Thuyết trình môn Quản trị học Quản trị sự thay đổiManaging change

... Nội dung  Quản trị thay đổi (Managing change) - Các yếu tố dẫn đến cần thiết phải thay đổi tổ chức - Chu trình thay đổi  Quản trị việc kháng cự lại thay đổi (Resistance to change) - Sự kháng ... Thiếu Sự tin tưởng đánh giá khác Khả điều chỉnh 2.2: Quản trị kháng cự thay đổi bước trình • Đảm bảo nhân viên sẵn sàng với thay đổi Làm tan băng Thay đổi • Thực việc thay đổi • Đảm bảo thay ... tương lai Nhận nhu cầu thay đổi Quản trị việc kháng cự lại thay đổi (Resistance to change) 2.1: Lý kháng cự cá nhân ( Why individual resist change) Sự kháng cự cá nhân thay đổi: Tư lợi (lợi...

tiểu luận quản trị sự thay đổi leading change

... Truyền đạt mục đích thay đổi Tạo tranh hiệu dự thay đổi truyền đạt cách hiệu Lập kế hoạch để đưa người qua ba giai đoạn chuyển đổi phân biệt với kế hoạch quản lý của thay đổi • Giúp người khám ... dựng liên minh bước hay bị bỏ quên trình thay đổi Cô nói nhà lãnh đạo thay đổi cần tham gia người có nguồn lực, kiến thức sức mạnh trị để việc trình thay đổi đạt Giao quyền cho đội làm việc Một ... đạo thay đổi, so sánh bên bên lãnh đạo yêu cầu Giai đoạn thay đổi Hành động quan sát Những vào bên lãnh đạo Thiết lập cần thiết Ảnh hưởng, hiểu biết, thay đổi nghiên cứu, trình bày, lãnh đạo Quản...

Môn quản lý sự thay đổi pot

... năm Bước 10 Đánh giá thay đổi a) Thay đổi nhận thức vấn đề ĐMPP DH b) Thay đổi cách soạn theo hướng ĐMPP DH c) Thay đổi cách tổ chức dạy theo hướng sư phạm tích cực d) Thay đổi cách đánh giá kết ... đổi, bồi dưỡng triển khai đổi phương pháp dạy học c) Cán quản lý đạo sát tạo điều kiện môi trường thuận lợi cho giáo viên thực ĐMPP d) Việc đổi PPDH đưa vào kế hoạch hành động giáo viên, tổ môn ... kịp thời, khen chế lúc, thưởng phạt công Trên ví dụ việc quản lý thay đổi công việc cụ thể nhà trường / Kinh tế Việt Nam trước sức ép thay đổi Những bất ổn vĩ mô, tình trạng bất công gia tăng, vấn...

Slide môn quản lý sự thay đổi: Dự đoán thay đổi do công nghệ và tác động tới cuộc sống

... Khái niệm Công nghệ việc phát triển ứng dụng dụng cụ, máy móc, nguyên liệu quy trình để giúp đỡ giải vấn đề người Những nhóm khía cạnh chịu ảnh hưởng công nghệ Sức khỏe Quan hệ xã hội Công việc ... chữa bệnh  Robot RP7 thực số thao tác chuyên môn kiểm tra dấu hiệu quan trọng (nhịp tim, thở, huyết áp…), chụp ảnh chí đọc bệnh án bệnh nhân Áp dụng công nghệ tế bào gốc  Tế bào gốc tế bào ... biến đổi gen cho suất chất lượng cao nhiều Thành phần ăn uống tính toán cách khoa học phần mềm đại giúp bạn có bữa ăn đầy đủ chất dinh dưỡng Cây trồng biến đổi gen Giống lúa Vàng Loại “lúa vàng”...

Slide môn quản lý sự thay đổi: Phản ứng lại sự thay đổi

... Câu hỏi Đề xuất thay đổi tổ chức Phân tích nguyên nhân kháng cự thay đổi Tổ chức Trường THPT Quỳnh Côi Thị trấn Quỳnh Côi (Quỳnh Phụ) Thái Bình Nội dung thay đổi: Giáo viên sử dụng “giáo ... kháng cự lại thay đổi Nguyên nhân cá nhân Giáo viên Học sinh Nguyên nhân tổ chức Văn hoá giảng dạy truyền thống Tầm nhìn ban giám hiệu nhà trường Nguyên nhân khác: tài chính, tổ chưc quản lý Company ... nhân cá nhân  Tâm lý: Giáo viên khó chủ động dạy Chạy giáo án Giáo viên  Tâm lý: Vấn đề quyền giảng Giáo viên lo sợ quyền giảng Lo sợ hội giảng môn học Nguyên nhân cá nhân  Tâm lý: Dễ phân tán...

Slide môn quản lý sự thay đổi: Các cách phân loại sự thay đổi trong 1 tổ chức

... Cần phải thay đổi Phân tích thay đổi ∗ Phân loại theo sức ép thời gian ∗ Phân loại theo chất thay đổi ∗ Phân loại theo tính chất thay đổi Phân loại theo sức ép thời gian ∗ Thuộc thay đổi có kế ... Câu hỏi thảo luận: ∗ Hãy nêu loại hình thay đổi tổ chức bạn ∗ Phân tích thay đổi theo cách phân loại ∗ Tổ chức: Trung tâm tiếng Anh Smartcom ∗ Sự thay đổi: Trước đây, học viên tham gia ... khai thác hội - Đối phó với bất ổn xảy tương lai - Đây thay đổi mà tổ chức mong muốn thấy cần thiết Phân loại theo chất thay đổi ∗ Thay đổi mang tính liên tục: - Nằm chiến lược kinh doanh công...

16
1,186
2

Slide môn quản lý sự thay đổi: Nội dung thay đổi tổ chức

... với loại hình thay đổi khác Thay đổi sản phẩm Thay đổi người Thay đổi công nghệ Thay đổi cấu tổ chức Thay đổi văn hóa www.themegallery.com Company Logo Thay đổi sản phẩm • • Thay đổi giá trị cốt ... Bắc Ninh  Sự thay đổi: Trước quán phục vụ loại đồ uống café truyền thống quán bổ sung thêm loại sản phẩm cocktail NỘI DUNG Quy mô quán Sức ép thay đổi Mục đích thay đổi Nôi dung thay đổi Mối quan ... tâm Thay đổi người  Người quản lý cần phải học hỏi thêm để hiểu biết loại cocktail nắm rõ trạng cửa hàng để quản lý tốt cửa hàng Cần thay đổi phương pháp quản lý từ mệnh lệnh sang quản lý mang...

Slide môn quản lý sự thay đổi: Phân tích sức ép thay đổi ở 1 tổ chức

... quán LOGO III Phân tích sức ép tới tổ chức Sức ép tới tổ chức Sức ép từ môi trường Sức ép từ môi trường bên tổ chức bên tổ chức 3 .1 Sức ép từ môi trường bên  3 .1. 1 Mô hình pest  3 .1. 3Mô hình lực ... có tiếng từ trước 3 .1 Sức ép từ môi trường bên Sức ép từ môi trường bên Sức ép từ môi trường bên 3 .1. 2 3 .1. 1 Chiến lược tổ chức Phản ứng người lao động 3 .1. 3 3 .1. 4 Thay đổi công Trình độ kỹ ... Qua để phân tích sức ép thay đổi I Giới thiệu tổ chức  Tên tổ chức: Quán cafe SOHOT  Địa chỉ: số 30 đường Nguyễn Văn Cừ, huyện Từ Sơn, tỉnh Bắc Ninh  Mô tả: quán café bao gồm tầng Diện tích...

Slide môn quản lý sự thay đổi: Phân tích các kỹ thuật gia tăng tính cấp bách cần sự thay đổi của 1 tổ chức

... ĐỀ BÀI: ∗ Nêu thay đổi tổ chức ∗ Tổ chức sử dụng kỹ thuật để gia tăng tính cấp bách cần phải thay đổi? Nội dung Giới thiệu chung tổ chức nêu phân tích vấn đề cần thay đổi Thực trạng môi ... bếp phụ bếp Thực số kỹ thuật để làm gia tăng tính cấp bách Kỹ thuật 1: • Xác định mục tiêu mức cao hơn: Mục tiêu tháng Doanh thu Trước thay đổi 60 triệu đồng Sau định thay đổi 80 triệu VNĐ Lợi ... hàng) Kỹ thuật Đưa yếu bên tổ chức Các phương thức hành động cụ thể Quản lý nhân thay đổi suy nghĩ  hành vi nhân viên - Thay đổi phong cách quản lý: giám sát chặt chẽ khâu: + cung cách phục...

Slide môn quản lý sự thay đổi: Phân tích đặc điểm của nhóm lãnh đạo khi có sự thay đổi trong 1 tổ chức

... đứng đầu tổ chức , có kinh nghiệm quản lý, lãnh đạo tổ chức Đặc điểm nhóm dẫn đường Nhược điểm Đối với tin cậy nhóm Ông hiệu trưởng chuyển công tác tới chưa đầy năm, chưa thực thay đổi tổ chức ... Nhóm dẫn dắt thay đổi Đặc điểm nhóm dẫn đường Ưu điểm Phải nhóm quyền lực Có thể thấy, nhóm dẫn dắt thay đổi bao gồm đầy đủ người chủ chốt máy lãnh đạo nhà trường, có ảnh hưởng lớn đến tổ chức, ... Đề bài: • Trình bày nội dung thay đổi khởi xướng tổ chức • Phân tích đặc điểm nhóm lãnh đạo thay đổi I.Nội dung thay đổi Trường THPT Nguyễn Bỉnh Khi m Với quy mô 2250 học sinh/3 khối/45...

Slide môn quản lý sự thay đổi: Tầm nhìn của sự thay đổi

... TẦM NHÌN SỰ THAY ĐỔI • I Tên tổ chức tầm nhìn • II Phân tích • III Đánh giá theo yêu cầu tầm nhìn thiết thực • IV Vấn đề tầm nhìn điều chỉnh: Đề bài: Phân tích tầm nhìn thay đổi tổ chức ... tầm nhìn thay đổi tổ chức đánh giá tầm nhìn theo yêu cầu tầm nhìn thiết thực Nếu thấy có vấn đề tầm nhìn điều chỉnh tầm nhìn nói I Tên tổ chức tầm nhìn thay đổi • Tổ chức: Cửa hàng kinh doanh ... muốn tạo cảm hứng T ầm nhìn thiết thực V - Tính khả thi: V - Định hướng rõ ràng: V - Linh hoạt: X - Truyền đạt: IV: Vấn đề tầm nhìn điều chỉnh: Vấn đề • Tầm nhìn mắt nhà quản lý, chưa có bàn bạc...

Slide môn quản lý sự thay đổi: Các cách thức truyền đạt tầm nhìn thay đổi ở 1 tổ chức

... với trợ lý giám đốc đại lý có thành tích tốt (gần 2000 người) để phân tích tình hình công ty bổ sung ý kiến để nắm bắt hội phát triển cách thức thay đổi làm việc Truyền đạt tầm nhìn thay đổi  ... trạng hiệu suất Truyền đạt tầm nhìn thay đổi  Vào sáng thứ hai hàng tuần, 20 Giám Đốc điều hành hàng đầu Home Depot thường tham dự buổi trao đổi kéo dài 2h để bàn cách thay đổi làm viêc cho ... đề raChiều thứ hai, thông tin truyền đến tất 1. 500 cửa hàng qua kênh truyền hình nội công ty (sử dụng video) để thông báo cho nhà quản lý Truyền đạt tầm nhìn thay đổi  Hiển thị hiệu tất hình...

Slide môn quản lý sự thay đổi: Mức độ trao quyền thực hiện các hoạt động đảm bảo sự thay đổi trong 1 tổ chức

... hình quản lý rác thải dựa vào cộng đồng xã Dương Nội, TP Hà Đông NỘI DUNG Giới thiệu xã Dương Nội Lý cần thay đổi Mục đích mục tiêu mô hình Các hoạt động cần tiến hành để thay đổi Phân tích mức độ ... họp bàn với đại diện nhân dân tổ chức thực mô hình quản lý rác thải với tham gia người dân III Mục đích mục tiêu mô hình IV Các hoạt động cần tiến hành để thay đổi • UBND xã Dương Nội đứng triệu ... trung bình Mật độ dân số 17 ,54% 11 ,5% 0,67 lần II Lý cần thay đổi • Trước đây, kinh tế xã Dương Nội chưa phát triển, lượng rác thải hàng ngày không nhiều Họ thường tự xử lý số cách truyền thống...

slide thuyết trình QUY LUẬT CHUYỂN hóa từ NHỮNG sự THAY đổi về LƯỢNG THÀNH NHỮNG sự THAY đổi về CHẤT và NGƯỢC lại

... Quy luật chuyển hóa từ thay đổi lượng thành thay đổi chất ngược lại: quy luật bản, phổ biến phương thức chung trình vận động, phát triển tự nhiên, xã hội tư LƯỢNG CHẤT Ph.Ăng-ghen khái quát quy ... sôi chuyển sang trạng thái Quan hệ biện chứng chất lượng Những thay đổi lượng dẫn đến thay đổi chất: - Sự vật thống mặt đối lập, lượng chất, lượng nào, chất ấy, chất lượng - Sự thống lượng chất ... lũy lượng để làm biến đổi chất theo quy luật - Khi tích lũy đủ số lượng phải có tâm để tiến hành bước nhảy, phải kịp thời chuyển thay đổi lượng thành thay đổi chất, từ thay đổi mang tính chất...

30
5,483
15

Tài liệu Bài thuyết trình môn quản trị học ppt

... PHẨM CÁC HOẠT ĐỘNG XÃ HỘI Ngày 17-20/10, Công ty Honda Việt Nam trao tặng trực tiếp tài trợ với tổng giá trị 242 triệu đồng cho gia đình 121 nạn nhân tỉnh bị thiệt hại nặng bão số Đại diện công ... thương lượng với người gặp sự,bày tỏ thiện chí chia sẻ rủi ro SAU SAU KHI XẢY RA SỰ CỐ Quản lý chặt chẽ quy trình sản xuất, thẩm định chất lượng tiêu chất lượng cần phải phổ biến rộng rãi cho người ... to add Title RA SỰ CỐ TRƯỚC TRƯỚC KHI XẢY RA SỰ CỐ Xác định mục tiêu lâu dài Cần có nhà lãnh đạo tài ba Làm sản phẩm chất lượng Có phận PR chuyên nghiệp phận tư vấn chăm sóc hậu TRONG TRONG KHI...

25
3,629
69

Xem thêm

Thuyết trình môn Quản trị học Quản trị sự thay đổi Managing change

Thuyết trình môn Quản trị học Quản trị sự thay đổiManaging change