Phương pháp xây dựng bảng mô tả công việc bảng tiêu chuẩn công việc và quy trình vệ sinh của nhân viên làm phòng và trưởng bộ phận khách sạn

... mô tả công việc, bảng tiêu chuẩn công việc cho nhân viên làm phòng và trưởng bộ phận HO. Công ty nên xây dựng bảng mô tả công việc và bảng tiêu chuẩn công việc cho những nhân viên còn lại của công ... việc xây dựng bảng mô tả công việc, bảng tiêu chuẩn công việc và quy trình làm việc cho nhân viên bộ phận buồng phòng là rất cầnthiết.2. Mục tiêu nghiên cứu Xây dựng bảng mô tả công việc, bảng ... dựng bảng mô tả công viêc, bảng tiêu chuẩn công việc cho trưởng bộ phận 5. Ý nghĩa nghiên cứuTừng bước xây dựng bảng mô tả và bảng tiêu chuẩn công việc cho toàn bộ nhân viên khách sạn Xây dựng...

20
4,824
2

phương pháp xây dựng một mô hình bảo mật bằng Firewall cho hệ thống mạng doanh nghiệp

... TCP/IP ra đời để làm quy chuẩn cho việc xây dựng các hệ thống mạng hiện nay.Trong chương này tôi giới thiệu mô hình OSI và bộ giao thức TCP/IP để đưa ra cái nhìn tổng quan về quá trình truyền ... tạp. Và tại mỗi điểm trên mạng thông tin đều có thể là mục tiêu của các hacker, người làm công tác bảo mật cần xây dựng được một bức tranh toàn cảnh về đường đi của thông tin và các biện pháp ... thông nói chung và mạng Internet nói riêng. Và đó cũng là nền tảng để phân tích, xây dựng và triển khai các kế hoạch bảo mật phục vụ cho mục tiêu an ninh mạng.1.1. GIỚI THIỆU CHUNG Bộ giao thức...

106
2,344
15

LUẬN ÁN PHƯƠNG PHÁP XÂY DỰNG HỆ MỜ DẠNG LUẬT VỚI NGỮ NGHĨA DỰA TRÊN ĐẠI SỐ GIA TỬ VÀ ỨNG DỤNG TRONG BÀI TOÁN PHÂN LỚP

... toán phân lớp từ đơn giản đến phức tạp để ứng dụng và kiểm chứng cho phương pháp được xây dựng thông qua việc đánh giá và so sánh với các phương pháp khác. 39 1.3 Bài toán phân lớp trong ... quả của phương pháp. Các kết quả này được so sánh với các kết quả của các tác giả khác và đều cho thấy hiệu quả rõ rệt của mô hình trong luận án. Các kết quả chính của luận án đã được công ... thuộc vào từng bài toán cụ thể và trực quan cảm nhận của người giải bài toán đó. Điều này rất phù hợp với lập luận xấp xỉ và tạo tính mềm dẻo trong ứng dụng của phương pháp. Trong phương pháp...

Giáo trình phương pháp xây dựng hệ thống điều khiển số cho máy gia công cơ khí

...

Xây dựng bản mô tả công việc, tiêu chuẩn công việc, các biện pháp tạođộng lực cho vị trí nhân viên và vị trí quản lý bán hàng

... cơ chế giám sát công việc, thù laocho việc thực hiện công việc, …+ Thông tin mô tả thực chất công việc hay mục đích công việc. Ví dụ mụcđích công việc trong bản mô tả của nhân viên kinh doanh ... lương cứng và 10% thu nhập là thưởng cuối2.3. Xây dựng bản tiêu chuẩn công việc cho vị trí nhân viên và vị trí quảnlý bán hàng*) Bản tiêu chuẩn công việc cho vị trí nhân viên bán hàng- Trình độ: ... Xây dựng bản mô tả công việc, tiêu chuẩn công việc, các biện pháp tạođộng lực cho vị trí nhân viên và vị trí quản lý bán hàng của một doanh nghiệpcụ thể.Bài làm I. Một số vấn...

16
15,511
182

Các phương pháp xây dựng hệ thống trả công hợp lý trong các doanh nghiệp hiện nay.doc.DOC

... loại công việc. Sau đó mô tả khái quát cho các loại công việc được viết ra.Tiếp đó mỗi công việc trong doanh nghiệp đựoc đánh gía bằng cách so sánh bản mô tả của công việc đó với bản mô tả của ... tất cả các công việc hoặc vị trí công việc trong doanh nghiệp,sau đó căn cứ vào bản mô tả công việc, yêu cầu trình độ chuyên môn của từng vị trí công việc để xem xét tính chính xác và tính thống ... quan đến công việc cụ thể. Bản mô tả công việc thường bao gồm ba công việc chính: phần xác định công việc, phần tóm tắt về các nhiệm vụ, trách nhiệm thuộc công việc và các điều kiện làm việc Bản...

Hoàn thiện phương pháp Xây dựng và Quản Lý đơn giá tiền lương ở cty công trình giao thông 482-Tổng cty XD công trình giao thông 4

... thuật của việc làm: các đặc thù về kỹ thuật và công nghệ sử dụng của việc làm. - Tính chất kinh tế của việc làm: vị trí của việc làm trong hệ thống quan hệ lao động (làm quản lý, công nhân, nhân ... Tổng Công ty xây dựng công trình miền trung), và Công ty 482 đổi tên là Công ty Giao thông 482 trực thuộc Tổng công ty XDCTGT4.- Căn cứ vào quy chế đăng kí và cấp chứng chỉ hành nghề xây dựng ... thành một công việc (bớc công việc, sản phẩm, một chức năng) cho một công nhân (nhóm công nhân) của một nghề nào đó, có trình độ thành thạo tơng ứng với mức độ phức tạp của công việc phải thực...

Các phương pháp xây dựng hệ thống trả công hợp lý trong các doanh nghiệp hiện nay 1

... so sánh bản mô tả của công việc đó với bản mô tả của các hạng công việc và sau đó xắp xếp vào các hạng phù hợpCác hạng công việc được xắp xếp từ cao đến thấp và mỗi hạng có bản mô tả bằng lời ... tất cả các công việc hoặc vị trí công việc trong doanh nghiệp,sau đó căn cứ vào bản mô tả công việc, yêu cầu trình độ chuyên môn của từng vị trí công việc để xem xét tính chính xác và tính thống ... sản xuất còn nhân viên quản lý thì trả lưong theo thời gian làm việc và cấp bâc của họ94. Kỹ sư, cán bộ 5. Nhân viên kỹ thuật 6. Công nhân sản xuất7. Dịch vụNói chung phương pháp này thì...

Các phương pháp xây dựng hệ thống trả công hợp lý trong các doanh nghiệp hiện nay

... so sánh bản mô tả của công việc đó với bản mô tả của các hạng công việc và sau đó xắp xếp vào các hạng phù hợpCác hạng công việc được xắp xếp từ cao đến thấp và mỗi hạng có bản mô tả bằng lời ... tất cả các công việc hoặc vị trí công việc trong doanh nghiệp,sau đó căn cứ vào bản mô tả công việc, yêu cầu trình độ chuyên môn của từng vị trí công việc để xem xét tính chính xác và tính thống ... quan đến công việc cụ thể. Bản mô tả công việc thường bao gồm ba công việc chính: phần xác định công việc, phần tóm tắt về các nhiệm vụ, trách nhiệm thuộc công việc và các điều kiện làm việc Bản...

Các phương pháp xây dựng hệ thống trả công hợp lý trong các doanh nghiệp hiện nay

... so sánh bản mô tả của công việc đó với bản mô tả của các hạng công việc và sau đó xắp xếp vào các hạng phù hợpCác hạng công việc được xắp xếp từ cao đến thấp và mỗi hạng có bản mô tả bằng lời ... tất cả các công việc hoặc vị trí công việc trong doanh nghiệp,sau đó căn cứ vào bản mô tả công việc, yêu cầu trình độ chuyên môn của từng vị trí công việc để xem xét tính chính xác và tính thống ... kiện làm việc 10 5 8 12 18 25- Xây dựng bảng điểm căn cứ vào trọng số của các yếu tố và cấp độ của từng yếu tố - Cuối cùng là tiến hành cho điểm cho các công việc: Sử dụng bảng mô tả các công...

Xem thêm