... thể, xác thực 7 Khi tổnghợp kết đánh giá hiê u trưởng ô góp ý tâ p thể cán bôô, giáo viênnhânviên ô nhà trường cần lưu ý điểm gì? 26 Các phiếu giáo viên, cán bộ, nhânviên nhà trường đánh ... Điều kiện: - Tổng số điểm từ 162 đến180 - Các tiêu chí phải từ điểm trở lên Điều kiện: - Tổng số điểm từ 126 điểm trở lên; - Các tiêu chí phải từ điểm trở lên Điều kiện: - Tổng số điểm từ 90 trở ... - Các tiêu chí tiêu chuẩn 1và phải từ điểm trở lên; - Không có tiêu chí điểm Điều kiện: - Tổngđiểm 90 ; - Hoặc có tiêu chí điểm; - Hoặc có tiêu chí tiêu chuẩn 1và điểm 4 tổ chức đánh giá, xếp...
... hoàn thành nhiệm vụ giao; e) Có khả động viên, khích lệ giáo viên, cán bộ, nhânviên học sinh hoàn thành tốt nhiệm vụ; tập thể giáo viên, cán bộ, nhânviên tín nhiệm 09/30/13 17 VD danh mục MC ... trường bảng tin 15 [3.23.05] - Sổ nhật ký/ Biên kiểm tra, đánhgiá Hồ sơ đảm chất lượng hoa ̣t đô ̣ng giáo du ̣c củacác bảo chất thành viên tổ (hiệu giảng lượng dạy, giáo dục, quản lý sử dụng ... khai thông tin đội ngũ nhà giáo, CBQL nhânviên nhà trường năm học 13 [3.16.13] Kế hoạch tra giáo viên Hồ sơ lưu VP năm học [2.08.04] Kết tra hoạt động sư Hồ sơ lưu VP 36 phạm GV trường 14 09/30/13...
... đóng gópvà kế t quả tham gia đánhgiá hiê ̣u trưởngcủacán bô ̣, giáo viên, nhânviên hữu củanhà trường; phân tích cácý kiế n đánhgiá đó và có nhâ ̣n xét, gópý cho ... trưởng theo mẫu phiế u Phụ lục (Ban hành kèm theo ̣ Thông tư số 29/2009/TT-BGDĐT) Khi tổnghợp kế t quảđánhgiá hiê ̣u trưởngcácgópýcủa tâ ̣p thểcán bô ̣, giáoviênvànhân ... nhânviênnhàtrường cầ n lưuý phân tích cụ thể, kĩ lưỡng các thông tin sau đây: - Các phiếu giáo viên, cán bộ, nhânviên nhà trường đánhgiá hiê ̣u trưởng thuô ̣c loa ̣i kém; - Những...
... (Chữ ký giáo viên) Phụ lục (Kèm theo Thông tư số 30/2009/TT-BGDĐT, ngày 22 tháng 10 năm 2009 củaBộtrưởngBộGiáo dục và Đào tạo) Sở/Phòng GD-ĐT PHIẾU ĐÁNH GIÁ GIÁO VIÊN CỦA TỔ ... 30/2009/TT-BGDĐT, ngày 22 tháng 10 năm 2009 củaBộtrưởngBộGiáo dục và Đào tạo) Sở/Phòng GD-ĐT PHIẾU XẾP LOẠI GIÁO VIÊN CỦA HIỆU TRƯỞNG Trường : ... thực tiễn giáo dục - Số tiêu chí đạt mức tương ứng - Tổng số điểm mức - Tổng số điểm - Xếp loại : : Ghi Đánh giá chung tổ chuyên môn : a) Nhữngđiểm mạnh : - - ...
... đạo v nhânviên việc khoa hoàn phạm nhiệm vụ; chịu trách c) Có tác quản lý nhà trường; giáo viên, phong làm thực học, sư thành sinh; Nam; b) Tạo điều kiện trọng, độngcán bộ, bằng ,viên, nhânviên ... sắc: Tổng số điểm từ 162 đến 180 tiêu chí phải đạt từ điểm trở lên; - Loại khá: Tổng số điểm từ 126 trở lên tiêu chí phải đạt từ điểm trở lên; - Loại trung bình: Tổng số điểm từ 90 trở ... giá cho điểm từng tiêu chí mỗi tiêu chuẩn Việc cho điểm tiêu chí được thực dựa mức độ đạt tiêu chí xem xét minh chứng liên quan Điểm tiêu chí tính theo thang điểm 10, số nguyên Tổng điểm tối...
... thể, xác thực 7 Khi tổnghợp kết đánh giá hiê u trưởng ê góp ý tâ p thể cán bôê, giáo viênnhânviên ê nhà trường cần lưu ý điểm gì? Các phiếu giáo viên, cán bộ, nhânviên nhà trường đánh ... loại nhânviên đánh giá hiệu trưởng vì sợ có nhânviên không đủ trình độ để đánh giá hiệu trưởng nhânviên phục vụ hay nhânviên bảo vệ; cũng có ý kiến khác lại cho nên qui định nhânviên ... tập thể Bước Cán bộ, giáo viên, nhânviên hữu nhà trường đóng góp ý kiến, tham gia đánh giá hiệu trưởng ghi (3) điểm đạt tiêu chí vào Phiếu giáo viên, cán bộ, nhânviên tham gia đánh giá hiệu...
... Kiểm tra đánh giá Tổngđiểm Xếp loại Xuất sắc: %; Khá: %; TB: %; Kém: % Tổng hợp ý kiến nhận xét củacán bộ, giáo viên, nhân viên: Nhữngđiểm mạnh (ý kiến đa số, ý kiến khác): ... chuẩn) Tiêu chuẩn Cán bộ, giáo viên, nhânviênđánh giá, xếp loại hiệu trưởng (số điểm/ tổng số điểm tối đa tiêu chuẩn; % mỗi loại) Tiêu chuẩn Tiêu chuẩn Tiêu chuẩn Tổngđiểm /50 /50 /130 /230 ... GIÁO VIÊN, CÁN BỘ, NHÂNVIÊN THAM GIA ĐÁNH GIÁ HIỆU TRƯỞNG Họ tên hiệu trưởng: Năm học: Hướng dẫn cho điểmĐiểm cho tiêu chí theo thang điểm 10, số nguyên: Điểm cho tiêu chuẩn tổng điểm...
... cán bộ, giáo viên, nhânviên đảm bảo phù hợp nhiệm vụ giao với lực, trách nhiệm quyền lợi cán bộ, giáo viên, nhân viên; - Thực kế hoạch đào tạo bồi dưỡng cán bộ, giáo viên, nhân viên; - Thực ... cán bộ, giáo viên, nhânviên (phụ lục III, kèm theo Thông tư số 14/2011/TT-BGDĐT) Khi tổnghợp kết đánh giá hiệu trưởng góp ý tập thể cán bộ, giáo viên, nhânviên nhà trường cần lưu ý phân tích ... 2 2.3 Cán bộ, giáo viên, nhânviên nhà trường đóng góp ý kiến, tham gia đánh giá hiệu trưởng ghi điểm đạt tiêu chí vào Phiếu cán bộ, giáo viên, nhânviên tham gia đánh giá hiệu trưởng...
... bộ, giáo viên, nhânviên nhà trường 2.3 Cán bộ, giáo viên, nhânviên nhà trường đóng góp ý kiến, tham gia đánh giá hiệu trưởng ghi điểm đạt tiêu chí vào Phiếu cán bộ, giáo viên, nhânviên tham ... cán bộ, giáo viên, nhânviên (phụ lục III, kèm theo Thông tư số 14/2011/TT-BGDĐT) Khi tổnghợp kết đánh giá hiệu trưởng góp ý tập thể cán bộ, giáo viên, nhânviên nhà trường cần lưu ý phân tích ... trưởng, tổnghợp ý kiến đóng góp kết tham gia đánh giá hiệu trưởng cán bộ, giáo viên, nhânviên hữu nhà trường; phân tích ý kiến đánh giá có nhận xét, góp ý cho hiệu trưởng theo Phiếu tổnghợp kết...
... giáo viên, nhânviên nhà trường 2.3 Cán bộ, giáo viên, nhânviên hữu của nhà trường đóng góp ý kiến, tham gia đánh giá hiệu trưởng ghi điểm đạt được tiêu chí vào Phiếu giáo viên, cán bộ, nhân ... giá những điểm mạnh, điểm yếu của thân nêu hướng phát huy điểm mạnh, khắc phục điểm yếu Bước Cán bộ, giáo viên, nhânviên nhà trường tham gia góp ý đánh giá hiệu trưởng Đại diêên của cấp ... giáo viên, cán nhân viên; c) Có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ giáo viên, cán nhânviên đáp ứng yêu cầu chuẩn hoá, đảm bảo phát triển lâu dài của nhà trường; d) Động viên đội ngũ giáo viên, ...
... bộ, giáo viên, nhânviên nhà trường 2.3 Cán bộ, giáo viên, nhânviên hữu nhà trường đóng góp ý kiến, tham gia đánh giá hiệu trưởng ghi điểm đạt tiêu chí vào Phiếu giáo viên, cán bộ, nhânviên tham ... viên, cán nhân viên; có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ giáo viên, cán nhânviên đáp ứng yêu cầu chuẩn hoá, đảm bảo phát triển lâu dài nhà trường; động viên đội ngũ giáo viên, công nhânviên ... viên, cán nhân viên; có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ giáo viên, cán nhânviên đáp ứng yêu cầu chuẩn hoá, đảm bảo phát triển lâu dài nhà trường; động viên đội ngũ giáo viên, công nhân viên...
... Xuất sắc: … %; Khá:…… %; TB:……%; Kém: ……% Tổng hợp ý kiến nhận xét củacán bộ, giáo viên, nhân viên: Nhữngđiểm mạnh: Ý kiến của đa số: …………………………………………………………………………………………… ... Thành Tổnghợp kết tự đánh giá, xếp loại phó hiệu trưởng tham gia đánh giá, xếp loại cán bộ, giáo viên, nhânviên Phó hiệu trưởng tự đánh giá, xếp loại Tổng số điểm Xếp loại Cán bộ, giáo viên, nhân ... loại: Điểm tiêu chí Hướng dẫn cho điểmĐiểm cho tiêu chí theo thang điểm 10, số nguyên: Điểm cho tiêu chuẩn tổngđiểm tiêu chí tiêu chuẩn Nhận xét chung: Nhữngđiểm mạnh: ...
... trùng phải thêm vào dung dịch pha loãng tác nhân giảm thiểu khả khử trùng chúng, ví dụ: mẫu dư lượng hợp chất amonium (NH4-) thêm vào Tween 80 hay lecithin Ngược lại mẫu có chứa hợp chất chlorin ... tảo,vi khuẩn Gram âm…) Ưu điểm nhược điểm Ưu điểm : Được sử dụng rộng rãi thích hợp việc xác định hàm lượng protein, nhanh tiết kiệm thời gian, cho kết tốt Nhược điểm : Chỉ áp dụng vi sinh vật ... phân tán vào môi trường hay bề mặt môi trường rắn Những đĩa có nhiều 10 khuẩn lạc xuất cho số lượng đếm xác chúng chồng lấp lên Những đĩa có khuẩn lạc phải bỏ theo nguyên tắc xác suất Những vấn...
... sấy, nung liên hợp 1) Đầu t hệ lò nung, sấy liên hợp công suất 15 triệu viên QTC/năm 2) Đầu t máy cấp liệu thùng,1 máy cán thô, máy cán mịn, máy nhào có lới lọc, máy nhào ép liên hợp có hút chân...
... triệu đồng Số tăng chi chủ yếu tập trung vào tiền lương khoản chi hỗ trợ công việc có liên quan đến cá nhân 2.3 Những ưu điểm hạn chế chế độ chi: Ưu điểm: Thực chế tự chủ tài chính, nhà trường ... giải hợp lý nguyên nhân tăng/giảm thu chi Hạn chế: Đa phần khoản thu tiến hành cách nhanh chóng có không khoản thu tiến hành cách chậm chạp Tình trạng sinh viên nợ học phí còn, không sinh viên ... 71,02 % tổng chi từ NSNN), khoản chi điện, nước, xăng dầu, điện thoại; - Chi từ nguồn thu nghiệp 31 tỷ 881 triệu đồng chiếm 53,98% tổng số chi Nguồn thu nghiệp chủ yếu dùng để chi hỗ trợ cho viên...
... TP.HCM, giáo viên có : (1) c viên, d 1) TEP_1 TEP_2 TEP_3 TEP_4 TEP_5 TEP_6 TEP_7 xác 28 2) viênviên 7 TEQ_1 TEQ_2 TEQ_3 TEQ_4 TEQ_5 TEQ_6 TEQ_7 viên Giáo ph Giáo Giáo Giáo Giáo Giáo viên sàng ... 2.4.1 g (Ton Vroeijenstijin 2002) 10 Theo Cheng & Tam (1997) C & Tam (1997) sau: - nhânviên - vào, , Thu hút 11 vào cao - Mô hình quy trình, mô hình cao Các trình nh trình ), n hi ) lòng Theo ... 21 khách hàng nhân 2.2 ithaml & Bitner 2000) Hình 2.2 2.7 N 22 EDUSERV s Tro , (2006) : ( ), ( ( ), ) : , , nhânviên 2.8 X 2.8.1 , Shank ctg không 23 , : , , , , , v : , c viên , , c (2006)...