0
  1. Trang chủ >
  2. Thể loại khác >
  3. Tài liệu khác >

6 câu hỏi hay giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng

6 câu hỏi hay giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng

6 câu hỏi hay giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng

... 6 câu hỏi hay giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng Để có một buổi phỏng vấn thành công, việc trả lời trơn tru các câu hỏi của nhà tuyển dụng là rất cần thiết. Dù vậy ... nay là gì? Câu hỏi này khiến nhà tuyển dụng thấy bạn đã thực sự quan tâm đến việc sẽ đóng góp được gì cho họ và sẵn sàng đối đầu với những khó khăn trong công việc. Nó giúp nhà tuyển dụng dễ dàng ... câu hỏi gợi mở: Bạn câu hỏi gì không?”.Đừng ngần ngại đặt câu hỏi trong buổi phỏng vấnSẽ thật sai lầm nếu chỉ trả lời “không” và đứng lên ra về bởi không ít nhà tuyển dụng sẽ cho rằngbạn...
  • 2
  • 806
  • 4
10 câu hỏi phỏng vấn hàng đầu của các nhà tuyển dụng

10 câu hỏi phỏng vấn hàng đầu của các nhà tuyển dụng

... hệ thống các câu hỏi nhà tuyển dụng có thể hỏi bạn nhưng khi bước vào cuộc phỏng vấn thực sự đôi lúc bạn lúng túng trước những câu hỏi rất thông thường và không quá khó chỉ vì bạn thiếu sự ... những câu hỏi nhà tuyển dụng thường sử dụng để đánh giá sự nhạy bén và khả năng ứng xử của bạn. 1. Nhược điểm của anh/chị là gì?Đây là câu trả lời nhạy cảm nhất. Nên tối thiểu hoá nhược điểm ... 10 câu hỏi phỏng vấn hàng đầuNhiều bạn trẻ mới ra trường còn bỡ ngỡ trước những cuộc phỏng vấn hoặc do thiếu kinh nghiệm nên cảm thấy e ngại và thiếu tự tin trước nhà tuyển dụng. bạn đã...
  • 2
  • 4,001
  • 22
Sai lầm nào của bạn đã nói với nhà tuyển dụng

Sai lầm nào của bạn đã nói với nhà tuyển dụng

... những câu hỏi bạn sẽ hỏi họ để tìm hiểu thêm về công ty và vị trí tuyển dụng. Bạn đầu tư cho cuộc phỏng vấn của mình càng nhiều, nhà tuyển dụng sẽ nhìn nhận bạn một cách nghiêm túc hơn. 4. Bạn ... Một trong những chiến thuật được sử dụng bởi các nhà tuyển dụng hỏi các ứng viên cùng một câu hỏi với những cách khác nhau. Đây là cách nhà tuyển dụng kiểm tra độ thành thật của ứng viên. ... 3. Bạn không chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn Thế nào là không chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn? Bạn không nghiên cứu tìm hiểu về công ty đó, bạn không chuẩn bị sẵn những câu hỏi sẽ hỏi nhà tuyển dụng, ...
  • 5
  • 757
  • 1
Tài liệu “Đừng thuê tôi” - sai lầm nào của bạn đã nói với nhà tuyển dụng? ppt

Tài liệu “Đừng thuê tôi” - sai lầm nào của bạn đã nói với nhà tuyển dụng? ppt

... những câu hỏi bạn sẽ hỏi họ để tìm hiểu thêm về công ty và vị trí tuyển dụng. Bạn đầu tư cho cuộc phỏng vấn của mình càng nhiều, nhà tuyển dụng sẽ nhìn nhận bạn một cách nghiêm túc hơn. 4. Bạn ... vấn Một trong những chiến thuật được sử dụng bởi các nhà tuyển dụng hỏi các ứng viên cùng một câu hỏi với những cách khác nhau. Đây là cách nhà tuyển dụng kiểm tra độ thành thật của ứng viên. ... 3. Bạn không chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn Thế nào là không chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn? Bạn không nghiên cứu tìm hiểu về công ty đó, bạn không chuẩn bị sẵn những câu hỏi sẽ hỏi nhà tuyển dụng, ...
  • 3
  • 594
  • 1
Tài liệu Sai lầm nào của bạn đã nói với nhà tuyển dụng? ppt

Tài liệu Sai lầm nào của bạn đã nói với nhà tuyển dụng? ppt

... những câu hỏi bạn sẽ hỏi họ để tìm hiểu thêm về công ty và vị trí tuyển dụng. Bạn đầu tư cho cuộc phỏng vấn của mình càng nhiều, nhà tuyển dụng sẽ nhìn nhận bạn một cách nghiêm túc hơn. 4. Bạn ... Một trong những chiến thuật được sử dụng bởi các nhà tuyển dụng hỏi các ứng viên cùng một câu hỏi với những cách khác nhau. Đây là cách nhà tuyển dụng kiểm tra độ thành thật của ứng viên. ... 3. Bạn không chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn Thế nào là không chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn? Bạn không nghiên cứu tìm hiểu về công ty đó, bạn không chuẩn bị sẵn những câu hỏi sẽ hỏi nhà tuyển dụng, ...
  • 5
  • 541
  • 1
Tài liệu Những câu hỏi ưa thích của những người phụ trách tuyển dụng là gì? pptx

Tài liệu Những câu hỏi ưa thích của những người phụ trách tuyển dụng là gì? pptx

... trên truyền hình. Nếu bạn ngồi nói chuyện với một giám đốc tuyển dụng, thì rất có thể bạn không được hỏi một câu hỏi dễ dàng như vậy. Có thể bạn sẽ bị hỏi những điều mà bạn không chuẩn bị trước ... những nhà tuyển dụng đều thích hỏi những câu hỏi bất bình thường với hy vọng rằng bạn sẽ trả lời mà không được chuẩn bị trước, nhờ đó, họ sẽ hiểu được phần nào tính cách của bạn và mức độ bạn ... và mức độ bạn phù hợp với nền văn hoá của công ty tuyển dụng. Với những câu hỏi như vậy, bạn phải rất khéo léo, vì giống như câu hỏi về cái cây của Walter, không có câu trả lời đúng nào cả...
  • 5
  • 584
  • 0
6 HÀNH ĐỘNG KHIẾN BẠN “MẤT VIỆC”CỦA NHÀ TUYỂN DỤNG docx

6 HÀNH ĐỘNG KHIẾN BẠN “MẤT VIỆC”CỦA NHÀ TUYỂN DỤNG docx

... đến nhà tuyển dụng, đừng nên nói quá nhiều mà phải biết lắng nghe. Bạn nên thành thật với nhà tuyển dụng trước những vấn đề dù đây là những điểm yếu có thể gây bất lợi với bạn. Ít ra bạn cũng ... trí tuyển dụng. Việc không chuẩn bị đầy đủ thông tin chứng tỏ bạn không dành nhiều sự quan tâm đến vị trí tuyển dụng này. Bạn chỉ có 30 phút cho đến hơn 1 giờ để thuyết phục nhà tuyển dụng, ... 6 HÀNH ĐỘNG KHIẾN BẠN “MẤT VIỆC”CỦA NHÀ TUYỂN DỤNG Bạn có hồ sơ ấn tượng, có năng lực và trình độ chuyên môn cao, nhưng nếu tác phong và thái độ của bạn thiếu chuyên nghiệp thì chắc chắn bạn...
  • 3
  • 345
  • 0
Tài liệu Bạn nên làm gì khi thỏa thuận với Nhà tuyển dụng về mức lương? docx

Tài liệu Bạn nên làm gì khi thỏa thuận với Nhà tuyển dụng về mức lương? docx

... Bạn nên làm gì khi thỏa thuận với Nhà tuyển dụng về mức lương? Hồi hộp chờ đợi kết quả từ phía Nhà tuyển dụng, và rồi một ngày Bạn cũng được mời đến phỏng vấn. Bạn có hình dung được Bạn ... nhiên, đối với Nhà tuyển dụng, nếu như Bạn chỉ quan tâm tới mức lương và đòi hỏi hơi thái quá về chuyện này thì có thể Bạn đã đánh mất cơ hội của mình rồi. Trong những trường hợp này, Bạn nên ... chuyển sang hỏi câu hỏi khác và không quay lại vấn đề lương bổng nữa. Tuy nhiên, cũng có những trường hợp nhân viên phỏng vấn sẽ chờ Bạn trả lời xong câu hỏi này, vậy Bạn sẽ định làm gì với tình...
  • 4
  • 718
  • 4
Tài liệu 6 bước đàm phán lương với nhà tuyển dụng pdf

Tài liệu 6 bước đàm phán lương với nhà tuyển dụng pdf

... 6 bước đàm phán lương với nhà tuyển dụng Trong buổi phỏng vấn với nhà tuyển dụng, rất nhiều ứng viên tỏ ra lúng túng hoặc ngại ngùng với việc đưa ra mức lương hợp ... ơn nhà tuyển dụng và khẳng định lại mong muốn của bạn được làm việc cho công ty, sau đó nói với họ rằng bạn cần có thời gian để suy nghĩ kỹ. Đừng ngại hỏi thêm thông tin Miễn là bạn ... mình cho nhà tuyển dụng thấy, coi như là bạn thất bại. Hãy trì hoãn, dành thời gian của buổi phỏng vấn để chứng minh thế mạnh của mình. Sau khi chắc chắn rằng đã “hạ gục” được nhà tuyển dụng, ...
  • 5
  • 474
  • 0
Tài liệu Có nên thừa nhận điểm yếu với nhà tuyển dụng? pptx

Tài liệu Có nên thừa nhận điểm yếu với nhà tuyển dụng? pptx

... Nếu bạn lâm vào hoàn cảnh này, hãy làm theo những lời khuyên sau đây: Hiểu lý do nhà tuyển dụng đặt câu hỏi Thực chất, nhà tuyển dụng hỏi thế để tìm hiểu xem “Điều gì không ổn đối với bạn? ” ... nhận điểm yếu với nhà tuyển dụng? Một câu hỏi luôn khiến các ứng viên run nhất: Hãy nói cho tôi biết điểm yếu lớn nhất của bạn là gì?. 70% các ứng viên sẽ bắt đầu hoang mang, vật lộn với “đống” ... như thế”. Sau khi nói ra điểm yếu của bạn, hãy cho nhà tuyển dụng biết bạn sẽ làm gì để vượt qua nó. Ví dụ như, nếu việc sắp xếp thời gian là điểm yếu của bạn, bạn có thể nói “Do tôi quá...
  • 4
  • 446
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: sai lầm nào của bạn đã nói với nhà tuyển dụnggợi ý giúp bạn ghi điểm trong bài luận tiếng anhnên đặt câu hỏi gì với nhà tuyển dụngcách đặt câu hỏi với nhà tuyển dụngđặt câu hỏi với nhà tuyển dụngcó nên thừa nhận điểm yếu với nhà tuyển dụng6 bước đàm phán lương với nhà tuyển dụngthư tự giới thiệu bản thân với nhà tuyển dụngmẫu thư giới thiệu bản thân với nhà tuyển dụngnên hỏi gì với nhà tuyển dụngtự giới thiệu bản thân với nhà tuyển dụnggiới thiệu về bản thân với nhà tuyển dụnggiới thiệu bản thân với nhà tuyển dụnggiới thiệu bản thân ấn tượng với nhà tuyển dụngthư giới thiệu bản thân với nhà tuyển dụngBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Nghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíChuong 2 nhận dạng rui roTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Quản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtchuong 1 tong quan quan tri rui roMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢPTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ