Hoàn thiện công tác thu hút và duy trì nguồn nhân lực tại công ty TNHH mabuchi motor đà nẵng

... nhằm hoàn thiện công tác thu hút trì nguồn nhân lực công ty Đối tượng phạm vi nghiên cứu Đối tượng: nghiên cứu công tác thu hút trì nguồn nhân lực công ty TNHH Mabuchi Motor Đà Nẵng tập trung vào ... DOANH VÀ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC THU HÚT VÀ DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MABUCHI MOTOR ĐÀ NẴNG 2.1 Giới thiệu công ty 2.1.1 Khái quát công ty 2.1.1.1 Quá trình hình thành Về Tập đoàn Mabuchi ... chung thu hút trì nguồn nhân lực Doanh nghiệp - Chương 2: Tình hình hoạt động kinh doanh thực trạng công tác thu hút trì nguồn nhân lực công ty TNHH Mabuchi Motor Đà Nẵng - Chương 3: Hoàn thiện công...

710 Nâng cao hiệu quả của hệ thống động viên khuyến khích nhằm thu hút và duy trì nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần giày Thái Bình.

... năm Công ty may đồng phục cho cán công nhân viên - Đối với cán công nhân viên xa, Công ty bố trí xe đưa đón 4- Tiền ăn ca: Cán công nhân viên Công ty Công ty tài trợ bữa ăn ca nhà ăn Công ty ... ĐỘNG VIÊN KHUYẾN KHÍCH ĐỂ THU HÚT VÀ DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN GIẦY THÁI BÌNH I- PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH CÔNG TY: 1-Số lượng lao động: Lao động Công ty chia thành hai khối: Gián tiếp ... có trình độ Công ty trực tiếp giảng dạy Đồng thời khuyến khích cán công nhân viên học tự túc Công ty tài trợ chi phí học Nhằm nâng cao trình độ đáp ứng yêu cầu công việc ngày đòi hỏi phải có trình...

một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và duy trì nguồn nhân lực tại công ty tnhh xây dựng thương mại dịch vụ d&d

... trạng công tác tuyển dụng trì nguồn nhân lực công ty TNHH XÂY DỰNG THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ D&D Chương 3: Một số giải pháp cho hoạt động tuyển dụng trì nguồn nhân lực công ty TNHH XÂY DỰNG THƯƠNG MẠI DỊCH ... lao động thời vụ CHƯƠNG MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ D&D 3.1 Kế hoạch phát triển công ty thời gian ... HOẠT ĐỘNG TUYỂN DỤNG VÀ DUY TRÌ CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ D&D 2.1 Giới thiệu đơn vị thực tập: Tên công ty: Công ty TNHH XÂY DỰNG THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ D&D Tên tiếng anh: D&D SERVICE...

Luận văn thạc sỹ: Thu hút và duy trì nguồn nhân lực trong một vài doanh nghiệp công nghệ thông tin trên địa bàn Hà Nội

... THỰC TRẠNG THU HÚT VÀ DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG MỘT VÀI DOANH NGHIỆP CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TRÊN ĐỊA BÀN HÀ NỘI .28 2.1 KHÁI QUÁT CHUNG VỀ DOANH NGHIỆP CÔNG NGHỆ THÔNG TIN 29 2.1.1 ... NIỆM CƠ BẢN VỀ THU HÚT VÀ DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.2 VAI TRÒ CỦA THU HÚT VÀ DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP 1.2.1 Mối quan hệ thu hút trì nhân lực doanh nghiệp 1.2.2 ... trị nhân lực nói riêng, Tất điều mang đến hiệu cho công tác thu hút trì nguồn nhân lực doanh nghiệp CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG THU HÚT VÀ DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG MỘT VÀI DOANH NGHIỆP CÔNG NGHỆ THÔNG...

136
3,466
16

80 Hoàn thiện công tác tạo dựng và duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc

... động, khách sạn Hông Ngọc trở thành chuỗi khách sạn với khách sạn thành viên có tổng công suất phòng gần 200 phòng .Và xu phát triển nay, theo dự kiến năm 2008 khách sạn khánh thành thêm khách sạn ... nhng chức hoạt động chủ yếu công ty kinh doanh lĩnh vực dịch vụ du lịch (khách sạn, nhà hàng) Khách sạn Hồng Ngọc thành viên công ty TNHH Hồng Ngọc, đời nh tất yếu trình phát triển nhanh chóng ... đội ngũ quản lý nh đội ngũ nhân viên, công ty TNHH Hồng Ngọc tạo đợc chỗ đứng vững thị trờng kinh doanh Công ty có trụ sở tại: 30-34 Hng Mnh, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội Công ty kinh doanh nhiều lnh...

205 Hoàn thiện công tác tạo dựng và duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc

... động, khách sạn Hông Ngọc trở thành chuỗi khách sạn với khách sạn thành viên có tổng công suất phòng gần 200 phòng .Và xu phát triển nay, theo dự kiến năm 2008 khách sạn khánh thành thêm khách sạn ... nhng chức hoạt động chủ yếu công ty kinh doanh lĩnh vực dịch vụ du lịch (khách sạn, nhà hàng) Khách sạn Hồng Ngọc thành viên công ty TNHH Hồng Ngọc, đời nh tất yếu trình phát triển nhanh chóng ... đội ngũ quản lý nh đội ngũ nhân viên, công ty TNHH Hồng Ngọc tạo đợc chỗ đứng vững thị trờng kinh doanh Công ty có trụ sở tại: 30-34 Hng Mnh, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội Công ty kinh doanh nhiều lnh...

Hoàn thiện công tác tạo dựng và duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO DỰNG VÀ DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO TRONG KHÁCH SẠN

... trị nhân lực khách sạn lại thể rõ tầm quan trọng công tác tạo dựng trì nguồn nhân lực Chuyên đề tốt nghiệp Hoàn thiện công tác tạo dựng trì nguồn nhân lực chất lượng cao khách sạn Hồng Ngọc“ ... dung công tác tạo dựng , trì bước thực để tuyển dụng lao động đáp ứng yêu cầu khách sạn -Qua việc thu thập sử lí liệu sơ cấp thứ cấp thấy thực trạng công tác tạo dựng trì nhân lực khác sạn Hồng ... LUẬN Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác doanh nghiệp chất người Do ,quản trị nhân lực khó khăn phức tạp nhiều so với quản trị yếu tố khác trình tạo sản phẩm Đối với công tác quản trị nhân lực...

công tác tạo dựng và duy trì nguồn nhân lực khách sạn Hồng Ngọc.DOC

... động, khách sạn Hông Ngọc trở thành chuỗi khách sạn với khách sạn thành viên có tổng công suất phòng gần 200 phòng .Và xu phát triển nay, theo dự kiến năm 2008 khách sạn khánh thành thêm khách sạn ... nhng chức hoạt động chủ yếu công ty kinh doanh lĩnh vực dịch vụ du lịch (khách sạn, nhà hàng) Khách sạn Hồng Ngọc thành viên công ty TNHH Hồng Ngọc, đời nh tất yếu trình phát triển nhanh chóng ... đội ngũ quản lý nh đội ngũ nhân viên, công ty TNHH Hồng Ngọc tạo đợc chỗ đứng vững thị trờng kinh doanh Công ty có trụ sở tại:30-34 Hng Mnh, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội Công ty kinh doanh nhiều lnh...

Hoàn thiện giải pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty lữ hành Vitours

... tự hoàn thiện 3.2.2 Hoàn thiện máy tổ chức làm công tác đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực Để nâng cao hiệu công tác đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực vấn đề mà Công ty cần ... bị cho đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty cần phải tăng cường việc đầu tư sở vật chất thiết bị cho đào tạo yếu tố ảnh hưởng lớn đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Do ... tuyên dụng đào tạo lại • Thời gian đáp ứng yêu cầu công tác chậm • Thay đổi cấu tổ chức công ty 2.3 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MTV LỮ HÀNH VITOURS...

58
2,529
34

767 Hoàn thiện conga tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong cơ quan thanh tra chính phủ

... đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức; chương hai đánh giá thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực quan Thanh tra phủ; chương ba đưa giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo ... tạo phát triển cán cho quan Thanh tra phủ 2 Chương 1: Cơ sở lí luận đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức 1.1 Vai trò đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức 1.1.1 Khái niệm Nguồn nhân lực ... đào tạo với mục tiêu đề ra, nhằm hoàn chỉnh công tác đào tạo phát triển cán tương lai quan Thanh tra phủ 48 Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực quan...

CÔNG TÁC TẠO DỰNG VÀ DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA KHÁCH SẠN HỒNG NGỌC

... hoạch nhân qua thời kỳ -Tổ chức tuyển chọn nhân lực cho khách sạn -Phối hợp bố trí ,phân công công việc -Thực chương trình đào tạo ,bồi dưỡng cao trình độ cho nhân viên khách sạn -Xây dựng chế ... phí khách qúa trình lưu trú khách sạn , -Tiếp nhận giải phàn nàn khách -Lưu trữ ,xử lí cung cấp thông tin cho khách ,cho nhà quản lí khách sạn phận chức -Tham gia vào công tác thu hút khách khách ... trả công thù lao cho nhân viên khách sạn -Thực sách khuyến khích người lao động khách sạn Bộ phận lễ tân : Bộ phận tiếp xúc trực tiếp với khách ,sự cảm nhận ,ý kiến khách khách sạn ,về nhân...

Xem thêm