tình hình nguồn nhân lực của công ty cổ phần hữu nghị đà nẵng

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cao su đà nẵng

... thiện công - Từ thực trạng nguồn nhân lực thực trạng công tác đào tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty CP Cao su Đà tạo phát triển NNL Công ty cổ phần cao su Đà Nẵng qua khảo sát Nẵng ... triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Cao su Đà Nẵng doanh nghiệp CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT 1.2 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.2.1 Khái niệm - Đào tạo ... tạo nguồn nhân lực năm đến vọng cán bộ, nhân viên công ty nội dung 3.2 Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Cổ phần Cao su Đà Nẵng chương trình đào tạo...

13
493
2

Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Du lịch Đà Nẵng - DANATOUR

Danh mục: Kinh tế

... NGU N NHÂN L C T I CÔNG TY C 2.1 PH N DU L CH ĐÀ N NG 2.1.3 Tình hình ho t ñ ng kinh doanh c a công ty Đ C ĐI M TÌNH HÌNH CHUNG C A CÔNG TY C PH N DU L CH ĐÀ N NG 2.1.1 T ng quan v Công ty C Ph ... Ph n Du l ch Đà N ng 2.1.1.1 Quá trình hình thành phát tri n Công ty C ph n Du L ch Đà N ng Danatour m t doanh 2.1.3.1 Cơ s v t ch t c a công ty C Ph n Du L ch Đà N ng Tr s c a Công Ty ñ t t i ... lao ñ ng + Hàng năm Công ty nên t ch c thi tay ngh gi a ñơn v Công ty + Công ty xây d ng tiêu chí rõ ràng nh t quán vi c ñ b t nhân viên qu n lý thăng ch c cho nhân viên + Công ty c n tăng cư ng...

13
829
0

Luận văn: HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CAO SU ĐÀ NẴNG pdf

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... thiện công - Từ thực trạng nguồn nhân lực thực trạng công tác đào tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty CP Cao su Đà tạo phát triển NNL Công ty cổ phần cao su Đà Nẵng qua khảo sát Nẵng ... triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Cao su Đà Nẵng doanh nghiệp CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT 1.2 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.2.1 Khái niệm - Đào tạo ... tạo nguồn nhân lực năm đến vọng cán bộ, nhân viên công ty nội dung 3.2 Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Cổ phần Cao su Đà Nẵng chương trình đào tạo...

13
625
2

HOÀN THIỆN CÔNG tác đào tạo và PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN CAO SU đà NẴNG

Danh mục: Kinh tế

... thiện công - Từ thực trạng nguồn nhân lực thực trạng công tác đào tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty CP Cao su Đà tạo phát triển NNL Công ty cổ phần cao su Đà Nẵng qua khảo sát Nẵng ... triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Cao su Đà Nẵng doanh nghiệp CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT 1.2 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.2.1 Khái niệm - Đào tạo ... tạo nguồn nhân lực năm đến vọng cán bộ, nhân viên công ty nội dung 3.2 Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Cổ phần Cao su Đà Nẵng chương trình đào tạo...

13
370
0

một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sông hồng đà nẵng

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG HỒNG ĐÀ NẴNG 2.1 Sự hình thành phát triển, chức nhiệm vụ Công ty Cổ phần Sông Hồng Đà Nẵng 2.1.1 Giới thiệu Công ty Cổ phần Sông Hồng Đà ... Nẵng 2.1.1.1 Quá trình hình thành, phát triển Công ty Cổ phần Sông Hồng Đà Nẵng Công ty Cổ phần Sông Hồng Đà Nẵng Doanh nghiệp Nhà nước Cổ phần hóa từ Công ty Xây dựng số 24 thuộc Tổng Công ty ... doanh công ty Cổ phần Sông Hồng Đà Nẵng từ năm 2009 đến năm 2011 2.3.1 Tình hình tài Công ty Sông Hồng Đà Nẵng từ năm 2009 2011: Bảng 2.1 Bảng tình hình tài công ty cổ phần Sông Hồng Đà Nẵng Phân...

79
221
0

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cao su Đà Nẵng

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... thiện công - Từ thực trạng nguồn nhân lực thực trạng công tác đào tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty CP Cao su Đà tạo phát triển NNL Công ty cổ phần cao su Đà Nẵng qua khảo sát Nẵng ... triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Cao su Đà Nẵng doanh nghiệp CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT 1.2 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.2.1 Khái niệm - Đào tạo ... thẳng công việc nhân viên + Nhân cách (đạo đức): phạm trù thể tư tưởng, nguồn nhân lực - Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Cao su Đà Nẵng - Chương...

7
344
1

hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cao su đà nẵng tóm tắt

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... thiện công - Từ thực trạng nguồn nhân lực thực trạng công tác đào tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty CP Cao su Đà tạo phát triển NNL Công ty cổ phần cao su Đà Nẵng qua khảo sát Nẵng ... triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Cao su Đà Nẵng doanh nghiệp CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT 1.2 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.2.1 Khái niệm - Đào tạo ... tạo nguồn nhân lực năm đến vọng cán bộ, nhân viên công ty nội dung 3.2 Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Cổ phần Cao su Đà Nẵng chương trình đào tạo...

13
384
0

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dược danapha đà nẵng

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... TW5 tiến hành Đại hội cổ đông lần đầu thành lập công ty cổ phần + Ngày 01/01/2007: Công Ty Cổ Phần Dược Danapha thức vào hoạt động hình thức sở hữu với hình thức Công ty cổ phần với vốn điều lệ ... động công ty 2.2.4 Nhận xét, đánh giá công tác quản trị NNL công ty 2.3 Thực trạng công tác đào tạo công ty 2.3.1 Quy trình đào tạo công ty 2.3.2 Phân tích đánh giá tình hình thực tế công tác đào ... - KIẾN NGHỊ CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN QUẢN TRỊ, ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN NNL 1.1 Quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực tổng thể tiềm người gồm: trí lực, thể lực, nhân cách...

41
439
1

Tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần hữu nghị đà nẵng

Danh mục: Kinh tế

... ĐÀ N NG Tên công ty :Công ty C ph n S n xu t Thương m i H u ngh Đà N ng Tên giao d ch qu c t : Huu Nghi Danang Joint Stock Company Tên vi t t t : Bi u tư ng công ty : Tr s : Khu công nghi p Đà ... lương, ti n công 2.3.2.2 Công tác khen thư ng phúc l i 2.3.2.3 Công tác phân tích công vi c thi t k l i công vi c 11 2.3.2.4 Công tác ñánh giá th c hi n công vi c t i công ty 2.3.2.5 Đào t o phát ... làm vi c CHƯƠNG 2-TÌNH HÌNH HO T Đ NG S N XU T KINH DOANH VÀ TH C TR NG CÔNG TÁC T O Đ NG L C LÀM VI C CHO NHÂN VIÊN T I CÔNG TY C PH N H U NGH ĐÀ N NG 2.1 T NG QUAN V CÔNG TY C PH N S N XU T...

26
950
0

Phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần chè hà tĩnh

Danh mục: Kinh tế

... Nhân lực, nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp chè 11 1.5.1 Nhân lực, nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực phục vụ sản xuất nguyên liệu chè 11 1.5.2 Nguồn nhân ... nhân lực phát triển nguồn nhân lực phục vụ chế biến chè 13 1.5.3 Nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực phục vụ tiêu thụ chè 14 1.5.4 Nhân lực, nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực phục ... lao động 1.5 Nhân lực, nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp chè 1.5.1 Nhân lực, nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực phục vụ sản xuất nguyên liệu chè 1.5.1.1 Nhân lực phục vụ...

91
456
4

Tiểu luân đánh giá tình trạng quản lý nguồn nhân lực của công ty cổ phần sữa Vinamilk

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN SỮA VINAMILK 2.1 Giới thiệu Công ty cổ phần sữa Vinamilk 2.1.1 Vài nét Công ty cổ phần sữa Vinamilk Tên đầy đủ CÔNG TY CỔ PHẦN SỮA VIỆT NAM ... lý nguồn nhân lực Công ty cổ phần sữa Vinamilk Chương III Kết luận CHƯƠNG I TỔNG QUAN LÝ THUYẾT 1.1 Các khái niệm nguồn nhân lực quản lý nguồn nhân lực  Nguồn nhân lực: Không giống số nguồn lực ... độ Công ty cổ phần sữa Vinamilk năm 2012 2.2.3 Chính sách đào tạo nguồn nhân lực Công ty cổ phần sữa Vinamilk  Công ty chuẩn bị cho nguồn nhân lực trình độ cao tương lai cách gửi em cán bộ, công...

26
1,729
15

Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần Thủy Tạ.DOC

Danh mục: Kế toán

... nguồn nhân lực công ty cổ phần Thủy Tạ 1.Phân tích thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần Thủy Tạ 1.1 Tình hình thực công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty cổ ... 6.280.688 PHẦN THỨ HAI: Phần tích thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần Thủy Tạ I Những đặc điểm công ty cổ phần Thủy Tạ ảnh hưởng tới công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... tượng đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần Thủy Tạ Việc lựa chọn đối tượng đào tạo công ty xác định dựa kế hoạch đào tạo công ty phù hợp với mục tiêu đào tạo công ty, công ty dựa...

114
1,923
32

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực của Công ty Cổ Phần May 10.DOC

Danh mục: Kế toán

... trường công viêc, tạo cảm giác thoải mái tự tin làm việc 2.2.2.2 Công tác đào tạo nguồn nhân lực Công ty cổ phần may 10 2.2.2.2.1 Một số biện pháp đào tạo nguồn nhân lực công ty Vấn đề đào tạo nguồn ... sản xuất 26 CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY 10 2.1 Vài nét khái quát Công ty cổ phần may 10 Tên công ty :Công ty cổ phần may 10 Tên giao dịch quốc tế: GARMENT ... hiệu nguồn nhân lực Hằng năm doanh nghiệp thông qua tiêu đánh giá lực cán , công nhân ban lãnh đạo 1.2 Nội dung quản lý nguồn nhân lực 1.2.1 Hệ thống quản lý nguồn nhân lực Các doanh nghiệp hay công...

83
2,994
45

Phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần MISA.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY CỔ PHẦN MISA 2.1.Hoạt động nhằm phát triển nguồn nhân lực công ty 2.1.1 Chiến lược phát triển nguồn nhân lực công ty Chiến lược phát triển nguồn nhân lực công ty có ... thiệu tổng quan công ty cổ phần MISA Chương II: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần MISA Chương III: Một số giải pháp đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần MISA Sinh ... định nguồn nhân lực công ty cổ phần MISA Nguồn phòng nhân công ty cổ phần MISA Căn vào chiến lược kinh doanh công ty, thời gian dài chiến lược nhân dựa chiến lược kinh doanh: giai đoạn tới công ty...

59
2,018
35

Một số giải pháp thiện quản trị nguồn nhân lực của Công ty cổ phần Công nghiệp và Xuất nhập khẩu Cao su

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... Chương II : Phân tích thực trạng nguồn nhân lực Công ty cổ phần Công nghiệp Xuất nhập Cao su .Trang 23 2.1 Tổng quan tình hình sản xuất kinh doanh Công ty cổ phần Công nghiệp Xuất nhập Cao su ... pháp nguồn nhân lực Công ty cổ phần Công nghiệp Xuất nhập Cao su .Trang 57 3.1 Đònh hướng phát triển Trang 57 3.2 Một số giải pháp hoàn thiện quản trò nguồn nhân lực Công ty cổ phần ... phát triển loại nguồn lực cho xã hội.Trong loại nguồn lực ( vật lực, tài lực, nhân lực) phát triển nguồn nhân lực giữ vai trò trung tâm đặc biệt quan trọng Để phát triển nhân lực cách tồn diện,...

89
995
4

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực của Công ty Cổ Phần May 10

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... trường công viêc, tạo cảm giác thoải mái tự tin làm việc 48 Công tác đào tạo nguồn nhân lực Công ty cổ phần may 10 3.1 Một số biện pháp đào tạo nguồn nhân lực công ty Vấn đề đào tạo nguồn nhân lực ... tiến độ sản xuất 27 CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY 10 Tìm hiểu Công ty cổ phần may 10 Tên công ty :Công ty cổ phần may 10 Tên giao dịch quốc tế: GARMENT 10 JOINT ... hiệu nguồn nhân lực Hằng năm doanh nghiệp thông qua tiêu đánh giá lực cán , công nhân ban lãnh đạo Nội dung quản lý nguồn nhân lực 2.1 Hệ thống quản lý nguồn nhân lực Các doanh nghiệp hay công ty...

81
1,146
4

Phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần MISA

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY CỔ PHẦN MISA 2.1.Hoạt động nhằm phát triển nguồn nhân lực công ty 2.1.1 Chiến lược phát triển nguồn nhân lực công ty Chiến lược phát triển nguồn nhân lực công ty có ... thiệu tổng quan công ty cổ phần MISA Chương II: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần MISA Chương III: Một số giải pháp đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần MISA Sinh ... định nguồn nhân lực công ty cổ phần MISA Nguồn phòng nhân công ty cổ phần MISA Căn vào chiến lược kinh doanh công ty, thời gian dài chiến lược nhân dựa chiến lược kinh doanh: giai đoạn tới công ty...

57
815
5

Một số Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực của Công ty Cổ Phần May 10

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... Quản lý công 46 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY 10 2.1 Vài nét khái quát Công ty cổ phần may 10 Tên công ty :Công ty cổ phần may ... trường công viêc, tạo cảm giác thoải mái tự tin làm việc 2.2.2.2 Công tác đào tạo nguồn nhân lực Công ty cổ phần may 10 2.2.2.2.1 Một số biện pháp đào tạo nguồn nhân lực công ty Vấn đề đào tạo nguồn ... theo quy định công ty Đồng thời xây dựng kế hoạch cụ thể thời điểm để công ty thực 2.2 .Tình hình quản lý nguồn nhân lực Công ty cổ phần may 10 Con người yếu tố quan trọng tạo nên thành công May 10.Với...

84
1,006
6

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần Dịch vụ Du lịch đường sắt Hà Nội

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... 13,092,312,418 Công ty CPDVDLĐSHN 2.2.1 Các nhân tố bên Công ty 2.2.1.1 Quan điểm lãnh đạo Công ty công tác ĐT PT NNL Nhận thức rõ tầm quan trọng nguồn nhân lực hoạt động phát triển Công ty, ban lãnh đạo Công ... đến hiệu thực công việc hiệu kinh doanh Công ty Trong đó, nguồn kinh phí dành cho đào tạo hạn chế, số lao động Thực tế đòi hỏi Công ty phải đặt công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực lên hàng ... động nhu cầu Công ty, không làm ảnh hưởng đến hiệu hoạt động kinh doanh Công ty  Cơ cấu công nhân phân theo bậc thợ Hiện Công ty có đến 65 công nhân chiếm 50% tổng lao động toàn Công ty có 12 người...

93
703
4