Chế độ nghỉ thai sản

Giấy xác nhận hưởng chế độ nghỉ việc trông con ốm

... CHE ẹO TRONG CON ỐM (Điều 6.3 Quyết định 815/QĐ-BHXH ngày 6/6/2007) oOo - Tên Đơn vị : ………………………………………………………… – Mã số Đơn vị:…………………………………………………………… - Họ và tên người hưởng chế độ (Mẹ hoặc ... - Ngày tháng năm sinh: - Số sổ BHXH: - Họ tên con: Ngày tháng năm sinh: - Thời gian nghỉ chăm sóc con ốm: Từ ngày Đến ngày - Tổng số ngày thực nghỉ: TP. HCM, ngày ……… tháng ……… năm ……. Thủ...

2
5,937
7

Chế độ nghỉ dưỡng sức

... định những ngời lao động đủ điều kiện đi nghỉ dỡng sức, phục hồi sức khoẻ theo các buớc dới đây :- Tổ chức khám sức khoẻ định kỳ hàng năm để xác định những ngời bị suy giảm sức khoẻ và có thời ... kiến của cơ sở y tế điều trị để xác định những ngời sức khoẻ còn yếu cần nghỉ dỡng sức, phục hồi sức khoẻ.- Đối với lao động nữ sau khi nghỉ thai sản (hoặc sẩy thai ) thì thủ trởng đơn vị phối ... đợc những ngời đủ điều kiện nghỉ dỡng sức, phục hồi sức khoẻ, thủ trởngđơn vị lập danh sách và cùng ban chấp hành công đoàn tổ chức cho ngời lao động nghỉ dỡng sức tại gia đình hoặc tại cơ...

CHÊ ĐỘ NGHỈ PHÉP HÀNG NĂM

... đủ 15 năm đến dưới 20 năm thì được nghỉ thêm 3 ngày. + Có đủ 20 năm đến dưới 25 năm thi được nghỉ thêm 4 ngày. + Có đủ 25 năm đến dưới 30 năm thì được nghỉ thêm 5 ngày - Khi nghỉ hàng năm nếu ... liên tục đủ 5 năm trở lên thì ngày nghỉ hàng năm được tính thêm theo quy định. + Có đủ 5 năm đến dưới 10 năm thì được nghỉ thêm 1 ngày. + Có đủ 10 năm đến dưới 15 năm thì được nghỉ thêm 2 ngày. ... 12 tháng thì ngày nghỉ hàng năm được tính tương ứng với số tháng làm việc trong năm. - Nếu thời gian làm việc liên tục đủ 12 tháng đến dưới 5 năm thì ngày nghỉ phép hàng năm là 12 ngày (không...

Hướng dẫn thực hiện chế độ nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức, viên chức khối các đơn vị trực thuộc Sở GD&ĐT Hà Nội

... sách nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức viên chức trong các đơn vị trực thuộc Sở; Sở Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn các đơn vị thực hiện chế độ nghỉ hưu đối cán bộ, công chức, viên chức như ... bản đối với Trưởng, phó các phòng, ban, công chức, viên chức thuộc Sở, Phó Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc và toàn bộ viên chức thuộc đơn vị, thời điểm nghỉ công tác và hưởng chế độ hưu trí đối ... BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HÀ NỘI SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Số 5993/ SGD&ĐT-TCCB Vv hướng dẫn thực hiện chế độ nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức, viên chức khối trực thuộc Sở CỘNG...

2
1,209
0

don xin nghi thai san

...

1
7,959
63

Giải quyết hưởng chế độ nghỉ việc chăm sóc con ốm đau đối với người lao động

... của người sử dụng lao động về việc người lao động nghỉ việc để chăm sóc con ốm đau; 4. - Danh sách người lao động đề nghị hưởng chế độ do người sử dụng lao động lập hàng quý; Giải quyết ... động lập hàng quý; Giải quyết hưởng chế độ nghỉ việc chăm sóc con ốm đau đối với người lao động Thông tin Lĩnh vực thống kê:Quốc phòng Cơ quan có thẩm quyền quyết định:Thủ trưởng đơn vị. ... vị phê duyệt giải quyết hưởng chế độ nghỉ việc chăm sóc con ốm đau. Hồ sơ Thành phần hồ sơ 1. - Sổ bảo hiểm xã hội; 2. - Giấy ra viện hoặc bản sao sổ khám, chữa bệnh của con; 3. - Giấy...

Giải quyết hưởng chế độ nghỉ việc để chăm sóc con ốm đau đối với người lao động, trường hợp cả cha và mẹ ở cùng đơn vị sử dụng lao động, cùng tham gia bảo hiểm xã hội, nếu một người đã hết thời hạn hưởng chế độ mà con vẫn ốm đau thì người kia được hưởng c

... Giải quyết hưởng chế độ nghỉ vi c để chăm s c con ốm đau đối với người lao động, trường hợp c cha và mẹ ở c ng đơn vị sử dụng lao động, c ng tham gia bảo hiểm xã hội, nếu một người đã hết ... đã hết thời hạn hưởng chế độ mà con vẫn ốm đau thì người kia đư c hưởng chế độ Thông tin Lĩnh v c thống kê:Qu c phòng C quan c thẩm quyền quyết định:Thủ trưởng đơn vị. C quan tr c tiếp ... hưởng hết thời gian theo quy định; 4. - Danh sách người lao động đề nghị hưởng chế độ do người sử dụng lao động lập hàng quý; 5. - Danh sách người lao động hưởng chế độ đư c Bảo hiểm xã hội...

Giải quyết hưởng chế độ nghỉ việc để chăm sóc con ốm đau đối với người lao động, trường hợp cha và mẹ ở hai đơn vị sử dụng lao động, cùng tham gia bảo hiểm xã hội, nếu một người đã hết thời hạn hưởng chế độ mà con vẫn ốm đau thì người kia được hưởng chế đ

... Giải quyết hưởng chế đ nghỉ việc đ chăm sóc con ốm đau đ i với người lao đ ng, trường hợp cha và mẹ ở hai đ n vị sử dụng lao đ ng, cùng tham gia bảo hiểm xã hội, nếu một người đ hết thời ... của người sử dụng lao đ ng nơi người lao đ ng nghỉ việc trước đ (cha hoặc mẹ) đ hưởng hết thời gian theo quy đ nh; 5. - Danh sách người lao đ ng đ nghị hưởng chế đ do người sử dụng lao ... người đ hết thời hạn hưởng chế đ mà con vẫn ốm đau thì người kia đ ợc hưởng chế đ Thông tin Lĩnh vực thống kê:Quốc phòng Cơ quan có thẩm quyền quyết đ nh:Thủ trưởng đ n vị. Cơ quan trực...

Tài liệu CHẾ ĐỘ MƯA VÀ SẢN XUẤT LÚA Ở HUYỆN TRAMKAKA TỈNH TAKEO - CAMPUCHIA pot

... Đánh giá tài nguyên khí hậu nông nghiệp Việt Nam. Báo cáo chơng trình cấp nhà nớc, mÃ số 42A-01, Hà Nội, trang 2. 4 CHế Độ MƯA Và SảN XUấT LúA ở HUYệN TRAMKAK TỉNH TAKEO - CAM ... tới sản xuất lúa để đa ra các giải pháp tác động thích hợp góp phần tăng hiệu quả sản xuất lúa. 2. Phơng pháp nghiên cứu Phân tích chế độ ma theo Trần Quang Hạnh và cs (1997), căn cứ vào số liệu ... tích lúa vụ 2 còn hạn chế vì hiện cha có giống lúa chất lợng cao, nhân dân cha có tập quán sản xuất lúa hàng hoá. 3 Để cho sản xuất lúa phát triển cần sớm cần tuyển chọn các giống lúa cảm...

Thiết kế chế tạo máy thái sắn

... kích cỡ của nó, tất cả đều kết hợp từ ba kiến trúc kết nối cơ bản:Kiến trúc đơn giản nhất là kết nối điểm - điểm (hình 3.1). Chỉ 2 đơn vịmạng được kết nối với nhau và kết nối này có thể là DTE ... tạo mới đáp ứng bản tin khởi tạo Gate.Trong lúc nhận bản tin khởi tạo Gate, một ONU sẽ thiết lập thờigian đồng hồ của nó theo nhãn thời gian đến trong bản tin khởi tạo Gate. Khi đồng hồ trong ... Ethernet xuất phát từ một NIC 10 Mbps cáp đồngtrục loại cũ trong một máy PC, đặt lên liên kết Ethernet quang tốc độ 10 Gbpsvà kết thúc tại một NIC 100 Mbps. Các gói trên một mạng Ethernet không...

tiểu luận quản trị rủi ro do việc thay đổi chế độ nghỉ thai sản tại công ty cổ phần may hưng yên

... 13 Công tác quản trị rủi ro tại công ty cổ phần may Hưng Yên sẽ được nhóm 3 trình bày rõ ở các phần sau. 2.2. Quản trị rủi ro tại công ty cổ phần may Hưng Yên 2.2.1. Nhận dạng rủi ro Mối ... hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, nhóm 3 chọn và phân tích tình huống: quản trị rủi ro do việc thay đổi chế độ nghỉ thai sản tại công ty cổ phần may Hưng Yên Ngoài phần mở đầu và kết luận, ... Quản trị rủi ro 4 1.2.1. Khái niệm quản trị rủi ro 4 1.2.2. Vai trò của quản trị rủi ro 5 1.2.3. Quá trình quản trị rủi ro 5 Chương 2: QUẢN TRỊ RỦI RO TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY HƯNG YÊN 12 2.1....

Nghiên cứu hiện trạng và xây dựng các giải pháp kiểm soát ô nhiễm môi trường do chất thải sản xuất bia của công ty TNHH sản xuất thương mại Bạch Đằng

...

97
1,479
0

Chế độ nghỉ thai sản

...

Ho so che do nghi thai san (Mau 1)

... HỒ SƠ CHI TRẢ BẢO HIỂM CHO THAI SẢN. Gồm:1. Danh sách người lao động đề nghò hưởng chế độ thai sản (03 bảng).2. Giấy chứng sinh ho c giấy khai sinh (03 bảng).3. Giấy cắt ... sinh.  Giấy chứng sinh ho c giấy khai sinh phải bảng gốc; nếu photo thì phải có công chứng.Đơn vò: ………………………………………… CỘNG HO XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc. Cầu Kè, ... nước Cộng ho xã hội chủ nghóa Việt Nam. Nghò đònh 152/2006/NĐ-CP ngày 22 tháng 12 năm 2006 của Chính Phủ. Họ tên: ………………………………… Sinh ngày ……. tháng ……… năm ……………… Chức danh, nghề nghi p:...

Ho so che do nghi thai san (mau 2)

... chúSố ngày nghỉSố tiền Trong kỳ Luỹ kế từđầu nămA B C 1 2 3 4 5 6IKhám thai 1IISẩy thai, nạo hút thai, thai chết lưu1IIISinh con, nuôi con nuôi1 Mai Thò Diễm Chi 8408006863 1.209.000 ... 1006181 DANH SÁCH NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỀ NGHỊ HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢNĐợt 1 tháng 2 quý I năm 2010Số hiệu tài khoản : 321.01.00.09004 Mở tại:Kho bạc Nhà nước huyện Cầu KèTổng số lao động : 13 . Trong...

Xem thêm