Hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH Sao Vàng

... luận trả lương doanh nghiệp Hai là, nghiên cứu thực trạng trả lương công ty TNHH Sao Vàng Ba là, đề xuất số giải pháp dựa thực trạng trả lương công ty TNHH Sao Vàng nhằm hoàn thiện trả lương công ... TNHH Sao Vàng để làm rõ vấn đề liên quan đến công tác trả lương công ty, từ đưa giải pháp, kiến nghị để hoàn thiện công tác trả lương công ty cần thiết Do em chọn đề tài: Hoàn thiện trả lương công ... đề tài tìm hiểu vấn đề lý luận thực trạng trả lương công ty TNHH Sao Vàng phát thành công, hạn chế trả lương công ty, từ giúp công ty hoàn thiện trả lương, kích thích người lao động phát triển...

Hoàn thiện trả lương tại công ty TNHH một thành viên 15 Nghệ An

... quan nghiên cứu đề tài Hoàn thiện trả lương công ty TNHH thành viên 1/5 Nghệ An Chương 2: Một số lý luận trả lương công ty TNHH thành viên 1/5 Nghệ An Chương 3: Phân tích thực trạng trả lương ... lương công ty TNHH thành viên 1/5 Nghệ An Chương 4: Đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện trả lương công ty TNHH thành viên 1/5 Nghệ An CHƯƠNG 2: MỘT SỐ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TRẢ LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP ... hoat động kinh doanh công ty TNHH thành viên 1/5 Nghệ An 3.1.2.1 Khái quát nhân lực công ty TNHH thành viên 1/5 Nghệ An Bảng 3.1 Cơ cấu lao động công ty TNHH thành viên 1/5 Nghệ An Cơ cấu lao động...

Hoàn thiện trả lương tại công ty cổ phần cầu 11 Thăng Long

... dựng cầu 11 Năm 1992 – 2006: Công ty cầu 11 Thăng Long Năm 2006 – nay: Công ty Cổ phần cầu 11 Thăng Long Quá trình đổi chế thị trường giai đoạn (1986 - 1994) Công ty Cổ phần cầu 11 Thăng Long ... công nghệ sản xuất sản phẩm đặc điểm công nghệ trang thiết bị Công ty Cổ phần Cầu 11 Thăng Long Lĩnh vực: Công ty Cổ phần Cầu 11 Thăng Long công ty thuộc lĩnh vực xây dựng, sản phẩm công ty công ... hoàn thiện công tác trả lương công ty CP cầu 11 Thăng Long nhằm nghiên cứu cách có hệ thống công tác tiền lương, phân tích thực trạng công tác tiền lương công ty CP cầu 11 Thăng Long, thành công...

81
1,015
6

Hoàn thiện trả lương tại Công ty Cổ phần Công nghệ mạng Viễn thông C – LINK

... C ng ty C phần C ng nghệ mạng Viễn thông C – LINK em nhận thấy c ng t c trả lương nhiều điểm hạn chế Do đó, em chọn đề tài: Hoàn thiện trả lương C ng ty C phần C ng nghệ mạng Viễn thông C – LINK ... trạng C ng ty C phần C ng nghệ mạng Viễn thông C – LINK Với kinh nghiệm kiến th c thu trình th c tập c ng ty, em định lựa chọn đề tài: Hoàn thiện trả lương C ng ty C phần C ng nghệ mạng Viễn thông ... tích nhân tố ảnh hưởng đến trả lương C ng ty C phần C ng nghệ mạng Viễn thông C – LINK Thứ hai, phân tích đánh giá th c trạng c ng t c trả lương cho người lao động C ng ty C phần C ng nghệ mạng...

Hoàn thiện trả lương tại Công ty Cổ phần đầu tư công trình Hà Nội – Xí nghiệp XD Công trình 6

... tài Hoàn thiện trả lương Công ty CPĐT công trình Hà Nội - Xí nghiệp XD Công trình 6 Với mong muốn cải thiện hoàn thiệntrả lương Công ty CPĐT công trình Hà Nội - Xí nghiệp XD Công trình 6, từ ... tài Hoàn thiện trả lương Công ty CPĐT công trình Hà Nội -Xí nghiệp XD Công trình 6 Chương 2: Tóm lược số vấn đề lý luận trả lương doanh nghiệp Công ty CPĐT công trình Hà Nội -Xí nghiệp XD Công ... TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CPĐT CÔNG TRÌNH HÀ NỘI - XÍ NGHIỆP XD CÔNG TRÌNH 3.1 Khái quát chung Công ty CPĐT Công trình Hà Nội- Xí nghiệp XD Công trình 3.1.1 Quá trình hình thành phát triển Công ty...

Hoàn thiện trả lương tại Công ty Cổ phần May Đáp Cầu

... Công ty Cổ phần May Đáp Cầu Hai là, phân tích, đánh giá thực trạng công tác trả lương Công ty Cổ phần May Đáp Cầu • Ba là, đề xuất số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương Công ty Cổ phần ... CỨU ĐỀ TÀI “HOÀN THIỆN TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY ĐÁP CẦU” 1.1 Tính cấp thiết nghiên cứu đề tài Hoàn thiện trả lương công ty Cổ phần May Đáp Cầu Theo số liệu Tập đoàn Dệt may Việt Nam ... độ hoàn thiện trả lương Công ty Cổ phần May Đáp Cầu (Dành cho cán công nhân viên công ty) Em làm phiếu điều tra với mục đích tìm hiểu thông tin thực tế công tác tiền lương Công ty Cổ phần May Đáp...

88
1,194
7

Hoàn thiện trả lương tại Công ty Cổ phần Sản xuất Điện tử Thành Long

... “HOÀN THIỆN TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUÂT ĐIỆN TỬ THÀNH LONG 1.1.Tính cấp thiết đề tài Hoàn thiện trả lương Công ty Cổ phần Sản xuất Điện tử Thành Long 1.1.1 Về mặt lý luận Tiền lương ... TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT ĐIỆN TỬ THÀNH LONG 3.1 Tổng quan tình hình hoạt động Công ty Cổ phần Sản xuất Điện tử Thành Long 3.1.1 Quá trình hình thành phát triển Công ty Cổ phần Sản ... cứu đề tài Hoàn thiện trả lương Công ty Cổ phần Sản xuất Điện tử Thành Long 1.4.1 Mục tiêu tổng quát Nghiên cứu đề tài Hoàn thiện trả lương Công ty Cổ phần Sản xuất Điện tử Thành Long với mục...

Hoàn thiện trả lương tại Công ty Cổ phần Sapa – Geleximco

... tài: Hoàn thiện trả lương Công ty Cổ phần Sapa – Geleximco làm đề tài nghiên cứu Đề tài tập trung nghiên cứu việc trả lương công tác quản lý tiền lương cho cán công nhân viên Công ty Cổ phần Sapa ... lương công ty 3.4 Đánh giá thành công, hạn chế nguyên nhân trả lương Công ty Cổ phần Sapa – Geleximco 3.4.1 Những thành công mà Công ty đạt Trong thời gian qua, Công ty trọng, quan tâm việc hoàn thiện ... tích công việc, phân tích công việc sở công tác trả lương DN CHƯƠNG 4: ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SAPA – GELEXIMCO 4.1 Định hướng mục tiêu hoàn thiện...

Hoàn thiện trả lương tại Công ty CP Hỗ trợ Phát triển Công nghệ Detech

... doanh Công ty CP Hỗ trợ Phát triển Công nghệ Detech 3.1.3.1 Lĩnh vực, ngành nghề kinh doanh Công ty CP Hỗ trợ Phát triển Công nghệ Detech Công ty CP hỗ trợ phát triển công nghệ Detech công ty hoạt ... ĐỀ TÀI: “ HOÀN THIỆN TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN HỖ TRỢ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ DETECH 1.1 Tính cấp thiết đề tài: Hoàn thiện trả lương Công ty Cổ phần Hỗ trợ Phát triển Công nghệ Detech Ngày ... tế, tìm hiểu thực trạng việc thực trả lương Công ty CP Hỗ trợ Phát triển Công nghệ Detech Đối tương: cán bộ, công nhân viên Công ty CP Hỗ trợ Phát triển Công nghệ Detech Mẫu phiếu điều tra: gồm...

Hoàn thiện trả lương tại công ty cổ phần May và Thương mại Mỹ Hưng

... trạng trả lương công ty, từ đưa thành công, hạn chế nguyên nhân trả lương Công ty Cổ phần May Thương mại Mỹ Hưng Thứ ba: Đưa giải pháp nhằm hoàn thiện trả lương Công ty Cổ phần May Thương mại Mỹ Hưng ... MAY VÀ THƯƠNG MẠI MỸ HƯNG 3.1 Tổng quan tình hình hoạt động kinh doanh Công ty Cổ phần May Thương mại Mỹ Hưng 3.1.1 Quá trình hình thành phát triển Công ty Cổ phần May Thương mại Mỹ Hưng Công ty ... GIẢI PHÁP NHẰM CẢI THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY VÀ THƯƠNG MẠI 67 MỸ HƯNG 67 4.1 Định hướng mục tiêu Công ty Cổ phần May Thương mại Mỹ Hưng đến năm 2020 ...

Một số giải pháp góp phần hoàn thiện hình thức trả lương tại công ty TNHH Đầu tư và xd An Thái.DOC

... thành phần kinh tế mà thời bao cấp bò kìm nén- thành phần kinh tế tư nhân, tư chủ nghóa góp phần lớn thành công đất nước Trong bối cảnh đó, Công Ty TNHH Đầu Tư Xây Dựng Và Thương Mại An Thái đời Công ... gåm: Phầnmở Phần Nội dung:(gồm chương) Ch¬ng I: Khái quát chung hình thành phát triển Công Ty TNHH Đầu Tư Xây Dựng Và Thương Mại An Thái Ch¬ng II: Thùc tr¹ng vỊ t×nh h×nh tr¶ l¬ng t¹i Công Ty TNHH ... 0918.775.368 Ch¬ng I Khái quát Chung Sự HÌnh Thành Và Phát Triển Tại Công Ty TNHH Đầu Tư Xây Dựng Và Thương Mại An Thái I.Qu¸ tr×nh h×nh thµnh vµ ph¸t triĨn Trong công đổi kinh té từ năm 90 kỉ 20,...

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và trả lương tại Công ty TNHH KONDO VIỆT NAM.doc

... công tác tuyển dụng trả lương Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng trả lương Công ty TNHH KONDO VIỆT NAM Chương 3: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác tuyển dụng trả lương Công ty ... Công ty TNHH KONDO VIỆT NAM với mong muốn góp ý kiến vào việc hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty, em định chọn đề tài: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng trả ... giá công tác trả lương công ty thời gian qua 39 Ưu điểm công tác trả lương 39 Nhược điểm công tác trả lương 40 CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG...

98
1,158
4

Hoàn thiện quy chế trả lương tai Công ty TNHH T&T Hưng Yên

... tài “ Hoàn thiện quy chế trả lương tai Công ty TNHH T&T Hưng Yên Đối tượng phạm vi nghiên cứu Thực trạng quy chế trả lương tai Công ty TNHH T&T Hưng Yên cách xây dựng phân phối quỹ tiền lương, ... thực tập Công ty, em tìm hiểu quy chế trả lương tai Công ty Công ty xây dựng quy chế trả lương từ thành lập, có nhiều thay đổi cho phù hợp với tình hình thực tế Nhưng quy chế trả lương công ty số ... để đảm bảo quy n lợi cho người lao động lợi nhận doanh nghiệp 4.3 Sự cần thiết phải hoàn thiện quy chế trả lương công ty TNHH T&T Hưng Yên Công ty TNHH T&T Hưng yên doanh nghiệp chuyên sản xuất...

74
1,513
15

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty TNHH Dược Phẩm Phương Đông

... việc trả lương cho người lao động Công ty là:” Hoàn thiện hình thức trả lương Công ty TNHH Dược Phẩm Phương Đông Qua việc phân tích thực trạng vận dụng hình thức trả lương Công ty TNHH Dược Phẩm ... sinh khác + Cách thức trả lương: Công ty TNHH Dược Phẩm Phương Đông áp dụng hai hình thức trả lương trả lương theo thời gian trả lương theo sản phẩm Cách thức trả lương cụ thể Công ty trình bày ... trạng vận dụng hình thức trả lương Công ty TNHH Dược Phẩm Phương Đông Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hình thức trả lương Công ty TNHH Dược Phẩm Phương Đông Trong trình hoàn thành đề...

GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH KONDO VIỆT NAM

... công tác tuyển dụng trả lương Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng trả lương Công ty TNHH KONDO VIỆT NAM Chương 3: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác tuyển dụng trả lương Công ty ... TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH KONDO VIỆT NAM 2.1 TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH KONDO VIỆT NAM 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển − Tên doanh nghiệp: Công ty TNHH KONDO VIỆT ... Công ty TNHH KONDO VIỆT NAM với mong muốn góp ý kiến vào việc hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty, em định chọn đề tài: “Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng trả...

Xem thêm