định hướng phát triển của đơn vị và công tác quản trị nhân lực
Hoàn thiện công tác Quản trị nhân lực tại Tổng Công ty Cổ phần Dịch vụ Tổng hợp Dầu khí thông qua hoạt động tuyển mộ, tuyển chọn và đào tạo phát triển
... 14 1.1 Quản trị nhân lực vai trò Quản trị nhân lực Tổ chức 14 1.1.1 Nguồn nhân lực Quản trị nhân lực 14 1.1.1.1 Khái niệm Nguồn nhân lực 14 1.1.1.2 Khái niệm Quản trị nhân lực ... Nguồn nhân lực Quản trị nhân lực 14 1.1.1.1 Khái niệm Nguồn nhân lực 14 1.1.1.2 Khái niệm Quản trị nhân lực .14 1.1.2 Vai trò Quản trị nhân lực 16 1.3 Nội dung cơng tác Quản trị ... hút nhân lực, đào tạo – phát triển nhân lực trì nhân lực Chức thu hút nhân lực, quản trị nhân lực thực hoạt động để đảm bảo có đủ nhân lực để triển khai thực hoạt động Theo đó, tổ chức cần vào...
- 119
- 402
- 3
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Quản trị nhân lực tại công ty TNHH Phát triển Thương mại Kĩ nghệ và Dịch vụ.
... Chương Cơ sở lý luận Quản trị nhân lực 1.1- Khái niệm Quản trị nhân lực Quản trị nhân lực (QTNL) phận quan trọng công tác quản trị doanh nghiệp, trình tổ chức sử dụng, xác định nhu cầu lao động ... lao động” 1.3.5- Đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.3.5.1- Khái niệm đào tạo phát triển ”Đào tạo phát triển nguồn nhân lực hoạt động để trì Đỗ Văn Hưng Lớp: Quản trị nhân lực K8 Chuyên đề thực ... Hưng Lớp: Quản trị nhân lực K8 10 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Chương Thực trạng công tác quản trị nhân lực công ty TNHH Phát triển Thương mại Kĩ nghệ Dịch vụ - TTS 2.1- Một số khái quát công ty...
- 56
- 442
- 2
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI KỸ NGHỆ VÀ DỊCH VỤ (TTS)
... công ty việc hoàn thiện công tác Quản trị nhân lực Chương Cơ sở lý luận Quản trị nhân lực 1.1- Khái niệm Quản trị nhân lực Quản trị nhân lực phận quan trọng công tác quản trị doanh nghiệp, trình ... công tác Quản trị nhân lực từ đưa số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực công ty Ngoài phần mở đầu phần kết luận Chuyên đề chia làm chương: Chương 1: Cơ cở lý luận quản trị nhân ... tác Quản trị nhân lực công ty TNHH Phát triển Thương mại Kĩ nghệ Dịch vụ Với mục đích phân tích thực trạng nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực công ty Tôi hy vọng giúp ích cho công ty việc...
- 19
- 395
- 3
Báo cáo thực tập khoa quản trị nhân lực - đại học thương mại thực trạng công tác quản trị nhân lực tại công ty TNHH phát triển và đầu tư Khương Ninh
... HÌNH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN KHƯƠNG NINH 2.1 Tình hình nhân lực chức năng, nhiệm vụ phòng tổ chức hành – nhân lực Công ty TNHH Đầu tư Phát triển Khương ... giải chế độ Nhân viên hành (Nguồn: Phòng hành nhân sự) Chức năng, nhiệm vụ cá nhân phụ trách công tác quản trị nhân lực: - Trưởng phòng nhân có nhiệm vụ hoạch định nguồn nhân lực, định hướng kế ... hoạch phát triển nguồn nhân lực dài hạn, công tác đào tạo phát triển sở để định hướng lâu dài Việc đào tạo, đào tạo chưa đáp ứng nhu cầu hoạt động công ty Một số tồn công tác đào tạo phát triển...
- 24
- 587
- 0
luận văn quản trị nhân lực Thực trạng và giải pháp công tác quản trị nhân lực của trường Cao đẳng Công nghiệp Nam Định
... lượng quản trị nhân lực trường Cao đẳng Công nghiệp Nam Định 2.1 Công tác tuyển dụng: -7- Người lao động yếu tố định tồn phát triển tổ chức, bới họ người tạo sản phẩm - dịch vụ Do đó, công tác ... tự tin hơn, định tốt hơn, làm việc hiệu Họ tăng thoả mãn công việc, phát triển trí tuệ, thích ứng với kỹ thuật mới, sẵn sàng tiếp nhận công việc Để công tác đào tạo, bồi dưỡng nhân lực đáp ứng ... lựa chọn định tiếp nhận cá nhân vào vị trí tổ chức Quá trình tuyển dụng thích ứng hai mảng cung cầu thị trường lao động Tuyển dụng lao động yếu tố chủ yếu sách quản lý nhân lực, ảnh hưởng định đến...
- 15
- 404
- 0
luận văn quản trị nhân lực MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI KỸ NGHỆ VÀ DỊCH VỤ (TTS)
... công tác Quản trị nhân lực Chương Cơ sở lý luận Quản trị nhân lực 1.1- Khái niệm Quản trị nhân lực Quản trị nhân lực phận quan trọng công tác quản trị doanh nghiệp, trình tổ chức sử dụng, xác định ... luận quản trị nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nhân lực công ty TNHH Phát triển Thương mại Kĩ nghệ Dịch vụ Chương 3: Một số giải pháp nhằm` hoàn thiện công tác Quản trị nhân Chuyên ... hoàn thiện công tác Quản trị nhân lực công ty TNHH Phát triển Thương mại Kỹ nghệ Dịch vụ 3.1- Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Phân tích công việc Như nói công tác Phân tích công việc công ty...
- 57
- 304
- 0
Luận văn: Hoàn thiện công tác Quản trị nhân lực tại Tổng Công ty Cổ phần Dịch vụ Tổng hợp Dầu khí thông qua hoạt động tuyển mộ, tuyển chọn và đào tạo phát triển
... .12 1.1 Quản trị nhân lực vai trò Quản trị nhân lực Tổ chức 13 1.1.1 Nguồn nhân lực Quản trị nhân lực 13 1.1.1.1 Khái niệm Nguồn nhân lực 13 1.1.1.2 Khái niệm Quản trị nhân lực ... giáo dục 13 1.1 Quản trị nhân lực vai trò Quản trị nhân lực Tổ chức 1.1.1 Nguồn nhân lực Quản trị nhân lực 1.1.1.1 Khái niệm Nguồn nhân lực Theo nghĩa rộng, nguồn nhân lực nguồn lực người, nguồn ... Nguồn nhân lực Quản trị nhân lực 13 1.1.1.1 Khái niệm Nguồn nhân lực 13 1.1.1.2 Khái niệm Quản trị nhân lực 13 1.1.2 Vai trò Quản trị nhân lực 14 1.3 Nội dung cơng tác Quản...
- 112
- 239
- 1
Thực trạng công tác quản trị nhân lực ở công ty cổ phần xây dựng và phát triển đô thị miền đông
... hiệu thiếu Quản trị nhân sự” Quản trị nhân phận cấu thành thiếu quản trị kinh doanh Quản trị nhân thường nguyên nhân thành công hay thất bại hoạt động sản xuất kinh doanh Bởi quản trị nhân diện ... TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN ĐÔ THỊ MIỀN ĐÔNG 2.1 Cơ sở lý luận 2.1.1 Những vấn đề chung quản trị nhân lực 2.1.1.1 Khái niệm quản trị nhân Khái niệm nhân Bất ... tin, nhân cách của người lao động Khái niệm quản trị nhân Có nhiều cách hiểu quản trị nhân sự, ta trình bày niệm quản trị nhân nhiều giác độ khác nhau: - Quản trị nhân bao gồm việc hoạch định, ...
- 74
- 592
- 4
PHƯƠNG HƯỚNG KINH NGHIỆM VÀ MỘT SỐ ĐỀ XUẤT ĐỂ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN SOFITEL METROPOLE HÀ NỘI
... thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đây bước công tác tuyển chọn nhân lực nhằm nâng cao chất lượng lao động Có thể khẳng định công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực khách sạn Sofitel ... tác tuyển chọn nhân lực -Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nhân lực -Đề xuất với cụ thể 1.Hoàn thiện công tác tuyển chọn nhân lực Công tác tuyển chọn nhân lực có ý nghĩ lớn ảnh hưởng trực tiếp ... doanh lại thuộc chất lượng Yếu tố định chất lượng nhân tố người Và thể mà không doanh nghiệp lơ với công tác quản trị nhân lực Nắm tầm quan trọng sách quản trị nhân lực, khách sản Sofitel Metropole...
- 9
- 816
- 2
Nghiên cứu một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Quản trị nhân lực ở Công ty tnhh kinh doanh và sản xuất hàng thủ công mỹ nghệ Hương Anh
... cht lng cao nht Công ty có đội ngũ cán quản lý; cán kỹ thuật chuyên nghiệp, nhiều kinh nghiệm; đội ngũ công nhân lành nghề tham gia nhiều dự án lớn Hiện đội ngũ cán công nhân viên Công ty có đủ ... QTKDTH_K42 Số lợng 19 Số năm công tác (năm) Lp: Chuyờn thc PGS.TS Ngụ Kim Thanh 5 >=10 I Kỹ s chuyên ngành 40 13 18 II Cử nhân 11 3 Cử nhân tài kế toán 1 2 Cử nhân kinh tế 1 Cử nhân luật 1 III Cao ... Hiện đội ngũ cán công nhân viên Công ty có đủ khả tham gia thực dự án mà Công ty đảm nhận Tổng số cán công nhân viên Công ty lĩnh vực xây dựng 194 ngời Số lợng cụ thể nh sau: Bang 2.3 : Phõn...
- 55
- 505
- 0
Báo cáo tốt nghiệp Công tác quản trị nhân lực Công ty CP Hỗ trợ Phát triển công nghệ Detech
... năng, nhiệm vụ cá nhân phụ trách công tác quản trị nhân lực: + Trưởng phòng nhân có nhiệm vụ hoạch định nguồn nhân lực, định hướng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, xây dựng ... lương, giải chế độ Nhân viên hành Trình độ Đại học Đại học Đại học Đại học Đại học Chuyên ngành Quản trị kinh doanh Quản trị nhân lực Thâm niên 12 Quản trị nhân lực Quản trị nhân lực Quản lý hành (Nguồn: ... ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN HỖ TRỢ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ DETECH 2.1 Tình hình nhân lực chức năng, nhiệm vụ phận tổ chức quản trị nhân lực Doanh nghiệp 2.1.1 Tình hình nhân lực phòng...
- 27
- 365
- 0
Thực trạng công tác quản trị nhân lực của Công ty Cổ phần Thương mại và Vận tải Petrolimex Hà Nội
... TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ VẬN TẢI PETROLIMEX HÀ NỘI 2.1 Tình hình nhân lực chức năng, nhiệm vụ phận tổ chức quản trị nhân lực Công ty Cổ phần Thương ... hoạt động quản lý nguồn nhân lực 2.3.6 Thực trạng tuyển dụng nhân lực Công ty Cổ phần Thương mại Vận tải Petrolimex Hà Nội Tuyển dụng nhân lực khâu quan trọng công tác quản trị nhân lực Việc tuyển ... ảnh hưởng lớn đến quản trị nhân lực công ty Khi có biến động kinh tế, công ty điều chỉnh hoạt động quản trị nhân lực để thích nghi phát triển tốt mà kinh tế gặp nhiều khó khăn Công ty Cổ phần Thương...
- 46
- 971
- 6
Thực trạng công tác quản trị nhân lực của Công ty TNHH ống thép Hoà Phát
... động quản trị nhân lực chịu ảnh hưởng phát triển khoa học công nghệ: Cùng với phát triển vượt bậc khoa học, công nghệ, Công ty ống thép Hoà Phát tích cực áp dụng phần mềm quản lý vào hoạt động quản ... mức vào sản xuất đại trà 2.3.4 Thực trạng hoạch định nhân lực Tại công ty, công tác hoạch định nhân lực thực nhằm đảm bảo số lượng, chất lượng nhân lực; giúp công ty thấy trước khó khăn nhân lực ... Phòng Tổ chức- Công ty TNHH ống thép Hoà Phát) 2.3.7 Thực trạng đào tạo phát triển nhân lực Tại công ty ống thép Hoà Phát, công tác đào tạo phát triển nhân lực trọng Mỗi năm, công ty tổ chức...
- 24
- 4,342
- 24
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân lực tại công ty TNHH một thành viên thương mại đầu tư phát triển đô thị
... nâng cao hiệu công tác quản trị nhân Công ty TNHH Một thành viên Thương mại Đầu tư Phát triển Đô thị 4 CHƯƠNG 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ NHÂN SỰ VÀ HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG ... vai trò quản trị nhân lực 1.1.1 Khái niệm quản trị nhân lực [6, Tr.8] Nguồn nhân lực nguồn lực sống Được hình thành sở cá nhân có vai trò khác liên kết với theo mục tiêu định Nguồn nhân lực khác ... 1: Một số vấn đề lý luận nhân hiệu công tác quản trị nhân doanh nghiệp Chương 2: Đánh giá hiệu công tác quản trị nhân Công ty TNHH Một thành viên Thương mại Đầu tư Phát triển Đô thị Chương 3: Một...
- 85
- 160
- 0
Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân lực tại Công ty Quảng cáo Hatuba
... lý lun chung v quản trị nhân lực Chơng II: Thc trng cụng tỏc qun tr nhõn s ti Cụng ty Qung cỏo Hatuba Chơng III: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác sử dụng nhân lực công ty Hatuba Qua ... Quyn 33 H QTKD K4 Bỏo cỏo thc tt nghip GVHD: Nguyn ng By Chơng II: Thực trạng công tác quản trị nhân lực công ty quảng cáo Hatuba I Tụng quan vờ Cụng ty Qung cỏo Hatuba Qua trinh hinh va phat ... Nguyn Mnh Quyn H QTKD K4 Bỏo cỏo thc tt nghip GVHD: Nguyn ng By Chơng I: Cơ sở lý luận quản trị nhân lực doanh nghiệp I Mụt sụ võn c ban vờ quan tri nhõn lc doanh nghiờp Khai niờm vờ nguụn nhõn...
- 61
- 1,367
- 12
Thực trạng về nhân sự và công tác quản trị nhân sự ở Cty GENERALEXIM
... doanh hoạt động quản trị nhân công ty GENERALEXIM chơng II 19 Chơng II Thực trạng nhân công tác quản trị nhân Công ty GENERALEXIM I Sự hình thành phát triển Công ty: Hoàn cảnh đời Công ty: Đầu năm ... làm việc cán công nhân viên Tuyển dụng phân công công tác: 2.1 Đội ngũ cán làm công tác quản trị nhân sự: 32 Cũng nh đa số doanh nghiệp nhà nớc khác, Công ty không tuyển dụng nhà quản trị từ nguồn ... thể công ty: Nh James L.Hages nói: Không vấn đề muốn hay nên phát triển nhân Phát triển quản trị nhân vấn đề sống Kinh nghiệm công ty thành đạt giới chứng tỏ công ty có ban lãnh đạo trọng đến công...
- 42
- 743
- 1
Thực trạng công tác quản trị nhân lực tại City View Hotel và các giải pháp
... hàng) 1.3 Công tác quản trị nhân lực khách sạn 1.3.1 Khái niệm Có nhiều cách hiểu, quan niệm khác quản trị nhân lực Sau số khái niệm tìm hiểu quản trị nhân lực khách sạn: Quản trị nhân lực việc ... khái niệm đặc điểm nguồn nhân lực, nhân lực khách sạn công tác quản trị nhân lực khách sạn Đồng thời từ rút vai trò ý nghĩa cần thiết nguồn nhân lực công tác quản trị nhân lực khách sạn Không nhằm ... nghiệp Về công tác quản trị nhân lực: doanh nghiệp đưa mục tiêu cho nội dung - Trong công tác hoạch định nhân lực: xác định rõ chức danh tham gia trình hoạch định nhân lực - Trong công tác thu...
- 75
- 1,122
- 6
421 Báo cáo tổng hợp về tình hình sản xuất kinh doanh & đặc điểm đội ngũ lao động Công ty và thực trạng công tác quản trị nhân lực trong Công ty cổ phần constrexim số 1
... động công ty thực trạng công tác quản trị nhân lực công ty I Nguồn nhân lực Công ty Cơ cấu lao động công ty theo phòn ban, chức Bảng cấu lao động công ty theo phòng ban chức TT Các đơn vị/ chức ... đồng quản trị Hội đồng quản trị quan quản trị cao công ty hai nhiệm kỳ Đại hội cổ đông Hội đồng quản trị có thành viên, Đại hội đồng cổ đông bầu miễn nhiệm Hội đồng quản trị có toàn quyền nhân ... lớn cho công ty việc thực công trình xây dựng đạt yêu cầu kỹ thuật đề III Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực công ty Kế hoạch hoá Nguồn nhân lực công ty - Kế hoạch hoá nguồn nhân lực giữ...
- 24
- 897
- 0
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25