... trường hợp này là phong cách Mỹ không thể đơn giản áp dụng cho các nền vănhoá khác. Ví dụ, những nhà quản lý đến từ nền vănhoá không-phải-Mỹ thường hạn chế chia sẻ thông tin cho đến khi hiểu ... nền vănhoá khác có thể chia sẻ thông tin khi cần, và nên nói những câu kiểu như “Chúng tôi sẽ xem xét toàn bộ dự án trước khi đi vào chi tiết”. (Còn tiếp) Quản trị Nhóm nhân viên đa văn ... đông” trong một Nhóm làm việc có nhiều nền vănhoá khác nhau. Những thách thức Mọi người thường nghĩ những thách thức, khó khăn trong Nhóm làm việc đa văn hoá xuất phát từ phong cách trò chuyện...
... học cách làm việc chung hiệu quả. Nhóm làm việc đa vănhoá thường gây ra những vấn đề tiến thoái lưỡng nan trong quản lý. Sự khác biệt về vănhoá luôn tiềm ẩn nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả ... và Mary C. Kern đã tiến hành phỏng vấn các nhà quản lý và thành viên của các Nhóm làm việc đa vănhóa từ nhiều công ty trên thế giới, từ đó đã chỉ ra các cách giải quyết của người quản lý trong ... mang tính vănhoá này, nếu các nhà quản lý và thành viên trong Nhóm chọn được cách giải quyết phù hợp, tránh tình huống “cô độc trong đám đông” trong một Nhóm làm việc có nhiều nền vănhoá khác...
... quyết định ngưng thảo luận với văn phòng tại Bắc Kinh của chúng tôi và tìm cách trình lên Sếp ở cấp cao hơn. Thực tế họ hiểu chúng tôi không coi thường họ hay nền vănhoá của họ, hoặc miêu tả ... Hầu hết những nhà quản lý quản trị tốt các Nhóm đa vănhoá thường áp dụng 1 trong 4 chiến lược sau: Thích nghi (Có kiến thức về những khác biệt vănhoá của những người làm việc xung quanh mình); ... biệt. Trong vănhoá Israel có một điểm bạn nên biết: Họ thích tranh cãi. Dù đã cố tỏ tinh thần hợp tác nhưng tình hình chỉ khiến tôi căng thẳng, cho đến khi tôi tìm ra cách hoà nhập vào văn hoá...
... nhân viên đa văn hóa. 4 chiến lượcHầu hết những nhà quản lý quản trị tốt các Nhóm đa vănhoá thường áp dụng 1 trong 4 chiến lược sau: Thích nghi (Có kiến thức về những khác biệt vănhoá của ... nhưng không hiểu sao cô không thể kết thúc các cuộc gọi sớm được. Tán gẫu đã là một phần trong vănhóa của đất nước cô. Vì vậy người nhân viên này luôn cảm thấy căng thẳng. Nhằm giúp cô, công ... biệt. Trong vănhoá Israel có một điểm bạn nên biết: Họ thích tranh cãi. Dù đã cố tỏ tinh thần hợp tác nhưng tình hình chỉ khiến tôi căng thẳng, cho đến khi tôi tìm ra cách hoà nhập vào văn hoá...
... thống vănhóa và bản sắc dân tốc thì dân tộc ấy sẽ mất tất cả .Văn hoá suy thoái sẽ trực tiếp cản trở cho tiến trình xây dựng nền kinh tế và không thể xây dựng kinh tế thành công .Bởi vì văn ... và lòng tự hào dân tộc.34- Vănhoá -Thông tin Thể thao trong cơ chế thị trờng , Bộ vănhoá thông tin và uỷ ban kế hoạch nhà nớc xuất bản , 19925- Phạm Văn Đồng, Vănhoá và đổi mới , NXB Chính ... phẩm vănhoá thông tin nói trên cần có chính sách đầu t , cơ chế cho lĩnh vực vănhoá thông tin một cách phù hợp và hiệu quả nhất. Nhà nớc ta đà ban hành nhiều văn bản về chính sách quản lý văn...
... tởng , văn hóa. 53 - Kết hợp thống nhất , hiệu quả kinh tế và hiệu quả chính trị xà hội trong hoạt động vănhoá Sản phẩm vănhoá là hàng hoá công cộng ,hàng hoá khuyến dụng ,các sản phẩm văn ... rất nhiều vào yếu tố văn hoá.Nền tảng cốt lõi tạo nên nền vănhoá của một quốc gia , của một dân tộc là bản sắc vănhoá dân tộc. Sự tăng trởng kinh tế nào mà mất đi bản sắc vănhoá dân tộc thì ... phẩm vănhoá thông tin nói trên cần có chính sách đầu t , cơ chế cho lĩnh vực vănhoá thông tin một cách phù hợp và hiệu quả nhất. Nhà nớc ta đà ban hành nhiều văn bản về chính sách quản lý văn...
... nhằm mục tiêu phản ánh tóm lược các khoản doanh thu, chi phí và kết quả kinh doanh theo từng loại hoạt động của doanh nghiệp trong một thời kỳ nhất định. Ngoài ra còn kết hợp phản ánh tình ... của cán bộ công nhân viên Công ty đã được cấp trên ghi nhận, đánh giá tốt.Công ty đã được Bộ Văn, hóa thể thao và du lịch, Ủy Ban Nhân Dân thành phố, Liên đoàn Lao động, Công an thành phố tặng ... biệt chú trọng, quan tâm, tạo mọi điều kiện thuận lợi nhất. Vì so với nhiều ngành xuất khẩu hàng hóa thì xuất khẩu lao động có hiệu quả cao,đem lại lợi ích lâu dài về nhiều mặt, cả trước mắt và...
... hợp lý hóa phương pháp và kết quả định giá doanh nghiệp. Việc xây dựng được một tập hợp giả thiết hợp lý chính xác, vừa phản ánh đúng tình hình thực tế của doanh nghiệp, vừa đơn giản hóa được ... phần hóa tập trung vào những doanh nghiệp nhà nước "dễ" cổ phầnhóa hơn cả. Còn trong giai đoạn hiện nay – từ năm 2008 đến 2010- là giai đoạn về đích trong kế hoạch cổ phầnhóa tòan ... thành cảm ơn Gs.Ts Vũ VănHóa và các anh chị cán bộ của Công ty Chứng khoán Ngân Hàng Nông Nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam đã tận tình giúp đỡ em hoàn thành luận văn này.Sinh viênNguyễn...
... thì doanh nghiệp có lÃi. Để tăng lợi nhuận doanh nghiệp có hai nhóm biện pháp đó là nhóm biện pháp tăng doanh thu và nhóm biện pháp giảm chi phí. Trong hoạt động tiêu thụ sản phẩm thông thờng ... sản phẩm theo khu vực thị trờng đợc phản ánh qua bảng sau: Bảng 7: Doanh thu tiêu thụ sản phẩm theo khu vực48 Nh vậy, tiêu thụ sản phẩm là tổng thể các biện pháp về mặt tổ chức, kinh tế và ... tạo ra khả năng thích ứng một cách tốt nhất xu h-ớng vận động của nó.1.1. Môi trờng vănhoá xà hội Yếu tố vănhoá xà hội luôn bao quanh doanh nghiệp và khách hàng và có ảnh hởng lớn đến hoạt...
... nhiệt tình của ngườikhác.- Xây dựng vănhóa công ty : tất cả những gì chúng tôi đang làm vàsẽ nói tới chính là vănhóa CBV, vănhóa lãnh đạo. Một vănhóa mà:+Luôn hướng tới khách hàng.+Luôn ... một nhà quản trị nổi tiếng người mỹ đã nói: ‘ Vănhóa doanh nghiệp(corporate culte) gắn với vănhóa xã hội, là một bước tiến của vănhóa xã hội. Văn hóa doanh nghiệp đòi hỏi vừa chú ý tới năng ... nghiệp hóa - hiện đại hóa hiện nay và chủ động hội nhập kinh tế quốc tế. Văn hóa doanh nghiệp nước ta cần tiếp thu những nhân tố vănhóa kinh doanh hìnhthành qua nhiều năm của nền kinh tế hàng hóa...
... hội lớn có nền vănhoá lớn, xà hội nhỏ (doanh nghiệp) cũng cần xây dựng cho mình một nền vănhoá riêng biệt. Nền vănhoá ấy chịu ảnh hởng và đồng thời cũng là một bộ phận của nền vănhoá lớn. ... chọn một doanh nghiệp VN hoặc nớc ngoài:1. Phân tích cấu trúc và biểu hiện của vănhoá công ty đó2. Tác động vănhoá doanh nghiệp của công ty đó tới kinh doanh nh thế nào? Bài làm Trong ... đích đó là đi tới thành công, và vì vậy DN muốn phát triển bền vững thì phải luôn luôn chú ý đến vănhoá của họ. Một trong những DN có sự phát triển ổn định và bền vững đó là Tập đoàn bu chính...
... người ngụy biện có thể đơn giản hóa thành một liên hệ đơn Văn hóa tranh luận và ngụy biện (Phần 2) Nhóm 2. Lợi dụng cảm tính và đám đông 7. Dựa vào bạo lực (ad baculum). Ngụy biện dựa vào ... 25. Ngụy biện rơm. Loại ngụy biện này cố tình xuyên tạc, bóp méo quan điểm hay phát biểu của người khác, để làm luận điểm tấn công. Đây là một ngụy biện, vì nó không đương đầu ... 16. Đơn giản hóa. Đây là một loại ngụy biện mà người phát biểu cố tình biến một quan niệm trừu tượng thành một điều cụ thể để bắt lấy thế thượng phong trong đối thoại (nhưng là ngụy biện) . Ví...
... quá nhiều ngụy biện thống kê, nên vấn đề này sẽ được bàn tiếp trong một dịp khác. Tuy nhiên, những ai thích tìm hiểu vấn đề ngụy biện thống kê có thể Văn hóa tranh luận và ngụy biện (Phần 3) ... cũng đôi khi, vì cố ý hay vô tình, ngụy biện. Giới chính trị gia và truyền thông là những người cực kỳ nổi tiếng về ngụy biện. Nhưng tại sao những ngụy biệnvẫn còn có mặt trên báo chí? Theo ... 6. Nhập nhằng 33. Chơi chữ (Amphiboly). Ngụy biện bằng chơi chữ dựa vào những giả thuyết mơ hồ, nhập nhằng, do bất cẩn thận hay cách phát biểu sai văn phạm. Chẳng hạn như một phát biểu kiểu...