0

yếu tố con người trong doanh nghiệp

Phát huy yếu tố con người trong sự nghiệp công nghiệp hóa-hiện đại hóa

Phát huy yếu tố con người trong sự nghiệp công nghiệp hóa-hiện đại hóa

Khoa học xã hội

... cầu của công nghiệp hoá, hiện đại hoá. 7 III-/ Con ng ời Việt Nam trong quá trình Công nghiệp hoá - Hiện đại hoá. 9 Ch ơng 3: Phát huy yếu tố con ng ời trong sự nghiệp 11 Công nghiệp hoá - ... cầu của con ngời. Bởi vậy có thể nói, trí tuệ con ngời là nguồn lực vô tận của sự phát triển xà hội, phát huy đợc yếu tố này đảm bảo thành công của con ngời trong sự nghiệp Công nghiệp hoá ... không phải là yếu tố quyết định nhất. Yếu tố quyết định nhất dẫn đến thành công của họ là con ngời. Cho nên họ đà tập trung cao độ và có những chính sách hiệu quả phát triển yếu tố con ngời.Ngày...
  • 16
  • 2,149
  • 13
phát huy yếu tố con người trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa

phát huy yếu tố con người trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa

Kinh tế - Quản lý

... quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá không giống nhau, trong đónguồn lực con ngời là yếu tố quyết định. Vai trò của nguồn lực con ngời quan trọng nh thế nào đà đợc chứng minh trong lịch sử ... tính đến yếu tố con ngời. Cần nhớ rằng, công nghệ tiên tiến của nớcngoài khi đợc tiếp thu sẽ phát huy tác dụng tốt hay bị lÃng phí, thậm chí bị pháhoại là hoàn toàn phụ thuộc vào yếu tố con ngời ... thực của mình.Thực tế đà chứng minh, trong công cuộc đổi mới đất nớc, chỉ có con ngời -yếu tố quan trọng nhất trong lực lợng sản xuất của xà hội mới là nhân tố chính, lànguồn lực mang tính quyết...
  • 26
  • 1,101
  • 1
Yếu tố con người trong công tác quản lý.doc

Yếu tố con người trong công tác quản lý.doc

Kế toán

... đầu1 Yếu tố con ngời trong công tác quản lý 2I. Yếu tố con ngời trong các doanh nghiệp 31. Những vai trò khác nhau của con ngời32. Không có con ngời theo nghĩa chung chung33. Nhân cách con ... nhận thức trong môi trờng doanh nghiệp 101. Các xu hớng trong nhận thức102. Tầm quan trọng của việc nhận thức đúng của nhà quản lý12Kết luËn1314 I .Yếu tố con ngời trong các doanh nghiệp Tất ... hiểu đợc yếu tố con ngời trong các hoạt động của họ và không biết cách lÃnh đạo con ngời để đạt đợc kết quả nh mong muốn. Là một sinh viên em rất quan tâm đến " ;Yếu tố con ngời trong công...
  • 14
  • 1,218
  • 7
Yếu tố con người trong công tác quản lý

Yếu tố con người trong công tác quản lý

Khoa học xã hội

... đầu1 Yếu tố con ngời trong công tác quản lý 2I. Yếu tố con ngời trong các doanh nghiệp 31. Những vai trò khác nhau của con ngời32. Không có con ngời theo nghĩa chung chung33. Nhân cách con ... lực có giá trị nhất trong doanh nghiệp, ấy là con ngời. III. Sự nhận thức trong môi trờng doanh nghiệp Những nhận thức về thực tế của chúng ta bị tác động bởi nhiều yếu tố nh kiến thức của ... hiểu đợc yếu tố con ngời trong các hoạt động của họ và không biết cách lÃnh đạo con ngời để đạt đợc kết quả nh mong muốn. Là một sinh viên em rất quan tâm đến " ;Yếu tố con ngời trong công...
  • 14
  • 3,205
  • 28
Bàn về yếu tố văn hoá trong doanh nghiệp việt nam thời hội nhập.pdf

Bàn về yếu tố văn hoá trong doanh nghiệp việt nam thời hội nhập.pdf

Quản trị kinh doanh

... sự hoà hợp về các yếu tố cơ bản trong kinh doanh có thể là cơ sở tốt cho một liên doanh, nhưng ngày nayđiều đó chưa đủ nếu chúng ta không tính đến yếu tố VHDN. Nhiều liên doanh đà vấp phải thất ... thể của người lÃnh đạo: diễn thuyết, phát động phong trào, tổ Khoá luận tốt nghiệp Tạ Thị Vân - K48 QTKD 37 người Mỹ có tính cạnh tranh cao trong mọi công việc, nhất là trong kinh doanh. Người ... thư điện tử, không phân biệt cÊp Khoá luận tốt nghiệp Tạ Thị Vân - K48 QTKD 301.3.3. Một số biện pháp xây dựng và phát huy yếu tố văn hoá trong doanh nghiệp Khi xây dựng VHDN cần phải có những...
  • 86
  • 812
  • 3
Bàn về yếu tố văn hoá trong doanh nghiệp Việt Nam thời hội nhập.doc

Bàn về yếu tố văn hoá trong doanh nghiệp Việt Nam thời hội nhập.doc

Quản trị kinh doanh

... và phát huy yếu tố văn hoá trong doanh nghiệp 251.3.2. Các nhân tố ảnh hởng tới văn hoá doanh nghiệp 291.3.3. Một số biện pháp xây dựng và phát huy yếu tố văn hoá trong doanh nghiệp 301.4. ... luận tốt nghiệp của mình: Bàn về yếu tố văn hoá trong doanh nghiệp Việt Nam thời hội nhập với mong muốn làm rõ phần nào quan niệm về văn hoá doanh nghiệp và tầm quan trọng của yếu tố văn hoá trong ... hoá kinh doanh 21.1.3. Văn hóa doanh nghiệp 31.2. Vai trò của văn hoá doanh nghiệp 131.2.1. Vai trò của văn hoá doanh nghiệp trong hoạt động quản lý 141.2.2. Vai trò của văn hóa doanh nghiệp...
  • 5
  • 715
  • 0
Yếu tố văn hóa trong doanh nghiệp Việt Nam thời hội nhập

Yếu tố văn hóa trong doanh nghiệp Việt Nam thời hội nhập

Báo cáo khoa học

... Microsoft cũng là một trong những tập đoàn hiếm hoi Tạ Thị Vân - K48 QTKD 37 Khoá luận tốt nghiệp 1.3.3. Một số biện pháp xây dựng và phát huy yếu tố văn hoá trong doanh nghiệp Khi xây dựng ... cũng chịu ảnh hởng tổng thể của các yếu tố thuộc môi trờng kinh doanh( bao gồm những yếu tố bên ngoài và bên trong DN).Có thể thấy rõ: VHDN bao gồm các yếu tố pháp luật và đạo đức. VHDN không ... giữa các lợi ích ( của doanh nghiệp, của ngời tiêu dùng, của toàn xà hội) cả trớc mắt và lâu dài.1.3. Các biện pháp xây dựng và phát huy yếu tố văn hoá trong doanh nghiệp 1.3.1. Sự cần thiết...
  • 71
  • 542
  • 1
YẾU TỐ CON NGƯỜI TRONG QUẢN LÝ

YẾU TỐ CON NGƯỜI TRONG QUẢN LÝ

Quản trị kinh doanh

... quen của mọi người và được thể hiện bằng các hành động cụ thể. Đó chính là những kết hợp giữa yếu tố vô hình và yếu tố hữu hình của văn hoá doanh nghiệp. Một trong những vấn đề doanh nghiệp cần ... lại, con người chính là yếu tố mang tính chất quyết định trong việc xây dựng hệ thống quản lý quan hệ khách hàng. Để doanh nghiệp thực sự định hướng vào khách hàng, toàn bộ nhân viên trong ... những biến đổi tích cực nếu con người không sẵn sàng hoặc không có khả năng ứng dụng một cách hiệu quả. Con người chính là yếu tố cần được quan tâm và đầu tư thoả đáng trong chiến lược quản lý...
  • 4
  • 1,785
  • 15
Yếu tố văn hóa trong doanh nghiệp Việt Nam thời hội nhập 1

Yếu tố văn hóa trong doanh nghiệp Việt Nam thời hội nhập 1

Quản trị kinh doanh

... Các nhân tố ảnh hởng tới văn hoá doanh nghiệp 291.3.3. Một số biện pháp xây dựng và phát huy yếu tố văn hoá trong doanh nghiệp 301.4. Kinh nghiệm về phát huy yếu tố văn hoá trong doanh nghiệp ... văn hoá doanh nghiệp đối với xà hội 231.3. Các biện pháp xây dựng và phát huy yếu tố văn hoá trong doanh nghiệp 251.3.1. Sự cần thiết xây dựng và phát huy yếu tố văn hoá trong doanh nghiệp ... luận tốt nghiệp của mình: Bàn về yếu tố văn hoá trong doanh nghiệp Việt Nam thời hội nhập với mong muốn làm rõ phần nào quan niệm về văn hoá doanh nghiệp và tầm quan trọng của yếu tố văn hoá trong...
  • 5
  • 534
  • 0
Các phương pháp tác động lên con người trong doanh nghiệp

Các phương pháp tác động lên con người trong doanh nghiệp

Kinh tế - Thương mại

... nghiệp Vật liệu nổ (Tuyên Quang)2: Xí nghiệp Vũ khí (Tuyên Quang)3: Xí nghiệp Lam Kinh (Thanh Hoá)4: Xí nghiệp 197 (Cầu Diễn - Hà nội)Công ty Cơ Khí Hoá Chất 13 - Xí nghiệp 197 là doanh nghiệp ... chế, ván sàn của xí nghiệp. Bạn hàng phía Trung Quốc chủ yếu là hoạt động kinh doanh thơng mại lu chuyển hàng hoá.Để thực hiện tốt hoạt động sản xuất kinh doanh của mình xí nghiệp còn có những ... nhân em trong các biện pháp tác động nên con ngời trong doanh nghiệp là biện pháp hành chính, biện pháp kinh tế và biện pháp tâm lý giáo dục thì biện pháp tâm lý giáo dục sẽ là nền tảng trong...
  • 26
  • 591
  • 2
Yếu tố con người trong quản lý chất lượng tại công ty may TNHH Hòa Long

Yếu tố con người trong quản lý chất lượng tại công ty may TNHH Hòa Long

Quản trị kinh doanh

... lượng và vai trò của yếu tố con người trong quản lý chất lượng. Phần II: Thực trạng về yếu tố con người của công ty may TNHH Hoà Hưng và Vai trò của nhân tố con người trong công tác quản lý ... lãnh đạo các xí nghiệp và kỹ sư là người ấn định mức sản xuất, còn người công nhân chỉ tuân theo mệnh lệnh. Vậy người ta không quan tâm đến yếu tố con người, yếu tố tinh thần trong công việc. ... bản chất con người. Ông nhìn nhận con người có hai mặt, đó là tích cực và tiêu cực: Lý thuyết X: Người ta nhìn nhận con người dưới những mặt tiêu cực Lý thuyết Y : Nhìn nhận con người dưới...
  • 55
  • 1,171
  • 5
Yếu tố con người trong quản lý chất lượng tại công ty may TNHH Hòa Hưng

Yếu tố con người trong quản lý chất lượng tại công ty may TNHH Hòa Hưng

Kinh tế - Thương mại

... lãnh đạo các xí nghiệp và kỹ sư là người ấn định mức sảnxuất, còn người công nhân chỉ tuân theo mệnh lệnh.Vậy người ta không quan tâm đến yếu tố con người, yếu tố tinh thần trong công việc. ... TRÒ CỦA YẾU TỐ CON NGƯỜI TRONG QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG.1. Khái niệm về chất lượng và quản lý chất lượngChất lượng không tự nhiên sinh ra, nó là kết quả của sự tác động của hàngloạt yếu tố có liên ... cao chất lượng trong doanh nghiệp cùng với khả năng cạnh tranh.3.3. Cán bộ công nhân viênLà những người trực tiếp trong quá trình sản xuất kinh doanh. Đây cũng là yếu tố rất quan trọng có ảnh...
  • 55
  • 986
  • 3
Yếu  tố con người trong công tác quản lý

Yếu tố con người trong công tác quản lý

Kinh tế - Thương mại

... đầu1 Yếu tố con ngời trong công tác quản lý 2I. Yếu tố con ngời trong các doanh nghiệp 31. Những vai trò khác nhau của con ngời32. Không có con ngời theo nghĩa chung chung33. Nhân cách con ... hiểu đợc yếu tố con ngời trong cáchoạt động của họ và không biết cách lÃnh đạo con ngời để đạt đợc kết quả nhmong muốn. Là một sinh viên em rất quan tâm đến " ;Yếu tố con ngời trong công ... then chốt để lÃnh đạo.Hiểu đợc yếu tố con ngời trong các doanh nghiệp là điều quan trọng đốivới chức năng lÃnh đạo trong quản lý. Cách nhận thức về bản chất con ngời củanhà quản lý xẽ ảnh...
  • 14
  • 962
  • 0

Xem thêm