... tượng được đào tạo và phát triển triển của công ty điện lực I. III. TỒN TẠI TRONG XÁC ĐỊNH ĐỐI TƯỢNG ĐÀO TẠO VÀ NGUYÊN NHÂN 1. Tồn tại trong xác định đối tượng đào tạo Trong công tác đào tạo, công ... IV. CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN XÁC ĐỊNH ĐỐI TƯỢNG ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN Khẳng định xác định đúng đối tượng đào tạo có tầm quan trọng trong công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực của tổ chức ... tiêu cực khi xác định sai đối tượng đào tạo, phát triển Trong chiến lược sản xuất kinh doanh của tổ chức có kế hoạch đào tạo , phát triển nguồn nhân lực. Kế hoạch đào tạo ,phát triển phải...