... Hiện tổng số laođộngcôngty có khoảng 20% laođộng dài hạn, lại laođộng ngắn hạn côngty ký hợp động từ 1-3 năm Trong hợp đồng với người laođộng quy định cụ thể tiền lương, tiền thưởng, hình ... sử dụng lao động, 1% trừ vào lương người laođộng nhằm chăm lo, bảo vệ quyền lợi đáng cho người lao động, hỗ trợ người laođộng việc làm 1.4 Tổ chức quản lý laođộngtiềnlươngcôngty TNHH Phát ... người laođộng vấn đề lãnh đạo Côngty quan tâm Tương ứng với phận laođộng có tính chất công việc khác Côngty trả lương theo hình thức khác Các nhân tố ảnh hưởng tới tiền lương: Giờ công, ngày công...
... cán công nhân viên côngty giàu kinh nghiệm với trình độ chuyên môn cao, lợi côngty so với côngty khác lĩnh vực ngành Trong tổng số laođộngcôngty có 80% laođộng dài hạn lại laođộngcôngty ... lý laođộngtiềnlươngCôngty Cổ phần thương mại Xuất nhập Máy & thiết bị phụ tùng Một côngty có chế độ tổ chức quản lý laođộngtiềnlương hợp lý thu hút nhiều nhân công tốt làm việc côngty ... việc côngty không nhiều vào khoảng 200 công nhân toàn laođộngđóng BHXH công ty, số lươnglaođộng có trình độ đại học chiềm 10%, trình độ dại học 70%, 20% trình độ cao đẳng côngtylao động...
... Trả lương phân phối thu nhập phải đảm bảo công bằng, công khai Người laođộng trực tiếp ký vào bảng nhận lương Quỹ tiềnlươngCôngTy toàn số tiềnlương trả cho cán côngCôngTy Hiện CôngTy Âu ... thu CôngTy tháng 12 năm 2004 đạt 441 089 000 đồng quỹ lươngCôngTy 441 089 000 x 22% = 97 039 581 đồng Xác định đơn giá tiềnlương Quy định đơn giá tiềnlương tính cho sản phẩm, công việc Công ... kê toán với công nhân viên chưa nhận lương Hình thức tính lươngcôngty Tổng lương = 22% doanh thu Ví dụ: Ở bảng phân bổ tiềnlương + Bảng toán tiềnlương doanh thu toàn CôngTy 441 089 000 x...
... Hiện tổng số laođộngcôngty có khoảng 20% laođộng dài hạn, lại laođộng ngắn hạn côngty ký hợp động từ 1-3 năm Trong hợp đồng với người laođộng quy định cụ thể tiền lương, tiền thưởng, ... sử dụng lao động, 1% trừ vào lương người laođộng nhằm chăm lo, bảo vệ quyền lợi đáng cho người lao động, hỗ trợ người laođộng việc làm 1.4 Tổ chức quản lý laođộngtiềnlươngcôngty TNHH Phát ... người laođộng vấn đề lãnh đạo Côngty quan tâm Tương ứng với phận laođộng có tính chất công việc khác Côngty trả lương theo hình thức khác Các nhân tố ảnh hưởng tới tiền lương: Giờ công, ngày công...
... laođộngcôngty có 80% laođộng dài hạn lại laođộngcôngty ký hợp đồng từ – năm Tính chất laođộngcôngty ổn định năm, năm côngty có tổ chức thi đua laođộng giỏi nhằn khuyến khích công nghiệp ... laođộng Phân loại laođộng việc xếp laođộng vào nhóm khác theo đặc trưng định, laođộngcôngty phân loại theo tiêu thức sau: • Theo giới tính: côngty gồm có laođộng nam laođộng nữ • Theo trình ... lý laođộngtiềnlươngCôngty Cổ phần thương mại Xuất nhập Máy & thiết bị phụ tùng Một côngty có chế độ tổ chức quản lý laođộngtiềnlương hợp lý thu hút nhiều nhân công tốt làm việc công ty...
... xuất, kinh doanh côngty Trên sở côngty làm ăn có lãi, quỹ lương trích phần sở doanh thu Quỹ tiềnlươngcôngty toàn tiềnlươngcôngty trả cho tất loại laođộng thuộc côngty quản lý sử dụng ... chi trả lươngcôngtycông nhân thuê mướn theo thời vụ Hiện côngty phân loại người laođộng theo thời gian laođộng sau: - Laođộng thường xuyên danh sách: Là lưc lượnglaođộngcôngty trực ... móc phục vụ công trường thi công Ngoài laođộng mang tính chất thường xuyên côngty thuê công nhân thực theo nguyên tắc ký hợp đồnglaođộng (HĐLĐ) Do đặcđiểmlaođộngcôngty bao gồm công nhân...
... cán công nhân viên côngty giàu kinh nghiệm với trình độ chuyên môn cao, lợi côngty so với côngty khác lĩnh vực ngành Trong tổng số laođộngcôngty có 80% laođộng dài hạn lại laođộngcôngty ... lý laođộngtiềnlươngCôngty Cổ phần thương mại Xuất nhập Máy & thiết bị phụ tùng Một côngty có chế độ tổ chức quản lý laođộngtiềnlương hợp lý thu hút nhiều nhân công tốt làm việc côngty ... việc côngty không nhiều vào khoảng 200 công nhân toàn laođộngđóng BHXH công ty, số lươnglaođộng có trình độ đại học chiềm 10%, trình độ dại học 70%, 20% trình độ cao đẳng côngtylao động...
... tiềncôngtiền lơng, tiền công, tiền thởng có - Các khoản khấu trừ vào tiền lơng, tính chất lơng tiềncông ngời laođộng - Trích BHXH, BHYT tiền lơng ngời laođộng D Nợ - Số tiền trả số tiền phải ... dụng laođộngđóng 1% quỹ tiền lơng, tiềncông tháng đóng BHTN ngời laođộng tham gia BHTN - Hàng tháng, Nhà nớc hỗ trợ từ ngân sách 1% quỹ tiền lơng, tiềncông tháng đóng BHTN ngời laođộng ... khác côngty 1.4.5 Hoch toỏn toỏn lng vi ngi lao ng ti Cụng ty TNHH thng mi Trng Hu Hạch toán toán lơng với ngời laođộng dựa sở chứng từ hạch toán thời gian laođộng (bảng chấm công) , kết lao động...
... laođộng ngày; số ngày laođộng tuần hay tháng Đơn vị số lợng laođộng số thời gian laođộng Chất lợng laođộng trình độ hành nghề ngời laođộng đợc sử dụng vào trình laođộng Chất lợng laođộng ... hội khác Tiền lơng, trớc hết số tiền mà ngời sử dụng laođộng (mua sức lao động) trả cho ngời laođộng (ngời bán sức lao động) Đó quan hệ kinh tế tiền lơng Mặt khác tính chất đặc biệt của loại ... Tính đến 31/12/1998, toàn Côngtycôngty có 756 công nhân viên, có 305 ngời laođộng biên chế, 422 laođộng hợp đồng dài hạn, 23 laođộng hợp đồng ngắn hạn 06 laođộng hợp đồng thời vụ Với chức...
... 2: Phân tích công tác lao động, tiềnlươngcôngty .12 2.1 Cơ cấu laođộngcôngty .12 2.2 Tình hình sử dụng thời gian laođộng 14 2.3 Tuyển dụng laođộng 17 2.4 Đào tạo ... quản lý hoạt động có hiệu 17 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Phần 2: Phân tích công tác lao động, tiềnlươngcôngty 2.1 Cơ cấu laođộngcôngty 2.1.1 Cơ ... 1: Thống kê tổng quỹ tiềnlươngcôngty ( Đơn vị: tỷ đồng) Trước năm 2006 côngty chưa cổ phần hóa, số lượng cán côngty nhiều nên tổng quỹ lương lớn, đến năm 2007 côngty cổ phần hóa nên tinh...
... quản lý lao động: + Cơ cấu laođộngCôngty + Phương pháp xây dựng định mức, định biên laođộng + Tình hình sử dụng laođộngCôngty + Tuyển dụng đào tạo laođộng - Về tình hình quản lý tiền lương: ... hình quản lý tiềnlương 2.2.1 Tổng quỹ lươngCôngtyTiềnlương khoản chi phí quan trọng, điều kiện trì, nâng cao sống cho laođộngCôngty Để chi trả tiền lương, trước hết Côngty cần xác định ... cho công tác quản lý laođộngtiềnlươngCôngty hoàn thiện 3.2 Một số biện pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản lý lao động, tiềnlươngCôngty • Lập kế hoạch điều độ sản xuất hợp lý: Do đặc...
... luận tổ chức laođộngtiền lơng Đặcđiểm kinh tế kỹ thuật Côngty Phân tích thực trạng tổ chức laođộngtiền lơng côngty Biện pháp hoàn thiện công tác tổ chức laođộngtiền lơng Côngty Nội dung ... phí laođộnglaođộng quản lý Công thức tính định mức laođộng tổng hợp nh sau: Mthi = Mcn + Mpv + Mquản lý Trong đó: Mcn: Mức laođộngcông nghệ Mpv: Mức laođộng phục vụ Mquản lý: Mức laođộng ... cao suất lao động, đầu t công nghệ thiết bị, Côngty trọng khâu tuyển dụng ngời laođộng có trình động, trẻ hoá số laođộng Doanh nghiệp Tuyển dụng laođộng đầu t ngời Hàng năm Côngty tuyển...
... luận tổ chức laođộngtiền lơng Đặcđiểm kinh tế kỹ thuật Côngty Phân tích thực trạng tổ chức laođộngtiền lơng côngty Biện pháp hoàn thiện công tác tổ chức laođộngtiền lơng Côngty Nội dung ... phí laođộnglaođộng quản lý Công thức tính định mức laođộng tổng hợp nh sau: Mthi = Mcn + Mpv + Mquản lý Trong đó: Mcn: Mức laođộngcông nghệ Mpv: Mức laođộng phục vụ Mquản lý: Mức laođộng ... cao suất lao động, đầu t công nghệ thiết bị, Côngty trọng khâu tuyển dụng ngời laođộng có trình động, trẻ hoá số laođộng Doanh nghiệp Tuyển dụng laođộng đầu t ngời Hàng năm Côngty tuyển...
... quản lý lao động: + Cơ cấu laođộngCôngty + Phương pháp xây dựng định mức, định biên laođộng + Tình hình sử dụng laođộngCôngty + Tuyển dụng đào tạo laođộng - Về tình hình quản lý tiền lương: ... hình quản lý tiềnlương 2.2.1 Tổng quỹ lươngCôngtyTiềnlương khoản chi phí quan trọng, điều kiện trì, nâng cao sống cho laođộngCôngty Để chi trả tiền lương, trước hết Côngty cần xác định ... cho công tác quản lý laođộngtiềnlươngCôngty hoàn thiện 3.2 Một số biện pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản lý lao động, tiềnlươngCôngty • Lập kế hoạch điều độ sản xuất hợp lý: Do đặc...
... quản lý hoạt động có hiệu 17 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Phần 2: Phân tích công tác lao động, tiềnlươngcôngty 2.1 Cơ cấu laođộngcôngty 2.1.1 Cơ ... 2: Phân tích công tác lao động, tiềnlươngcôngty .12 2.1 Cơ cấu laođộngcôngty 12 2.2 Tình hình sử dụng thời gian laođộng 14 2.3 Tuyển dụng laođộng 17 2.4 Đào tạo đào ... 1: Thống kê tổng quỹ tiềnlươngcôngty ( Đơn vị: tỷ đồng) Trước năm 2006 côngty chưa cổ phần hóa, số lượng cán côngty nhiều nên tổng quỹ lương lớn, đến năm 2007 côngty cổ phần hóa nên tinh...
... chọn laođộngcôngty chặt chẽ, yêu cầu cao Côngtytiến hành quản lý laođộng theo qui định, sổ theo dõi mà theo cách riêng côngty nh phân cấp quản lý theo xởng, cấp sổ lao động, có mã số laođộng ... hoạt động kinh doanh Côngty giải công ăn việc làm cho số lợng laođộngCôngty mà giải cho laođộng nơi khác có liên quan tham gia đối tác Bên cạnh đó, Côngty nên tiếp tục hoạt động huy động ... lợi nhuận côngty tăng lên Vì côngty phải lập kế hoạch laođộngtiền lơng cho phù hợp giảm chi phí không cần thiết cho côngty Khi lập kế hoạch côngty chủ động việc sử dụng laođộng để phục vụ...
... cáo cho côngty (qua phòng tài - kế hoạch) Tình hình laođộngtiền lơng côngty a Tổng số kết cấu laođộng doanh nghiệp: Laođộng nguồn lực doanh nghiệp, có ảnh hởng trực tiếp đến kết hoạt động ... Thu nhập cán công nhân: Tiền lơng biểu tiền hao phí laođộng sống cần thiết mà doanh nghiệp trả cho ngời laođộng thời gian làm việc theo thời gian khối lợng công việc mà ngời laođộngcống hiến ... phòng ban phù hợp với đặcđiểmcôngty Đứng đầu giám đốc côngty đợc tổ chức, điều hành hoạt độngcôngty theo chế độ thủ trởng đại diện cho quyền lợi, nghĩa vụ côngty trớc pháp luật trớc quan...
... Phân tích thực trạng công tác quản lý lao động- tiềnlươngCôngty NASCO II.1 Công tác quản lý laođộngCôngty Chúng ta biết, yếu tố đầu vào việc sản xuất kinh doanh (lao động, công nghệ máy móc, ... người laođộng hoàn trả 50% tiềnlương tạm ứng Tiềncônglaođộng hợp đồng có thời hạn năm, laođộng làm công nhật, thử việc: * Laođộng hợp đồng có thời hạn (sau thời gian làm thử việc côngty ... động quy định hành côngty * Laođộng làm công nhật côngty bao gồm người làm việc theo mùa vụ khoán theo công việc định ứng với công việc khối lượngcông việc người laođộng trả khoản tiền công...
... Bộ luật laođộng có quy định : “ Tiềnlương người laođộng hai bên thỏa thuận hợp đồnglaođộng trả theo suất lao động, chất lượng hiệu công việc Mức lương người laođộng không thấp mức lương tối ... trường nay, sức laođộng trở thành hàng hóa đặc biệt, người laođộng có quyền làm chủ sức laođộng mình, có quyền trả công xứng đáng với sức laođộng mà bỏ Tiềnlương coi giá sức lao động, hình thành ... NCTT Côngty quản lý chi phí nhân công chặt chẽ, thể việc côngty thiết lập bảng chấm công tổ để theo dõi ngày công người lao động, từ đảm bảo công cách trả lương cho người laođộngĐồng thời công...
... vụ côngty người lao động, quy định công việc hình thức trả lươnglaođộng Hợp đồnglaođộng phòng tổ chức hành quản lý Laođộngcôngty phân thành laođộng dài hạn, laođộng ngắn hạn laođộng ... Laođộng dài hạn cán bộ, công nhân viên ký hợp đồng dài hạn với công ty, laođộng tính lương trích khoản BHXH, BHYT, KPCĐ lực lượng đội ngũ laođộngcôngtyLaođộng ngắn hạn laođộng hưởng lương ... danh sách laođộng dùng để theo dõi laođộng mà quản lý Mặt khác, côngty theo dõi laođộng theo thời hạn hợp đồng Trong hợp đồnglaođộng nêu rõ quyền lợi nghĩa vụ người laođộng với côngty quyền...