy động cơ làm việc thông qua yếu tố tài chính a. Giải pháp thúc đẩy ... lý luận chung thúc đẩy động cơ làm việc Chương 2:Thực trạng công tác thúc đẩy động cơ làm việc cho cán bộ công nhân viên trường Cao dẳng Đức Trí – Đà Nẵng Chương 3:Giải pháp nhằm thúc đẩy động ... 2.2.2. Phân tích thực trạng thúc đẩy động cơ làm việc cho cán bộ công nhân viên tại trƣờng Cao đẳng Đức Trí – Đà Nẵng a. Thực trạng thúc đẩy động cơ làm việc cho người lao động thông qua yếu tố...

26
1,143
1

tóm tắt luân án tiến sĩtái cấu trúc các doanh nghiệp nhà nước ngành xây dựng ở việt nam – nghiên cứu từ trường hợp của tổng công ty cổ phần vinaconex

... trúc các doanh nghiệp Nhà nước trong nghành xây dựng ở Việt Nam – nghiên cứu từ trường hợp của Tổng Công ty cổ phần Vinaconex để nghiên cứu. 13Về chiến lược các doanh nghiệp ngành xây dựng ... tại các doanh nghiệp thuộc Bộ Xây dựng, một số tổng công ty, đặc biệt là tập trung vào Tổng công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu và Xây dựng Việt Nam - VINACONEX và các công ty thuộc Tổng công ty Vinaconex. ... lực của Doanh nghiệp. 1.5. Phạm vi và giới hạn nghiên cứu - Đối tượng nghiên cứu là: Chủ yếu tập trung vào tổng công ty cổ phần Vinaconex (bao gồm Công ty mẹ và các các công ty con của Vinaconex) ....

thiết lập chính sách nhân lực về tài chính nhằm tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên công ty đầu tư phát triển công nghiệp củ chi - cidico

... tích chính sách nhân lực về tài chính ảnh hưởng đến động lực làm việc của CBCNC công ty CIDICO. - Chương 3: Giải pháp thiết lập chính sách nhân sự về tài chính nhằm tạo động lực làm việc cho ... chỉnh ĐỀ TÀI: THIẾT LẬP CHÍNH SÁCH NHÂN LỰC VỀ TÀI CHÍNH NHẰM TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO CBNV CTY CP ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHIỆP TM CỦ CHI – CIDICO CHƯƠNG 1. GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY CIDICO ... công ty phù hợp với tình hình phát triển của công ty và của xã hội. Cơ sở tạo động lực làm việc cho tập thể cán bộ, công nhân viên chức của công ty cổ phần phát triển công nghiệp thương mại Củ...

Những yếu tố ảnh hưởng tới việc tạo động lực làm việc cho cán bộ tại các chi cục thuế thuộc cục thuế tỉnh Vĩnh Phúc

... về tạo động lực làm việc. - Đánh giá thực trạng công tác tạo động lực làm việc của cán bộ tại các chi cục Thuế thuộc Cục Thuế, tỉnh Vĩnh Phúc. - Xác định các yếu tố ảnh hưởng tới việc tạo động ... 3.1.2. Bộ máy tổ chức điều hành của các Chi cục thuế thuộc Cục thuế Tỉnh Vĩnh Phúc 33 3.2. Tình hình nhân sự và các hoạt động tạo động lực làm việc cho cán bộ tại Chi cục Thuế thuộc Cục Thuế tỉnh ... 3: NHỮNG YẾU TỐ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO CÁN BỘ TẠI CHI CỤC THUẾ THUỘC CỤC THUẾ VĨNH PHÚC 32 3.1. Giới thiệu về Chi cục Thuế 32 3.1.1. Giới thiệu khái quát về Chi cục Thuế Trực thuộc Cục Thuế...

Báo cáo thực tập: Một số giải pháp nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại công ty TNHH một thành viên Cơ khí chuyên dụng Bắc Bộ Trường Hải

... emđã chọn đề tài nghiên cứu: Một số giải pháp nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại công ty TNHH một thành viên Cơ khí chuyên dụng Bắc Bộ Trường Hải , làm đề tài luận văn tốt nghiệp ... chung về công ty TNHH Một thành viên cơ khí chuyên dụng Bắc Bộ Trường Hải. a. Điểm mạnh: Công ty TNHH Một thành viên cơ khí chuyên dụng Bắc Bộ Trường Hải là một đơn vị kinh doanh sản xuất và ... nghiệp Báo cáo thực tậpCHƯƠNG IIPHÂN TÍCH THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINHDOANH CỦA CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN CƠKHÍ CHUYÊN DỤNG BẮC BỘ TRƯỜNG HẢI1. Hoạt động Marketing sản phẩm của công ty. Nhằm...

Hoàn thiện các công cụ tạo động lực làm việc cho cán bộ, nhân viên tại cơ quan Kiểm toán Nhà nước

... bộ, nhân viên cơ quan Kiểm toán Nhà nước Chương 4: Giải pháp hoàn thiện các công cụ tạo động lực làm việc cho cán bộ, nhân viên tại cơ quan Kiểm toán Nhà nước. 5 CHƢƠNG 1 TỔNG QUAN ... 2015 TRNG I HC KINH T Lấ VN DUN HOàN THIệN CáC CÔNG Cụ TạO ĐộNG LựC LàM VIệC CHO CáN Bộ, NHÂN VIÊN tại CƠ QUAN KIểM TOáN NHà NƯớC CHUYấN NGNH: QUN Lí KINH T M S: 60340410 ... cam đoan: 1.    Hoàn thiện các công cụ tạo động lực làm việc cho cán bộ, nhân viên tại cơ quan Kiểm toán Nhà nước ...

Xem thêm