... nghiệp 18 CHƯƠNG THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHINHÁNHVIETTELHÀNỘI 2 .1 TổngquanChinhánhViettelHàNội 2 .1. 1 Lịch sử hình thành phát triển Công ty có tên đầy đù là: ChinhánhViettel ... kinh doanh HàNội thành chi nhánh: HàNộiHàNộiChinhánh Kinh doanh HàNội gồm trung tâm kinh doanh: 1, 2, 3, ChinhánhViettelHàNội hiện được thành lập theo Quyết định 2 716 /QĐ-TCT-TCLĐ ... biên chế Tổng số 959 15 12 24 71 38, 81 61, 19 10 0 Nguồn: Báo cáo tóm tắt đánh giá Chinhánh năm 2 011 Từ bảng 2.2 cho thấy số lượng nhân viên vào biên chế Chinhánh 959 người, chi m tỉ lệ 38, 81% Trong...
... buộc 10 6.3 Phơng pháp cho điểm .10 6.4 Phơng pháp so sánh cặp 11 phơng pháp quản lí theo mục tiêu 11 III- Tổ chức công tác đánh giá thực công việc 12 Lựa chọn ... chu kì đánh giá .12 Lựa chọn ngời đánh giá 13 2 .1 Xác định ngời đánh giá ngời lao động quan trọng 13 2.2 Đào tạo ngời đánh giá 13 vấn đánh giá 14 Vai trò phòng nguồn ... việc với vụ, thành 10 0% không ợc giao đồng công việc đ- ngại ợc giao) khăn, giao khó nghiệp đợc gian khác) khổ ý thức chấp hành nội quy kỉ luật lao Tinh thần hợp tác động quan Chấp hành Cha tốt(...
... pháp hành động phù hợp Giúp ta hiểu nắm bắt để nâng cao chất lượng Quản trị nguồn nhân lực, doanh nghiệp cần phải quan tâm giải vấn đề Mối quan hệ với lao động doanh nghiệp xem nội dung mà nhà ... vấn đề cấp quản trị doanh nghiệp nhằm giải thỏa đáng vấn đề liên quan tới quan hệ lao động doanh nghiệp 1. 2 Nội dung tiểu luận II Quan điểm Quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp III Đánh giá hoạt ... quy đình mối quan hệ, thái độ hành vi ứng xử tất thành viên doanh nghiệp nhằm hướng đến giá trị tốt đẹp tạo phong cách riêng doanh nghiệp Văn hóa thể hiện: 15 • • • Kế hoạch mục tiêu chi n lược...
... 335.503 18 9 .13 3 14 9.979 18 3.509 77.597 10 0.339 Lợi nhuận sau thuế Tr đồng 16 0. 613 77.597 10 0.339 ROA % 2,49% 1, 93% 3,98% ROE % 14 ,98% 8,02% 11 ,22% 892 1. 153 EPS đồng/tấn 1. 697 (Nguồn: www.hatien1.com.vn ... lý 15 nhân viên Biên độ quản lý cao so với doanh nghiệp khác Tuy nhiên cách tính trung bình, chưa thể rõ trách nhiệm người quản lý với người quyền 18 00 16 08 16 00 14 67 14 83 14 82 14 00 12 00 11 51 10 71 ... Doanh thu Tr đồng 2. 816 .843 2.536.787 2 .19 2.928 Tổng tài sản Tr đồng 7.265. 214 5.647.893 2.375. 214 Vốn chủ sở hữu Tr đồng 1. 170.973 979 .19 5 9 61. 4 41 Vốn điều lệ Tr đồng 1. 100.000 870.000 870.000...
... Bng 02: Thng kờ s lng CB-CNNV trc tip sn xut Stt 01 02 03 04 n v i xõy lp s i xõy lp s i xõy lp s Xng sn xut S lng 12 12 12 15 Nam 12 12 12 15 Ngun:P.TCHC N 00 00 00 00 Ghi chỳ Bng 02 Vi c cu ... 2009 Doanh thu 7.963 22.739 23.2 71 185,6 2,3 15 ,9 19 ,5 960 22,6 1. 688 1. 755 18 ,2 4,0 Tng so vi nm trc (%) Li nhun 1, 5 Tng so vi nm trc (%) Np ngõn sỏch 1. 428 Tng so vi nm trc (%) Ngun: Phũng Ti ... GVHD: Ths Lờ ỡnh Thỏi C hi thng tin 1. 1.2 Vai trũ: * Vai trũ ca Qun tr Ngun nhõn lc - Giai on t nm 19 50 -19 60 ngi ta coi sn xut l li th cnh tranh - Giai on t nm 19 60 -19 70 thỡ ti chớnh c coi l yu t...
... Bng 02: Thng kờ s lng CB-CNNV trc tip sn xut Stt 01 02 03 04 n v i xõy lp s i xõy lp s i xõy lp s Xng sn xut S lng 12 12 12 15 Nam 12 12 12 15 Ngun:P.TCHC N 00 00 00 00 Ghi chỳ Bng 02 Vi c cu ... 2009 Doanh thu 7.963 22.739 23.2 71 185,6 2,3 15 ,9 19 ,5 960 22,6 1. 688 1. 755 18 ,2 4,0 Tng so vi nm trc (%) Li nhun 1, 5 Tng so vi nm trc (%) Np ngõn sỏch 1. 428 Tng so vi nm trc (%) Ngun: Phũng Ti ... GVHD: Ths Lờ ỡnh Thỏi C hi thng tin 1. 1.2 Vai trũ: * Vai trũ ca Qun tr Ngun nhõn lc - Giai on t nm 19 50 -19 60 ngi ta coi sn xut l li th cnh tranh - Giai on t nm 19 60 -19 70 thỡ ti chớnh c coi l yu t...
... Hoàn thành 12 5 0 .12 15 Cắt 93 0.09 11 QC 18 0.02 QC phân xưởng 18 0.02 QC phân xưởng 19 0.02 QC phân xưởng 18 0.02 Bảo trì 19 0.02 Công nghệ 11 0. 01 Kỷ thuật sản xuất 12 0. 01 Kỷ thuật may mẫu 12 ... Thiên Huế Điện thoại: 0543.9 51. 111 Fax: 0543.9 51. 333 Email: phugatex@phugatex.com.vn 2 .1. 1 .1 Quá trình hình thành phát triển Công ty 2 .11 .1. 1 Quá trình hình thành Công ty cổ phần dệt may Phú ... cạnh tranh 1.1 .1. 4 Tổngquan đánh giá hiệu quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.1 .1. 4 .1 Khái niệm Như phân tích trên, quản trị nguồn nhân lực mang vai trò quan trọng nhiệm vụ nặng nề, thành công...
... công ty quy đinh SVTT: Lê Tiến Dũng Page 10 /64 GVHD: Thạc sĩ Trịnh Đăng Khánh Toàn + + Giờ hành chánh 7h -11 h30; 1h – 5h Giờ ca: 7h-3h;3h -11 h ;11 h-70 Về bàn ghế trang thiết bị xếp gọn gàng ngăn ... vận hành theo tiêu chuẩn ISO 90 01- 2000 Vì đến ngày 14 .11 .2 010 , tất giấy chứng nhận theo tiêu chuẩn ISO 90 01- 2000 hết hiệu lực nên công ty phải bước cải cách tiêu chuẩn theo tiêu chuẩn ISO 90 01- 2008, ... vận hành theo tiêu chuẩn ISO 90 01- 2000 Vì đến ngày 14 .11 .2 010 , tất giấy chứng nhận theo tiêu chuẩn ISO 90 01- 2000 hết hiệu lực nên công ty phải bước cải cách tiêu chuẩn theo tiêu chuẩn ISO 90 01- 2008,...
... tra 10 9 0,09 13 10 34 0, 91 126 Lao động trực tiếp May 6 21 0.60 76 Chế độ 26 0.03 Hoàn thành 12 5 0 .12 15 Cắt 93 0.09 11 QC 18 0.02 QC phân xưởng 18 0.02 QC phân xưởng 19 0.02 QC phân xưởng 18 0.02 ... Thiên Huế - Điện thoại: 0543.9 51. 111 - Fax: 0543.9 51. 333 - Email: phugatex@phugatex.com.vn 2 .1. 1 .1 Quá trình hình thành phát triển Công ty 2 .11 .1. 1 Quá trình hình thành Công ty cổ phần dệt may ... cạnh tranh 1.1 .1. 4 Tổngquan đánh giá hiệu quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.1 .1. 4 .1 Khái niệm Như phân tích trên, quản trị nguồn nhân lực mang vai trò quan trọng nhiệm vụ nặng nề, thành công...
... lực Xí nghiệp Bảng 2.9: Chi phí đào tạo từ năm 2009 đến 2 011 Đvt: đồng Năm Chi phí đào tạo Tỷ lệ % so với chi 2009 2 010 2 011 80. 210 .000 11 5.830.000 14 6. 210 .000 1% 1, 1% 1, 3% phí sản xuất (Nguồn: ... trạm Biến Áp 11 0KV trải dài toàn tỉnh đặc biệt khu công nghiệp địa bàn tỉnh với tổng số trạm 11 0KV 21 trạm tổng công suất đặt máy biến 11 0KV 1. 487MVA, tổngchi u dài quản lý đường dây 11 0KV 395,997km ... năm 2 011 2 .1. 4 .1 Các tiêu kinh tế kỹ thuật Trong năm 2 011 , sản lượng điện truyền tải 8,250 tỷ KWh, tăng 10 ,95% so với kỳ năm 2 010 đạt 10 0 ,13 % so với tiêu đề Sản lượng điện tự dùng năm 2 011 1, 556...
... GĨI NHẬP KHẨU MUA HÀNG GIAO HÀNG IT NESTIKA BAN GIÁM ĐỐC KẾ TỐN TÀI CHÍNH KHO HÀNG GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH DỊCH VỤ KHÁCH HÀNG HÀNH CHÁNH NHÂN SỰ BÁN HÀNG LÁI XE VĂN PHỊNG THỰC TRẠNG VỀ CƠNG TÁC QUẢN ... tuổi giới tính Nhóm tuổi Giới tính Tổng số Tỷ lệ % Nam Nữ = 45 Tổng số 22 56 Tỷ lệ (%) 28,20 71, 80 10 0 (Nguồn:Phòng HCNS cơng ty cổ ... Chuyên đề xuất nhập 7.000.000 Phát triển thị trường 11 .000.000 12 38.000.000 Tổng cộng (Nguồn:Phòng HCNS cơng ty cổ phần Đại Tân Việt) THỰC TRẠNG VỀ CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Chính sách...
... khách hàng cần đặc biệt ý: nhóm kinh doanh chi m 13 ,04% khách hàng thương phẩm chi m tỉ trọng cao 41% ; khối thắp sáng khách hàng chi m đến 82,60% thương phẩm chi m 35,42% Đây hai nhóm khách hàng quan ... 8295820 - 210 0 411 - 210 0 417 Đòa bàn quản lý Điện lực Sài Gòn quậnquận 3, hai quậnnội thành trung tâm thành phố Hồ Chí Minh, đầu mối giao lưu kinh tế, trò, văn hóa xã hội nước bao gồm quan đầu ... Thanh Niên) 1. 4.3 CHƯƠNG 2 .1 GIỚI THIỆU VỀ ĐIỆN LỰC SÀI GÒN: 2 .1. 1 LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN ĐIỆN LỰC SÀI GÒN: Công ty Điện lực Thành phố Hồ chí Minh thành lập theo đònh số 12 9/NL/TCCB-LĐ...
... 2009 Năm 2 010 So sánh 2 010 /2009 Số lượng Số lượng Chênh lệch (3)/ (1) *10 0 Chỉ tiêu (%) (%) (1) (2) (3)=(2)- (1) (%) Tổng số lao động 489 10 0 511 10 0 22 4,49 Loại A 398 81, 39 409 80,03 11 2,76 Loại ... 75 Đại học 94 19 ,22 90 17 , 61 (4) (4,25) Cao đẳng, trung học 14 3 29,24 13 2 25,83 (11 ) (7.69) Lao động phổ thông 248 50, 71 282 Tổng số lao động 55 ,18 34 13 ,7 (Nguồn: Phòng tổ chức hành chánh) Nhận ... 2009-2 010 Chỉ tiêu Năm 2009 Năm 2 010 Số lượng Tỷ lệ Số lượng Tỷ lệ So sánh 2 010 /2009 Chênh lệch (3)/ (1) *10 0 26 (1) 489 (%) 10 0 (2) 511 (%) 10 0 (3)=(2)- (1) 22 (%) 4,49 Trên đại học 0.82 1, 34 75...