... đạo tuyệt đối không nên để mình bị rơi vào tình thế đó.Thời gian cứ thế trôi đi, người lãnh đạo đã quen với mối quan hệ do nhân viên cấp dưới tạo ra, và đến một lúc nào đó nhân viên cấp dưới ... Thế là nhân viên cấp dưới B đã tiến thêm một bước nữa: tự cho mình quyền cao hơn là quyết định chế độ làm việc, vị trí làm việc và loại công việc.Tiếp theo, nhân viên cấp dưới bắt đầu thay ... biết tận dụng khả năng nghề nghiệp của nhân viên dưới quyền và hơn nữa, phải biết sử dụng đúng chỗ năng lực đó. Không ít trường hợp nhân viên cấp dưới lợi dụng việc lãnh đạo không duy trì được...