Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại công ty điện lực 1

... doanh của công ty cổ phần Địa Sinh (2005-2 010 )CHƯƠNG 3: CÁC GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CHIẾN LƯỢC HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỊA SINH TRONG GIAI ĐOẠN 2 011 -2 016 3 .1 Mục tiêu và phương ... CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỊA SINH TRONG GIAI ĐOẠN 2 011 -2 016 423 .1 Mục tiêu và phương hướng 423.2 Các giải pháp đề xuất 423.2. 1Giải pháp xây dựng cơ cấu tổ chức, tuyển dụng các vị trí nhân sự phù ... của công ty. 3.2 Các giải pháp đề xuất 3.2 .1 Giải pháp xây dựng cơ cấu tổ chức, tuyển dụng các vị trí nhân sự phù hợp với công việc kinh doanh của công ty GVHD: Th.S Trịnh Đặng Khánh Toàn 41...

... CÁO8 .19 0.650.7644.530 .12 6.450 310 .360 .13 53.350 .16 4 .17 96.780.840.3358.380.368 .18 94.750.256.755 510 .279 .12 3450 .13 6.268 11 .432.836.0778.490.7 51. 2 61 2.070.375 .15 2 1. 5 01. 320.478570.389 .18 6 -1. 409. 810 .4293.850.2 41. 7394.439.896.620-2.839.885.056450 .13 6.268 -17 , 21% 84,99% 1. 430,56%-84,77%4.6 51. 995.742 11 0.383.072-2.679.8 81. 6039 91. 0 41. 355 12 0.252. 918 68, 61% 1, 32%-56,42% 19 4,22%26, 71% 4. ... CÁO8 .19 0.650.7644.530 .12 6.450 310 .360 .13 53.350 .16 4 .17 96.780.840.3358.380.368 .18 94.750.256.755 510 .279 .12 3450 .13 6.268 11 .432.836.0778.490.7 51. 2 61 2.070.375 .15 2 1. 5 01. 320.478570.389 .18 6 -1. 409. 810 .4293.850.2 41. 7394.439.896.620-2.839.885.056450 .13 6.268 -17 , 21% 84,99% 1. 430,56%-84,77%4.6 51. 995.742 11 0.383.072-2.679.8 81. 6039 91. 0 41. 355 12 0.252. 918 68, 61% 1, 32%-56,42% 19 4,22%26, 71% 4. CP Q. LÝXNK ... 11 ,7%- 81, 23% 11 50 ,14 %-84,22%6.392.367.450-8.998 .11 4 .12 6-4.095.672. 311 1. 200 .18 6. 018 289.739. 617 84,9% 10 58, 31% -72,75% 214 ,22%59,03%2 GIÁ VỐN XNK V.TƯ IN XÂY DỰNGVLXD IN QUẢNG CÁO8 .19 0.650.7644.530 .12 6.450 310 .360 .13 53.350 .16 4 .17 96.780.840.3358.380.368 .18 94.750.256.755 510 .279 .12 3450 .13 6.268 11 .432.836.0778.490.7 51. 2 61 2.070.375 .15 2 1. 5 01. 320.478570.389 .18 6 -1. 409. 810 .4293.850.2 41. 7394.439.896.620-2.839.885.056450 .13 6.268 -17 , 21% 84,99% 1. 430,56%-84,77%4.6 51. 995.742 11 0.383.072-2.679.8 81. 6039 91. 0 41. 355 12 0.252. 918 68, 61% 1, 32%-56,42% 19 4,22%26, 71% 4....

... : lienhe@docs.vn Tel : 0 918 .775.368NỘI DUNGCHƯƠNG 1: MỘT SỐ LÝ LUẬN CHUNG VỀ CHẤT LƯỢNGDỊCH VỤ ĂN UỐNG TRONG KINH DOANH KHÁCH SẠN. 1. 1 KINH DOANH KHÁCH SẠN. 1. 1 .1 Khái niệm kinh doanh khách ... '(<5Ozk@ 1 "'L@ 1 )A- 1 !@ 1 A-@ 1 ./Q*Q9&$&!"*/@ 1 *4 1 !74-Y@/!72Y&M&D!4$3')A-* ... L+95SD!P 1 ^2Y <8P *1 $JafŒP* S mJg1_d ;1 gm+(JXbŒP52 .1. 6 Thị trường khách...

... 1. 760.450 .16 8 780.568.969 -999 .19 9.993 -3.679.898.360 5 .17 9.786.865 -2.989.899.850 490.829.352 - 11 ,7% - 81, 23% 11 50 ,14 % -84,22% 6.392.367.450 -8.998 .11 4 .12 6 -4.095.672. 311 1. 200 .18 6. 018 ... 4.750.256.755 510 .279 .12 3 450 .13 6.268 11 .432.836.077 8.490.7 51. 2 61 2.070.375 .15 2 1. 5 01. 320.478 570.389 .18 6 -1. 409. 810 .429 3.850.2 41. 739 4.439.896.620 -2.839.885.056 450 .13 6.268 -17 , 21% 84,99% ... 84,99% 1. 430,56% -84,77% 4.6 51. 995.742 11 0.383.072 -2.679.8 81. 603 9 91. 0 41. 355 12 0.252. 918 68, 61% 1, 32% -56,42% 19 4,22% 26, 71% 4. CP Q. LÝ XNK V.TƯ IN XÂY DỰNG VL XD IN QUẢNG CÁO...

... một số phương pháp sau:Phương pháp đo lường căn cứ vào sự đánh giá của nhà quản lý. Phương pháp đo lường đánh giá căn cứ vào sự đánh giá của các chuyên gia.Phương pháp đo lường căn cứ vào ... người quản lý trực tiếp các bộ phận, quản lý từ các nhà quản lý chức năng tới các nhân viên cấp dưới. Mối quan hệ về mặt quản lý này được thực hiện theo một đường thẳng từ giám đốc đến tận nhân ... 46A 12 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp• Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện chất lượng dịch vụ ăn uống tại khách sạn Thăng Long Opera – Hà Nội.Do sự hiểu biết, trình độ chuyên môn và thời...

... thống của công ty như một số đại lý lớn ở Hà Nội, một số tỉnh như Thanh Hoá, Nghệ An, Hải Dương…II . Một số đặc điểm chủ yếu có ảnh hưởng đến công tác tiêu thụ sản phẩm của Công ty. 1. Đặc điểm ... thụ của Công ty TNHH Sông Tuấn, để có thể làm tốt được, Công ty cần phải áp dụng triệt để hơn nữa những giải pháp hữu hiệu liên quan đến công tác tiêu thụ sản phẩm.II. Một số giải pháp nhằm tăng ... Trung là đoạn thị trường tiềm năng của Công ty, Công ty đã mở ở đây 3 đại lý (1 ở Hà Tĩnh, 1 ở Vinh và 1 ở Thanh Hoá). Tại Hà Tĩnh cần mở thêm một đến hai đại lý; ở thành phố Vinh chính là khu trung...

... 0 918 .775.368CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM TẠO ĐỘNG LỰC CHO CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN TẠI VĂN PHÒNG TỔNG CÔNG TY LÂM NGHIỆP VIỆT NAM3 .1. Các giải pháp đề ra:Trong nhiều tài liệu về quản lý, ... chức 1. Sự phát triển 1. Nhu cầu tự khẳng định mình 1. Một công việc thách thức2. Sự thành đạt 2. Sự sáng tạo3. Sự tiến bộ 3. Sự thăng tiến trong công ty 4. Sự thành đạt trong công việc 1. Sự ... lienhe@docs.vn Tel (: 0 918 .775.368Chương I: Cơ sở lý luận chung về tạo động lực trong lao động 1. 1. Động lực lao động. 1. 1 .1 Khái niệm động lực lao động.Theo giáo trình quản trị nhân lực của PGS. TS...

... hiểu thực trạng của công tác tạo động lực lao động tại Văn phòng Tổng công ty, nhằm tìm ra những ưu, nhược điểm và từ đó tôi đề xuất một số giải pháp đối với Văn phòng Tổng công ty, và đưa ra một ... hơn nữa. Chính vì thế tôi lựa chọn đề tài: Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực lao động tại Văn phòng Tổng công ty Lâm nghiệp Việt Nam” làm đề tài cho luận ... lên)20 16 2,4 14 Chuyên viên (có thời gian công tác dưới 3 năm 17 16 2,4 15 Trung cấp, lái xe (có thời gian công tác từ 3 năm trở lên) 16 14 2 16 Trung cấp, lái xe (có thời gian công tác dưới...

... nay.Chương II: Thực trạng hoạt động xúc tiến thương mại tại công ty hoá dầu Petrolimex.Chương III: Một số giải pháp hoàn thiện công nghệ Marketing xúc tiến thương mại tại công ty hoá dầu Petrolimex.2-Kịch ... công ty cạnh tranh khác nhau. Việc quảng cáo ở quy mô lớn ở một công ty cũng nói lên một số điều tích tụ và tầm cỡ, danh tiếng và mức thành công của công ty ấy. -Sự diễn đạt khuyếch đại: quảng ... kinh doanh thực tế tại công ty chúng tôi đưa ra một số nhận xét đánh giá về thực trạng hoạt động xúc tiến thương mại ở công ty hoá dầu Petrolimex như sau: 1- Hoạt động quảng cáo: Một học giả...