0

điều 17 của bộ luật lao động

Bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động về giải quyết tranh chấp lao động

Bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động về giải quyết tranh chấp lao động

Khoa học xã hội

... công nghệ (điều 17 Bộ Mất việc làm do doanh nghiệp thay đổi cơ cấu hoặc công nghệ (điều 17 Bộ luật lao động) luật lao động) Khoản 1 Điều 17 của BLLĐ quy định Khoản 1 Điều 17 của BLLĐ quy ... của người lao động, vì vậy cuộc đình công phải dựa trên sự đồng ý của người lao động. Căn cứ theo điều 174 a Bộ luật lao động thìtrên sự đồng ý của người lao động. Căn cứ theo điều 174 a Bộ ... điều 42 Bộ luật lao động. điều 42 Bộ luật lao động. Trong trường hợp người sử dụng lao động không muốn nhận người lao Trong trường hợp người sử dụng lao động không muốn nhận người lao động...
  • 10
  • 562
  • 1
Phân tích và bình luận về các chủ thể có quyền lãnh đạo đình công theo quy định của Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động năm 2006

Phân tích và bình luận về các chủ thể có quyền lãnh đạo đình công theo quy định của Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động năm 2006

Khoa học xã hội

... hành một số điều của Bộ luật lao động về hợp đồng lao động. 3. Nghị định 39/2003NĐ-CP của Chính phủ ngày 18/4/2003 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về việc ... một quyền cơ bản của người lao động. Khoản 4 Điều 7 BLLĐ quy định: “Người lao động có quyền đình công theo quy định của pháp luật . Điều 172 Luật sửa đổi bổ sung một số điều của BLLĐ năm 2006 ... chấp lao động tập thể và thế nào là tranh chấp lao động cá nhân? Tranh chấp lao động cá nhân là tranh chấp giữa người lao động và người sử dụng lao động 6. Nội dung của tranh chấp lao động...
  • 18
  • 777
  • 0
hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về khiếu nại tố cáo về lao động.

hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về khiếu nại tố cáo về lao động.

Khoa học xã hội

... lần đầuNgười lao động, tập thể lao động khiếu nại lần đầu về quyết định lao động, hành vi lao động của người sử dụng lao động thì người sử dụng lao động hoặc thanh tra viên lao động khi tiến ... khoản 1 điều 85. Kết hợp với khoản 1 điều 87 Bộ luật lao động: "Khi tiến hành việc xử lí vi phạm kỉ luật lao động, người sử dụng lao động phải chứng minh được lỗi của người lao động& quot; ... 1 Điều này, người lao động còn được trợ cấp theo quy định tại Điều 42 của Bộ luật này.Trong trường hợp người sử dụng lao động không muốn nhận người lao động trở lại làm việc và người lao động...
  • 17
  • 585
  • 0
Tài liệu Báo cáo

Tài liệu Báo cáo "Những điểm mới về tranh chấp lao động và giải quyết tranh chấp lao động theo luật sữa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động năm 2006 " pdf

Báo cáo khoa học

... mất, bị giảm sút của người lao động cũng như mức tiền bù đắp cho gia đình người lao động theo chế độ tử tuất khi người lao động chết là cố định theo từng trường hợp đã được pháp luật về bảo hiểm ... đích cơ bản của bảo hiểm xã hội là nhằm lập lại sự bình ổn đời sống cho người lao động khi đời sống của họ bị xáo trộn do biến cố nhất định làm giảm hoặc mất thu nhập từ lao động nên đòi ... Trong khi đó, thời hạn của bảo hiểm xã hội được tính từ khi người lao động đóng phí bảo hiểm lần đầu tiên và tồn tại trong suốt cuộc đời của họ (trừ những trường hợp pháp luật có quy định khác)....
  • 8
  • 793
  • 1
Tài liệu Báo cáo

Tài liệu Báo cáo "Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của bộ luật Lao động - bước phát triển mới trong lĩnh vực bảo vệ người lao động " docx

Báo cáo khoa học

... thuộc của ngời lao động vào ngời sử dụng lao động trong quan hệ lao động (điều này cần phải hạn chế tối đa để tránh tình trạng bóc lột sức lao động) , là tầm quan trọng của sức lao động đối ... Lời nói đầu của Bộ luật lao động (BLLĐ) cũng đ nêu rõ: BLLĐ bảo vệ quyền làm việc, lợi ích và các quyền khác của ngời lao động. T tởng đó trở thành nguyên tắc cơ bản của luật lao động, xét ... ngời lao động. Bên cạnh đó, Luật sửa đổi còn sửa Điều 135 và bổ sung Điều 135a để quy định rõ quyền và nghĩa vụ của các bên trong quan hệ xuất khẩu lao động, đặc biệt là quyền của ngời lao động...
  • 5
  • 582
  • 0
Tài liệu Báo cáo

Tài liệu Báo cáo " Các quy định của Bộ luật lao động về công đoàn và vai trò đại diện tập thể lao động - thực trạng và kiến nghị " potx

Báo cáo khoa học

... thể lao động với NSDLĐ về các điều kiện lao động và sử dụng lao động (việc làm, tiền lương, thời gian làm việc, an toàn lao động, bảo hiểm xã hội ) trên cơ sở các quy định pháp luậtđiều ... xác định định mức lao động, việc xem xét xử lí kỉ luật lao động sẽ thuộc quyền tự quyết của NSDLĐ. 2.3. Đại diện tập thể lao động trong việc giải quyết tranh chấp lao động và đình công Đảm ... thể lao động nhằm đảm bảo quyền được đại diện và bảo vệ của tập thể lao động ở những nơi không có tổ chức công đoàn. Điều này cũng phù hợp với tinh thần của Công ước số 87 của Tổ chức lao động...
  • 9
  • 599
  • 0
BỘ LUẬT LAO ĐỘNG 1995.doc

BỘ LUẬT LAO ĐỘNG 1995.doc

Cao đẳng - Đại học

... một số điều của Bộ luật Lao động về an toàn lao động, vệ sinh lao động 49.Nghị định 114/2002/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về ... Điều 1 Bộ Luật Lao động điều chỉnh quan hệ lao động giữa người lao động làm công ăn lương với người sử dụng lao động và các quan hệ xã hội liên quan trực tiếp với quan hệ lao động. Điều 2 Bộ ... ước lao động tập thể, chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động và tuân theo sự điều hành hợp pháp của người sử dụng lao động. 4- Người lao động có quyền đình công theo quy định của pháp luật. Điều...
  • 30
  • 789
  • 1
LUẬT SỬA ĐỔI BỔ SUNG BỘ LUẬT LAO ĐỘNG 2002

LUẬT SỬA ĐỔI BỔ SUNG BỘ LUẬT LAO ĐỘNG 2002

Cao đẳng - Đại học

... và một số điều của Bộ luật lao động: 1. Đoạn cuối của Lời nói đầu được sửa đổi, bổ sung như sau:" ;Bộ luật lao động bảo vệ quyền làm việc, lợi ích và các quyền khác của người lao động, đồng ... tiết một số điều của Bộ luật Lao động về an toàn lao động, vệ sinh lao động 25.Nghị định 02/2001/NĐ-CP của Chính phủ về việc quy định chi tiết thi hành Bộ luật Lao động và Luật Giáo dục về dạy ... " ;Điều 186Thanh tra nhà nước về lao động có các nhiệm vụ chủ yếu sau:1- Thanh tra việc chấp hành các quy định về lao động, an toàn lao động và vệ sinh lao động; 2- Điều tra tai nạn lao động...
  • 13
  • 1,019
  • 6
lao động trẻ em và vai trò của pháp luật lao động đối với việc bảo vệ lao động trẻ em

lao động trẻ em và vai trò của pháp luật lao động đối với việc bảo vệ lao động trẻ em

Khoa học xã hội

... ý thức xà hội về việc bảo vệ lao động trẻ em 17 Chơng 2. Quy định của pháp luật lao động về lao động trẻ em 182.1. Lịch sử quy định của pháp luật lao động về lao động trẻ em 18 2.1.1. Giai ... QUả CủA PHáP LUậT LAO ĐộNG TRONG VIệC BảO Vệ LAO ĐộNG TRẻ EM3.1. Tình hình thực hiện pháp luật lao động về lao động trẻ em3.1.1. Kết quả đạt đợc trong quá trình thực hiện pháp luật lao động ... định của Luật dạy nghề 2006 là từ đủ 13 tuổi. Bộ luật lao động quy định ngời lao động là ngời ít nhất đủ 15 tuổi và phải có khả năng lao động, có giao kết hợp đồng, ngoài ra Bộ luật lao động...
  • 64
  • 1,449
  • 12
Những bất cập trong Bộ luật Lao động hiện hành

Những bất cập trong Bộ luật Lao động hiện hành

Khoa học xã hội

... trong Bộ luật Lao động hiện hành Bộ luật Lao động1 (BLLĐ) đã tạo hành lang pháp lý quan trọng, điều chỉnh một cách hài hòa, ổn định mối quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động, ... nhiên, một số người lao động, căn cứ vào lỗ hổng của pháp luật lao động hiện hành, đã đơn phương chấm dứt HĐLĐ không xác định thời hạn của mình theo đúng quy định của pháp luật, không thực hiện ... Nam; đồng thời Điều 131 BLLĐ cũng chỉ quy định chung chung là người nước ngoài lao động tại Việt Nam thì được pháp luật lao động Việt Nam bảo vệ. Như vậy, căn cứ vào Điều 3 và Điều 131, thì...
  • 5
  • 802
  • 2
luat+so+35+bo+luat+lao+dong

luat+so+35+bo+luat+lao+dong

  • 47
  • 323
  • 1

Xem thêm