0

§iòu 424 chấm dứt hợp đồng dân sự

Phân tích và đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động.doc

Phân tích và đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động.doc

Kinh tế - Thương mại

... thỏa thuận chấm dứt hợp đồng trường hợp chấm dứt hợp đồng ý chí hai bên Cả NLĐ NSDLĐ có ý chí muốn chấm dứt hợp đồng lao động hợp đồng lao động đương nhiên bị chấm dứt chấm dứt trường hợp người ... trường hợp hợp đồng đương nhiên chấm dứt hiệu lực NSDLĐ có quyền chấm dứt hợp đồng lao động Trong chấm dứt hợp đồng lao động trường hợp hết hạn hợp đồng; hoàn thành công việc theo hợp đồng hai ... BLLĐ NSDLĐ có quyền chấm dứt hợp đồng trường hợp đương nhiên chấm dứt hợp đồng, hết hạn hợp đồng; hoàn thành công việc theo hợp đồng; hai bên thỏa thuận chấp dứt hợp đồng; người lao động bị kết...
  • 19
  • 1,797
  • 2
Phân tích đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Phân tích đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Khoa học xã hội

... phương chấm dứt hợp đồng lao động Theo pháp luật lao động Việt Nam quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động quy đinh Điều 38 BLLĐ 1Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng ... Tất dẫn đến việc châm dứt hoạt động đơn vị, doanh nghiệp kéo theo mât việc làm NLĐ Pháp luật thừa nhận việc chấm dứt hợp đồng trường hợp hợp pháp -Quyền chấm dứt HĐLĐ trường hợp doanh nghiệp thay ... trường hợp chấm dứt HĐLĐ ý chí hai bên chủ thể, ý chí người thứ ba………………… Quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ NSDLĐ…………… 2.1 Căn quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ NSDLĐ… 2.2 Thủ tục chấm dứt HĐLĐ trường hợp...
  • 16
  • 1,923
  • 4
Phân tích và đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Phân tích và đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Kinh tế - Thương mại

... dứt trường hợp sau đây: 1- Hết hạn hợp đồng; 2- Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng; 3- Hai bên thoả thuận chấm dứt hợp đồng - Hết hạn hợp đồng: chấm dứt HĐ hết hạn HĐLĐ trường hợp giao kết ... quyền chấm dứt HĐLĐ mà không cần phải có đồng ý NLĐ chấm dứt HĐ bên thỏa thuận trước - Hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao đồng: trường hợp mà HĐLĐ hiệu lực bên thỏa thuận với chấm dứt HĐLĐ Sự ... NSDLĐ theo trường hợp chấm dứt HĐLĐ theo ý chí hai bên, chấm dứt HĐLĐ theo ý chí người thứ ba trường hợp chấm dứt HĐLĐ theo ý chí đơn phương NSDLĐ 2.1 Quyền đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động...
  • 18
  • 1,053
  • 0
Kỹ năng của luật sư trong việc hỗ trợ khách hàng khởi kiện tranh chấp lao động về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ra tòa án

Kỹ năng của luật trong việc hỗ trợ khách hàng khởi kiện tranh chấp lao động về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ra tòa án

Kinh tế - Quản lý

... lặp lại Sau trình bày đến kiện chấm dứt hợp đồng lao động với nguyên đơn, quan điểm bị đơn vấn đề (đó trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng hay hợp đồng chấm dứt hết thời hạn, thực đạo cá nhân, ... nào, hợp đồng xác định thời hạn chấm dứt có với Điều 37-BLLD không Người lao động có thuộc đối tượng không chấm dứt hợp đồng hay không Người sử dụng lao động có thực đầy đủ thủ tục chấm dứt hợp đồng ... 2 trường hợp này, bên bị đơn phương chấm dứt hợp đồng có nhu cầu khởi kiện vụ án (nếu có) vụ án đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động Về chất pháp lý đơn phương chấm dứt HĐLĐ: biện pháp...
  • 20
  • 841
  • 1
Tiểu luận Kỹ năng của luật sư trong việc hỗ trợ khách hàng khởi kiện tranh chấp lao động về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ra tòa án

Tiểu luận Kỹ năng của luật trong việc hỗ trợ khách hàng khởi kiện tranh chấp lao động về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ra tòa án

Luật

... động chấm dứt hợp đồng lao động với lý hợp đồng lao động hết hạn hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động người lao động không chấp nhận cho người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng ... việc dân PHẦN NỘI DUNG I ĐẶC ĐIỂM CỦA ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hành vi bên, người lao động người sử dụng lao động, chủ động định việc chấm dứt hợp ... giải hậu pháp lý định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động Việc giải hậu pháp lý việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phụ thuộc vào định chấm dứt hợp đồng lao động hay trái pháp luật Tuy...
  • 24
  • 705
  • 0
Quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động trong pháp luật lao động Việt Nam  Luận văn ThS. Luật

Quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động trong pháp luật lao động Việt Nam Luận văn ThS. Luật

Luật

... lý hành vi chấm dứt HĐLĐ, quyền chấm dứt HĐLĐ NSDLĐ chia làm hai loại: - Chấm dứt HĐLĐ hợp pháp - Chấm dứt HĐLĐ bất hợp pháp a) Chấm dứt HĐLĐ hợp pháp Chấm dứt HĐLĐ hợp pháp chấm dứt HĐLĐ tuân ... tục chấm dứt Các trường hợp chấm dứt HĐLĐ hợp pháp đương nhiên bên đơn phương chấm dứt Hành vi chấm dứt HĐLĐ NSDLĐ coi hợp pháp thỏa mãn đầy đủ điều kiện thủ tục chấm dứt HĐLĐ Về cứ: Có chấm dứt ... pháp luật quy định Chấm dứt HĐLĐ bất hợp pháp gồm 02 trường hợp: chấm dứt HĐLĐ bất hợp pháp vi phạm mặt nội dung chấm dứt HĐLĐ bất hợp pháp vi phạm mặt thủ tục - Chấm dứt HĐLĐ bất hợp pháp vi phạm...
  • 102
  • 1,770
  • 12
Đề bài  các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Đề bài các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Tiêu chuẩn - Qui chuẩn

... dụng lao động quyền chấm dứt hợp đồng lao động có pháp luật trên, đồng thời chúng không thuộc trường hợp người lao động không chấm dứt hợp đồng lao động việc chấm dứt hợp đồng hợp pháp tuân thủ ... hạn, hợp đồng đương nhiên chấm dứt chủ thể không bị ràng buộc thỏa thuận trước Như vậy, người sử dụng người lao động quyền chấm dứt HĐLĐ thời hạn hợp đồng hết Trường hợp xem đương nhiên chấm dứt ... thường, giao kết hợp đồng lao động, bên có thỏa thuận thời hạn có hiệu lực hợp đồng Tại khoản Điều 27 BLLĐ có quy định loại hợp đồng, là: hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động...
  • 19
  • 424
  • 0
Phân tích và đánh giá các quy định về thẩm quyền chấm dứt hợp đồng laođộng của người sử dụng lao động

Phân tích và đánh giá các quy định về thẩm quyền chấm dứt hợp đồng laođộng của người sử dụng lao động

Luật

... dứt hợp đồng lao động • Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định Điều 38 Bộ luật lao động Với loại hợp đồng nào, người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn có lý ... quyền chấn dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ Khi hợp đồng lao động hiệu lực thực người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt việc thực quyền nghĩa vụ theo hợp đồng lao ... đồng lao động giao kết giao kết hợp đồng lao động Trường hợp hai bên không thỏa thuận việc sửa đổi, bổ sung giao kết hợp đồng mới tiếp tục thực hợp đồng giao kết chấm dứt theo quy định khoản Điều...
  • 14
  • 350
  • 0
Phân tích và đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Phân tích và đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Luật

... dứt công việc hoàn thành Trường hợp bên tự thỏa thuận chấm dứt hợp đồng Đây trường hợp bên tự thỏa thuận chấm dứt quan hệ trước thời gian hợp đồng Việc chấm dứt hợp đồng phụ thuộc vào ý chí bên ... đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động có quy định điều khoản1, Điều 36 BLLĐ theo đó: Hợp đồng lao động chấm dứt trường hợp sau: Hết hạn hợp đồng; Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng; Hai bên ... luật cho phép bên tự thỏa thuận chấm dứt hợp đồng tạo linh hoạt việc đưa điều kiện để chấm dứt hợp đồng người lao động người sử dụng lao động 1.2.2 Quyền chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng...
  • 17
  • 368
  • 0
Phân tích và đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Phân tích và đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Quản trị kinh doanh

... nhiên chấm dứt hợp đồng lao động Trường hợp thứ hai: Hợp đồng lao động chấm dứt hoàn thành công việc theo hợp đồng Các bên thực xong thoả thuận hợp đồng Theo quyền nghĩa vụ bên tự chấm dứt công ... nhiên chấm dứt b HĐLĐ chấm dứt ý chí bên + Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động quyền NSDLĐ pháp luật thừa nhận bên cạnh quyền đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động Quyền đơn phương chấm dứt ... phương chấm dứt hợp đồng lao động với NLĐ pháp luật đưa quy định cụ thể để hạn chế quyền chấm dứt hợp đồng NSDLĐ Theo đó, thoả mãn điều kiện chấm dứt hợp đồng lao động NSDLĐ quyền đơn phương chấm dứt...
  • 20
  • 373
  • 0
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động theo pháp luật lao động việt nam   thực trạng và giải pháp

Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động theo pháp luật lao động việt nam thực trạng và giải pháp

Kinh tế - Quản lý

... định trách nhiệm NSDLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ hai trường hợp chấm dứt HĐLĐ hợp pháp chấm dứt HĐLĐ bất hợp pháp Trường hợp thứ nhất, NSDLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ hợp pháp Tùy theo pháp luật nước ... tục chấm dứt hợp đồng lao động 19 1.2.3 Hậu pháp lý đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 22 CHƯƠNG THỰC TRẠNG PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM HIỆN HÀNH VỀ QUYỀN ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG ... lý khác Vì vậy, chấm dứt hợp đồng lao động nói chung đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động tượng khách quan kinh tế thị trường Quyền bên quan hệ lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động pháp...
  • 83
  • 1,404
  • 23
Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động   thực trạng và một số kiến nghị

Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động thực trạng và một số kiến nghị

Kinh tế - Quản lý

... Các trường hợp chấm dứt HĐLĐ Chấm dứt HĐLĐ chia thành nhiều trường hợp khác dựa tiêu chí định Nếu vào tính hợp pháp kiện, chấm dứt HĐLĐ chia thành: Chấm dứt HĐLĐ hợp pháp: Là chấm dứt HĐLĐ tuân ... luật thủ tục chấm dứt; Chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật: Là chấm dứt HĐLĐ vi phạm chấm dứt, thủ tục chấm dứt (tức vi phạm quy định pháp luật chấm dứt HĐLĐ) Nếu vào ý chí hai bên, chấm dứt HĐLĐ chia ... hợp chấm dứt phát sinh hậu pháp lý khác nhau: chấm dứt HĐLĐ hợp pháp có hậu pháp lý khác với chấm dứt HĐLĐ bất hợp pháp, đơn phương chấm dứt HĐLĐ từ phía NLĐ có hậu khác với đơn phương chấm dứt...
  • 71
  • 319
  • 1
Luận văn tốt nghiệp cử nhân luật kinh tế về pháp luật về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động thực tiễn và kiến nghị

Luận văn tốt nghiệp cử nhân luật kinh tế về pháp luật về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động thực tiễn và kiến nghị

Kinh tế - Thương mại

... hiệu lực loại hợp đồng lao động 1.2 Những vấn đề lý luận chấm dứt hợp đồng lao động 1.2.1 Khái niệm chấm dứt hợp đồng lao động 1.2.2 Các hình thức chấm dứt hợp đồng lao động ... đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 10 Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động NSDLĐ trường hợp đặc biệt chấm dứt HĐLĐ, nên mang đầy đủ đặc trưng việc chấm dứt HĐLĐ Tuy nhiên, trường hợp đặc biệt ... điểm đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 11 1.3.3 Ý nghĩa việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động NSDLĐ 11 viii 1.3.4 Điều chỉnh pháp luật đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động...
  • 67
  • 1,736
  • 23
Quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động trong pháp luật lao động việt nam

Quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động trong pháp luật lao động việt nam

Thạc sĩ - Cao học

... (2008) Vương Thị Thái với đề tài Chấm dứt hợp đồng lao động theo pháp luật Việt Nam”; Luận văn thạc sĩ (2011) Khambee Vilayxiong với đề tài “Quyền chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao ... chí Luật học (2001) “Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động”; viết Thạc sĩ,Vũ Thị Thu Hiền, Tạp chí Nghề luật (2010) “Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động – ... Chương 1: Khái quát chung quyền chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động Chương 2: Thực trạng quy định pháp luật lao động Việt Nam quyền chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao...
  • 8
  • 335
  • 2
Hậu quả pháp lý của trường hợp đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động trái pháp luật.doc

Hậu quả pháp lý của trường hợp đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động trái pháp luật.doc

Kinh tế - Thương mại

... người lao động để chấm dứt hợp đồng lao động.” Như vậy, hậu pháp lý trường hợp NSDLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật trước hết phải nhận NLĐ trở lại làm công việc theo hợp đồng ký phải bồi ... Giáo dục dạy nghề, trừ trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động mà thực đủ quy định Điều 37 Bộ luật Lao động sửa đổi, bổ sung.” Như vậy, trường hợp NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật bên ... NLĐ đồng ý khoản tiền bồi thường theo đoạn khoản Điều 41 trợ cấp theo Điều 42 BLLĐ, hai bên thỏa thuận khoản tiền bồi thường thêm cho NLĐ để chấm dứt HĐLĐ * Trường hợp NLĐ đơn phương chấm dứt...
  • 5
  • 7,220
  • 64
Hợp đồng dân sự vô hiệu.doc

Hợp đồng dân sự vô hiệu.doc

Kinh tế - Thương mại

... trên, trường hợp hợp đồng vô hiệu hợp đồng làm chấm dứt hợp đồng phụ lẽ hợp đồng phụ phát sinh từ hợp đồng chính, hợp đồng sở để hình thành nên hợp đồng phụ hợp đồng vô hiệu phát sinh hợp đồng phụ ... trường hợp từ kí kết, hợp đồng có đối tượng thực lý khách quan hợp đồng vô hiệu” Quy định hiểu đối tượng hợp đồng điều kiện hợp đồng, đối tượng tất nhiên có hợp đồng dân III Hậu pháp lý hợp đồng dân ... rời hợp đồng vô hiệu hợp đồng phụ làm chấm dứt hợp đồng Hậu pháp lí hợp đồng dân vô hiệu trường hợp tài sản chuyển giao cho người thứ ba tình Hợp đông vô hiệu liên quan tới bên tham gia hợp đồng, ...
  • 8
  • 3,304
  • 57

Xem thêm