0

đào tạo kỹ năng mềm sinh viên

LUẬN VĂN: Một số giải pháp Marketing nhằm nâng cao hiệu quả dịch vụ đào tạo kỹ năng mềm tại Công ty Cổ phần Dịch vụ và Thƣơng mại H2Q pptx

LUẬN VĂN: Một số giải pháp Marketing nhằm nâng cao hiệu quả dịch vụ đào tạo kỹ năng mềm tại Công ty Cổ phần Dịch vụ và Thƣơng mại H2Q pptx

Tài chính - Ngân hàng

... H2Q. Hoạt động kỹ năng mềm tại Công ty Cổ phần Dịch vụ & Thương mại H2Q được chia làm các lĩnh vực: đào tạo kỹ năng cho trẻ em từ 6 – 10 tuổi, đào tạo kỹ năng cho các em học sinh phổ thông ... Lĩnh vực đào tạo kỹ năng cho trẻ em từ 6 – 10 tuổi là các lớp học “tự tin để lớn khôn” với một chuỗi các lớp học: - Kỹ năng tự chăm sóc bản thân - Kỹ năng tự bải vệ bản thân - Kỹ năng tiết ... sự đầu tư vào lĩnh vực đào tạo kỹ năng một cách nghiêm túc, người lao động chưa có kinh nghiệm trong lĩnh vực mới mẻ này. 2.2. Giới thiệu về hoạt động đào tạo kỹ năng mềm tại Công ty Cổ phần...
  • 70
  • 405
  • 0
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO KỸ NĂNG QUẢN LÝ DÀNH CHO NGƯỜI QU ẢN LÝ/GIÁM SÁT VIÊN/ ĐÀO TẠO VIÊN/TRƯỞNG PHÓ CÁC BỘ PHẬN

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO KỸ NĂNG QUẢN LÝ DÀNH CHO NGƯỜI QU ẢN LÝ/GIÁM SÁT VIÊN/ ĐÀO TẠO VIÊN/TRƯỞNG PHÓ CÁC BỘ PHẬN

Kỹ năng quản lý

... CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO KỸ NĂNG QUẢN LÝ DÀNH CHO NGƯỜI QUẢN LÝ/GIÁM SÁT VIÊN/ ĐÀO TẠO VIÊN/TRƯỞNG PHÓ CÁC BỘ PHẬN Thời gian 05 ngày Mục tiêu Khóa học được thiết kế nhằm giúp học viên:  Trang ... nhân viên  Xung đột của các nhân viên trong tổ chức  Cách thức giải quyết xung đột  Đánh giá năng lực làm việc của nhân viên qua các giai đoạn phát triển của nhân viên  Nghệ thuật động viên ... việc;  Nâng cao được kỹ năng giao tiếp hiệu quả của người Quản lý;  Thực hiện việc duy trì động lực làm việc của nhân viên;  Đánh giá được năng lực làm việc của nhân viên qua mỗi thời kỳ...
  • 4
  • 790
  • 5
Chương trình đào tạo kỹ năng quản lý và kinh doanh phụ tùng

Chương trình đào tạo kỹ năng quản lý và kinh doanh phụ tùng

Tài liệu khác

... CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO Kỹ năng quảnlývàkinh doanh phụ tùng 2. Yêu cầu về trưng bày. Trưng bày mũ bảo hiểm1. Trưng ... khoSốttHạng mụcYêucầuHìnhảnh minh họa11Biển báo5SBiển báo 5S làm bằng nhựavànêu đầy đủ chứcnăng củatừngS12BiểnsơđồkhoSơđồkho làm bằng micar vàthể hiện đượcvị trí củacácthiếtbị trong...
  • 13
  • 744
  • 6
Đào tạo kỹ năng

Đào tạo kỹ năng

Tài liệu khác

... 20121. ĐÀO TẠO KỸ NĂNGHệ thống đề án đào tạo kỹ năng bao gồm 06 chương trình lớn: 1.1 Chương trình 01: Trang bị kỹ năng mềm 1.1.1 Mục đích: Trang bị kỹ năng mềm cần thiết, đảm bảo sinh viên có ... nhật; Kỹ năng giao tiếp và quản lý các mối quan hệ5 Kỹ năng CV nhân sự: phần 2 - Các phương pháp: tuyển dụng, huấn luyện – đào tạo, khen thưởng và động viên 6 Kỹ năng CV nhân sự: phần 3 - Kỹ năng ... trường)12 1 Kỹ năng MC: phần 3 - Hết2 Kỹ năng SV năm 4: phần 5 - Các talkshow ra trường và định hướng nghề nghiệp - Hết3 Kỹ năng CV bán hàng: phần 1 - Kỹ năng bán hàng - thực hành bán lẻ4 Kỹ năng...
  • 6
  • 346
  • 0
Điều khoản tham chiếu về Đào tạo kỹ năng quảng bá và quản trị website cho cán bộ

Điều khoản tham chiếu về Đào tạo kỹ năng quảng bá và quản trị website cho cán bộ

Tài liệu khác

... khóa đào tạo và xây dựng chương trình cũng như nội dung đào tạo phù hợp.- Nghiên cứu và xác định các tài liệu phù hợp nhất có thể sử dụng cho khóa đào tạo. - Xây dựng đề cương và tài liệu đào tạo ... đào tạo kế tiếp.Đánh giá mức độ phản hồi: học viên nghĩ hay cảm thấy thế nào về khóa đào tạo. Đánh giá mức độ hiệu quả: học viên đã học được gì sau khi tham gia khóa học.- Sau khi giảng viên ... trị website có thể vận dụng thành thạo kỹ năng được đào tạo trong công việc hàng ngày đạt hiệu quả thiết thực.- Nâng cao năng lực và trình độ về kỹ năng quảng bá và quản trị website trên nền...
  • 7
  • 1,013
  • 0
Đào tạo kỹ năng quản lý khách sạn

Đào tạo kỹ năng quản lý khách sạn

Kỹ năng quản lý

... TOURISM MANAGEMENT CO., LTD KHOÁ ĐÀO TẠO KỸ NĂNG QUẢN LÝ KHÁCH SẠN  Chuyên gia thực hiện các khoá đào tạo: các chuyên gia đã thực hiện các chương trình đào tạo cho dự án VHRDT do EU tài trợ ... trình đào tạo cho dự án VHRDT do EU tài trợ và đã được VTCB công nhận.  Phương pháp đào tạo: Học viên đóng vai trò chủ đạo thông qua thảo luận nhóm, đóng vai thực hành, trao đổi chia sẻ ... học Mục tiêu Khóa học được thiết kế nhằm giúp học viên :  Đánh giá tổng quan về nghành du lịch – khách sạn  Nắm rõ được vai trò và chức năng của người quản lý  Điều hành và quản lý hiệu...
  • 3
  • 653
  • 1
THỰC TRẠNG QUẢN LÝ ĐÀO TẠO KỸ NĂNG LÀM VIỆC  ĐÁP ỨNG YÊU CẦU CỦA DOANH NGHIỆP TRONG KHU  CÔNG NGHỆ CAO TP.HCM

THỰC TRẠNG QUẢN LÝ ĐÀO TẠO KỸ NĂNG LÀM VIỆC ĐÁP ỨNG YÊU CẦU CỦA DOANH NGHIỆP TRONG KHU CÔNG NGHỆ CAO TP.HCM

Quản trị kinh doanh

... đào tạo đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp. 5. Nhiệm vụ nghiên cứu - Hệ thống hóa cơ sở lý luận về quản lý đào tạo, đào tạo kỹ năng - Khảo sát thực trạng về tổ chức và quản lý đào tạo kỹ ... kỹ năng trong KCNC TP.HCM - Đề xuất các nội dung, phương thức đào tạo hiệu quả. 6. Giới hạn và phạm vi nghiên cứu Nghiên cứu thực trạng quản lý đào tạo kỹ năng làm việc tại Trung tâm đào tạo ... lý đào tạo kỹ năng làm việc đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp trong Khu Công nghệ cao TP.HCM” làm đề tài luận văn thạc sỹ. 2. Mục đích nghiên cứu Khảo sát thực trạng quản lý đào tạo kỹ năng...
  • 72
  • 545
  • 2
202 Đánh giá chiến lược Marketing của Công ty Tâm Việt đối với dịch vụ Đào tạo kỹ năng con người

202 Đánh giá chiến lược Marketing của Công ty Tâm Việt đối với dịch vụ Đào tạo kỹ năng con người

Quản trị kinh doanh

... việc. *Kỹ năng bán hàng. *Kỹ năng th và trợ lý. *Kỹ năng quản lý thời gian. *Kỹ năng dịch vụ khách hàng. *Kỹ năng l nh đạo.Ã *Kỹ năng giảng dậy ngời lớn. *Kỹ năng giao quyền. *Kỹ năng lập ... các dịch vụ đào tạo chuyên sâu các kỹ năng công việc. Từ chỗ chỉ có 3 dịch vụ đào tạo chuyên sâu kỹ năng công việc khi mới thành lập là Kỹ năng thuyết trình; Kỹ năng lắng nghe; Kỹ năng dậy và ... chính đó là: ã Đào tạo các kỹ năng chuyên sâu theo hợp đồng với các tổ chức nh : Kỹ năng lÃnh đạo ; Kỹ năng giao quyền ; Kỹ năng th kí và trợ lý ã Đào tạo đại trà các kỹ năng cơ bản cho...
  • 31
  • 732
  • 7
Tài liệu BÀN VỀ PHƯƠNG PHÁP DẠY VÀ HỌC TÍCH CỰC TRONG GIÁO DỤC KỸ THUẬT VÀ ĐÀO TẠO KỸ NĂNG CUNG CẤP NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG NGHỆ CAO pptx

Tài liệu BÀN VỀ PHƯƠNG PHÁP DẠY VÀ HỌC TÍCH CỰC TRONG GIÁO DỤC KỸ THUẬT VÀ ĐÀO TẠO KỸ NĂNG CUNG CẤP NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG NGHỆ CAO pptx

Cao đẳng - Đại học

... thiết thực cho kỹ năng lập trình một số PLC cụ thể. Chúng tôi muốn nhấn mạnh rằng việc đào tạo kỹ năng thực hành trong công nghệ cao là không thể thiếu được. Có thể ví như đào tạo bác sỹ ngoại ... Trong giáo dục kỹ thuật hiện nay cần phải tăng tính chủ động sáng tạo cho sinh viên, rèn luyện các kỹ năng làm việc nhóm, hợp tác trong các hoạt động học tập và nghiên cứu, giáo viên đóng vai ... sự sáng tạo, thiếu khả năng tự nghiên cứu trong quá trình tiếp cận các lĩnh vực công nghệ mới nên sau quá trình học ra làm việc bị động với công việc, nhất là thiếu khả năng tự đào tạo, cập...
  • 4
  • 848
  • 1
Tài liệu Đào tạo kỹ năng cho doanh nghiệp – Cách tiếp cận theo nhu cầu pptx

Tài liệu Đào tạo kỹ năng cho doanh nghiệp – Cách tiếp cận theo nhu cầu pptx

Quản trị kinh doanh

... lượng Đào tạo kỹ năng cho doanh nghiệp – Cách tiếp cận theo nhu cầu Hiện nay trên thị trường xuất hiện nhiều Công ty cung cấp dịch vụ đào tạo kỹ năng. Vậy, kỹ năng là gì ? Đào tạo kỹ năng ... nhóm kỹ năng: kỹ năng tư duy (thinking skills), kỹ năng thực hành chuyên môn như kinh doanh, kỹ thuật, nghệ thuật (professional skills), và kỹ năng “sống” (lifeskills). Một mô hình đào tạo ... Như vậy, đào tạo kỹ năng không chỉ giới hạn ở việc cung cấp những khả năng kỹ thuật khô khan mà nó giúp cho mọi người trở nên hoàn thiện. Theo nghĩa thông thường, kỹ năng là khả năng ứng...
  • 7
  • 568
  • 4
Tài liệu Sự lên ngôi của các tổ chức đào tạo kỹ năng docx

Tài liệu Sự lên ngôi của các tổ chức đào tạo kỹ năng docx

Kỹ năng lãnh đạo

... Sự lên ngôi của các tổ chức đào tạo kỹ năng William C. Taylor trên Harvard Business Publishing - Tuần Việt Nam Chúng ta ... cũng ý thức rằng để công ty họ dẫn đầu về cạnh tranh, thì nhân viên ở mọi cấp bậc phải học hỏi nhiều hơn (và nhanh hơn) những kỹ năng mới, công nghệ mới và phương thức mới. Gary Hamel, nhà ... tranh. Tại sao? Bởi vì giảng dạy tạo ra sự hiện diện khác trên thị trường. Nó tạo ra cảm giác trung thành cao hơn trong những người học hỏi từ bạn. Và nó giúp công ty tạo ra không chỉ khách hàng...
  • 3
  • 438
  • 0
Tài liệu Chương trình đạo tạo: Kỹ năng bán hàng hiệu quả docx

Tài liệu Chương trình đạo tạo: Kỹ năng bán hàng hiệu quả docx

Kỹ năng bán hàng

... lợi nhuận. Do ñó nhân viên bán hàng cần ñược ñào tạo. Họ không những phải ñược trang bị những kiến thức về sản phẩm, mà cả những kỹ năng bán hàng, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng trình bày thuyết ... giảng viên cùng tương tác ñể phát huy tối ña sự tham gia của học viên. Các giảng viên ñều là chuyên gia trong lĩnh vực ñào tạo Kỹ năng giảng dạy cho người lớn”. c. Thit b ñào to hin ñi: ... 7. Giảng viên: - Chương trình do các giảng viên nhiều kinh nghiệm của Tâm Việt thực hiện. Các giảng viên ñều là chuyên gia trong lĩnh vực ñào tạo theo phương pháp hiện ñại “học viên là trung...
  • 4
  • 1,120
  • 14

Xem thêm