được sự hỗ trợ của tập đoàn unilever toàn cầu nên có nền tài chính vững mạnh

Chương trình truyền thông marketing cho nhãn hiệu bột giặt OMO của unilever tại thị trường việt nam

... văn hóa người Việt, có tính nhân văn giá trị truyền thống sâu sắc Những điểm mạnh công ty: - Được hỗ trợ tập đoàn Unilever toàn cầu nên có tài vững mạnh - Chính sách thu hút tài hiệu quả: Quan ... TRUYỀN THÔNG MARKETING CỦA TẬP ĐOÀN UNILEVER VỚI NHÃN HIỆU BỘT GIẶT OMO TẠI VIỆT NAM 2.1 Khái quát công ty sản phẩm 2.1.1 Công ty Unilever Việt Nam Có mặt Việt Nam từ năm 1995, Unilever Việt Nam liên ... kế thừa từ Unilever toàn cầu, chuyển giao nhanh chóng có hiệu rõ rệt Giá cá tương đối chấp nhận được, chất lượng cao, không thua hàng ngoại nhập - Môi trường văn hoá doanh nghiệp mạnh, đội ngũ...

14
6,867
28

MỘT SỐ GIẢI PHÁP CHO VIỆC XÂY DỰNG MÔI TRƯỜNG VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP

Danh mục: Quản trị kinh doanh

...

20
673
2

Tài liệu Những dấu hiệu suy yếu trong môi trường văn hóa doanh nghiệp docx

Danh mục: Kỹ năng quản lý

... lại nhân viên tài giỏi trung thành với tổ chức Nhân viên phải làm theo kế hoạch bất ngờ thiếu tính quán Họ thông báo phải làm theo kế hoạch mà không giải thích, chí có kế hoạch hoàn toàn trái ngược ... nhiều tin đồn không xác Một thông tin nội cấp cho toàn thể nhân viên không cung cấp cho tàon thể nhân viên cách công khai, đầy đủ kịp thời, có nhiều tin đồn xuất hiện, gây nhiều thiệt hại, xáo ... quảng cáo chưa hiểu doanh nghiệp yêu cầu doanh nghiệp, thời điểm quảng cáo chưa thích hợp, nhân viên chưa hiểu đồ chương trình quảng cáo Nhân viên chẳng có ấn tượng Giám đốc cao cấp Đó nhà lãnh...

3
475
2

Đề tài: XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP MẠNH VÌ SỰ TRƯỜNG TỒN VÀ PHÁT TRIỂN CỦA DOANH NGHIỆP VIỆT NAM

Danh mục: Báo cáo khoa học

... VHDN MạNH TRÊN THế GIớI 81 3.1 3.2 Văn hóa Honda 87 3.3 Văn hóa Microsoft 81 Bài học kinh nghiệm từ xây dựng VHDN tập đoàn giới 91 PHƯƠNG PHáP XÂY DựNG VĂN HóA MạNH ... MộT Số NềN VĂN HóA DOANH NGHIệP VIệT NAM TIÊU BIểU 65 -1- 4.1 Văn hóa FPT 65 4.2 Văn hóa Gami 68 CHƯƠNG 76 YÊU CầU XÂY DựNG VĂN HóA DOANH NGHIệP MạNH TRONG ... PHáP XÂY DựNG VĂN HóA MạNH Vì Sự TRƯờNG TồN Và PHáT TRIểN CủA DOANH NGHIệP VIệT NAM 95 4.1 Giải pháp từ phía Nhà n-ớc 95 4.2 Quy trình xây dựng Văn hoá Mạnh 97 KếT LUậN ...

114
896
6

LÝ DO PHẢI XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP MẠNH docx

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... thời; Tương tác liên tục, báo cáo định kỳ Tư vấn có vai trò hỗ trợ, không làm thay Năng lực tổ chức doanh nghiệp lớn lên có văn hóa phát triển bền vững Phạm vi chi phí: Phạm vi thực xây dựng văn ... tham vấn giúp doanh nghiệp nhập biết giá trị cần trì phát triển để xây dựng văn hóa doanh nghiệp mạnh Về phương pháp phối hợp: hai bên tuân thủ nguyên tắc: Trao đổi trực tiếp, thống mục tiêu; Cùng ... phân tích đánh giá thực tiễn khách quan Đồng thời, để xây dựng văn hóa doanh nghiệp phù hợp phải có phối hợp làm việc chặt chẽ doanh nghiệp với tư vấn Các chuyên gia tư vấn, với vai trò khách quan...

3
366
0

ảnh hưởng từ các yếu tố cấu trúc tổ chức,văn hoá doanh nghiệp, phong cách lãnh đạo tới việc thực thi chiến lược

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... họ đưa số sách hỗ trợ như: Chính sách nhân sự: Khi đa dạng hóa sản phẩm có nghĩa bamboovillage phải thiết lập tổ, phận phụ trách sản phẩm spa, dịch vụ trông trẻ, phòng họp mà để có chất lượng ... dạng chủng loại phòng, đáp ứng nhu cầu phòng rẻ cho đoàn khách đông b) Nguồn lực tài Nếu từ năm đầu khởi nghiệp Bamboo resort với nguồn vốn khiêm tốn so với tập đoàn nước đầu tư vào Phan Thiết ... trị ổn định nên khách hàng ngoại quốc ý tới chung ta Chính bamboovillage resort có thâm niên nghề với thương hiệu có uy tín hẳn ảnh hưởng nhiều Để khách hàng ý tới bamboovillage cần có chiến lược...

25
870
0

Thực trạng và giải pháp xây dựng văn hóa doanh nghiệp nhằm thu hút nhân tài tại việt nam

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... từ :‖ thu hút nhân tài ? Có nhiêu quan niệm nhân tài, khác sau khác Một người có tài năng, lực có khả cống hiến cho công ty lại vô dụng với công ty khác người có gọi nhân tài hay không? Vì sâu ... tùy thuộc vào việc công ty có văn hóa mạnh hay văn hóa yếu, tụ chung lại văn hóa doanh nghiệp có sức ảnh hưởng lớn việc thu hút nhân tài Một doanh nghiệp vững mạnh tập trung vào môi trường mà ... nhiều nhân tài Tài họ vào công ty có nhiều hội thăng tiến thể tài họ Những người tốt chọn lựa họ xem xét công ty có văn hóa doanh nghiệp mạnh để tham gia Một văn hóa doanh nghiệp mạnh mẽ giúp...

65
556
0

Nói tới văn hóa là nói tới toàn bộ những giá trị sáng tạo về tinh thần và về vật chất, thể hiện trình độ sống, dân trí, những quan niệm về đạo lý nhân sinh, thẩm mỹ của một dân tộc và dấu ấn ở mỗi con người

Danh mục: Khoa học xã hội

... nhau tạo nên biến đổi văn hóa hai nhóm Giao lưu văn hóa tạo nên dung hợp, tổng hợp tích hợp văn hóa cộng đồng Ở có kết hợp yếu tố "nội sinh" với yếu tố "ngoại sinh" tạo nên phát triển văn ... văn hóa có khả “ phát sáng” tạo nên lan tỏa thứ phát để hình thành nên trung tâm văn hóa tiếp tục ảnh hưởng đến khu vực kế cận Thuyết lan tỏa văn hóa giúp lý giải khu vực địa lý lại có tương ... lục toàn cầu Văn hóa Việt Nam “ kiểu văn hóa hỗn dung điển hình” nằm vùng giao thoa trung tâm văn hóa lớn Ngoài giao lưu-tiếp biến văn hóa, nguyên nhân làm cho văn hóa Việt Nam mang tính hỗn...

12
1,555
2

xây dựng kế hoạch kinh doanh và đề xuất một số biện pháp hoàn thiện chung của công ty cổ phần vận tải đường thuỷ nội địa số 1

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... dấu có tác động tích cực Doanh nghiệp - Mở hệ thống tài cạnh tranh tạo hội tiếp cận tài tốt có tính cạnh tranh cho doanh nghiệp nhỏ, dịch vụ tài lĩnh vực thuê tài chính, giải chấp toán, tư vấn tài ... hiệu có danh tiếng củat doanh nghiệp cho hàng hoá dịch vụ Ví dụ: mực MIC, phấn MIC, bút MIC, bảng MIC, bảng MIC Áp dụng khi: - Ngành kinh doanh có dấu hiệu suy giảm - Sản phẩm có tác dụng hỗ trợ ... ứng với môi trường cạnh tranh quốc tế Yêu cầu đặt cần có chế , phương tiện hỗ trợ doanh nghiệp để tạo sản phẩm dịch vụ bán được, trở thành doanh nghiệp mạnh, đối mặt với rào cản Thương mại phi...

42
1,082
18

Những nhận thức tâm đắc và ý kiến đề xuất về vai trò, vị trí và giải pháp xây dựng Văn hóa doanh nghiệp góp phần xây dựng môi trường làm việc.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... thẳng Ta dễ dàng bắt gặp điều nhiều công ty Vậy nên để tạo nên môi trường làm việc lý tưởng người phải có ý thức tập thể Vì nói cộng đồng thật sự, nơi người cảm nhận ý thức chung trách nhiệm ... công ty hay doanh nghiệp phải đương đầu Hiếm nhìn thấy diện ý thức có tác động mạnh mẽ này! Một số biện pháp để có nội vững mạnh: - Nâng cao ý thức tinh thần trách nhiệm nhân viên để kích thích ... họ, có tác dụng cổ vũ biểu dương kiểu kinh doanh có văn hoá mà họ theo đuổi Đó lối sống có văn hoá chủ thể kinh doanh Đề cao lợi hoạt động kinh doanh gắn liền với đúng, tốt, đẹp, nhằm thoả mãn có...

8
3,493
74

Phát huy vai trò của văn hoá Doanh nghiệp trong quá trình đổi mới.DOC

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... ty Tài Chính Dầu khí vững mạnh, phát triển không ngừng thân cán bộ, nhân viên phải nỗ lực rèn luyện, nâng cao trình độ nhận thức nh tạo cho lối sống lành mạnh, tác phòng làm việc công nghiệp có ... Với tôn Tầm nhìn tăng trởng Cam kết vững Thành công tài chính, PVFC đời vào hoạt động bối cảnh kinh tế nớc ta bớc hội nhập với kinh tế giới xu toàn cầu hóa Có nhiều thuận lợi nhng không khó khăn, ... thành viên tập thể cần đợc thúc đẩy Một vài cá nhân làm việc tốt thật tuyệt vời Song cá nhân có sức khuếch tán mạnh sáng tạo, động bề dày kinh nghiệm công tác tập thể tạo nên đội ngũ cán có phẩm...

23
949
7

Phát huy vai trò của văn hoá doanh nghiệp trong sự nghiệp đổi mới hiện nay ở nước ta

Danh mục: Khoa học xã hội

... cách hành dân chủ, sạch, vững mạnh, chuyên nghiệp đại hoá Đây yêu cầu xúc toàn phát triển kinh tế đất nớc nh việc hình thành văn hoá doanh nghiệp nớc ta Điều cần nhấn mạnh tiếp tục xoá bỏ chế ... tồn tính vững cách ứng xử tạo đợc doanh nghiệp có môi trờng ổn định Văn hoá doanh nghiệp có lúc trở thành lực cản thay đổi - Ngăn cản tính đa dạng doanh nghiệp: Việc tuyển dụng thành viên có nguồn ... pháp luật không cấm Đó phát huy sức mạnh toàn dân tộc cho công chấn hng đất nớc, ngời đợc tự phát huy tài năng, trí tuệ kinh doanh, làm giàu cho cho đất nớc Có thể nói thể bật văn hoá lãnh đạo,...

14
941
1

Những nhận thức tâm đắc và ý kiến đề xuất về vai trò, vị trí và giải pháp xây dựng Văn hóa doanh nghiệp góp phần xây dựng môi trường làm việc tốt đẹp nơi cơ quan, đơn vị công tác tương lai của mình.

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... thẳng Ta dễ dàng bắt gặp điều nhiều công ty Vậy nên để tạo nên môi trường làm việc lý tưởng người phải có ý thức tập thể Vì nói cộng đồng thật sự, nơi người cảm nhận ý thức chung trách nhiệm ... công ty hay doanh nghiệp phải đương đầu Hiếm nhìn thấy diện ý thức có tác động mạnh mẽ này! Một số biện pháp để có nội vững mạnh: - Nâng cao ý thức tinh thần trách nhiệm nhân viên để kích thích ... họ, có tác dụng cổ vũ biểu dương kiểu kinh doanh có văn hoá mà họ theo đuổi Đó lối sống có văn hoá chủ thể kinh doanh Đề cao lợi hoạt động kinh doanh gắn liền với đúng, tốt, đẹp, nhằm thoả mãn có...

8
1,614
16

Phát huy vai trò của văn hoá doanh nghiệp trong sự nghiệp đổi mới hiện nay ở nước ta

Danh mục: Báo cáo khoa học

... cách hành dân chủ, sạch, vững mạnh, chuyên nghiệp đại hoá Đây yêu cầu xúc toàn phát triển kinh tế đất nớc nh việc hình thành văn hoá doanh nghiệp nớc ta Điều cần nhấn mạnh tiếp tục xoá bỏ chế ... tồn tính vững cách ứng xử tạo đợc doanh nghiệp có môi trờng ổn định Văn hoá doanh nghiệp có lúc trở thành lực cản thay đổi - Ngăn cản tính đa dạng doanh nghiệp: Việc tuyển dụng thành viên có nguồn ... pháp luật không cấm Đó phát huy sức mạnh toàn dân tộc cho công chấn hng đất nớc, ngời đợc tự phát huy tài năng, trí tuệ kinh doanh, làm giàu cho cho đất nớc Có thể nói thể bật văn hoá lãnh đạo,...

15
628
0

Phát huy vai trò của văn hoá doanh nghiệp trong sự nghiệp đổi mới hiện nay ở nước ta

Danh mục: Lý luận chính trị

... cách hành dân chủ, sạch, vững mạnh, chuyên nghiệp đại hoá Đây yêu cầu xúc toàn phát triển kinh tế đất nớc nh việc hình thành văn hoá doanh nghiệp nớc ta Điều cần nhấn mạnh tiếp tục xoá bỏ chế ... tồn tính vững cách ứng xử tạo đợc doanh nghiệp có môi trờng ổn định Văn hoá doanh nghiệp có lúc trở thành lực cản thay đổi - Ngăn cản tính đa dạng doanh nghiệp: Việc tuyển dụng thành viên có nguồn ... pháp luật không cấm Đó phát huy sức mạnh toàn dân tộc cho công chấn hng đất nớc, ngời đợc tự phát huy tài năng, trí tuệ kinh doanh, làm giàu cho cho đất nớc Có thể nói thể bật văn hoá lãnh đạo,...

14
589
2

Văn hoá doanh nghiệp - sự sống còn đối với công ty

Danh mục: Kỹ năng quản lý

... Một đoàn kết, khí làm việc công ty cần thiết công ty thời kỳ khó khăn, thử thách, đặc biệt công ty bờ vực phá sản Tất thành viên công ty cần tinh thần đoàn kết hy sinh Công ty có cấp độ cao, có ... sinh nhiều Để vượt qua tình khó khăn, công ty cần sức mạnh tổng lực để chống đỡ sức mạnh đạt có Văn hóa Doanh nghiêp – văn hóa hy sinh, văn hoá đoàn kết Một dẫn chứng tiêu biểu cho văn hoá Lee Iacocca ... đẩy lên tầm tập thể Và cho dù góc độ cá nhân, cá nhân không coi thành công, tập thể không thành công Một quan niệm cho lãnh đạo hôm là, “team work is dream work,” tức có làm việc tập thể giấc...

4
412
0

thay đổi văn hóa doanh nghiệp với erp

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... viên công việc, thái độ nhân viên DN Do đưa ERP vào triển khai, yêu cầu đặt với DN phải quản lý tập trung, toàn cán nhân viên cần có nhìn cụ thể đến mục tiêu chung DN Nhiều DN tận dụng ERP để thay ... cụ thể điền vào chỗ trống giao diện PM, mà phải cung cấp đầy đủ kiến thức nói Một quy trình chuẩn tắc, yêu cầu ý thức tuân thủ cao người giữ vị trí khác nhau, tạo nên phản ứng mạnh mẽ nơi người ... có thời gian Thời gian để thay đổi từ cũ sang mới, từ tác phong làm việc cũ sang tác phong làm việc mới, từ tự bán tự sang yêu cầu mức độ tuân thủ kỷ luật nghiêm ngặt Việc đào tạo không yêu cầu...

4
323
2

vai trò của văn hóa doanh nghiệp đối với sự phát triển của doanh nghiệp kinh doanh bảo hiểm ở việt nam

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... “con” tập đoàn Prudential Anh Quốc- thành lập năm 1848 Luân Đôn, Prudential tập đoàn bảo hiểm lớn vương quốc Anh tập đoàn bảo hiểm lớn giới Quản lý 430 tỷ đô la Mỹ (tính đến 30/06/2006) có 23.000 ... 430 tỷ đô la Mỹ (tính đến 30/06/2006) có 23.000 nhân viên toàn cầu, phục vụ cho 21triệu khách hàng toàn giới Tập đoàn Prudential toàn cầu thức khai trương văn phòng đại diện thứ Việt Nam từ năm ... chủ điều hành công ty + Trên sở hình thành tập đoàn kinh tế mới :Tập đoàn Tài chính- Bảo hiểm Bảo Việt, kinh doanh đa ngành lĩnh vực : bảo hiểm, đầu tư tài , chứng khoán,ngân hàng ,… hoạt động kinh...

39
782
1

Ảnh hướng của văn hoá doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên đối với công ty hệ thống thông tin FPT

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... nghi p r t khó ho c không th b t chư c c toàn b , s t o nên nh ng nét riêng, s c h p d n cho doanh nghi p Chính t quan i m xem ngu n nhân l c tài s n, nên doanh nghi p c n ph i xây d ng trì m ... t, vô hình, mang tính ti m n t nhiên Có th nói r ng văn hóa doanh nghi p khó có th cân o ong y tính miêu t nên r t m m t cách rõ ràng Tuy nhiên, có th v nên m t b c tranh t ng th v văn hóa doanh ... n huynh “g n gũi có quy n a v cá nhân có s sáng t o t o c tăng trư ng a v trao cho nh ng vai trò c p cao, có kho ng cách song v n có quy n l c a v ó nh ng thành viên nhóm d án có óng góp vi c...

129
2,535
37

Tiểu luận môn văn hóa doanh nghiệp VĂN HÓA DOANH NHÂN VỚI TRƯƠNG ĐÌNH ANH – CEO TẬP ĐOÀN FPT

Danh mục: Quản trị kinh doanh

40
896
2