0

hoàn thiện việc xác định nhu cầu đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

HOÀN THIỆN VIỆC XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY ĐIỆN LỰC I14

HOÀN THIỆN VIỆC XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY ĐIỆN LỰC I14

Kinh tế - Thương mại

... cá nhân để từ xây dựng nhu cầu Xác định xác nhu cầu đào tạo phát triển nhằm lựa chọn đứng đắn đối tượng cần đào tạo Đối tượng đào tạo phát triển triển xuất phát từ nhu cầu đào tạonhân yêu cầu ... hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực III CÁC PHƯƠNG PHÁP XÁC ĐỊNH ĐỐI TƯỢNG ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN Xác định đối tượng đào tạo quan trọng trình đào tạo phát triển Dưới tác động nhiều nhân tố ... người, việc II XÁC ĐỊNH ĐÚNG ĐỐI TƯỢNG ĐÀO TẠO, KHÂU QUAN TRỌNG TRONG ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Tầm quan trọng, ý nghĩa Đào tạo, phát triển xem yếu tố nhằm đào tạophát triển nguồn nhân lực...
  • 23
  • 1,018
  • 10
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty điện lực Cầu Giấy

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty điện lực Cầu Giấy

Quản trị kinh doanh

... chc Vic xỏc nh nhu cu cụng nhõn k thut cn o to ỏp ng c nhu cu sn xut v cỏc nhu cu khỏc cú th ỏp dng cụng thc sau: N1 = N0 Sh Trong ú: N1 nhu cu o to cụng nhõn k thut N0 l nhu cu cn thit cụng ... - nm 2002, 2003, 2004, 2005, 2006) Để đáp ứng tốt phát triển không ngừng phụ tải, công tác đầu t xây dựng mới, cải tạo lới điện đợc Điện lực triển khai theo kế hoạch, đảm bảo chất lợng, an toàn ... III Viên chức 44 Nhân viên Nhân viên hành Nhân viên 6 19 26 36 3 1 0 thuật viên 29 viên Cán sự, kỹ 23 kỹ s, kinh tế 36 chuyên môn Chuyên viên, 1 14 134 phục vụ, bảo IV vệ Công nhân 165 65 92 44...
  • 79
  • 803
  • 7
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty kết cấu thép cơ khí xây dựng

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty kết cấu thép cơ khí xây dựng

Kinh tế - Thương mại

... xác định đợc cách xác nhu cầu nhân lực cần phải đợc đào tạo Việc xác định nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực nhân tố liên quan định trực tiếp đến việc thực bớc tiến trình đào tạo phát triển ... PT nguồn nhân lực Thực chương trình đào tạo Đánh giá chương trình ĐT PT 19 Hình 2: Tiến trình đào tạo phát triển( ĐT PT) Xác định nhu cầu đào tạo phát triển Bớc tiến trình đào tạo phát triển xác ... đạo đào tạo công nhân lành nghề Thực tế thực công tác đào tạo phát triển nguồn lao động Công ty: 2.1 Xác định nhu cầu đào tạo phát triển Công ty Hàng năm nhu cầu đào tạo Công ty đợc xác định...
  • 90
  • 451
  • 0
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Kết cấu thép cơ khí xây dựng

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Kết cấu thép cơ khí xây dựng

Kinh tế - Thương mại

... trình đào tạo phát triển( ĐT PT) Xác định nhu cầu đào tạo phát triển Bớc tiến trình đào tạo phát triển xác định đợc cách xác nhu cầu nhân lực cần phải đợc đào tạo Việc xác định nhu cầu đào tạo phát ... phát triển đào tạo nguồn nhân lực đợc thực từ bên ngoài, bao gồm: Học việc, học nghề, hoạt động dạy nghề xã hội Tại phải đào tạo phát triển nguồn nhân lực 3.1 Nhu cầu đào tạo phát triển Đây nhu ... lãnh đạo đào tạo công nhân lành nghề Thực tế thực công tác đào tạo phát triển nguồn lao động Công ty 2.1 Xác định nhu cầu đào tạo phát triển Công ty Hàng năm nhu cầu đào tạo Công ty đợc xác định...
  • 84
  • 480
  • 3
61 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty điện lực Cầu Giấy

61 Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty điện lực Cầu Giấy

Quản trị kinh doanh

... chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực *Xác định nhu cầu đào tạo: Là xác định nào? Ở phận nào? cần phải đào tạo đào tạo loại kỹ nào, cho loại lao động người Nhu cầu đào tạo xác định dựa số ... NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1.Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực a, Khái niệm vai trò nguồn nhân lực tổ chức * Khái niệm Nguồn nhân lực hiểu toàn nguồn lực người, nguồn lực quan trọng phát triển kinh ... công tác đào phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp, đáp án lý doanh nghiệp phải tiến hành công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Có thể đưa số lý cho việc đầu tư cho đào tạo phát triển doanh...
  • 79
  • 395
  • 2
355 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty điện lực Cầu Giấy

355 Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty điện lực Cầu Giấy

Quản trị kinh doanh

... chc Vic xỏc nh nhu cu cụng nhõn k thut cn o to ỏp ng c nhu cu sn xut v cỏc nhu cu khỏc cú th ỏp dng cụng thc sau: N1 = N0 Sh Trong ú: N1 nhu cu o to cụng nhõn k thut N0 l nhu cu cn thit cụng ... - nm 2002, 2003, 2004, 2005, 2006) Để đáp ứng tốt phát triển không ngừng phụ tải, công tác đầu t xây dựng mới, cải tạo lới điện đợc Điện lực triển khai theo kế hoạch, đảm bảo chất lợng, an toàn ... 1 41 viên Cán sự, kỹ thuật viên Nhân viên Nhân viên hành Nhân viên 29 19 26 36 3 1 0 kỹ s, kinh tế chuyên môn Chuyên viên, 2 1 14 134 phục vụ, bảo IV vệ Công nhân 165 65 92 44 24 98 25 56 27...
  • 80
  • 314
  • 0
611 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Kết cấu thép cơ khí xây dựng (92tr)

611 Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Kết cấu thép cơ khí xây dựng (92tr)

Quản trị kinh doanh

... trình đào tạo phát triển( ĐT PT) Xác định nhu cầu đào tạo phát triển Bớc tiến trình đào tạo phát triển xác định đợc cách xác nhu cầu nhân lực cần phải đợc đào tạo Việc xác định nhu cầu đào tạo phát ... phát triển đào tạo nguồn nhân lực đợc thực từ bên ngoài, bao gồm: Học việc, học nghề, hoạt động dạy nghề xã hội Tại phải đào tạo phát triển nguồn nhân lực 3.1 Nhu cầu đào tạo phát triển Đây nhu ... lãnh đạo đào tạo công nhân lành nghề Thực tế thực công tác đào tạo phát triển nguồn lao động Công ty 2.1 Xác định nhu cầu đào tạo phát triển Công ty Hàng năm nhu cầu đào tạo Công ty đợc xác định...
  • 89
  • 330
  • 0
695 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Kết cấu thép cơ khí xây dựng

695 Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Kết cấu thép cơ khí xây dựng

Quản trị kinh doanh

... trình đào tạo phát triển( ĐT PT) Xác định nhu cầu đào tạo phát triển Bớc tiến trình đào tạo phát triển xác định đợc cách xác nhu cầu nhân lực cần phải đợc đào tạo Việc xác định nhu cầu đào tạo phát ... phát triển đào tạo nguồn nhân lực đợc thực từ bên ngoài, bao gồm: Học việc, học nghề, hoạt động dạy nghề xã hội Tại phải đào tạo phát triển nguồn nhân lực 3.1 Nhu cầu đào tạo phát triển Đây nhu ... lãnh đạo đào tạo công nhân lành nghề Thực tế thực công tác đào tạo phát triển nguồn lao động Công ty 2.1 Xác định nhu cầu đào tạo phát triển Công ty Hàng năm nhu cầu đào tạo Công ty đợc xác định...
  • 84
  • 338
  • 2
hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty điện lực cầu giấy

hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty điện lực cầu giấy

Kinh tế - Quản lý

... chc Vic xỏc nh nhu cu cụng nhõn k thut cn o to ỏp ng c nhu cu sn xut v cỏc nhu cu khỏc cú th ỏp dng cụng thc sau: N1 = N0 Sh Trong ú: N1 nhu cu o to cụng nhõn k thut N0 l nhu cu cn thit cụng ... - nm 2002, 2003, 2004, 2005, 2006) Để đáp ứng tốt phát triển không ngừng phụ tải, công tác đầu t xây dựng mới, cải tạo lới điện đợc Điện lực triển khai theo kế hoạch, đảm bảo chất lợng, an toàn ... 1 41 viên Cán sự, kỹ thuật viên Nhân viên Nhân viên hành Nhân viên 29 19 26 36 3 1 0 kỹ s, kinh tế chuyên môn Chuyên viên, 2 1 14 134 phục vụ, bảo IV vệ Công nhân 165 65 92 44 24 98 25 56 27...
  • 80
  • 179
  • 0
Luận văn: Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty kết cấu thép cơ khí xây dựng pdf

Luận văn: Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty kết cấu thép cơ khí xây dựng pdf

Tài chính - Ngân hàng

... phát triển( ĐT PT) Xác định nhu cầu đào tạo phát triển 21 Bước tiến trình đào tạo phát triển xác định cách xác nhu cầu nhân lực cần phải đào tạo Việc xác định nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân ... khác phát triển đào tạo nguồn nhân lực thực từ bên ngoài, bao gồm: Học việc, học nghề, hoạt động dạy nghề xã hội 3-Tại phải đào tạo phát triển nguồn nhân lực 3.1 -Nhu cầu đào tạo phát triển Đây nhu ... lãnh đạo đào tạo công nhân lành nghề Thực tế thực công tác đào tạo phát triển nguồn lao động Công ty: 2.1 Xác định nhu cầu đào tạo phát triển Công ty Hàng năm nhu cầu đào tạo Công ty xác định dựa...
  • 93
  • 456
  • 0
hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty giầy da thượng đình

hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty giầy da thượng đình

Quản trị kinh doanh

... 2.3.2.1 Xác nh nhu c u t o ngu n nhân l c: Vi c xác nh nhu c u t o phân tích s óng góp k vào s thành công c a công tác t o phát tri n ngu n nhân l c.Công ty Thư ng ình c vào chi n lư c phát tri n, nhu ... o phát tri n c xác nh t b ph n s ch c nhi m v nh ng òi h i v trình , kh áp ng công vi c c th c a ngư i nhân viên bao g m: * Nhu c u t o phát tri n c xác nh t v trí t ch c oàn th nhu c u cá nhân: ... phân bi t gi a t o phát tri n ngu n nhân l c : B ng : Phân bi t t o phát tri n ngu n nhân l c Ch tiêu t o Phát tri n Công vi c hi n t i Công vi c tương lai Ph m vi Cá nhânnhân t ch c Th i gian...
  • 77
  • 368
  • 4
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần cầu 3 Thăng Long

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần cầu 3 Thăng Long

Quản trị kinh doanh

... doanh Căn vào giấy phép kinh doanh Công ty cổ phần số 0103012316 ngày 24/05/2006, đăng ký thay đổi lần ngày 03/04/2008 Công ty cổ phần cầu Thăng long tổ chức kinh tế có t cách pháp nhân, hoạt ... nhu cu i vi sn phm xõy dng cng din rt nhanh chúng Nht l i vi mt sn phm mang tớnh cỏ bit, sn xut v s dng thi gian di thỡ s bin ng ca nhu cu cng gõy nhiu khú khn cho cụng ty vic xỏc nh, ỏp ng nhu ... phẩm, mặt hàng Sản lợng Doanh thu Lợi nhu n trớc thuế Lợi nhu n sau thuế Giá trị TSCĐ Vốn lu động Số lao động Tổng chi phí SX Cao Th Thanh Tho Năm Năm Năm ĐVT cầu Tr.đ 2006 180,117 2007 196,000...
  • 58
  • 219
  • 0
luận văn quản trị nhân lực  Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần cầu 3 Thăng Long

luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần cầu 3 Thăng Long

Quản trị kinh doanh

... doanh Căn vào giấy phép kinh doanh Công ty cổ phần số 0103012316 ngày 24/05/2006, đăng ký thay đổi lần ngày 03/04/2008 Công ty cổ phần cầu Thăng long tổ chức kinh tế có t cách pháp nhân, hoạt ... nhu cu i vi sn phm xõy dng cng din rt nhanh chúng Nht l i vi mt sn phm mang tớnh cỏ bit, sn xut v s dng thi gian di thỡ s bin ng ca nhu cu cng gõy nhiu khú khn cho cụng ty vic xỏc nh, ỏp ng nhu ... Chỉ tiêu Sản phẩm, mặt hàng Sản lợng Doanh thu Lợi nhu n trớc thuế Lợi nhu n sau thuế Giá trị TSCĐ Vốn lu động Số lao động Tổng chi phí SX ĐVT cầu Tr.đ Năm 2006 180,117 Năm 2007 196,000 Năm 2008...
  • 58
  • 390
  • 1
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại xí nghiệp xe buýt Hà Nội.DOC

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại xí nghiệp xe buýt Hà Nội.DOC

Kế toán

... THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP 1.4.1 Tầm quan trọng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.4.1.1 Lý đào tạo phát triển nguồn nhân lực Các hoạt động ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực Một công việc thiếu tiến hành công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công tác đánh giá kiểm tra chất lượng thực công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Cũng ... tạoXác định nhu cầu đào tạo: xí nghiệp áp dụng tiến hành xác định nhu cầu đào tạo công nhân kỹ thuật qua công thức: Ndt= Nct – Sh/c Trong đó: Ndt: Nhu cầu đào tạo công nhân kỹ thuật Nct: Nhu...
  • 93
  • 2,609
  • 46
HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC.DOC

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC.DOC

Kế toán

... lợc đào tạo phát triển nguồn nhân lực II Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Mục tiêu đào tạo phát triển nguồn nhân lực 2.Các giải pháp thực mục tiêu công tác đào tạo phát triển ... yêu cầu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Yêu cầu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Bớc chơng trình đào tạo phát triển kỹ cho ngời lao động cần phải xác định nhu cầu ... đào tạo phát triển 26 Sơ đồ trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực MÔI TRƯờng bên Môi trờng bên Địnhnhu cầu đào tạo phát triển ấn định mục tiêu cụ thể xây dựng chơng trình đào tạo phát triển...
  • 68
  • 1,247
  • 22
Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Sở giao dịch-Ngân hàng Đầu tư & Phát triển Việt Nam.DOC

Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Sở giao dịch-Ngân hàng Đầu tư & Phát triển Việt Nam.DOC

Kế toán

... Tiểu luận : 6.280.688 Xỏc nh nhu cu o to Nhu cu o to c hiu l s thiu ht kh nng thc hin cụng vic ca ngi lao ng so vi yờu cu ca cụng vic v mt lnh vc no ú Do ú vic xỏc nh nhu cu o to l mt bc rt quan ... CHC + KIN THC + K NNG + KINH NGHIM + KIN THC + K NNG + KINH NGHIM NHU CU O TO CA TNG NHN VIấN CA B PHN NHU CU O TO CA MI B PHN NHU CU O TO CA DOANH NGHIP O TO TI CH O TO TRONG V NGOI 17 PHT TRIN ... Do ú vic xỏc nh nhu cu o to ny phn ln ph thuc vo s t nguyn ca mi ngi v mt ỏnh giỏ ca ngi lao ng qun lý cp cao hn T nhng cn c trờn õy ta cú th khỏi quỏt thnh s v quỏ trỡnh xỏc nh nhu cu o to sau...
  • 99
  • 1,879
  • 55
Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần Thủy Tạ.DOC

Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần Thủy Tạ.DOC

Kế toán

... điểm đào tạo, hình thức đào tạo. (phụ lục 2) Như vậy, nhu cầu đào tạo công ty cổ phần xác định cụ thể thông qua phận sở, với để xác định nhu cầu đào tạo nên công ty xác định nhu cầu đào tạo phù ... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.2.3 Phân tích việc xác định đối tượng đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần Thủy Tạ Việc lựa chọn đối tượng đào tạo công ty xác định dựa ... công tác đào tạo doanh nghiệp I Khái niệm đào tạo phát triển Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực Ngày xã hội, tổ chức muốn tồn phát triển cần đến nguồn lực khác Các nguồn lực nguồn lực tài...
  • 114
  • 1,922
  • 32

Xem thêm