... trên70) Quảntrịhọc theo thuyết Z là:a. Quảntrị theo cách của Mỹb. Quảntrị theo cách của Nhật Bảnc. Quảntrị theo cách của Mỹ và Nhật Bảnd. Tất cả câu trên đều sai71) Lý thuyết quảntrị cổ ... đời quá lâu72) Thuyết quảntrị khoa học được xếp vào trường phái quảntrị nào:a. Trường phái quảntrị hiện đạib. Trường phái quảntrị tâm lý xã hộic. Trường phái quảntrị cổ điểnd. Trường ... Nghệ thuật quảntrị đòi hỏi phải tuân thủ các nguyên tắc quảntrị của Fayol:a. Đúngb. Sai3) Taylor là người sáng lập ra trường phái quảntrị khoa học: a. Đúngb. Sai4) Lý thuyết quảntrị cổ điển...
... TP.HCMKHOA QUẢNTRỊ KINH DOANH ĐỀ THI HẾT MÔN QUẢNTRỊHỌC – LẦN THỨ I oOo - Dùng cho lớp ĐH Chính quy 20A1 Ngày thi: 13/07/2006- Thời gian làm bài: 105 phút (không kể thời gian đọc hay phát đề) .- ... sinh nhớ ghi rõ trên bài làm đề A hay B).- Phải nộp lại đềthi (không được làm bài hay ghi chú bất cứ gì trên đề thi) ĐỀ THI: Câu I (3 điểm ): Trắc nghiệm. Hãy chọn đápán đúng nhất cho các câu ... nhà quảntrị cấp dướiB. Duy trì quyền hạn của những nhà quảntrị cấp trên C. Giao hết cho các cấp dưới quyền hạn của mìnhD. Sự chia đều quyền hạn giữa các nhà quảntrị với nhau19. Cơ sở đểthi t...
... hoạt động quản trị C. Lý thuyết quảntrị chẳng qua là một sự sao chép những hoạt động quảntrị vốn có trong xã hội loài ngườiD. Hoạt động quảntrị là nội dung, còn lý thuyết quảntrị chỉ là ... phải cao, tức nhà quảntrị cấp cao nhất thi t phải có kỹ năng tư duy, sáng tạo, nhận định, đánh giá cao hơn nhà quảntrị cấp giữa và cơ sởC. Các nhà quảntrị cấp cơ sở cần thi t phải có kỹ năng ... thuyết quảntrị lại là sản phẩm của xã hội hiện đại". Câu này có thể được hiểu như sau: A. Không cần có lý thuyết quản trị, người ta vẫn có thể quảntrị đượcB. Lý thuyết quảntrị ra đời...
... có lý thuyết quản trị, người ta vẫn có thể quảntrị đượcB. Lý thuyết quảntrị ra đời là một tất yếu đối với xã hội loài người vốn từ lâu đã có hoạt động quản trị C. Lý thuyết quảntrị chẳng qua ... phải cao, tức nhà quảntrị cấp cao nhất thi t phải có kỹ năng tư duy, sáng tạo, nhận định, đánh giá cao hơn nhà quảntrị cấp giữa và cơ sởC. Các nhà quảntrị cấp cơ sở cần thi t phải có kỹ năng ... ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP.HCMKHOA QUẢNTRỊ CÁC ĐỊNH CHẾ TÀI CHÍNHĐỀ THI HẾT MÔN QUẢNTRỊHỌC – LẦN THỨ I oOo - Dùng cho lớp ĐH Tại chức 30A1 Ngày thi: 31/03/2005- Thời gian...
... người16. Phân cấp quảntrị là:A. Sự phân chia hay ủy thác bớt quyền hành của nhà quảntrị cấp trên cho các nhà quảntrị cấp dướiB. Duy trì quyền hạn của những nhà quảntrị cấp trên C. Giao ... kiến12. Chức năng kiểm tra trong quảntrị sẽ mang lại tác dụng là:A. Đánh giá được toàn bộ quá trình quảntrị và có những giải pháp thích hợpB. Làm nhẹ gánh nặng cho cấp chỉ huy, dồn việc ... đổi vai trò của những người quảntrị và những người thừa hànhD. Sa thải nhân viên cũ và tuyển dụng nhân viên mới một cách đều đặn15. Khi bàn về động viên trong quản trị, lý thuyết về bản chất...
... hoạt động quản trị C. Lý thuyết quảntrị chẳng qua là một sự sao chép những hoạt động quảntrị vốn có trong xã hội loài ngườiD. Hoạt động quảntrị là nội dung, còn lý thuyết quảntrị chỉ là ... phải cao, tức nhà quảntrị cấp cao nhất thi t phải có kỹ năng tư duy, sáng tạo, nhận định, đánh giá cao hơn nhà quảntrị cấp giữa và cơ sởC. Các nhà quảntrị cấp cơ sở cần thi t phải có kỹ năng ... ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP.HCMKHOA QUẢNTRỊ CÁC ĐỊNH CHẾ TÀI CHÍNHĐỀ THI HẾT MÔN QUẢNTRỊHỌC – LẦN THỨ I oOo - Dùng cho lớp VB2 Ngày thi: 23/06/2004- Thời gian làm...
... ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP.HCMKHOA QUẢNTRỊ CÁC ĐỊNH CHẾ TÀI CHÍNHĐỀ THI HẾT MÔN QUẢNTRỊHỌC – LẦN THỨ I oOo - Dùng cho lớp ĐHTC30A1 Ngày thi: 31/03/2005- Thời gian làm ... đề) .- Được sử dụng tài liệu (thí sinh nhớ ghi rõ trên bài làm đề A hay B).- Phải nộp lại đềthi (không được ghi chú hay làm bài trên đề thi) ĐỀ THI: Câu I (2 điểm ): Trắc nghiệm. Hãy chọn đáp ... trình quảntrịthì cũng có nghóa là nói về hiệu quả của quá trình đóB. Hiệu quả của một quá trình quảntrị chỉ đầy đủ ý nghóa khi nó hàm ý so sánh kết quả với chi phí bỏ ra trong quá trình quản trị...
... ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP.HCMKHOA QUẢNTRỊ CÁC ĐỊNH CHẾ TÀI CHÍNHĐỀ THI HẾT MÔN QUẢNTRỊHỌC – LẦN THỨ I oOo - Dùng cho lớp ĐHTC 30A Ngày thi: ____/03/2005- Thời gian ... đề) .- Được sử dụng tài liệu (thí sinh nhớ ghi rõ trên bài làm đề A hay B).- Phải nộp lại đềthi (không được ghi chú hay làm bài trên đề thi) ĐỀ THI: Câu I (2 điểm ): Trắc nghiệm. Hãy chọn đáp ... của quản trị: A. Hoạt động quảntrị thể hiện rõ nét và đầy đủ ở các doanh nghiệpB. Ở các cơ quanquản lý nhà nước như các cơ quan Bộ, Sở, Tổng Cục, Ủy ban, hiển nhiên có hoạt động quản trị 1/2...
... D. Cả ba đápán A, B, C đều sai15. Chức năng kiểm tra trong quảntrị sẽ mang lại tác dụng là:A. Đánh giá được toàn bộ quá trình quảntrị và có những giải pháp thích hợpB. Làm nhẹ gánh nặng ... nhà quảntrị cấp dướiB. Duy trì quyền hạn của những nhà quảntrị cấp trên C. Giao hết cho các cấp dưới quyền hạn của mình D. Sự chia đều quyền hạn giữa các nhà quảntrị với nhau18. Cơ sở đểthi t ... xét, đánh giá kết quả thực hiện, kiểm tra và so sánh với kế hoạch đặt ra, rút kinh nghiệmD. Cả A, B và C17. Phân cấp quảntrị là:A. Sự phân chia hay ủy thác bớt quyền hành của nhà quảntrị cấp...
... " ;Quản trị& quot; như sau:A. Quảntrị là quá trình quản lý B. Quảntrị là sự bắt buộc người khác hành độngC. Quảntrị là tự mình hành động hướng tới mục tiêu bằng chính nổ lực cá nhânD. Quản ... D. Cả ba đápán A, B, C đều sai13. Chức năng kiểm tra trong quảntrị sẽ mang lại tác dụng là:A. Đánh giá được toàn bộ quá trình quảntrị và có những giải pháp thích hợpB. Làm nhẹ gánh nặng ... nhà quảntrị cấp dướiB. Duy trì quyền hạn của những nhà quảntrị cấp trên C. Giao hết cho các cấp dưới quyền hạn của mìnhD. Sự chia đều quyền hạn giữa các nhà quảntrị với nhau19. Cơ sở đểthi t...
... người16. Phân cấp quảntrị là:A. Sự phân chia hay ủy thác bớt quyền hành của nhà quảntrị cấp trên cho các nhà quảntrị cấp dướiB. Duy trì quyền hạn của những nhà quảntrị cấp trên C. Giao ... kiến12. Chức năng kiểm tra trong quảntrị sẽ mang lại tác dụng là:A. Đánh giá được toàn bộ quá trình quảntrị và có những giải pháp thích hợpB. Làm nhẹ gánh nặng cho cấp chỉ huy, dồn việc ... đổi vai trò của những người quảntrị và những người thừa hànhD. Sa thải nhân viên cũ và tuyển dụng nhân viên mới một cách đều đặn15. Khi bàn về động viên trong quản trị, lý thuyết về bản chất...
... " ;Quản trị& quot; như sau:A. Quảntrị là quá trình quản lý B. Quảntrị là sự bắt buộc người khác hành độngC. Quảntrị là tự mình hành động hướng tới mục tiêu bằng chính nổ lực cá nhânD. Quản ... người19. Phân cấp quảntrị là:A. Sự phân chia hay ủy thác bớt quyền hành của nhà quảntrị cấp trên cho các nhà quảntrị cấp dướiB. Duy trì quyền hạn của những nhà quảntrị cấp trên C. Giao ... nhanh16. Chức năng kiểm tra trong quảntrị sẽ mang lại tác dụng là:A. Đánh giá được toàn bộ quá trình quảntrị và có những giải pháp thích hợpB. Làm nhẹ gánh nặng cho cấp chỉ huy, dồn việc...
... người16. Phân cấp quảntrị là:A. Sự phân chia hay ủy thác bớt quyền hành của nhà quảntrị cấp trên cho các nhà quảntrị cấp dướiB. Duy trì quyền hạn của những nhà quảntrị cấp trên C. Giao ... kiến12. Chức năng kiểm tra trong quảntrị sẽ mang lại tác dụng là:A. Đánh giá được toàn bộ quá trình quảntrị và có những giải pháp thích hợpB. Làm nhẹ gánh nặng cho cấp chỉ huy, dồn việc ... đổi vai trò của những người quảntrị và những người thừa hànhD. Sa thải nhân viên cũ và tuyển dụng nhân viên mới một cách đều đặn15. Khi bàn về động viên trong quản trị, lý thuyết về bản chất...
... hoạt động quản trị. C. Lý thuyết quảntrị chẳng qua là một sự sao chép những hoạt động quảntrị vốn có trong xã hội loài người. D. Hoạt động quảntrị là nội dung, còn lý thuyết quảntrị chỉ là ... phải cao, tức nhà quảntrị cấp cao nhất thi t phải có kỹ năng tư duy, sáng tạo, nhận định, đánh giá cao hơn nhà quảntrị cấp giữa và cơ sở C. Các nhà quảntrị cấp cơ sở cần thi t phải có kỹ ... lý thuyết quảntrị lại là sản phẩm của xã hội hiện đại. Câu này có thể được hiểu như sau: A. Không cần có lý thuyết quản trị, người ta vẫn có thể quảntrị được. B. Lý thuyết quảntrị ra đời...
... " ;Quản trị& quot; như sau:A. Quảntrị là quá trình quản lý B. Quảntrị là sự bắt buộc người khác hành độngC. Quảntrị là tự mình hành động hướng tới mục tiêu bằng chính nổ lực cá nhânD. Quản ... người19. Phân cấp quảntrị là:A. Sự phân chia hay ủy thác bớt quyền hành của nhà quảntrị cấp trên cho các nhà quảntrị cấp dướiB. Duy trì quyền hạn của những nhà quảntrị cấp trên C. Giao ... kiến16. Chức năng kiểm tra trong quảntrị sẽ mang lại tác dụng là:A. Đánh giá được toàn bộ quá trình quảntrị và có những giải pháp thích hợpB. Làm nhẹ gánh nặng cho cấp chỉ huy, dồn việc...