0
  1. Trang chủ >
  2. Kỹ Năng Mềm >
  3. Kỹ năng lãnh đạo >

Bốn nguyên tắc lãnh đạo hiệu quả docx

Áp dụng các nguyên tắc lãnh đạo hiệu quả

Áp dụng các nguyên tắc lãnh đạo hiệu quả

... trường tồn và người lãnh đạo có thể giữ được những nhân viên tốt nhất của mình. Áp dụng các nguyên tắc lãnh đạo hiệu quả Lãnh đạo là một nghệ thuật và người lãnh đạo là một người nghệ ... Người lãnh đạo giỏi là người biết sử dụng những người giỏi hơn mình, người lãnh đạo xuất sắc là người luôn biết động viên để nhân viên cấp dưới có thể Các nguyên tắc để trở thành một nhà lãnh đạo ... Có thể bạn sinh ra đã có tố chất của một nhà lãnh đạo nhưng để trở thành một nhà lãnh đạo xuất sắc bạn cần học tập và rèn luyện các nguyên tắc lãnh đạo chuẩn mực. ...
  • 5
  • 802
  • 5
Tài liệu Kỹ năng quản lý

Tài liệu Kỹ năng quản lý"30 nguyên tắc quản lý hiệu quả" docx

... 30 nguyên tắc quản lý hiệu quả Quyết đoán, tránh chủ nghĩa cầu toàn, khen ngợi đúng lúc đúng chỗ là một trong số các nguyên tắc quản lý hiệu quả dành cho nhà lãnh đạo. 1. Chỉ ... gian nhất định. Đừng quá ôm đồm mọi việc, nếu không tất cả sẽ chỉ dở dang và không đạt được hiệu quả như mong muốn. 2. Tránh chủ nghĩa cầu toàn. Trong 50% công sức của bạn sẽ chỉ có 10% là ... 27. Hoàn thiện kỹ năng lắng nghe và nói của bạn. Đây là biện pháp để giảm thiểu mọi hiểu lầm - nguyên nhân lớn nhất của mọi bất đồng. 28. Cố gắng giải quyết mọi mâu thuẫn ngay khi nó xuất...
  • 4
  • 693
  • 7
Tài liệu Bốn nguyên tắc thương lượng hiệu quả ppt

Tài liệu Bốn nguyên tắc thương lượng hiệu quả ppt

... thông qua những cuộc thương lượng này, tôi rút ra được 4 nguyên tắc vàng” hữu ích nhất để đạt được hiệu quả tốt nhất. Các nguyên tắc này song song với những giai đoạn khác nhau của một cuộc ... Bốn nguyên tắc thương lượng hiệu quả Tôi đã tham gia vào nhiều cuộc thương lượng. Tất cả đều giống và khác nhau ... quan trọng hơn đối với bên kia. Ảnh: dynamicinterchangeindia.in 3. Bế tắc: Sẽ có lúc tưởng như cả hai bên lâm vào cảnh bế tắc không thể lay chuyển được trong cuộc thương lượng. Hai bên cứ bám...
  • 2
  • 499
  • 0
Tài liệu Nguyên tắc tuyển dụng hiệu quả docx

Tài liệu Nguyên tắc tuyển dụng hiệu quả docx

... chính xác hay không tuỳ thuộc vào nhiều yếu tố như nguyên tắc, tiêu chuẩn tuyển chọn, phẩm chất người tuyển dụng Song Nguyên tắc tuyển dụng hiệu quả Một doanh nhân thành đạt từng nói: “Một ... việc đánh giá về phẩm chất chuyên môn, đạo đức mới ra quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm. 4. Tuyển dụng phải có điều kiện, tiêu chuẩn rõ ràng Nguyên tắc này nhằm tránh việc tuỳ tiện trong quá ... đánh giá các phẩm chất đạo đức của nhân viên thông qua thăm dò tín nhiệm và sự lựa chọn dân chủ của các nhân viên khác trong doanh nghiệp. Sau khi có sự thống nhất giữa kết quả thi tuyển về chuyên...
  • 5
  • 363
  • 0
Tài liệu Lãnh đạo tổ chức: 3 nguyên tắc để lãnh đạo hiệu quả hơn pdf

Tài liệu Lãnh đạo tổ chức: 3 nguyên tắc để lãnh đạo hiệu quả hơn pdf

... nhiều tầng, lớp trong những nguyên tắc trên. Nhưng có thể tổng kết lại là: bước đầu tiên để lãnh đạo hiệu quả hơn chính là việc bạn lựa chọn trở thành một người lãnh đạo. Sau đó, bạn tập trung ... chúng ta lãnh đạo. Khi là lãnh đạo, mục đích của bạn là chiếm được sự chú ý và là thúc đẩy các nhân viên để họ cống hiến 100% khả năng của mình vào công việc mỗi ngày. Khi là lãnh đạo, trách ... Phát triển các lãnh đạo mới - Liệu bạn có giúp họ thành đạt?Áp dụng một cách đúng phù hợp, nguyên tắc này sẽ giúp bạn trong một chặng đường dài khi nhân viên của bạn trở nên hiệu quả hơn, năng...
  • 3
  • 392
  • 0
Tài liệu 7 nguyên tắc để trở thành nhà lãnh đạo hiệu quả pptx

Tài liệu 7 nguyên tắc để trở thành nhà lãnh đạo hiệu quả pptx

... 7 nguyên tắc để trở thành nhà lãnh đạo hiệu quả Lãnh đạo là người biết tạo ảnh hưởng lên người khác. Lãnh đạo cũng là người biết đánh giá đúng các tình ... cách phải xử lý như thế nào. Sau đây là những nguyên tắc để trở thành nhà lãnh đạo hiệu quả. 1. Mơ đến một thế giới tốt hơnNgười có khả năng lãnh đạo là người có thể biến ước mơ, một tầm nhìn ... người khác.Người lãnh đạo cần có sự hợp tác của người khác để đạt được các mục tiêu của mình. Mỗi cá nhân chỉ có một số kỹ năng nhất định. Nhà lãnh đạo thực hiện công việc lãnh đạo bằng cách kết...
  • 2
  • 580
  • 3
Tài liệu Cách tạo ra một ban lãnh đạo hiệu quả - Phần đầu docx

Tài liệu Cách tạo ra một ban lãnh đạo hiệu quả - Phần đầu docx

... mang lại kết quả lớn hơn rất nhiều so với thành quả của bất kỳ một cá nhân riêng biệt nào. Cách thứ nhất: chia quyền lãnh đạo theo nhiệm vụNhìn chung, có bốn cách thành lập ban lãnh đạo bổ sung. ... chiến lược lãnh đạo, vì vậy, trong các doanh nghiệp thường sử dụng phương pháp chia quyền lãnh đạo theo nhiệm vụ. Đối mặt với hàng loạt vấn đề khó quản trị, phức tạp và mơ hồ, lãnh đạo thường ... cả Hội đồng quản trị của những tập đoàn khổng lồ, nhưng trước hết, nó sẽ đề cập đến mối quan hệ của hai hay ba người lãnh đạo cao nhất trong công ty. Bốn cách thành lập ban lãnh đạo Tầm quan...
  • 7
  • 470
  • 0
Tài liệu Cách tạo ra một ban lãnh đạo hiệu quả - Phần cuối docx

Tài liệu Cách tạo ra một ban lãnh đạo hiệu quả - Phần cuối docx

... Cách tạo ra một ban lãnh đạo hiệu quả - Phần cuối Việc tránh được hoàn toàn những rủi ro có thể đe dọa đến hiệu quả làm việc của một ban lãnh đạo vốn đang bổ sung điểm mạnh cho ... duy trì bốn nền tảng tạo nên một ban lãnh đạo thành công, đó là cùng nhìn về một hướng, có chung mục tiêu, luôn đối thoại và tin tưởng lẫn nhau. Nền tảng tạo nên ban lãnh đạo hiệu quả Chia ... ta mới có phẩm chất của một nhà lãnh đạo. Bảo đảm quá trình chuyển giao ếm thấmnói. Tại thời điểm đó, rõ ràng ban lãnh đạo Motorola không thể hoạt động hiệu quả. Có chung tầm nhìn và chiến...
  • 7
  • 415
  • 1

Xem thêm

Từ khóa: áp dụng các nguyên tắc lãnh đạo một cách hiệu quảnguyên tắc lãnh đạoáp dụng các nguyên tắc lãnh đạocách lãnh đạo hiệu quảcách làm nhà lãnh đạo hiệu quảnguyên tắc giao tiếp hiệu quảbí quyết lãnh đạo hiệu quảnguyên tắc tuyển dụng hiệu quả30 nguyên tắc quản lý hiệu quảphương pháp lãnh đạo hiệu quảcách tạo ban lãnh đạo hiệu quả8 nguyên tắc đánh giá hiệu quả công việcnguyên tắc thị trường hiệu quảnguyên tắc lãnh đạo chủ yếu của đảngnguyên tắc lãnh đạo trong quản trịBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Quản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015HIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ