... ĐỘNG VÀ DÂN SỐBỘ MÔN TỔ CHỨC LAO ĐỘNG KHOA HỌC VÀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰCCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúcĐỀ THI HỌC KỲ I NĂM HỌC 2005 – 2006MÔN QUẢNTRỊ NHÂN LỰC – SỐ ... Hạnh phúcĐỀ THI HỌC KỲ I NĂM HỌC 2005 – 2006MÔN QUẢNTRỊ NHÂN LỰC – SỐ ĐVHT: 3(Thời gian làm bài: 90 phút)Cho ngành (chuyên ngành):Khóa 44 Hệ chính qui. Ca thi: 3 Ngày thi: 22/12/2005 Đề số ... Hạnh phúcĐỀ THI HỌC KỲ I NĂM HỌC 2005 – 2006MÔN QUẢNTRỊ NHÂN LỰC – SỐ ĐVHT: 3(Thời gian làm bài: 90 phút)Cho ngành (chuyên ngành):Khóa 44 Hệ chính qui. Ca thi: 3 Ngày thi: 22/12/2005 Đề số...
... giá rủiro và giải pháp đối phó cũng nư khắc phục hậu quả rủi ro. 3.các nguyên tắc quảntrịrủiro :’3.1 .quản trịrủiro phải hướng vào mục tiêu:-phòng ngừa rủi ro. -khắc phục rủi ro 3.2. Quản ... www.ebookvcu.com Hướng dẫn ôn tập Quản trịrủiro Chương 1. Khái niệm về quảntrịrủi ro 1. Rủiro tong kinh doanh :1.1. Khái luận về quảntrịrủiro :- Vấn đề vận may và rủiro luôn gắn liền với thực ... cao3 .Rủi ro mức độ caoThấp2.Tần số xh cao, mức độ rủi ro ko cao4.Có rủiro nhưng tần số ko nhiều(I) nhà quảntrịrủiro bắt buộc quan tâm đến nhóm này.(II)Nhà quảntrị cần tập trung quản trị...
... sau đây ko nằm trong mục tiêu cơ ản của GATTa. Tất cả nội dung trên đều là mục tiêu cơ bản của GATT3. Trong khuôn khổ GATT, vòng đàm phán Geneva diễn ra vào năm nào lần đầu tiên đề cập đến các ... hiện cam kết trong WTOa. Các thành viên phải chấp nhận và thực hiện tát cả các HĐ của vòng URUgoay11. Nội dung nào không nằm trong quy chế hoạt động của WTOa. Các ý trên đề nằm trong quy chế ... nào lần đầu tiên đề cập đến các biện pháp chống BPQa. 1964-19674. Trong khuôn khổ GATT, vòng đàm phán Urugoay đề cập đền những nội dung gì:a. Thúe quan, phi thúe, các HĐ khungb. Thuế quan,...
... nguyên tắc quảntrị và nhận dạng rủiro : *Quản trịrủi ro Nguyên tắc 1 : Quảntrịrủiro phải hướng vào mục tiêu .Nguyên tắc 2 : Quảntrịrủiro gắn liền với trách nhiệm của nhà quảntrị .Nguyên ... đo lường rủi ro: Thực chất của quá trình đánh giá và đo lường rủiro là tính toán, xác định tần suất rủi ro và biên độ của rủi ro, từ đó phân nhóm rủi ro. Hay nói cách khác nhà quảntrị xây dựng ... tắc 3 : Quảntrịrủiro gắn liền với các hoạt động của tổ chức .*Nhận dạng rủiro :Nhận dạng rủiro là quá trình xác định một cách liên tục và có hệ thống các rủiro có thể sảy ra trong hoạt...
... chương cuối 11 thì phải.) đề 2 thì kô rõ nhưng nó tương tự đề 1. đề thimônquảntrị chiến lược ngày 10/6 câu1: nêu khai niệm và vai trò của chính sách trong thực thi chiến lược. nêu chính sách ... nghiệp.Liên hệ thực tế trong doanh nghiệp may mặc hoặc thương mại bán lẻ Đề thiquảntrị chiến lược k45b (thi ngày 13-6-2012) Đề 7: Câu 1: Khái niệm ngành kinh doanh .Thi t lập mô hình "các ... của văn hóa doanh nghiệp trong thực thi chiến lược của 1 doanh nghiệp kinh doanh. lấy ví dụ trong 1 doanh nghiệp cụ thể Đề thiquảntrị chiến lược khoa E ngày 4/1/2010 đề 16câu 1: khái niệm...
... bản của mônquảntrị học, anh chị có thể vận dung, rút ra được gì có ích cho mình trong cuộc sống. Trong công việc hàng ngày ở cơ quan, nơi mình công tác. Đề thimônQuảnTrị Học ... Kiểm tra là chức năng không thể thi u trong quảntrị nhưng tại sao lại có nhiều người trong doanh nghiệp lại bất bình đối với kiểm tra, kiểm soát. Là nhà quảntrị bạn sẽ làm gì để giảm bớt sự ... Đề thimônQuảnTrị Học ĐÂy là nội dung thầy Tín cho chép. Mình đánh máy lại cho các bạn Có thể dư 1 vài câu và có thể thi u 1 vài câu. 1.Làm rõ tầm quan...
... ĐỀ THIMÔNQUẢNTRỊ HỌC – THI LẠI LẦN THỨ I Đại Học chính quy 3A1 + 3D1 – đh ngân hàng TP. Hồ Chí Minh, ngày 25/02/2002 Giảng viên ra đề Thân Tôn Trọng Tín...
... VIỆN TP.HCM ĐỀ THIMÔNQUẢNTRỊ HỌC – LẦN THỨ II oOo - Dùng cho lớp Cao Đẳng chính quy 3C1 Ngày thi: 25/02/2003 - Thời gian làm bài: 90 phút (không kể thời gian đọc hay phát đề) . - Sinh ... trong một doanh nghiệp mà giả định anh/chị đang là thành viên rồi phân tích nguồn gốc, nguyên nhân, thuộc loại hình xung đột nào và đưa ra giải pháp giải quyết. Đề thimônquảntrị ... 90 phút (không kể thời gian đọc hay phát đề) . - Sinh viên được sử dụng tài liệu tham khảo. ĐỀ THI: Câu 1 (4 điểm): Anh/chị hiểu như thế nào về ủy quyền? Nếu anh/chị là giám đốc một doanh...