... học định hướng • Bố trí, luân chuyển, thăng chức, đề bạt - Bổ nhiệm/ miễnnhiệm Tại Tập đoàn HIPT, quyđịnhbố trí, thăng chức, đề bạt xếp vào quyđịnhbổ nhiệm/ miễnnhiệm Căn để đưa địnhbổ nhiệm/ miễn ... nhiệm/ miễnnhiệmđịnh hướng kế hoạch kinh doanh hàng năm Công ty Cổ phần Tập đoàn HIPT công ty trực thuộc; lực kết công việc cá nhân bổ nhiệm/ hoặc miễnnhiệm đơn vị Việcđịnhbổ nhiệm/ miễnnhiệmphải ... phảituântheoquyđịnh sau: o Cấp đề xuất: Cán quản lý trực tiếp cán quản lý cấp o Cấp tham vấn: Cán quản lý cấp cán đứng đầu lĩnh vực có liên quan o Cấp phê duyệt /quy t định: Theo thẩm quy n quy...
... kiện bổnhiệm hiệu trưởng/giám đốc kết thực quy trình bổnhiệm hiệu trưởng trường/giám đốc trung tâm đề nghị [người có thẩm quy n bổnhiệm hiệu trưởng/giám đốc]………… ………… xem xét, bổnhiệm ... phiếu/ phiếu ( %) (Hồ sơ hồ sơ đề nghị bổnhiệm kèm theo) Trường, trung tâm đề nghị [tên quan có thẩm quy n bổnhiệm hiệu trưởng/giám đốc]………… xem xét, địnhbổnhiệm ông/bà ……………… giữ chức hiệu trưởng/giám ... trường/trung tâm (2) Tên trường/trung tâm đề nghị bổnhiệm hiệu trưởng/giám đốc (3) Chức danh người đại diện lãnh đạo trường/trung tâm đề nghị bổnhiệm hiệu trưởng/giám đốc ...
... nghị bổnhiệm kèm theo) Cơ quan tổ chức cán thuộc Bộ, quan ngang Bộ, quan thuộc Chính phủ, quan Trung ương Tổ chức trị - xã hội, Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh đề nghị [tên quan có thẩm quy n bổnhiệm ... đốc đề nghị bổ nhiệm: + Phẩm chất trị, đạo đức, tác phong, lối sống: + Năng lực công tác: + Tóm tắt ưu điểm, khuyết điểm, mặt mạnh, mặt yếu: - Kết lấy ý kiến cấp uỷ quan việcbổnhiệm hiệu trưởng/giám ... nhân dân cấp tỉnh đề nghị [tên quan có thẩm quy n bổnhiệm hiệu trưởng/giám đốc]………… xem xét, địnhbổnhiệm ông/bà ……………… giữ chức hiệu trưởng/giám đốc………./ Nơi nhận: - Như trên; - ……; - Lưu VT,...
... Vắng mặt: …/… (lý do): …… …………… III Nội dung Nêu nhu cầu bổnhiệm lại hiệu trưởng/giám đốc; Tóm tắt quy trình thực nhân sự; Điều kiện bổnhiệm lại hiệu trưởng/giám đốc Tóm tắt ý kiến nhận xét, ... .phiếu - Số phiếu đồng ý đề nghị bổnhiệm lại: ….phiếu/…… phiếu (…….%) - Số phiếu không đồng ý đề nghị bổnhiệm lại:……phiếu/… phiếu ( %) (Có biên kiểm phiếu kèm theo) Biên lập thành 02 thành viên ... nhận xét, đánh giá thành viên tham dự Hội nghị nhân giới thiệu đề nghị bổnhiệm lại Hội nghị tiến hành biểu nhân đề nghị bổnhiệm lại: Kết quả: - Số phiếu phát ra: phiếu - Số phiếu thu về: .phiếu...
... III Nội dung Nêu nhu cầu bổnhiệm lại hiệu trưởng/giám đốc; Tóm tắt quy trình thực nhân sự; Điều kiện bổnhiệm lại hiệu trưởng/giám đốc, kết giới thiệu nhân đề nghị bổnhiệm lại Hội nghị cán chủ ... phiếu - Số phiếu đồng ý đề nghị bổnhiệm lại: ….phiếu/…… phiếu (…….%) - Số phiếu không đồng ý đề nghị bổnhiệm lại:……phiếu/… phiếu ( %) (Có biên kiểm phiếu kèm theo) Biên lập thành 02 thành viên ... đánh giá thành viên tham dự Hội nghị nhân giới thiệu đề nghị bổnhiệm lại Hội nghị tiến hành biểu nhân giới thiệu nhân đề nghị bổnhiệm lại: Kết quả: - Số phiếu phát ra: .phiếu - Số phiếu thu...
... phiếu/ phiếu ( %) (Hồ sơ hồ sơ đề nghị bổnhiệm lại kèm theo) Trường/trung tâm đề nghị [người có thẩm quy n bổnhiệm lại hiệu trưởng/giám đốc]………… xem xét, địnhbổnhiệm lại ông/bà ……………… giữ chức ... trường/trung tâm (2) Tên trường/trung tâm đề nghị bổnhiệm lại hiệu trưởng/giám đốc (3) Người đại diện lãnh đạo trường/trung tâm đề nghị bổnhiệm lại hiệu trưởng/giám đốc ... …… - Tóm tắt nhận xét, đánh giá ưu, khuyết điểm, mặt mạnh, mặt yếu hiệu trưởng/giám đốc đề nghị bổnhiệm lại (tập trung thời gian giữ chức hiệu trưởng/giám đốc, vào đánh giá, phân loại cán hàng...
... về: - Nhu cầu bổnhiệm hiệu trưởng/giám đốc, ý kiến phê duyệt chủ trương bổ nhiệm; - Tiêu chuẩn, điều kiện bổnhiệm hiệu trưởng/giám đốc; thông báo quy hoạch cán bộ, quy trình bổ nhiệm, danh sách ... phiếu/ phiếu ( %) (Hồ sơ hồ sơ đề nghị bổnhiệm kèm theo) Trường, trung tâm đề nghị [tên quan có thẩm quy n bổnhiệm hiệu trưởng/giám đốc]………… xem xét, địnhbổnhiệm ông/bà ……………… giữ chức hiệu trưởng/giám ... đề nghị bổnhiệm đ/c ………… giữ chức hiệu trưởng/giám đốc Kính gửi: [tên người có thẩm quy n bổnhiệm hiệu trưởng/giám đốc] I Nêu nhu cầu bổnhiệm hiệu trưởng/giám đốc; tóm tắt việc thực quy trình...
... gian sử dụng theo qui địnhphải phân bổ hết giá trị lại theo công thức : Nợ TK 1528 : Giá trị phế liệu thu hồi Nợ TK 1388 : Khoản bồi thường vật chất Nợ TK 627,641,642 : Mức phân bổ lần nhiều ... III, Ảnh hưởng việc phân bổ CCDC đến Báo cáo tài Ví Dụ: Cho số liệu DN tháng 3/N TÀI SẢN NGUỒN VỐN A A, Nợ phải trả Tài sản ngắn hạn Tiền 400 1.Vay ngắn hạn 100 2 .Phải thu KH 30 2 .Phải trả người ... tiêu chuẩn giá trị thời gian sử dụng quyđịnh tài sản cố định 2, Đặc điểm Tham gia vào nhiều chu kì sản xuất kinh doanh doanh nghiệp, giá trị chúng phân bổ lần, lần nhiều lần vào chi phí doanh...
... sắc nhiệm vụ năm, chế độ khen thưởng theoquyđịnh cấp 2/ Đề nghị cấp kỷ luật cá nhân qui phạm quyđịnh Đảng Điều lệ Đảng, tuỳ theo mức độ qui phạm cấp thẩm quy n xem xét xử lý kỷ luật theoquy ... công việc Chi bộ, giải công việc đồng chí Bí thư uỷ nhiệm - Có nhiệm vụ lưu trữ hồ sơ, công văn đến báo cáo ban, ngành đoàn thể C/ Quy n hạn trách nhiệm đảng viên : Điều 8: Quy n hạn trách nhiệm ... luật theoquyđịnh Điều lệ Đảng Điều 18: Thực quy chế 1/ Quy chế thông qua Chi sau thống xem Quy chế hoạt động Chi nhiệm kỳ 2010 – 2015 2/ Mỗi cá nhân đảng viên có trách nhiệm thực Quy chế 3/ Quá...
... xét, xử lý, định kỷ luật mức cao cá nhân vi phạm theoquyđịnh Điều lệ Đảng ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Điều 10: Thực quy chế Quy chế thông qua Chi sau thống thức trở thành Quy chế hoạt động Chi nhiệm kỳ ... phân công người ghi biên họp, giải công việc hàng ngày công việc đồng chí Bí thư uỷ nhiệmCác cấp uỷ viên có nhiệm vụ - Tham gia công tác lãnh đạo định công việc Chi ủy - Phụ trách lĩnh vực công ... luận biểu công việc Chi , thiểu số phục tùng đa số bảo lưu ý kiến theoquyđịnh Điều lệ Đảng - Mỗi đồng chí đảng viên phân công phụ trách lĩnh vực, chịu trách nhiệm trước Chi nhiệm vụ giao, đồng...
... QUC GIA H NI KHOA LUT O PHNG THANH PHÂN HóA TRáCH NHIệM HìNH Sự TRONG CáCQUYĐịNH CủA QUốC TRIềU HìNH LUậT BàI HọC LịCH Sử CHO HOàN THIệN CáCQUYĐịNH CủA Bộ LUậT HìNH Sự VIệT NAM HIệN HàNH Chuyờn ... trỏch nhim hỡnh s i vi quy nh v quyt nh hỡnh pht c th hin trờn cỏc khớa cnh sau: Th nht: yờu cu ca nguyờn tc phõn húa trỏch nhim hỡnh s i vi quy nh v cn c quyt nh hỡnh pht Cn c quyt nh hỡnh pht l ... vi ngi phm ti Gii quyt ny, lut hỡnh s ca nhiu nc cho phộp Tũa ỏn quyt nh hỡnh pht nh hn quy nh ca iu lut Vớ d, iu 47 BLHS Vit Nam quy nh: Khi cú ớt nht hai tỡnh tit gim nh quy nh ti khon iu...
... vào việcđịnh đó? CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN VIỆCQUY T ĐỊNH THỰC HIỆN KIỂU SỬ DỤNG ĐẤT ĐAI Kinh tế Xã hội Kiểu sử dụng đất đai ĐKTN Môi trường VAI TRÒ CỦA KINH TẾ Giữ vai trò quan trọng việcđịnh ... chọn Xác định yêu cầu sử dụng đất đai Phân hạng khả thích nghi đất đai với kiểu sử dụng đất VẤN ĐỀ Phân tích kinh tế quan trọng đánh giá đất đai chi tiết bán chi tiết nhiên việcđịnh thực ... sử dụng đất đai Vấn đề 2: Yếu tố ảnh hưởng đến việcđịnh thực kiểu sử dụng đất đai VẤN ĐỀ Điều kiện kinh tế - xã hội giữ vai trò quan trọng việc chọn lọc kiểu sử dụng đất đai có triển vọng...
... kinh doanh phải đặt lên hàng đầu Các trách nhiệm lại phải dựa ý thức trách nhiệm kinh tế doanh nghiệp b) Trách nhiệmtuân thủ pháp luật: cam kết doanh nghiệp với xã hội Các doanh nghiệp theo đuổi ... nước ảnh hưởng tới việc thực quy tắc ứng xử (Diễn đàn trách nhiệm xã hội Việt Nam, 2007) Như vậy, việc thực trách nhiệm xã hội doanh nghiệp vấn đề không dễ dàng Tuy nhiên, công việcbỏ qua đường ... thời nhiều quy tắc ứng xử, thiếu nguồn tài kỹ thuật để thực chuẩn mực trách nhiệm xã hội (đặc biệt doanh nghiệp nhỏ vừa), nhầm lẫn khác biệt qui địnhquy tắc ứng xử Bộ Luật Lao động, quyđịnh nước...
... 25/6/2012 Báo cáo định Chủ tịch Ủy ban nhân nhân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương trường hợp quyđịnh khoản Điều Quy t định Điều Quy t định có hiệu lực kể từ ngày ký Điều Các ông (bà) Chánh ... học kỳ có 16 tuần) Kế hoạch thời gian năm học phải phù hợp với điều kiện tự nhiên, xã hội tập quán địa phương Các ngày nghỉ lễ, tết thực theoquyđịnh Luật Lao động Nếu ngày nghỉ lễ, tết trùng ... Nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Giám đốc Sở Giáo dục Đào tạo chịu trách nhiệm thi hành Quy t định Nơi nhận: - Văn phòng Chính phủ; - Văn phòng Quốc hội; - Uỷ ban VHGDTNTN&NĐ Quốc...
... có tính bắt buộc luật hình quyđịnh mà Tòa án phảituân thủ QĐHP người phạm tội Theoquyđịnh BLHS, có bốn để QĐHP: Căn thứ nhất: CácquyđịnhBộ luật hình Cácquyđịnh BLHS với tính chất QĐHP ... Chương QUYĐỊNH VỀ NHÂN THÂN NGƢỜI PHẠM TỘI VỚI VIỆCQUY T ĐỊNH HÌNH PHẠT TRONG PHÁP LUẬT HÌNH SỰ HIỆN HÀNH 2.1 Quyđịnh nhân thân ngƣời phạm tội với việcmiễn hình phạt Như biết, theoquyđịnh ... tội mà BLHS quyđịnh Tòa án sau xác định tội danh cho hành vi phạm tội, phải xác định tội phạm quyđịnh điều, khoản BLHS, từ đối chiếu với quyđịnh phần chung phần tội phạm xem có quyđịnh có liên...
... làm việc doanh nghiệp phải thực tốt việc sau: - Xác định cách cụ thể hành vi tích cực để định hướng người lao động thực công việc đồng thời cho người lao động hành vi tiêu cực không nên phạm phải ... xây dựng bản, công trình chợ + Lập báo cáo thống kế định kỳ tháng, quý, năm theo chức nhiệm vụ gửi cấp theoquyđịnh Lập báo cáo thuế theoquyđịnh chế độ tài hành Nhà nước phản ánh trung thực ... theo luật pháp quyđịnh phúc lợi tổ chức tự nguyện áp dụng, phần nhằm kích thích động viên nhân viên làm việc phần nhằm trì lôi người có tài làm việc cho tổ chức Phúc lợi theo pháp luật quy định...