xác định k min
CHƯNG cất đa cấu tử CHƯƠNG 3 các PHƯƠNG PHÁP TÍNH TOÁN THÁP CHƯNG cất PHÂN đoạn hỗn hợp NHIỀU cấu tử đơn GIẢN
... hợp Xác định Nmin Rmin Trình tự tính toán Chuẩn bị kiện giả thiết Tính Nmin Tính Rmin Trình tự tính toán Chuẩn bị kiện giả thiết Chọn cấu tử khóa Cấu tử khóa nhẹ CV: C3 Cấu tử khóa nặng ... đơn giản hóa Phương pháp đơn giản hóa Gilliland 1.2 Công thức Fenske Sử dụng để xác định số bậc thay đổi nồng độ tối thiểu Nmin (tương ứng với trường hợp hồi lưu hoàn toàn) Đối với hệ hai ... 0.91 1.0 yheptane 0.28 0.43 0.51 0.73 0.83 0.90 0.96 1.0 Hl (kJ/kmol) x 10-3 24.3 24.1 23.2 22.8 22.05 21.75 21.7 21.6 21.4 Hv (kJ/kmol) x 10-3 61.2 59.6 58.5 58.1 56.5 55.2 54.4 53.8 53.3 Tính:...
- 66
- 1,467
- 0
8 KỸ NĂNG LÀM VIỆC CHUYÊN NGHIỆP
... năkhao khát nhấtă trongănh ngăđi uăb năkhaoăkhát nhấtătrênăđ iănƠy?ăAndrew… • B năs ngăvìăm tălỦăt ngăcaoăđ păhayăch ătho ămưnăcáiătôiăc aămìnhăvƠă uăki năv tăch tănh tăth i • Gieoăh tămƠăítăkhiăđ ... b n - Niềm tin đu c thần k - Tăng 3,4 lần thu nh p Kiênănh năsuyănghƿăv iăkho ngăl ng M cătiêu- kh iăđi măc aămọiăthƠnhăcông S ăkhácănhauăgi aăng iă cóăm cătiêuăvƠăkhôngăcóă m cătiêu 20 nĕm ... công: Khao khát + Suy nghƿ hành đ ng tích c c + Ý nghƿ m c đích c th + Toàn b s c l c ph i t p trung thành m t kh i + Hành đ ng đ thành công Khao khát phải gắn liền với mục tiêu + cháy bỏng K ăNĔNGăTH...
- 159
- 809
- 0
Thành công chỉ đến khi bạn làm việc tận tâm và luôn nghĩ đến những điều tốt đẹp”. Suy nghĩ của anh chị về ý kiến trên
... Thống đốc bang California ở Hoa Kì Ông vấp phải không ít khó khăn đường lập nghiệp, với sự nhiệt huyết và lòng quyết tâm được trở nên nổi tiếng, không có thể phủ nhận sự ... Thống đốc bang California ở Hoa Kì Ông vấp phải không ít khó khăn đường lập nghiệp, với sự nhiệt huyết và lòng quyết tâm được trở nên nổi tiếng, không có thể phủ nhận sự ... mơ của đời mình và nỗ lực không ngừng để đạt được thành công là điều không dễ Nhưng thiết nghĩ, nếu biết cách biến những trở ngại của khó khăn trước mắt trở thành động...
- 3
- 604
- 2
Giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần dược Phúc Vinh
... Bước 1: Xác định kiến thức, k cần thiết để thực công việc Bước 2: Xác định mức độ yêu cầu kiến thức k dùng điểm để biểu mức độ yêu cầu Bước 3: Đánh giá khả đáp ứng yêu cầu kiến thức k người ... giai đoạn xác định bước + Xác định tốc độ phát triển tỷ lệ % quỹ tiền lương so với doanh thu năm k hoạch + Xác định tỷ lệ phần trăm quỹ tiền lương so với doanh thu năm k hoạch + Xác định quỹ ... thu năm k hoạch Cụ thể thực bước sau: + Xác định doanh thu k hoạch năm + Xác định tỷ lệ quỹ tiền lương bình quân so với doanh thu giai đoạn định + Xác định tốc độ phát triển bình quân tỷ lệ phần...
- 26
- 485
- 0
Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên công ty cổ phần du lịch an giang
... người lao động làm việc điều kiện không ổn định không thuận lợi mà chưa tính đến xác định lương Ngoài ra, thực tế có loại phụ cấp khác, phụ cấp lương, cách tính không phụ thuộc vào mức lương ... tác tài k toán, hạch toán kinh doanh toàn công ty , quan đạo quản lý vè mặt tài k toán đơn vị Phòng Kinh doanh xuất nhập khẩu: Tham mưu, giúp cho giám đốc công ty định hướng k hoạch kinh ... chuẩn sao) : kinh doanh dịch vụ khách sạn, nhà hàng Khách sạn Long Xuyên (tiêu chuẩn sao): kinh doanh dịch vụ khách sạn, nhà hàng Khách Sạn Bến Đá Núi Sam: kinh doanh dịch vụ khách sạn,...
- 74
- 3,118
- 25
Thực trạng và giải pháp hoàn thiện pháp luật Việt Nam về đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
... nghề nghiệp, ngoại ngữ kiến thức, k cần thiết khác Việc k k t hợp đồng cá nhân hai bên tự thỏa thuận trực tiếp với nên không khoản chi phí môi giới, tiền dịch vụ khoản tiền khác chi phí đào tạo, ... Người lao động tham gia k k t hợp đồng lao động phải đáp ứng đủ điều kiện sức khỏe, trình độ tiêu chuẩn, điều kiện khác mà doanh nghiệp sử dụng lao động đưa Như vậy, khác với hình thức trên, ... hợp vi phạm cam k t hai Chính phủ Trong trường hợp chưa có Hiệp định tương trợ tư pháp hai quốc gia, có Hiệp định tương trợ tư pháp Hiệp định quy định chưa cụ thể cần có xác định rõ ràng phạm...
- 75
- 1,039
- 2
Thực trạng và giải pháp hoàn thiện pháp luật Việt Nam về đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
... nghề nghiệp, ngoại ngữ kiến thức, k cần thiết khác Việc k k t hợp đồng cá nhân hai bên tự thỏa thuận trực tiếp với nên không khoản chi phí môi giới, tiền dịch vụ khoản tiền khác chi phí đào tạo, ... Người lao động tham gia k k t hợp đồng lao động phải đáp ứng đủ điều kiện sức khỏe, trình độ tiêu chuẩn, điều kiện khác mà doanh nghiệp sử dụng lao động đưa Như vậy, khác với hình thức trên, ... hợp vi phạm cam k t hai Chính phủ Trong trường hợp chưa có Hiệp định tương trợ tư pháp hai quốc gia, có Hiệp định tương trợ tư pháp Hiệp định quy định chưa - 22 - cụ thể cần có xác định rõ ràng...
- 79
- 1,199
- 2
Xây dựng qui chế làm việc
... phong trào thi đua ,đăng k đề tài SKKN,tạo điều kiện để CBCC,CNV thực đề tài đăng k Tổ chức đánh giá SKKN ,tổ chức sơ ,tổng k t thi đua Những SKKN xét đáng đề nghò khen thưởng đem hội đồng ... nước,mở rộng dân chủ đôi với tăng cường k luật ,k cương ,k p thời giải vướng mắc phát sinh nội quan theo pháp luật,không để tích tụ mâu thuẩn xảy tình trạng khiếu kiện vượt cấp lợi dụng dân chủ để ... thực k hoạch giáo dục nhà trường vào đầu năm học gọi đại hội CBCC - Mỗi tháng k hội đồng thảo luận chuyên đề sư phạm thảo luận kinh nghiệm giáo dục tiên tiến ,hoặc xem xét đánh giá SKKN giáo...
- 20
- 558
- 2
Giải pháp tạo động lực thúc đẩy làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần dinco
... tri n c a n n kinh t tri th c - Quy t ñ nh khen thư ng k p th i, công tác khen thư ng ñ m 3.1.3 Xu hư ng nâng cao ch t lư ng cu c s ng b o s công b ng, d a k t qu th c hi n công vi c Khuy n 3.2 ... làm t i phòng k thu t, luân chuy n cán b tr phòng k thu t công trình Th ba, luân chuy n cán b n có nh ñang th i k 25 26 mang thai t công trình v phòng k thu t phòng kinh doanh K T LU N Th tư, ... ng a Đánh giá thành tích c a nhân viên xác công b ng hình th c khoán theo s n ph m khoán t p th Xây dưng m t h th ng tiêu chu n ñ ñánh giá k t qu hoàn * Khoán theo s n ph m: b ph n lót n n, trát...
- 13
- 1,656
- 5
Tạo động lực thúc đẩy giáo viên làm việc tại trường cao đẳng kinh tế kỹ thuật quảng nam
... m v , không ñư c t o ñi u ki n v th i gian kinh phí 2.2.5 Chính sách khen thư ng, k lu t công tác ñánh giá, bình xét danh hi u thi ñua 2.2.5.1 Chính sách khen thư ng, k lu t Hình th c khen thư ... ng k khai ñi k khai l i - C n có s hư ng d n c th , có th yêu c u giáo viên t th ng k gi gi ng c a trư c lên k ho ch t ch c m t bu i h p ñ 18 hư ng d n c th cho giáo viên th c hi n vi c k khai, ... nh t th c hi n k khai - Vi c toán gi h p ñ ng c n ñư c th c hi n nhanh chóng, ch m nh t tu n sau vi c k khai gi gi ng th t c khác ñư c hoàn thành cam k t c a Nhà trư ng T o ñi u ki n cho giáo...
- 13
- 410
- 1
Slide tạo động lực làm việc cho nhân viên tại khách sạn century riverside huế
... NHÂN TÔ KHAM PHA Kiểm định KMO KMO and Bartlett's Test 0,803 Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy Bartlett's Test of Sphericity Approx Chi-Square 2.925E Df Sig Hệ số KMO: 0.5 < KMO = ... cứu ̀ - Đă ̣c trưng bản của kinh doanh khách sa ̣n - Nội dung và̉ a laoquả nghiênngành kinh doanh khách sa ̣n Đă ̣c điể m cu k t đô ̣ng cứu - Khái quát về khách sa ̣n Century Riverside ... CƯU CHƯƠNG II ́ ́ ́ KHAI QUAT VỀ KS CENTURY RIVERSIDE HUÊ Công ty du lich Thừa Thiên Huế kí k ́ t hơ ̣p đồ ng liên doanh với tâ ̣p đoàn ̣ D’Elegant Holding Ltd Hong Kong thành lâ ̣p công...
- 32
- 1,442
- 19
Tạo động lực làm việc cho nhân viên tại khách sạn century riverside huế
... Thi ̣ Kiề u My – K4 3 QTKD Thương mại Khóa luận tố t nghiê ̣p GVHD: ThS Lê Thi ̣ Phương Thanh DANH MỤC CÁC BIỂU ĐỒ, SƠ ĐỒ Biểu đồ Sơ đồ SVTH: Nguyễn Thi ̣ Kiề u My – K4 3 QTKD Thương mại Khóa ... Quy trinh: ̀ Bước : Kiể m tra điề u kiên phân tích nhân tố : ̣ + Dựa vào kiểm tra tổng thể ma trận tương quan kiểm định Bartlett test of sphericity, kiểm định cho phép k t luận ma trận tương ... tồn phát triển, khách sạn nơi dừng chân khách hành trinh du lịch họ Khách sạn cung cấp cho khách nhu cầu thiết yếu (ăn uống, ̀ SVTH: Nguyễn Thi ̣ Kiề u My – K4 3 QTKD Thương mại Khóa luận tố...
- 140
- 636
- 4
Luận văn:Giải pháp tạo động lực thúc đẩy làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần Dinco ppt
... tri n c a n n kinh t tri th c - Quy t ñ nh khen thư ng k p th i, công tác khen thư ng ñ m 3.1.3 Xu hư ng nâng cao ch t lư ng cu c s ng b o s công b ng, d a k t qu th c hi n công vi c Khuy n 3.2 ... làm t i phòng k thu t, luân chuy n cán b tr phòng k thu t công trình Th ba, luân chuy n cán b n có nh ñang th i k 25 26 mang thai t công trình v phòng k thu t phòng kinh doanh K T LU N Th tư, ... ng a Đánh giá thành tích c a nhân viên xác công b ng hình th c khoán theo s n ph m khoán t p th Xây dưng m t h th ng tiêu chu n ñ ñánh giá k t qu hoàn * Khoán theo s n ph m: b ph n lót n n, trát...
- 13
- 1,425
- 1
THAY ĐỔI CHÍNH SÁCH LƯƠNG THƯỞNG ĐỂ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN
... ổn định Từ doanh nghiệp đưa định mức tiền công phù hợp Khi kinh tế suy thoái, tỷ lệ lao động việc làm gia tăng, doanh nghiệp có khuynh hướng không tăng lương, chí giảm lương nhân viên Khi kinh ... tiền thưởng là: rõ ràng; xác; cụ thể Chỉ tiêu thưởng bao gồm nhóm tiêu số lượng tiêu chất luợng xác định hay số tiêu chủ yếu - Điều kiện thưởng:Điều kiện thưởng đưa để xác định tiền đề, chuẩn mực ... thười hạn không xác định có hười hạn lớn tháng Những trường hợp không xét thưởng bao gồm cán công nhân viên không chấp hành nhiệm vụ phân công, lấy cắp tài sản, nghỉ không lý do, vi phạm quy định...
- 30
- 1,017
- 1
Bài giảng kỹ năng làm việc nhóm
... giảng KNLVN - ĐH KHXHNV- ĐHQG; Tập giảng KNLVN hiệu - ĐH KTQD; Tập giảng KNLVN Tâm Việt; Trang giáo dục k năng: www.kynang.edu.vn www.GOOGLE.com.vn www.ptit.edu.vn Bộ môn Phát triển k ... đầy đủ kiểm tra, thi k t thúc; Tắt điện thoại di động học www.ptit.edu.vn Bộ môn Phát triển k Trang K NĂNG LÀM VIỆC NHÓM GIỚI THIỆU ĐỀ CƯƠNG MÔN HỌC Sách tài liệu tham khảo: Bài giảng k làm ... triển k Trang 14 K NĂNG LÀM VIỆC NHÓM CHƯƠNG A CÁC VẤN ĐỀ VỀ LÀM VIỆC NHÓM www.ptit.edu.vn Bộ môn Phát triển k Trang 15 K NĂNG LÀM VIỆC NHÓM Khái niệm nhóm www.ptit.edu.vn Bộ môn Phát triển k ...
- 103
- 19,463
- 89
nguyên lý làm việc của động cơ đốt trong
... Động k Động k I-Một số khái niệm 1.Điểm chết pittông 2.Hành trình pit-tông(V ) Thể tích toàn phầnV (S) ) ( cm lít ) công tác ( ct a.Khái niệm: Điểm chếttp pittông ... Nếu gọi D đường k nh xilanhchết hành trìnhpittông gần tâm Điểm chết duới (ĐCD) điểm mà trục khuỷu thì: Thể tích buồng cháy ( V ) ( cm lít) bc S gọi R bán k nh quay trục trục khuỷu góc 180 vậy, ... điêzen có ε = 15 ÷ 21) Chu trình làm việc động Khi động làm việc, xilanh diễn trình: nạp, nén, cháy - dãn nở thải, tổng hợp bốn trình làm việc động K K phần chu trình diễn thời gian hành trình...
- 4
- 454
- 0
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25