... Làm gì với những nhân viên kém cỏi? Không chỉ không hoàn thành trách nhiệm cá nhân, họ còn gây tác động xấu đến những người xung quanh, để lại hậu quả ... sẽ vô tình cũng đánh giá thấp những nhân viên đang làm tốt. - Trao đổi với chính nhân viên làm việc kém, nói xa gần về nguy cơ mà người ấy có thể phải đối mặt, làm họ cảm thấy bị đe dọa. Điều ... - Làm như không hay biết về khuyết điểm mà nhân viên kém đã phạm phải, tiếp tục giao việc, hy vọng người ấy sẽ tự xin nghỉ việc. - Trao đổi tình trạng làm việc kém với cả nhóm thay vì với...