... lượng lao động nhưng số lao động này được công ty sử dụng hết, không để dôi dư. Nếu chỉ nhìn vào tình hình biến động số lượng lao động này thì ta thấy công ty sử dụng số lượng lao động khá ... ngũ lao động gián tiếp tinh gọn và hiệu quả tránh được những lãng phí không cần thiết. 2.1.3. Phân tích tình hình sử dụng số lượng lao động của công ty trong thời gian qua.Theo phân tích ở ... tuổi.Với cơ cấu lao động theo tính chất lao động công ty đã phân ra thành hai loại là lao động trực tiếp và lao động gián tiếp.Bảng 2.5: Cơ cấu lao động theo tính chất lao động của công ty.Chỉ...