R KAPLAN - The balanced scorecard
The balanced scorecard
...
- 329
- 336
- 0
Tài liệu Management by objectives and the Balanced Scorecard: will Rome fall again? doc
... learning;• link measures with rewards.Similarities and differencesbetween MBO and the Balanced Scorecard The management processes described for the Balanced Scorecard are very similar to the MBO ... pp. 5-1 7. Kaplan, R. S. and Norton, D.P. (1992), The Bal-anced Scorecard – measures that drive perfor-mance”, Harvard Business Review, Vol. 70 No.1, January/February, pp. 7 1-9 . Kaplan, R. S. ... the Balanced Scorecard as a strategic manage-ment system”, Harvard Business Review, Vol.74 No. 1, January/February, pp. 7 5-8 5. Kaplan, R. S. and Norton, D.P. (1996b), The Bal-anced Scorecard: ...
- 7
- 516
- 1
Effective Performance Management with the Balanced Scorecard
... or the financial services industry, wherereporting structures are required forregulatory requirement compliance, itmay be necessary to add asupplementary reporting structure. Inother circumstances, ... new reportingstructure that addresses the balanced scorecard themes and priorities maysimply replace the existingperformance reporting structure.Where organisations are also realising the ... www.pilotsoftware.com Procos AG Strat&Go Balanced Scorecard www.procos.com ProDacapo Prodacapo Balanced Scorecard www.prodacapo.com QPR Software QPR ScoreCard www.qpr.com SAP SEM Balanced Scorecard...
- 43
- 507
- 4
A Practitioner’s Guide to the Balanced Scorecard
... team.4.5 The Overall Scorecard Structure The next phase of the Scorecard process is for the overallstructure of the Scorecard template to emerge from the team’s deliberations. Research indicates ... measureswithin the Learning and Growth quadrant.A Practitioner’s Guide to the Balanced Scorecard The Balanced Scorecard Explained 17A Practitioner’s Guide to the Balanced Scorecard Research ReportA ... to the Balanced Scorecard The Balanced Scorecard Explained 15Shareholder RatiosRatios derived from the Public AccountsRatioReturn on Equity (ROE)PAIT/Ordinary share capital +ReservesEarnings...
- 66
- 848
- 2
PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG THẺ CÂN BẰNG ĐIỂM (BALANCED SCORECARD) CHO BỘ PHẬN KINH DOANH MAY XUẤT NHẬP KHẨU – TỔNG CÔNG TY CP DỆT MAY HÕA THỌ
... comprehensive results. The administrators, therefore, need to seek for a more effectively evaluated device to have a real image about their organization. This topic makes a premise for developing the balanced ... the balanced scorecard for Hoa Tho textile – garment joint stock corporation, and starts piloting development for the imported and exported sales department. This will help the department to evaluate ... Nẵng - 2008 24 PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG THẺ CÂN BẰNG ĐIỂM (BALANCED SCORECARD) CHO BỘ PHẬN KINH DOANH MAY XUẤT NHẬP KHẨU – TỔNG CÔNG TY CP DỆT MAY HÕA THỌ DEVELOPING THE BALANCED SCORECARD...
- 7
- 753
- 13
Vận dụng thẻ điểm cân bằng (balanced scorecard) trong thực thi chiến lược tại công ty cổ phần phần mềm quản lý doanh nghiệp FAST
... chữa. 1.2 Khái niệm và vai trò của BSC trong thực thi chiến lược 1.2.1 Tổng quan về BSC BSC do Robert Kaplan - giáo sư trường kinh doanh Harvard và David Norton - sáng lập viên của công ty ... - 21 - Số lỗi (kỹ thuật, nghiệp vụ)/Tổng số chức năng Giảm 5% Quý R soát lại các quy trình sản xuất. 0 Thời gian trung bình triển khai hợp ñồng Giảm 5% Quý R soát lại các quy trình ... - 1 - 1. BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG CAO ĐÌNH HẢI VẬN DỤNG THẺ ĐIỂM CÂN BẰNG (BALANCED SCORECARD) TRONG THỰC THI CHIẾN LƯỢC TẠI CÔNG...
- 13
- 2,189
- 15
Tài liệu Robert S.Kaplan - "cha đẻ" của Balanced Scorecard và bài học thành công docx
... Robert S .Kaplan - "cha đẻ" của Balanced Scorecard và bài học thành công Hương Mai tổng hợp TuanVietNam.net Robert S. Kaplan - cha đẻ mô hình Balanced Scorecard - hiện là ... chí Harvard Business Review, và hơn 120 bài báo khác. Công trình nghiên cứu xuất sắc nhất và có tầm ảnh hưởng sâu r ng nhất trong sự nghiệp của ông cho tới nay là mô hình Balanced Scorecard – ... ngành kế toán và quản trị tại Trường kinh doanh Harvard, là đồng Chủ tịch cấp cao của tập đoàn Palladium Group. Giáo sư Kaplan tham gia giảng dạy tại Trường kinh doanh Havard từ năm 1984, sau...
- 6
- 757
- 3
Balanced Scorecard and the Project Manager pot
... this is through adoption of the project-based balanced scorecard. Table 1.8 Representative Drivers and KPIs for a Standard Project Balanced Scorecard Perspective Drivers KPIsFinances Project ... operate in an environment much broader than the project itself. is means that the project manager needs to understand not only the intricacies of the partic-ular project, but the greater organizational ... change in stock price attributable toEarnings growth+25 percent per year for next 10 years+20 percent per year for next 10 yearsShort-term corporate profitability1. New products2. Enhance...
- 21
- 366
- 2
Đề tài thiết lập và áp dụng thẻ điểm cân bằng BALANCED SCORECARD (BSC) tại ngân hàng thương mại cổ phần ngoại thương Việt Nam chi nhánh Nha Trang
... chức sáng tạo giá trị ( Nguồn: [10]. Robert S .Kaplan - David P.Norton, 2011, trang 32) 211.4.4. Phát triển các chỉ số đo lường cốt lõi (Key Performance Indicators - KPIs) 1.4.4.1. Các ... đo nội tại của các Quá trình kinh doanh trọng yếu, sự đổi mới và việc Học tập, tăng trưởng. ([9]. Robert S. Kaplan và Dadvid P. Norton (2011), trang 26). Kaplan và Norton đã xây dựng bốn nhóm ... 3 Quy trình nội bộ (chúng ta cần phải trội hơn về cái gì?). 4 Đào tạo và phát triển (chúng ta có thể tiếp tục cải tiến và tạo ra giá trị không?) ([11]. Robert S .Kaplan - David P.Norton, 1992)....
- 107
- 5,859
- 99
Tiểu luận: Thẻ cân bằng (BSC- Balanced Scorecard)
... thiết. II. LỊCH S Ử PHÁT TRIỂN KháiniệmThẻđiểmcânbằng(BalancedScorecard-BSC) lầnđầutiên đượcgiớithiệu vàon ăm 1992bởihaigiáosưđạihọcHarvardlàRobert S.KaplanvàDavidNortonvớimụcđíchlàthúc đẩyvàđo ... lực quản trị r i ro, quản trị tài chính, quản trị n guồn nhân lực nhằm tạo tiền đề đ ể tăng trưởng bền vững trong dài hạn. Trên cơ sở định hướng đó, mục tiêu tài chính tín dụng trong n ăm 2013 ... dựa trên thành tích Trang 9 IV.TẦM NHÌN, CHIẾN LƯỢC Trang 10 1.Tầm nhìn (Vision) Trang 10 2.Sứ mệnh (Mission) Trang 10 3. Các giá trị cốt lõi (Core Values) Trang 11 4. Chiến lược Trang 11...
- 24
- 1,062
- 15
Từ khóa: thẻ điểm cân bằng balanced scorecard bscthe balanced growth pathvận dụng balanced scorecardtài liệu về balanced scorecardbalanced scorecard là gìquản lý chiến lược sử dụng balanced scorecardNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Nghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinThơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXChuong 2 nhận dạng rui roTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Quản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Chiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt nam