Tài liệu KỸ NĂNG ĐỘNG VIÊN NHÂN VIÊN-LÝ THUYẾT ĐỘNG VIÊN docx

Tài liệu Kỹ năng quản lý nhân sự trong kinh doanh. docx

... rằng dù nhân viên của bạn có tài năng đến đâu thì cũng khó lòng phát triển nếu bạn không tin tưởng giao phó công việc cho họ. Nên lựa chọn nhân viên thành thạo từng việc, thay vì chọn nhân viên ... mất đi cái uy trước nhân viên và cuối cùng, nhân viên sẽ chỉ biết ỷ lại vào bạn. Ở một thái cực khác, nếu không sâu sát với hoạt động của nhóm, của nhân viên, sự hoạt động sẽ không có định ... là thể hiện sự quý mến đặc biệt đối với một số nhân viên tại nơi làm việc. Những nhân viên khác sẽ nhanh chóng nghi ngờ bạn, và năng suất lao động sẽ trở nên tồi tệ. Ngoài ra, không nên thuê...

Tài liệu Kỹ năng quản lý "3 Học thuyết Quản trị nhân lực phương Tây" pptx

... ba học thuyết kinh điển X, Y, Z trên để từ đó so sánh được ba học thuyết với nhau và so sánh được học thuyết Quản trị nhân lực Phương Tây và Phương Đông. Thứ nhất là học thuyết XHọc thuyết ... chức. • Khuyến khích tập thể nhân viên tự điều khiển việc thực hiện mục tiêu của họ, làm cho nhân viên tự đánh giá thành tích của họ. • Nhà quản trị và nhân viên phải có ảnh hưởng lẫn nhau. ... của cá nhân vào mục tiêu tổ chức. Tức là làm cho nhân viên hiểu rằng để thỏa mãn mục tiêu của mình thì mình cần phải thực hiện tốt mục tiêu của tổ chức. Việc đánh giá nhân viên theo học thuyết...

8
1,024
7

Tài liệu Kỹ năng suy nghĩ và giải quyết vấn đề docx

... của người khác.1Nếu bạn có thể chứng minh thành công kỹ năng suy nghĩ của mình trong một cuộc phỏng vấn, công việc sẽ sớm là của bạn.6 kỹ năng giải quyết vấn đềFriday, 28. December 2007, 14:09:30Nghệ ... cá nhân) . Vấn đề của bạn là gì? Bạn đã dùng biên pháp gì để giải quyết nó? Bạn đã thành công đến mức độ nào?!Đưa ra khái niệmNếu bạn có khả năng thảo luận những vấn đề vĩ mô, nghiêng về lý thuyết ... tạo. Kỹ năng suy nghĩ bao gồm nhiều khía cạnh: học hỏi, giải quyết vấn đề biết đưa ra những khái niệm, biết đánh giá và biết sáng tạo. Nhưng, làm thế nào để bạn có thể chứng tỏ mình có những kỹ...

4
1,237
5

Tài liệu KỸ NĂNG GIAO TIẾP TRONG KINH DOANH CHƯƠNG 1 docx

... 43 CHƯƠNG IV 44 CÁC KỸ NĂNG GIAO TIẾP TRONG KINH DOANH 44 4.1. KỸ NĂNG LẮNG NGHE 44 4.1.1. Tầm quan trọng của kỹ năng lắng nghe 44 4.1.2. Những lợi ích của kỹ năng lắng nghe 45 a. ... hóa, . . Hoạt động quản trò kinh doanh về thực chất cũng là hoạt động giao tiếp. Trong hoạt động của mình, nhà quản trò phải giao tiếp với nhân viên để truyền đạt nhiệm vụ, động viên, khuyến ... truyền thông tin cho nhau hay tác động điều khiển lẫn nhau mà còn tạo ra những cảm xúc kích thích hành động của họ. Nhà quản trò thường động viên khen ngợi nhân viên, quan tâm đến gia đình, bản...

19
5,002
93

Tài liệu KỸ NĂNG GIAO TIẾP TRONG KINH DOANH CHƯƠNG 2 docx

... nghiên cứu cho thấy rằng các nhân viên chỉ giữa lại được 50% lượng thông tin mà họ nhận được và cấp trên chỉ là 60%. Biên soạn : Nguyễn Văn Thụy 22Bài giảng Kỹ năng giao tiếp trong kinh doanh ... giảng Kỹ năng giao tiếp trong kinh doanh . . . . . thông tin) nào hợp lý nhất, hiệu qủa nhất. Ví dụ, khi người quản lý đang bận rộn, hoặc không gài lòng về một vấn đề nào đó, nhân viên không ... chỉ Cử chỉ bao gồm các chuyển động của đầu (gật, lắc, ), của bàn tay, cánh tay, . . .Vận động của chúng có ý nghóa nhất đònh trong giao tiếp. Thật vậy, chuyển động của đầu có thể là đồng ý...

13
2,660
50

Tài liệu KỸ NĂNG GIAO TIẾP TRONG KINH DOANH CHƯƠNG 3 docx

... trạng động cơ. Chúng ta sẽ xem xét một số thuyết động cơ. ¬ Thuyết cấp bậc nhu cầu của Maslow Trong hệ thống lý thuyết về động cơ – động viên, thuyết cấp bậc nhu cầu của Abraham Maslow là thuyết ... phá động cơ của hành động là rất phức tạp. Bởi vì mỗi một hành động, hành vi nào đó có thể có nhiều động cơ. Có động cơ sinh lý, có động cơ tâm lý. Có động cơ phụ, động cơ chính, những động ... vi theo những cách khác nhau : các nhân tố duy trì và các nhân tố động viên. Các nhân tố được Herzberg liệt kê như sau : Các nhân tố duy trì Các nhân tố động viên 1. Phương pháp giám sát 2....

12
1,931
38

Tài liệu KỸ NĂNG CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG TRƯỚC BÁN HÀNG docx

... KỸ NĂNG CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG TRƯỚC BÁN HÀNG Bán hàng cũng giống như chơi bóng chày. Nếu muốn ... nhiên về sau, khi suy nghĩ kỹ tôi thấy rằng tôi không thể tập trung cho công việc này được. Mặc dù tôi có thể dễ dàng để đề nghị này trôi qua nhưng tôi vẫn phải giải thích kỹ lưỡng với khách hàng ... hoặc nói với người khác rằng tôi đã không chǎm sóc khách hàng cẩn thận". Sau khi bạn đã thuyết phục được khách hàng bằng sự ra mắt đầy ấn tượng ( và có thể là một sự thể hiện đầy xuất...

5
1,343
19

Tài liệu Ky nang trinh bay hieu qua 20.07.07 docx

... chú ý đến người tham dựSợ mất khả năng quản lý đám đôngSợ mất khả năng quản lý đám đông……Dec 23, 2013 Kỹ năng trình bày hiệu quả 1KỸ NĂNG KỸ NĂNG TRÌNH BÀY HIỆU QUẢTRÌNH BÀY HIỆU ... trình bàybày2.2.Tìm hiểu người ngheTìm hiểu người nghe3.3.Hiểu kỹ tài liệu, nội dung sẽ trình bàyHiểu kỹ tài liệu, nội dung sẽ trình bày4.4.Học cách thư giãnHọc cách thư giãn5.5.Tự ... 2013 Kỹ năng trình bày hiệu quả 15Mở đầuMở đầuKISSKISSDec 23, 2013 Kỹ năng trình bày hiệu quả 16Mở đầuMở đầuKKeepeepIIttSShorthortSSimpleimpleDec 23, 2013 Kỹ năng...

Tài liệu Kỹ nǎng giao tiếp dành cho nhà quản lý! docx

... những nguyên nhân được nêu lên nhiều nhất là do kỹ nǎng giao tiếp kém. Người ta thường được khuyến khích để hoàn thành tốt công việc ở nơi làm việc, nhưng không có một đánh giá nào về kỹ nǎng giao ... nhưng có sức thuyết phục. Và cũng phải hiệu quả như thế khi bạn viết e-mail cho nhóm. 6. Đừng che giấu đằng sau e-mail. Phần lớn những vấn đề tế nhị phải được thảo luận với cá nhân. Hầu ... cá nhân. Hầu hết những mâu thuẫn phải được giải quyết với cá nhân, hoặc ít ra phải bằng điện thoại, khi đã dính líu đến những xúc động thì e-mail cũng trở thành cỗ xe không còn phù hợp để truyền...

Tài liệu Kỹ thuật chiết – ghép nhân giống cây Sầu Riêng docx

... thán thư (colletotricum). 13 14 1 2 3 Kỹ thuật chiết – ghép 4 nhân giống cây Sầu 5Riêng 6 73.1. Nhân giống 1 2Sầu riêng có thể được nhân giống bằng hột, tháp mắt, tháp cành, tháp ... bằng trái và năng suất không được ổn định, cây rất lâu 4cho trái (mất từ 7-12 năm) và có chiều hướng phát triển khung tán rất to gây 5trở ngại cho việc chăm sóc. Do đó phương pháp nhân giống ... riêng con khi đem trồng thường có tỷ lệ chết cao. Hiện tượng 13này có thể do một hay nhiều nguyên nhân sau: 14- Thiếu nước tưới hoặc tưới không đủ làm cây bị hốc. Trồng cây không 15che mát ở...

11
4,858
15

Xem thêm