Một số vấn đề về động lực học dòng chảy và quan hệ hình thái sông Cửu Long

... VIệN KHOA HọC THủY LợI MIềN NAM Đinh Công Sản MộT Số VấN Đề Về ĐộNG LựC HọC DòNG CHảY V QUAN Hệ HìNH THáI SÔNG CửU LONG Chuyên ngành: Chỉnh trị sông và bờ biển Mã số: 62449401 ... tình hình nghiên cứu về động lực học dòng chảy và quan hệ hình thái sông; Chơng 2: Cơ sở thực tiễn và phơng pháp luận trong nghiên cứu về sự hình thành và phát triển hố xói cục bộ trong lòng sông ... lòng sông tự nhiên; Chơng 4: ứng dụng kết qủa nghiên cứu vào chỉnh trị đọan sạt lở Tân Châu- sông Tiền. CHƯƠNG 1 : tổng quan tình hình nghiên cứu động lực học dòng chảy v quan hệ hình thái sông...

345 Một số vấn đề về nhân lực ở Công ty cổ phần Thương mại Đầu tư Cửu Long. Thực trạng và giải pháp

... Đại học Quản lý và Kinh doanh Hà Nội. 2000.3838 Một số vấn đề về nhân lực ở công ty cổ phần TMĐT Cửu Long. Một số vấn đề về nhân lực ở công ty cổ phần TMĐT Cửu Long. Thực trạng và Thực ... nhân lực ở Công ty cổ phần TMĐT Cửu Long, góp phân giải quyết một số hạn chế, vTMĐT Cửu Long, góp phân giải quyết một số hạn chế, vớng mắc về vấn đề ớng mắc về vấn đề quản lý nhân lực ... vị20002000200120012002200220032003 Số SốLLợngợng%% Số SốLLợngợng%% Số SốLLợngợng%% Số SốLLợngợng%% Tổng số vốn KDTổng số vốn KD-vốn cố định-vốn cố định-vốn l-vốn lu động u động 1000đ1000đ1000đ1000đ1000đ1000đ575.300575.300205.000205.000370.300370.300113,69113,69142,36142,36111,54111,541.229.8001.229.800164.000164.0001.085.8001.085.800213,7213,77780,0080,00287,8287,8221.990.9001.990.900680.500680.5001.310.4001.310.400161,89161,89414,94414,94112,95112,952.730.6002.730.600940.200940.2001.790.4001.790.400137,15137,15138,16138,16136,63136,63Tổng...

346 Một số vấn đề về nhân lực ở Công ty cổ phần Thương mại điện tử Cửu Long. Thực trạng và giải pháp

... quản lý và kinh doanh hà nộiờng đại học quản lý và kinh doanh hà nộiLuận văn tốt nghiệpLuận văn tốt nghiệp đề tài : đề tài : một số vấn đề quản lý nhân lực ở công ty cổ phần th một số vấn đề quản ... Cửu Long (2000 - 2003)2323d) phân tích sự biến động lao động theo hình thức tuyển dụng và phân công lao động (xem biểu số 6)Biểu số 6: sự biến động về lao động của Công ty cổ phần TMĐT Cửu ... phần TMĐT Cửu Long củng rất coi trọng vấn đề này và công tác đào tạo nguồn nhân lực luôn đợc cũng cố và phát huy.Biểu số 7 : kết qua đào tạo nguồn nhân lực tai công ty cổ phân TMĐT Cửu Long stt...

Một số vấn đề về thuế giá trị gia tăng và quản lý thuế giá trị gia tăng và quản lý thuế giá trị gia tăng

... Một số vấn đề về thuế giá trị gia tăng và quảnlý thuế giá trị gia tăng và quản lý thuế giá trịgia tăngI. Một số vấn đề cơ bản về thuế.1. Khái niệm, đặc điểm, vai trò và bản chất ... nguồn thu và đảm bảo yêu cầu công bằng trongchính sách động viên, hệ thống thuế không thể quá phức tạp, nhng cũng khôngphảI gồm một số sắc thuế phảI đảm nhiệm một số chức năng nhất định và tránh ... thuế.-Nguyên tắc tiết kiệm và hiệu quả: Bất cứ một hoạt động kinh doanh nàocũng có đối tợng lao động trực tiếp và lao động gián tiếp, do đó phải có chi phítrực tiếp và chi phí gián tiếp nhng...

Một số vấn đề về tuyển dụng lao động tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần nhà Hà Nội.DOC

... công tác này luôn đợc ngân hàng thờng xuyên quan tâm nghiên cứu hoàn thiện. Chính vì vậy, bài viết này nghiên cứu vấn đề: Một số vấn đề về tuyển dụng lao động tại Ngân hàng Thơng mại Cổ phần nhà ... ph-ơng pháp phỏng vấn kết hợp với phơng pháp quan sát để phân tích công việc và nghiên cứu tài liệu liên quan. Qua phỏng vấn và quan sát ta sẽ thu thập đợc những thông tin về một công việc cần ... khảo và áp dụng nhằm hoàn thiện hơn công tác tuyển dụng. Đến đây ta cũng có thể khẳng định một điều rằng vấn đề tuyển dụng lao động thực sự là vấn đề quan trọng sự phát triển của doanh nghiệp và...

Một số vấn đề về tuyển dụng lao động tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần nhà Hà Nội

... công việc và bố trí sử dụng đợc hợp lý nhanh chóng phát huy hiệu quả. Nh vậy ta có thể nói nhu cầu về lao động của ngân hàng là rất lớn.3. Tình hình về ngồn nhân lực và một số vấn đề về quản ... tác này luôn đợc ngân hàng thờng xuyên quan tâm nghiên cứu hoàn thiện. Chính vì vậy, bài viết này nghiên cứu vấn đề: Một số vấn đề về tuyển dụng lao động tại Ngân hàng Thơng mại Cổ phần nhà ... tỏ ra lạc hậu về năng lực nghiệp vụ, nên trong ngân hàng vẫn còn thiếu một số cán bộ có tri thức và năng lực nghiệp vụ ngân hàng phải cho thôi việc một số cán bộ. Trớc tình hình đó ngân hàng...

MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN NHÀ HÀ NỘI

... bên ngoài nh các điều kiện về thị trờng lao động, sự cạnh tranh của các doanh nghiệp về thuê mớn lao động, các xu hớng kinh tế thời đại và quan niệm xã hội về một số ngành nghề đặc biệt.Trong ... tác này luôn đợc ngân hàng thờng xuyên quan tâm nghiên cứu hoàn thiện. Chính vì vậy, bài viết này nghiên cứu vấn đề: Một số vấn đề về tuyển dụng lao động tại Ngân hàng Thơng mại Cổ phần nhà ... công ciệc là một vấn đề quan trọng đợc nhiều doanh nghiệp quan tâm. Thậm chí việc bố trí sử dụng nguồn nhân lực nh thế nào cho hợp lý, xây dựng đợc một hệ thống hoàn chính hoạt động có hiệu quả...

Một số vấn đề về tuyển dụng lao động tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần nhà Hà Nội”.

... công việc và bố trí sử dụng đợc hợp lý nhanh chóng phát huy hiệu quả. Nh vậy ta có thể nói nhu cầu về lao động của ngân hàng là rất lớn.3. Tình hình về ngồn nhân lực và một số vấn đề về quản ... công ciệc là một vấn đề quan trọng đợc nhiều doanh nghiệp quan tâm. Thậm chí việc bố trí sử dụng nguồn nhân lực nh thế nào cho hợp lý, xây dựng đợc một hệ thống hoàn chính hoạt động có hiệu ... công tác này luôn đợc ngân hàng thờng xuyên quan tâm nghiên cứu hoàn thiện. Chính vì vậy, bài viết này nghiên cứu vấn đề: Một số vấn đề về tuyển dụng lao động tại Ngân hàng Thơng mại Cổ phần nhà...

Xem thêm