... Người lãnhđạo cần có một quá trình học tập các nguyên tắc lãnh đạo, trao dồi đạo đức lãnh đạo, thực hành ơn (khả năng) lãnh đạo và tăng trưởng đểtrở thành mộtngườilãnh đạo. Chỉ một ... Cách LãnhĐạo Hữu Hiệu Để TrởThànhMộtNgườiLãnhĐạo Kết Quả DR. CHRISTIAN PHAN PHƯỚC LÀNH LÃNH ĐẠO – Dr. Christian Phan Phước Lành 2 LÃNH ĐẠO Những Phong Cách LãnhĐạo Hữu Hiệu Để ... đã cứu người. LÃNHĐẠO – Dr. Christian Phan Phước Lành 11 Bạn có thể được sinh ra với những khả năng Thiên phú về lãnh đạo, nhưng đểtrở thành mộtngườilãnhđạo đòi hỏi một tiến...
... việc bạn đối xử với mọi người như thế nào tác động đến việc bạn có được công nhận như một nhà lãnh đạo. 4. Các kỹ năng thúc đẩy. Khuyến khích nhân viên Một nhà lãnhđạo mạnh có khả năng truyền ... quyết các vấn đề Là mộtlãnh đạo, bạn sẽ phải đưa ra những quyết định hết sức khó khăn và đôi khi không làm vừa lòng một số người. Bạn cần phải kiếm chế mâu thuẫn và giúp mọi người chấp nhận sự ... khác, thậm chí bạn không thích người đó như thế nào đi nữa. Hãy là mộtngười công bằng. 6. Sự chính trực. Làm những điều đúng đắn Khi bạn phải đối mặt với một quyết định chống lại lợi ích...
... thiết đểtrởthànhmột nhà lãnh đạo. (Phần 1) Bạn có nghĩ lúc nào đó mình sẽ đảm trách vai trò là một nhà lãnh đạo? Hay trong sự nghiệp của mình, bạn có đặt ra một kế hoạch phấn đấu đểtrở thành ... nhân viên. Hãy nhớ rằng: bạn tạo ra sự ảnh hưởng và quan tâm tới mọi người bao nhiêu thì bạn sớm được coi là một nhà lãnhđạo bấy nhiêu. Phải hiểu đội ngũ nhân viên của bạn làm việc phù hợp ... vọng không có nghĩa là người năng nổ, xông xáo. Hãy sử dụng tham vọng của bạn một cách sáng suốt. Bạn không nên trèo lên chiếc thang đoàn thể bằng cách dẫm đạp lên những người khác. Phải biết...
... đồng thời bạn cũng sẽ được mọi người tín nhiệm. 6 tố chất tối cần thiết đểtrởthànhmột nhà lãnh đạo. (Phần 2) 4/ Những kỹ năng thúc đẩy. Một nhà lãnhđạo tài năng có khả năng kích thích, ... muộn. Ủng hộ nhân viên. Là một nhà lãnhđạo không có nghĩa là mọi người tự động phải theo bạn. Bạn cần phải cho họ thấy rằng bạn luôn là người đứng đằng sau mọi người. Hiểu những nhu cầu của ... hay nhân viên của bạn đạt được mộtthành tích hay đưa ra một sáng kiến phát minh nào đó. Một bản viết tay - trên một tờ giấy chỉnh tề, tươm tất, không phải là một tờ giấy dán ghi nhớ – chúc...
... túi áo thể hiện đúng phẩm chất của mộtngười đàn ông sống nội tâm. Thế còn bạn thì sao? Bạn đã từng biết ai có tố chất của một nhà lãnhđạo ưu tú không? Liệu tố chất xuất sắc đó có ... vọng nhân viên sẽ làm những gì mà bản thân bạn không dám làm. Đây là một trong những ví dụ về nguyên tắc vàng trong lãnh đạo. Để nhân viên phục tùng bạn, hãy nắm vững tâm lý của họ. Lắng nghe ... hiểu rằng việc ăn vận một bộ comple lịch sự với chiếc khăn tay trong Luôn quan sát và tìm hiểu để hoàn thiện hơntrong cách ứng xử của mình đó là điều các nhà lãnhđạo nên làm Ảnh: kitm.org...
... hãy cùng đưa ra định nghĩa cho khái niệm lãnh đạo. Để là một nhà lãnh đạo, mộtngười phải có khả năng khiến những người khác đạt được mục tiêu, hoặc một mục đích nào đó. Anh ta đóng góp cho ... ứng những yêu cầu đểtrởthành nhà lãnh đạo? Bạn có khát khao để cộng tác với những người khác? Vậy thì hãy bắt đầu ngay từ bây giờ. Hãy tìm vị trí của bạn và là nhà lãnhđạo ngay trong ngày ... trong con người bạn, bạn cảm thấy niềm khao khát làm một cái gì đó – là người dẫn đầu, chứ không là một cái đuôi theo sau. Và có lẽ việc lãnhđạo sẽ phù hợp với người như bạn. Một vài người tin...
... Mình Biết Người cộng với một số quy luật hướng dẫn trong lúc làm việc sẽ tạo thànhmột nền móng căn bản tạo thành khả năng lãnh đạo hữu hiệu và thành công. Đây chính là nền móng để nhà Quản ... một sự đồng thuận trong nhóm để mọi người cùng hướng về mục đích chung và thực hiên nó. Khả năng lãnhđạo này bao gồm bốn thành phần chính như sau: Viễn Kiến (Vision): những ngườilãnhđạo ... nghĩa về Lãnh Đạo, có thể nói một cách tóm tắt rằng LãnhĐạo là khả năng xác định ra đường hướng cho một tổ chức, hoặc nói một cách khác, là khả năng vạch ra con đường, chỉ rõ nó cho người cộng...
... nào để có được nó? Bạn hãy làm theo 6 bước sau đây đểtrởthànhmột nhà lãnhđạo nổi bật. Bạn còn áp dụng phương pháp nào nữa để xây dựng danh tiếng cho mình trong vai tròmột nhà lãnhđạo ... và biến lợi thế đó thành những hợp đồng ra sách giá trị cùng những cuốn sách thuộc hàng bán chạy nhất thị trường. 6 bước đểtrởthànhmột nhà lãnhđạo nổi bật Lãnh đạo giỏi cũng quan trọng, ... lãnh đạo nổi bật. Nhân viên tốt, quản lý giỏi đều là những nhân tố có thì tốt. Nhưng ngườilãnhđạo nổi bật lại có một vai trò thiết yếu, và không thể thay thế được. Vậy bạn làm thế nào để...
... cách kết hợp một số kĩ năng và kĩ thuật nhất định. Dưới đây là một vài mẹo vặt và những phương pháp bạn có thể áp dụng đểtrởthànhmộtngười biết lắng nghe thực sự, mộtngười mà người khác ... nhân làm ta nghe kém hiệu quả. Đểtrởthànhmộtngười biết lắng nghe Lắng nghe là cả một nghệ thuật. Đó không chỉ đơn thuần là nghe qua. Nó đòi hỏi người nghe phải biết chủ động trong ... cắt ngang người nói để thao thao bất tuyệt với chủ đề đó. Và thường dẫn đến kết quả là làm cho người nói chuyển đề tài sang câu chuyện của bạn. Những người biết lắng nghe luôn đểngười kia...
... dụng đểtrởthànhmộtngười biết lắng nghe thực sự, một người mà người khác luôn muốn trò chuyện. Lắng nghe một cách chủ động: Nên nhớ rằng bạn đang lắng nghe. Hãy hướng sự chú ý vào người nói ... cắt ngang người nói để thao thao bất tuyệt với chủ đề đó. Và thường dẫn đến kết quả là làm cho người nói chuyển đề tài sang câu chuyện của bạn. Những người biết lắng nghe luôn đểngười kia ... người nghe phải biết chủ động trong buổi nói chuyện cũng như biết cách kết hợp một số kĩ năng và kĩ thuật nhất định. Dưới đây là một vài mẹo vặt và những phương pháp bạn có thể áp dụng để trở...