0
  1. Trang chủ >
  2. Luận Văn - Báo Cáo >
  3. Kỹ thuật >

một số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần đầu tư và phát triển sacom

MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY PHAN GIA HUY

MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY PHAN GIA HUY

... 1MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY PHAN GIA HUY3.1 ĐỊNH HƯỚNG VÀ MỤC TIÊU PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY TRONG THỜI GIAN TỚI: 3.1.1 Đònh hướng phát triển nhân sự ... tôi xin đề xuất một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trò nguồn nhân lực.3.2.1 Cải thiện công tác tuyển chọn tuyển dụng nhân viên: 34 Công tác tuyển dụng nhân viên cò bò ... nâng cao nghiệp vụ: ưu tiên các lĩnh vực tài chính kế tốn, kinh doanh, cơng nghệ thơng tin, đào tạo quản lý cơng trình.3.2 MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ...
  • 20
  • 630
  • 0
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty CP TOYOTA đông sài gòn

Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty CP TOYOTA đông sài gòn

... Toyota Đông Sài Gòn để có giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty. Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty CP Toyota Đông Sài Gòn SSVVTTHH:: ... những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả của công tác quản trị nhân sự. 3. Đối tƣợng nghiên cứu Công tác quản trị nhân sự tại công ty CP Toyota Đông Sài Gòn. 4. Phƣơng pháp nghiên cứu Tác giả ... Xuất phát từ tầm quan trọng của công tác quản trị nguồn nhân lực trong sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, tôi quyết định chọn đề tài Một số biện pháp nhằm nâng cao quản trị nhân sự tại công...
  • 69
  • 468
  • 1
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư xây lắp điện Hải Phòng

Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần đầu xây lắp điện Hải Phòng

... Thảo Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần đầu xây lắp điện Hải Phòng3.1 Mục tiêu phương hướng chiến lược quản trị nguồn nhân lực của Công ty. a. ... lợi ích lâu dài, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh cho Công ty. 3.2.3 Biện pháp hoàn thiện công tác trả lươnga. Lý do đưa ra biện pháp Công ty cổ phần đầu xây lắp điện Hải Phòng ... càng cao của người lao động gắn với quyền lợi của người lao động với hiệu quả kinh doanh quyền lợi của Công ty. 3.2 Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty cổ...
  • 16
  • 576
  • 0
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại Khách sạn Thiên Hải Sơn

Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại Khách sạn Thiên Hải Sơn

... cũng như cuộc sống của người dân bản địa.3.2. Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại Khách Sạn Thiên Hải Sơn.Khách sạn cần phải có biện pháp đúng đắn để phát huy những ... GVHD: Th.S. Lê Thị Ngọc Hằng SVTT: Huỳnh Ngọc Yến Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại Khách sạn Thiên Hải Sơn3.1.Thị trường Du Lịch Khách Sạn ở Phú ... phát triển tới một vị thế cao hơn trên thị trường du lịch của khách sạn. Với một chính sách, chế độ quản nhân lực, sự quan tâm đúng mức của đội ngũ quản lý, sự nhiệt thành trong công...
  • 7
  • 513
  • 0
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại xí nghiếp xếp dỡ hoàng diệu cảng hải phòng

Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại xí nghiếp xếp dỡ hoàng diệu cảng hải phòng

... quản lý, chuyên môn kế cận. Thỏa mãn nhu cầu phát triển cho nhân viên. c. Tổ chức công tác đào tạo phát triển nhân sự Sơ dồ 1.3: Quy trình tổ chức công tác đào tạo phát triển nhân ... Sinh viên: Tiêu Thị i - Lớp QT1202N 2 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HẢI PHÕNG MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI XÍ NGHIẾP XẾP ... xuất tác nghiệp, quản trị nhân lực nề nếp tổ chức. Doanh nghiệp phải có biện pháp để phát triển hài hòa các yếu tố bên trong, phải coi con người là yếu tố quan trọng cần được đầu phát triển, ...
  • 83
  • 520
  • 0
Luận văn:Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại xí nghiếp xếp dỡ Hoàng Diệu cảng Hải Phòng docx

Luận văn:Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại xí nghiếp xếp dỡ Hoàng Diệu cảng Hải Phòng docx

. quản lý, chuyên môn kế cận. Thỏa mãn nhu cầu phát triển cho nhân viên. c. Tổ chức công tác đào tạo và phát triển nhân sự Sơ dồ 1.3: Quy trình tổ chức và công tác đào tạo và phát triển nhân. xuất tác nghiệp, quản trị nhân lực và nề nếp tổ chức. Doanh nghiệp phải có biện pháp để phát triển hài hòa các yếu tố bên trong, phải coi con người là yếu tố quan trọng cần được đầu tư phát triển, . Tư i - Lớp QT1202N 2 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HẢI PHÕNG MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI XÍ NGHIẾP XẾP DỠ HOÀNG DIỆU CẢNG...
  • 83
  • 551
  • 0
Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng tín dụng ngắn hạn tại chi nhánh ngân hàng đầu tư và phát triển Vĩnh Phúc

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng tín dụng ngắn hạn tại chi nhánh ngân hàng đầu phát triển Vĩnh Phúc

... chống rửa tiền +Công tác quản lý hệ thống chất lợng ISO +Công tác kiểm tra nội bộ một1 số nhiệm vụ khác. Phòng Quản trị tín dụng:Tổ chức chỉ đạo phòng QTTD có một1 Trởng phòng một1 phó trởng ... Một số giải pháp nhằm nâng cao chất l ợng tín dụngngắn hạn tại Chi nhánh Ngân hàng đầu t phát triển Vĩnh phúc làm chuyên đềtốt nghiệp.Đợc sự giúp đỡ của các cô chú, anh chị cán bộ tại Chi ... 262.2.4 Một số chỉ tiêu đánh giá chất lượng tín dụng ngắn hạn: 28CHƯƠNG 3ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG TÍN DỤNG NGẮN HẠN.MỘT SỐ GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG TÍN DỤNG NGẮN HẠN TẠI CHI...
  • 49
  • 550
  • 1
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI DNTN PHƯƠNG CHI.doc

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI DNTN PHƯƠNG CHI.doc

... 3: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại DNTN Phương ChiCHƯƠNG IIIMỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI DNTN PHƯƠNG CHI3.1 Cải thiện công tác ... hoạch định tuyển chọn nhân sự 3.2 Nâng cao công tác đào tạo phát triển nhân sự của doanh nghiệp3.3 Tin học hóa ứng dụng vào công tác quản trị nhân sự của doanh nghiệp3.4 Giải pháp để khắc ... quả quản trị nhân sự tại DNTN Phương ChiĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP ĐỂ KHẮC PHỤC NHỮNG NHƯỢC ĐIỂM VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI DNTN PHƯƠNG CHI3.1 Cải thiện công tác hoạch định tuyển chọn nhân sự 3.2.1...
  • 22
  • 901
  • 7
Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng quản trị nhân lực của Công ty Cổ phần xây lắp điện I

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng quản trị nhân lực của Công ty Cổ phần xây lắp điện I

... Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng quản trị nhân lực của Công ty Cổ phần xây lắp điện I – PCCII/ Mục tiêu chiến lược phát triển của công ty. 1. Chiến lược phát triển công ty. Công ... điều lệ của công ty. 2. Chiến lược phát triển nhân sự của công ty. Hiện nay công ty chưa có một văn bản nào mang nội dung của một chiến lược nhân sự. II/ Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng ... Công ty kiên trì với mục tiêu chung là không ngừng nâng cao lợi ích hợp pháp của các cổ đông, nâng cao đời sống cán bộ công nhân viên, tăng tích lũy phát triển mở rộng sản xuất, góp phần vào...
  • 7
  • 959
  • 1

Xem thêm

Từ khóa: công ty cổ phần đầu tư và phát triển nam bắccông ty cổ phần đầu tư và phát triển nhàcông ty cổ phần đầu tư và phát triển công nghệhoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công tycông ty cổ phần đầu tư và phát triển nhà hà nội số 27Nghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Nghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Thơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtchuong 1 tong quan quan tri rui roNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Chiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt nam