... nào, đạo đức là một chủ đề thú vị cho các diễn đàn, các bài báo và các bài luận văn tốt nghiệp. Do vẫn chưa có cách giải quyết thỏa đáng nên các vấn đề về đạo đức sẽ là cơ sở học thuật màu mỡ cho ... các khóa học kinh tế nhưng trường tôi không có ý định cản trở quan điểm của ông ta mỗi khi quan điểm đó được đưa ra trong tiết họcđạo đức. Có hai chủ đề chính được dạy trong môn đạo đức: Thuyết ... vời mang tính thảo luận cho những người học MBA. Các khuôn mẫu đạo đức khác. Thuyết tương đối không chỉ là một khung triết lý để tiếp cận các quyết định đạo đức mà còn là quy luật tự nhiên, thuyết...
... nhất và Đạo diễn xuất sắc nhất 10 phim dànhcholãnhđạo Trở thành lãnhđạo đồng nghĩa với việc phải sử dụng tối đa sức mạnh của bộ não. Và hai nguồn cảm hứng quan trọng cho sức ... nhà lãnhđạo vĩ đại. Đại tá T. E. Lawrence chính là người như thế. Hùng biện là công cụ và kỹ năng cực kỳ quan trọng của một nhà lãnhđạo vĩ đại. Nó vừa là thỏi nam châm thu hút nhân tâm ... tầm nhìn có phải là yếu tố quan trọng của một nhà lãnh đạo vĩ đại? Nếu bạn trả lời Có với những câu hỏi trên thì đó là lý do vì sao các lãnhđạo nên xemBay trên tổ chim cúc cu (tựa gốc: One...
... điệp dànhcholãnhđạo Bạn là nhà quản lý hay là lãnh đạo? Có một sự khác biệt lớn: nhà quản lý điều hành mọi người, lãnhđạo truyền cảm hứng cho họ. Các nhà quản lý đau khổ vì thất bại, còn lãnh ... bại, còn lãnh đạo lại học hỏi từ thất bại. Các nhà quản lý thi hành các nguyên tắc, còn lãnhđạo xúc tiến các giá trị. Để phân biệt rõ hơn sự khác biệt giữa lãnhđạo và nhà quản lý, bạn có thể ... khảo 24 thông điệp sau đây:1. Các lãnhđạo xác định cách thức cải thiện con người và tổ chức.2. Lãnhđạo là các tác nhân cho sự thay đổi trong tổ chức.3. Lãnhđạo là những người mà nếu như quyền...
... quen dànhcholãnhđạo doanh nghiệp Là lãnh đạo, ai chẳng muốn tổ chức của mình thành công và vượt lên các đối thủ cạnh tranh. Nhưng để làm được điều đó, người lãnhđạo phải hình thành cho mình ... công cho doanh nghiệp là uỷ thác. Chọn đúng việc cho đúng người, bằng đúng phương pháp. Nếu uỷ thác không đúng có thể dẫn đến thất bại hoặc không phát huy đúng khả năng của cá nhân. Nhiều lãnh ... lãnhđạo doanh nghiệp thường cố gắng kiểm soát toàn bộ công việc. Họ không bao giờ giao quyền và trách nhiệm cho người khác. Trên thực tế, họ chỉ nên xác định 2 -3 việc chính, còn lại uỷ thác cho...
... ngờ vực quanh chuyến đi của MulcahyCompany name27 Giải pháp cho nhân viênGiải pháp chotâmlý lo lắng của người ở lạiĐảm bảo cho người lao động được tiếp cận thông tin một cách thường xuyên, ... rơi vào khó khăn Tâm lý của những người không bị sa thải bị tác độngSa thải hàng loạt nhân viên sẽ gây ra những lời đồn thổi về công tyCompany name5PHẦN MỞ ĐẦU - LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀICompany ... - Nói cho họ về cách giải quyết của công ty và chiến lược của công ty trong tương laiCompany name25 Giải pháp cho nhân viênNHU CẦU VẬT CHẤTCompany name4Mục lụcPHẦN MỞ ĐẦU - LÝ DO...
... người quản lý, lãnh đạo, nó gắn liền vớinhiều người lãnhđạo và nghệ thaụat lãnh đạo, quản lý con người.Phong cách lãnhđạo không chỉ thể hiện về mặt khoa học và tổ chức lãnh đạo, quản lý mà con ... người lãnhđạo Trang 32.1. Đặc tính tâmlý của người lãnhđạo Trang 32.2. Kỹ năng lãnhđạo Trang 32.3. Những điều cần trành trong người lãnhđạo Trang 33. Một số vấn đề tâmlý liên quan đến lãnh ... chuyên môn. Lãnhđạo có lúc có nơithiếu sự bàn bạc thống nhất cao. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TÂMLÝ VÀ PHONG CÁCH NGƯỜI LÃNH ĐẠO1. Khái niệm về lãnhđạo và các yếu tố cấu thành của lãnhđạo Lãnh đạo là...
... Đề thi môn Tâmlý và Nghệ thuật lãnhđạo Lớp K08407 Đề thi môn Tâmlý và Nghệ thuật lãnhđạo Thời gian: 60’ Lớp K08407A,B Câu 1: Tình huống ... giờ, các file tài liệu trong máy tính đột nhiên không mở được, kể cả file lưu trong USB. Ban lãnhđạo của đối tác đã ngồi vào vị trí, nhóm cô ta vẫn loay hoay. Trưởng phòng Marketing của khách ... trưởng nhóm sẽ xử lý tình huống này như thế nào? Đây là tình huống khó xử của trưởng nhóm bán hàng mỹ phẩm, khi có một nhân viên trong nhóm lỡ miệng nói mình bị dị ứng khiến cho khách hàng nghi...