... chung về quảntrịnhânsự 21.1. Quảntrịnhânsự 21-/ Khái niệm: 22-/ Vai trò của quảntrịnhânsự 21.2. Nội dung côngtácquảntrịnhânsự trong doanh nghiệp 31-/ Côngtácquảntrịnhânsự làm ... nếu quá trình quảntrịnhânsự là tốt và ngợc lại.1.2. Nội dung côngtácquảntrịnhânsự trong doanh nghiệp.1-/ Côngtácquảntrịnhânsự làm việc gì?Đi cùng với sự phát triển của khoa học ... tích và đánh giá, tìm hiểu thực tế hoạt động quảntrịnhânsự của Nhà máy Xe lửa Gia Lâm trong thời gian qua. Từ đó, đề tài sẽ đa ra một số ý kiến cá nhân về côngtácquảntrịnhânsự tại Nhà...
... luận chung về quảntrịnhânsự I .Công tácQuảntrị và Quảntrịnhânsự trong doanh nghiệp 55 1.Khái niệm và các chức năng của quảntrị doanh nghiệp 5 2 .Công tácquảntrịnhânsự 7 3.Một ... hưởng và sự cần thiết của việc hoàn thiện côngtácquảntrịnhânsự 26 1.Các nhân tố ảnh hưởng tới quảntrịnhânsự 26 2 .Sự cần thiết của việc hoàn thiện côngtácquảntrịnhânsự 30Chương ... về quảntrịnhânsự 9 II.Nội dung của quảntrịnhânsự 10 1.Phân tích công việc 10 2.Tuyển dụng nhânsự 14 3.Đào tạo và phát triển nhânsự 18 4 .Đánh giá và đãi ngộ nhânsự 21 III.Các nhân...
... KHẢO1. Giáo trình quảntrịnhân lực – PGS.PTS Phạm Đức Thành Nhà xuất bản Giáo dục, 1995.2. Giáo trình quản lý nhânsự - Trường Đại học Quản Lý và Công Nghệ Hà Nội3. Giáo trình quảntrịnhânsự ... 13CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NHÂNSỰ TẠI CÔNG TY SX-XNK NINH BÌNH 151. Nhân lực của Công ty 152. Thực trạng quản lý nhânsự tại Công ty SX-XNK Ninh Bình 182.1 Tuyển dụng nhânsự 182.2. Đào tạo ... mua nguyên vật liệu và thuê nhân công. 11của quản trị. Tinh thần làm việc của nhân viên dưới quyền là một nhân tố quyết định đến hiệu lực của côngtácquảntrịnhân sự, của năng suất lao động...
... 24 Phần III 26 Đánh giácôngtácquảntrị doanh nghiệp và các đề xuất, kiến nghị 26 I. Phân tích và đánhgiácôngtácquảntrị doanh nghiệp 26 1. Phân tích và đánhgiáquảntrị doanh nghiệp ... mạnh côngtác kiểm soát, khích lệ, động viên kèm theo thởng phạt rõ ràng.2. Phân tích và đánhgiá theo các hoạt động quảntrịtác nghiệp.+ Đánhgiácôngtácquảntrị hoạt động sản xuất: Công tác ... tự điều hành công việc của mình. Đề nghị Tổng công ty cần xem xét, cân nhắc và bố trí lại vị trí một số cán bộ, nhất là cán bộ quản lý cấp phòng ban.+ Đánhgiácôngtácquảntrị tiêu thụ hàng...
... quảntrịnhânsự tại Công ty điện lực hà nộiChơng ba: Môt số biện pháp nhằm đổi mới côngtácquảntrịnhânsự tại công ty điên lực hà nộiEm xin chân thành cảm ơn thầy sự giúp đỡ của thầy giáo ... sự 1.2.5.1. Sự cần thiết Công tácquảntrịnhânsự chỉ có thể đạt hiệu quả khi mà thành viên trong đơn vị yên tâm trong công tác, hăng say với công việc. Nhà quảntrị cần hiểu họ để có những đánh giá, ... vụ khác của Công ty.6- Phòng bảo vệ quânsự : Có nhiệm vụ về côngtác bảo vệ trong toàn Công ty và các kho vật t của Công ty, quản lý côngtác khám tuyển nghĩa vụ quân sự của Công ty.7-...
... động.4. đánhgiácôngtácquảntrịnhânsự tại công ty cổ phần Formach.Nhìn chung côngtácQuảntrịnhânsự tại công ty cổ phần Formach cha đ-ợc chú trọng, một số hoạt động của Quảntrịnhânsự ... của quảntrịnhânsự trong tổ chức.Chơng thứ hai:Phân tích thực trạng quảntrịnhânsự tại công ty cổ phần Formach.Chơng thứ ba:Phơng hớng và giải pháp hoàn thiện quảntrịnhânsự tại công ... côngtácQuảntrịnhânsự khiến cho Công ty rất khó khăn trong việc quản lý nhânsự của mình. Mỗi khi Công ty yêu cầu số liệu báo cáo về tình hình lao động, chẳng hạn đánhgiácôngtác của ngời...
... trạng nhânsự và côngtácquản lý nhânsự của Công ty trong thời gian qua.14 1. Đặc điểm lao động và bố trísử dụng 14 2. Côngtác tuyển dụng 16 3. Côngtác đào tạo và phát triển nhânsự 21 ... triển nhân lực 5 4. Đánhgiá khả năng hoàn thành công việc 5 5. Giải quyết các vấn đề về lơng bổng, phúc lợi 6 6. Tơng quannhânsự 6Chơng II: Thực trạng về nhânsự và côngtácquản lý nhânsự ... nhằm hoàn thiện côngtácquản lý nhânsự tại Công ty Cổ Phần Điện Máy Miền Bắc Trong xu hớng đổi mới chung của toàn Công ty, để góp phần hoàn thiện côngtác quản trịnhân sự, sau một thời...
... phát triển và giải pháp hoàn thiện côngtácquảntrịnhânsự Tại công ty máy tính Việt Nam II. Phơng hớng phát triển và nhiệm vụ côngtácquản trị nhânsự của công ty máy tính Việt Nam I. 1. ... càng tốt hơn. 4. Đánhgiá chung về côngtácquảntrịnhânsự tại công ty máy tính Việt Nam I. Qua khảo sát thực tế, kết hợp với quá trình phân tích tình hình nhânsự tại công ty thời gian ... quĩ xoá đói giảm nghèo, gia đình thơng binh liệt sĩ. 2. Nhiệm vụ của côngtácquảntrịnhânsự Trong quảntrịnhân sự, công ty đề ra những mục tiêu cụ thể không chỉ chú trọng riêng đến sản...
... lao động hiện có của công ty là 280 côngnhân trong đó có 230 côngnhân lao động trực tiếp còn lại 50 người tham gia vào côngtácquản lý chuyên môn nghiệp vụ và điều hành công ty. Thu nhập bình ... động quảntrị nguồn nhân lực từ hoạt động tuyển dụng cho đến các hoạt động đào tạo nâng cao tay nghề của côngnhân đồng thời cũng nâng cao trình độ quản lý, cùng với đó là các nhà quảntrị thường ... đông. “ Nhânsự là chìa khoa thành công của mọi doanh nghiệp” do vậy công ty đang nỗ lực sao cho sử dụng nguồn nhân lực một cách hiệu quả nhất* Quảntrị bán hàngDo đặc thù sản phẩm công ty...
... phần:Phần I: Tổng quan về công tyPhần II: Thực trạng côngtácquảntrịnhânsự tại công tyPhần III: Một số biện pháp nhằm nâng cao chất lượng côngtácquảntrị nhân sự tại công tyWebsite: http://www.docs.vn ... chê thực sự là căn cứ quan trọng để đánhgiá năng suất hiệu quả lao động trong côngtácquảntrịnhân sự. 4. Côngtác thù lao lao độnga. Các hình thức thù laoDo cơ cấu tổ chức của công ty ... hỏi và nắm bắt được nhiều về côngtácquảntrịnhânsự trong công ty. Vì thế em đã chọn đề tài: “Nâng cao chất lượng côngtácquảntrịnhânsự tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại và Dịch...
... trên việc đánhgiá thực hiện công việc của nhân viên Trưởng phòng nhânsự lập bảng đánhgiá thực hiện công việc. Bảng đánhgiá chuyển về Phòng HCNS xem xét, sau đó chuyển Giám đốc công ty duyệt ... con người. Ngoài ra quảntrịnhânsự còn là nền tảng để liên kết các mối quan hệ trong công việc giữa nhân viên và nhà quản lý. Những nhà quảntrịnhânsự thực hiện phận sự của mình giống như ... hoạch đã đề ra thì nhà quảntrịnhânsự phải giả thích được những thắc mắc của cấp trên.2.2 Nhiệm vụ của côngtácquảntrịnhân sự: Nhằm đạt được các mục tiêu đã đề ra, công ty cổ phần tin học...
... lý luận về quảntrịnhân sự Chương II: Thực trạng côngtácquảntrịnhânsự tại Công ty Cổ phần Long NgôChương III: Kiến nghị và giải pháp hoàn thiện côngtácquảntrịnhânsự tại công tyGVHD: ... Bùi Quang Nhật Công tácquảntrịnhânsự tại Công ty Cổ phần Long Ngô – Thực trạng & Giải phápnhiệm vụ của các cấp quảntrị và của toàn công ty là phải biết quảntrịnhânsự một cách có ... bản trong quảntrịnhânsự Nội dung cơ bản của quảntrịnhânsự là đảm bảo cho nguồn nhân lực của doanh nghiệp được quản lý và sử dụng có hiệu quả nhất. Các nội dung của quảntrị nhân lực trong...