... QUỐC GIAHÀNỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ PHẠM THỊ LOAN QUẢN LÝ TÀICHÍNHTẠI VIỆN QUY HOẠCH XÂY DỰNG HÀNỘI Chuyên ngành: Tài - Ngân hàng Mã số: 60 34 02 01 LUẬN VĂN THẠC SĨ TÀICHÍNH NGÂN HÀNG Ngƣời ... 29 CHƢƠNG : THỰCTRẠNGCÔNG TÁC QUẢN LÝ TÀICHÍNHTẠI VIỆN QUY HOẠCH XÂY DỰNG HÀNỘI 31 3.1 Khái quát đặc điểm hoạt động Viện Quy hoạch xây dựng HàNội 31 3.1.1 Quá trình hình thành phát ... nguồn tài quản lý tài trƣờng đại học, cao đẳng công lập điều kiện nay, qua khẳng định vai trò tài giáo dục, nguồn NSNN giữ vai trò quan trọng định Thông qua phân tích, đánhgiáthựctrạng nguồn tài...
... Thưởng tuần: - Hàng tuần dựa việc đánhgiáthựccông việc CNV Trưởng phận sản xuất lập bảng đánhgiáthựccông việc Bảng đánhgiá chuyển Phòng HCNS xem xét, sau chuyển Giám đốc côngty duyệt làm ... V4 hàng tháng: - Ban Giám đốc xét phần tiền lương kết thựccông việc cho Giám đốc, phó giám đốc, kế toán trưởng - Các CNV lại Phòng tổ chức nhân Phòng tài kế toán xét phần tiền lương theo kết thực ... lương: - Mức lương tối thiểu mà côngty áp dụng cho công nhân viên toàn côngty mức lương 3.100.000 VNĐ/tháng, trường hợp công nhân viên làm đủ số ngày công tháng - Côngty chia làm 02 ngạch ngạch...
... động tàicôngty Như côngty nhà nước khác, hoạt động côngty nằm điều hành quản lý nhà nước mà công tác quản lý phân tích tàicôngty chưa ban lãnh đạo quan tâm Hầu việc phân tích đánhgiá tình ... đấu giácổphần lần đầu bên Trung tâm Giao dịch Chứng khoán : HàNội Ngày 11/12/2007, Đại hội đồng cổ đông thành lập CôngtyCổphần Nhiệt điện Ninh Bình tổ chức Hội trường Côngty Đại hội trí thực ... đối thủ cạnh tranh Côngty chuyển đổi mô hình từ côngty nhà nước sang côngtycổphần nên hoạt động marketing chưa trọng, thời gian tới với chế hoạt động linh hoạt Côngtycổphần hoạt động Marketing...
... 2005 Giám Đốc côngtycổphần CB & KD than Miền Bắc Cuối cùng, thông qua đại hội cổ đông thành lập côngty ngày 12 tháng 12 năm 2006, côngtycổphần CB & KD than Quảng Ninh đổi tên thành côngty ... Ngành: Tài – Ngân hàng CHƯƠNG 2: THỰCTRẠNG HỆ THỐNG TRẢ LƯƠNG Ở CHI NHÁNH CÔNGTYCỔPHẦN KINH DOANH THAN MIỀN BẮC- VINACOMIN TẠI QUẢNG NINH 2.1 Thông tin chung chi nhánh côngtycổphần kinh ... 2669/QĐ-TCNS Tổng giám đốc Tập đoàn CN than Khoáng sản Việt Nam, sở tổ chức lại Chi nhánh Côngty CB & KD than Miền Bắc, Côngty thành lập lấy tên Côngty CB & KD than Quảng Ninh Tiền thân Côngty quản...
... tính công cán Một yêu cầu quan trọng tổ chức mang tính Công Vụ Kế hoạch – Bộ Công Thương Nhóm công cụ bao gồm công cụ chủ yếu công cụ Hành công cụ Tổ chức Công cụ Tổ chức Những nội dung công ... Thu Hà CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG CỤ NÂNG CAO ĐỘNG LỰC CHO CÁN BỘ CÔNG CHỨC TRONG CÁC CƠ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC 1.1 Tổng quan công cụ nâng cao động lực cho cán công chức quan hành Nhà nước ... điều tra thực tết tỷ lệ người thỏa mãn với chế độ giám sát, đánhgiáphâncông trách nhiệm quyền hạn chưa thực cao Bảng 7: Số liệu đánhgiá mức độ thỏa mãn với chế độ giám sát phâncông trách...
... CBCCVC an tâm công tác, thực tốt nhiệm vụ, góp phần cho Văn phòng UBND tỉnh hoàn thành tốt nhiệm vụ công tác hàng năm Kiến nghị, đề xuất: - Tiếp tục áp dụng sáng kiến quản lý, điều hành kinh phí ... phí hoạt động Trung tâm Công báo Tin học - Áp dụng nội Văn phòng UBND tỉnh; Mô tả sáng kiến: - Nội dung sáng kiến: Trước thựctrạng trên, Tôi chủ động phối hợp với Sở Tài Ban Kinh tế Ngân sách ... tỉnh + Nguồn kinh phí hoạt động Trung tâm Công báo Tin học (nguồn kinh phí không tự chủ) - Giải pháp thực sáng kiến: + Vận động CBCCVC toàn đơn vị thực tốt công tác khoán chi, quản lý chặt chẽ nguồn...
... phòng để đánhgiá sát tính khả thi mục tiêu - Quy định đưa cần có chế tài xử phạt nghiêm để đạt hiệu tối đa - Tổ chức buổi hội thảo, bồi dưỡng kĩ hành để san sẻ công hội tăng thu nhập công chức ... tăng thu nhập công chức - Phát huy mạnh mẽ việc áp dụng máy chấm công phiếu đánhgiá hài lòng chất lượng dịch vụ công - Tiến hành rà soát, bố trí người, việc, biến chế để giảm 11 chi ngân sách ... thực cải cách hành chính, xã hội hoá lĩnh vực quản lý nhà nước giao - Trình Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp huyện dự thảo văn lĩnh vực văn hoá, , thể dục, thể thao du lịch thuộc thẩm quyền ban hành...
... tr lng ti Cụng ty C phn, u t, thng mi v xõy dng giao thụng Cụng ty C phn u t, thng mi v xõy dng giao thụng l Cụng ty mi chuyn sang hỡnh thc cụng ty c phn t nm 2005, mc dự Cụng ty ó xõy dng cho ... Bn tho chuyờn 1.3 c im c cu t chc ca Cụng ty S 1: S c cu t chc ca Cụng ty BKS HĐQT Ban Giám đốc Phòng TCLĐHC Phòng KHTT Phòng MTbị 10 đơn vị thi công Phòng KD XNK Xởng sửa chữa Phòng TCKT ... cu t chc ca Cụng ty l mụ hỡnh trc tuyn chc nng Nhỡn chung mụ hỡnh c cu t chc ca Cụng ty ó ỏp ng c yờu cu ca nhim v sn xut kinh doanh ca Cụng ty Vi mụ hỡnh c cu t chc ny, Cụng ty gi c vai trũ trung...
... tr lng ti Cụng ty C phn, u t, thng mi v xõy dng giao thụng Cụng ty C phn u t, thng mi v xõy dng giao thụng l Cụng ty mi chuyn sang hỡnh thc cụng ty c phn t nm 2005, mc dự Cụng ty ó xõy dng cho ... Chuyờn thc tt nghip 1.3 c im c cu t chc ca Cụng ty S 1: S c cu t chc ca Cụng ty BKS HĐQT Ban Giám đốc Phòng TCLĐHC Phòng KHTT Phòng MTbị 10 đơn vị thi công Phòng KD XNK Xởng sửa chữa Phòng TCKT ... cu t chc ca Cụng ty l mụ hỡnh trc tuyn chc nng Nhỡn chung mụ hỡnh c cu t chc ca Cụng ty ó ỏp ng c yờu cu ca nhim v sn xut kinh doanh ca Cụng ty Vi mụ hỡnh c cu t chc ny, Cụng ty gi c vai trũ trung...
... thấy Côngtycó 15 khách hàng tiêu thụ sản phẩm Côngty Các khách hàng chủ yếu CôngtyCôngtyCổphần xây dựng Hải Hậu, CôngtyCổphần Tiến Triển 6, CôngtyCổphần Tiến Triển 10, CôngtyCổphần ... khách hàng ĐVT: Đồng STT 10 11 12 13 14 15 16 Bảng 2-8 Tên khách hàng CôngtyCổphần xây dựng Hải Hậu CôngtyCổphần Tiến Triển CôngtyCổphần Tiến Triển 10 CôngtyCổphần Tiến Triển 25 Côngty ... KINH DOANH CHỦ YẾU CỦACÔNGTYCỔPHẦN SẢN XUẤT VẬT LIỆU VÀ XÂY LẮP HẢI HẬU TÌNH HÌNH CHUNG CỦACÔNGTYCỔPHẦN SẢN XUẤT VẬT LIỆU VÀ XÂY LẮP HẢI HẬU Tên doanh nghiệp : CôngtyCổphần Sản xuất vật...
... Trường Đại học Nội vụ HàNộiTẠICÔNGTYCỔPHẦN VẬN TẢI, XÂY DỰNG VÀ THƯƠNG MẠI VIỆT HÀ 36 3.1 Đánhgiá chung tiền công, tiền lương chương trình phúc lợi xã hội CôngtyCổphần vận tải, ... việc thực tế sau Kết cấu đề tài Chương I: Tổng quan CôngtyCổphần vận tải, xây dựng thương mại Việt Hà Chương II: Thựctrạngcông tác tiền công, tiền lương khoản trích theo lương CôngtyCổphần ... Trường Đại học Nội vụ HàNội Chương 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNGTYCỔPHẦN VẬN TẢI, XÂY DỰNG VÀ THƯƠNG MẠI VIỆT HÀ 1.1 Quá trình hình thành phát triển Côngty 1.1.1 Giới thiệu chung CôngtyCổphần vận tải,...
... THỰCTRẠNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG TẠICÔNGTYCỔCỔPHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN TRƯỜNG AN Tổng quan công ty: 1.1 Giới thiệu công ty: Tên tiếng Việt: CôngtyCổphần Đầu tư xây dựng Phát triển ... góp phần vào phát triển doanh nghiệp CôngtyCổphần đầu tư xây dựng phát triển Trường An tiền thân doanh nghiệp nhà nước chuyển đổi thành côngty trách nhiệm hữu hạn thành viên Trường An côngty ... đoan chuyên đề thực tập tốt nghiệp “Hoàn thiện quy chế trả lương côngtyCổphần đầu tư xây dựng phát triển Trường An” thành trình thực tập thu thập số liệu thực tế côngtyCổPhần đầu tư xây...
... tổng hợp công ty: côngty mẹ côngty thành viên Côngty mẹ sở hữu số lợng cổphần lớn côngty thành viên, chi phối côngty thành viên chiến lợc phát triển định chế tài Tổng côngty nhà nớc có ... trờng tài chính, hình thành kiểu tập đoàn có hạt nhân liên kết côngtytàiCôngty mẹ côngtytài nắm giữ cổphần chi phối côngty Sự phát triển cao thị trờng tàicông nghệ thông tin cho phép công ... đoàn kinh doanh tổ hợp nhiều côngty thành viên Các côngty thành viên chịu chi phối côngty lớn nhất, côngty mẹ Côngty mẹ nắm cổphầncôngty thành viên tạo thành cấu trúc giống nh vệ tinh...
... nghiên cứu: Phân tích thựctrạng quy chế trả lơng côngtycổphần văn phòng phẩm Cửu Long để tìm giải pháp nhằm hoàn thiện quy chế trả lơng côngty Phạm vi đề tài: Côngtycổphần văn phòng phẩm ... hàng Ngày 17/10/2003, theo định cổphần hoá doanh nghiệp Nhà nớc, côngty đổi tên thành Côngtycổphần Văn phòng phẩm Cửu Long Từ cổphần hoá đến nay, côngty liên tục phát triển sản xuất kinh ... hình thực kết sản xuất kinh doanh vào đề nghị phòng tổ chức - hành chính, sau trao đổi thống với Công đoàn Côngty Hội đồng xây dựng chế trả lơng Công ty, Giám đốc Côngty VPP Cửu Long ban hành...
... CHƯƠNG PHÂN TÍCH THỰCTRẠNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG TẠICÔNGTYCỔPHẦNNỒI HƠI VIỆT NAM 2.1 Tổng quan côngtycổphầnNồi Việt Nam 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển CôngtycổphầnNồi Việt Nam ... 2.1.2.2 Chức nhiệm vụ côngtyCôngtycổphầnNồi Việt Nam thành lập từ năm 1968, trưởng thành từ Nhà máy khí C70 Có thể nóicôngtynôi khí nước ta Côngty doanh nghiệp hàng đầu lĩnh vực chế ... gắng lớn côngty nhằm đảm bảo đời sống cho cán công nhân viên côngty 2.2 Phân tích quy chế trả lương côngtycổphầnNồi Việt Nam 2.2.1 Phân tích nguồn hình thành quỹ lương côngtycổphần Nồi...
... Ban Giám đốc công ty: Gồm Giám đốc, Phó giám đốc - Giám đốc người điều hành cao Công ty, chịu trách nhiệm vấn đề đối nội đối ngoại Công ty, chịu trách nhiệm nguồn lực Côngty - Phó giám đốc thứ ... hướng phát triển Côngty Để thực mục tiên thời gian tới CôngtyCôngty đưa đồng giải pháp khâu, phận trong phòng Hành – nhân cần thực số nội dung sau nhằm góp phầnthực mục tiêu Côngty đề ra: - ... làm việc Côngty như: thời gian tăng lương, mức lương sau tăng, thời gian thăng chức, thành tích công việc, lần bị kỷ luật… - Công tác đánhgiá trình thựccông viêc CBCNV chưa Côngtythực định...
... CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH THỰCTRẠNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG TẠICÔNGTYCỔPHẦN DU LỊCH KIM LIÊN 2.1 Một số đặc điểm Côngty ảnh hưởng tới quy chế trả lương Tên công ty: Côngtycổphần Du lịch Kim Liên ... sang hình thứccổphần hoá Và côngtythức tiến hành chuyển đổi thành công lần đổi tên thành CôngtyCổphần Du lịch Kim Liên vào ngày 27/1/2008 2.1.2 Cơ cấu tổ chức của Côngty 2.1.2.1 Sơ ... thường tổ chức hãng tư vấn Đánhgiácông việc Sử dụng hội đồng đánhgiá phương pháp đánhgiá phù hợp để đánhgiágiá trị công việc, để xếp công việc theo hệ thống thứ bậc giá trị từ thấp đến cao...
... Ban Giám đốc công ty: Gồm Giám đốc, Phó giám đốc - Giám đốc người điều hành cao Công ty, chịu trách nhiệm vấn đề đối nội đối ngoại Công ty, chịu trách nhiệm nguồn lực Côngty - Phó giám đốc thứ ... hướng phát triển Côngty Để thực mục tiên thời gian tới CôngtyCôngty đưa đồng giải pháp khâu, phận trong phòng Hành – nhân cần thực số nội dung sau nhằm góp phầnthực mục tiêu Côngty đề ra: - ... làm việc Côngty như: thời gian tăng lương, mức lương sau tăng, thời gian thăng chức, thành tích công việc, lần bị kỷ luật… - Công tác đánhgiá trình thựccông viêc CBCNV chưa Côngtythực định...