... TP.HCMKHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH TIỂU LUẬN MÔNQUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰCTÁC ĐỘNG CỦA THỰC TIỄN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂNLỰC ĐẾN SỰ GẮN KẾT CỦA NHÂN VIÊN VỚI TỔ CHỨCTẠI CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN ... lý luận, các vấn đề về nguồn nhân lực, thực tiễn quản trị nguồn nhân lực, sự gắn kết của nhân viên với tổ chức, mối liên hệ giữa thực tiễn QTNNLvà sự gắn kết với tổ chức; qua đó xác định các ... hưởng đến thực tiễn quản trị nguồn nhân lực và mức độ gắn kết với tổ chức, trong đó có 33 biến đolường các yếu tố của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực, 18 biến đo lường các yếu tố mức độ gắn kết với...