0

quy định bộ luật lao động

Phân tích và bình luận về các chủ thể có quyền lãnh đạo đình công theo quy định của Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động năm 2006

Phân tích và bình luận về các chủ thể có quyền lãnh đạo đình công theo quy định của Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động năm 2006

Khoa học xã hội

... thể về quy n là tranh chấp việc thực hiện các quy định của pháp luật lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động đã được đăng ký với cơ quan nhà nước có thẩm quy n hoặc các quy chế, ... quy n cơ bản của người lao động. Khoản 4 Điều 7 BLLĐ quy định: “Người lao độngquy n đình công theo quy định của pháp luật . Điều 172 Luật sửa đổi bổ sung một số điều của BLLĐ năm 2006 quy ... thể lao động cho rằng người sử dụng lao động vi phạm. Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích là tranh chấp về việc tập thể lao động yêu cầu xác lập các điều kiện lao động mới so với quy định...
  • 18
  • 777
  • 0
Tài liệu Báo cáo

Tài liệu Báo cáo " Các quy định của Bộ luật lao động về công đoàn và vai trò đại diện tập thể lao động - thực trạng và kiến nghị " potx

Báo cáo khoa học

... sung quy định pháp luật cho phù hợp. 3. Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện các quy định của Bộ luật lao động về công đoàn và hoạt động đại diện tập thể lao động 3.1. Về thành lập và hoạt động ... pháp luật lao động (Điều 12). BCH công đoàn cơ sở được NSDLĐ tham khảo ý kiến khi xây dựng thang, bảng lương, định mức lao động, quy chế thưởng, nội quy lao động; được tham gia hội đồng định ... tập thể lao động ở đó không có người đại diện và bảo vệ. Việc xây dựng thang lương, bảng lương hoặc xác định định mức lao động, việc xem xét xử lí kỉ luật lao động sẽ thuộc quy n tự quy t của...
  • 9
  • 599
  • 0
BỘ LUẬT LAO ĐỘNG 1995.doc

BỘ LUẬT LAO ĐỘNG 1995.doc

Cao đẳng - Đại học

... bảo hộ lao động, bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động và cải thiện điều kiện lao động cho người lao động. Người lao động phải tuân thủ các quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động ... bộ nội dung của hợp đồng lao động quy định quy n lợi của người lao động thấp hơn mức được quy định trong pháp luật lao động, thoả ước lao động tập thể, nội quy lao động đang áp dụng trong doanh ... đồng lao động, thoả ước lao động tập thể, chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động và tuân theo sự điều hành hợp pháp của người sử dụng lao động. 4- Người lao độngquy n đình công theo quy...
  • 30
  • 789
  • 1
LUẬT SỬA ĐỔI BỔ SUNG BỘ LUẬT LAO ĐỘNG 2002

LUẬT SỬA ĐỔI BỔ SUNG BỘ LUẬT LAO ĐỘNG 2002

Cao đẳng - Đại học

... luật Lao động về an toàn lao động, vệ sinh lao động 25.Nghị định 02/2001/NĐ-CP của Chính phủ về việc quy định chi tiết thi hành Bộ luật Lao động và Luật Giáo dục về dạy nghề26.Nghị định 93/2002/NĐ-CP ... lao động, vệ sinh lao động; 4- Giải quy t khiếu nại, tố cáo về lao động theo quy định của pháp luật; 5- Xử lý theo thẩm quy n và kiến nghị các cơ quan có thẩm quy n xử lý các vi phạm pháp luật ... nhất trí với quy t định của người sử dụng lao động, Ban chấp hành công đoàn cơ sở và người lao độngquy n yêu cầu giải quy t tranh chấp lao động theo trình tự do pháp luật quy định. 3- Khi...
  • 13
  • 1,019
  • 6
Những bất cập trong Bộ luật Lao động hiện hành

Những bất cập trong Bộ luật Lao động hiện hành

Khoa học xã hội

... khoản 3 Điều 37 Luật Dạy nghề năm 2006 quy định: “Trường hợp doanh nghiệp tuyển người vào học nghề để làm việc cho doanh Những bất cập trong Bộ luật Lao động hiện hành Bộ luật Lao động1 (BLLĐ) ... nhiên, một số người lao động, căn cứ vào lỗ hổng của pháp luật lao động hiện hành, đã đơn phương chấm dứt HĐLĐ không xác định thời hạn của mình theo đúng quy định của pháp luật, không thực hiện ... sau”.(1) Bộ luật Lao động được ban hành năm 1994, được sửa đổi, bổ sung năm 2002, 2006, 2007.(2) Nghị định 44/2003/NĐ -CP thay thế Nghị định 198/CP ban hành ngày 31/12/1994.(3) Quy định hiện...
  • 5
  • 802
  • 2
Bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động về giải quyết tranh chấp lao động

Bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động về giải quyết tranh chấp lao động

Khoa học xã hội

... “Người lao độngquy n đình“Người lao độngquy n đình công theo quy định của pháp luật . công theo quy định của pháp luật . Điều 172a Bộ luật lao động quy định choĐiều 172a Bộ luật lao ... 169 Bộ luật lao động quy Đây là tranh chấp lao động tập thể về lợi ích. Điều 169 Bộ luật lao động quy định thẩm quy n giải quy t tranh chấp lao động tập thể về lợi ích cho: định thẩm quy n ... chính sách lao động theo quy định tại điều 185 Bộ chỉ có chức năng thanh tra về chính sách lao động theo quy định tại điều 185 Bộ luật lao động luật lao động Đây là tranh chấp lao động tập...
  • 10
  • 562
  • 1
hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về khiếu nại tố cáo về lao động.

hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về khiếu nại tố cáo về lao động.

Khoa học xã hội

... lần đầuNgười lao động, tập thể lao động khiếu nại lần đầu về quy t định lao động, hành vi lao động của người sử dụng lao động thì người sử dụng lao động hoặc thanh tra viên lao động khi tiến ... theo quy định tại điều 94 Bộ luật lao động: "Khi cơ quan có thẩm quy n kết luận về quy t định xử lý của người sử dụng lao động là sai, thì người sử dụng lao động phải hủy bỏ quy t định ... khiếu nại về lao động theo quy định của pháp luật. Chánh thanh tra Sở có thẩm quy n giải quy t khiếu nại về lao động mà người sử dụng lao động hoặc Thanh tra viên lao động đã giải quy t nhưng...
  • 17
  • 585
  • 0
luat+so+35+bo+luat+lao+dong

luat+so+35+bo+luat+lao+dong

  • 47
  • 323
  • 1
Bộ luật lao động

Bộ luật lao động

Tư liệu khác

... bảo hộ lao động, bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động và cải thiện điều kiện lao động chongười lao động. Người lao động phải tuân thủ các quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động và ... theo nội quy của doanh nghiệp và quy định của pháp luật. 3- Người lao động có nghĩa vụ thực hiện hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể, chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động và tuân ... người sử dụng lao động. 4- Người lao độngquy n đình công theo quy định của pháp luật. Điều 81- Người sử dụng lao độngquy n tuyển chọn lao động, bố trí, điều hành lao động theo nhu...
  • 44
  • 357
  • 1
Tài liệu Báo cáo

Tài liệu Báo cáo "Những điểm mới về tranh chấp lao động và giải quyết tranh chấp lao động theo luật sữa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động năm 2006 " pdf

Báo cáo khoa học

... người lao động cũng như mức tiền bù đắp cho gia đình người lao động theo chế độ tử tuất khi người lao động chết là cố định theo từng trường hợp đã được pháp luật về bảo hiểm xã hội xác định ... hiểm xã hội được tính từ khi người lao động đóng phí bảo hiểm lần đầu tiên và tồn tại trong suốt cuộc đời của họ (trừ những trường hợp pháp luật có quy định khác). Thứ chín, về rủi ro được ... là nhằm lập lại sự bình ổn đời sống cho người lao động khi đời sống của họ bị xáo trộn do biến cố nhất định làm giảm hoặc mất thu nhập từ lao động nên đòi hỏi về các yếu tố của biến cố trong...
  • 8
  • 793
  • 1
Tài liệu Báo cáo

Tài liệu Báo cáo "Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của bộ luật Lao động - bước phát triển mới trong lĩnh vực bảo vệ người lao động " docx

Báo cáo khoa học

... với quy n quản lí lao động của ngời sử dụng lao động. 1. Đảm bảo quy n lợi cho ngời lao động ở mức độ cao hơn Mục đích cơ bản nhất của hầu hết các lao động khi tham gia quan hệ lao động ... dứt hợp động lao động trong đó có lao động nữ trong các trờng hợp quy định tại khoản 3 Điều 111; nhng khoản 3 Điều 111 lại quy định không đợc đơn phơng chấm dứt hợp đồng đối với lao động nữ ... pháp luật, đặc biệt là cho các cơ quan giải quy t tranh chấp lao động. Quy định cho lao động nữ đợc tạm hon việc bị đơn phơng chấm dứt hợp đồng lao động nói trên đ tạo ra cơ sở để khẳng định...
  • 5
  • 582
  • 0

Xem thêm